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UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA
Facultad de Humanidades
PEM Ciencias Sociales y Formación Ciudadana
Liderazgo en Educación
Lic. José Luis Ruiz Chacón
FODA
Semana 7
Carolyn Belen Bedoya Curiel
9802-16-15560
Guía matriz FODA
Fortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas
➢ Creativa
➢ Dinámica
➢ Uso de material
didáctico.
➢ Rápido
aprendizaje.
➢ Establecimiento
de forma de
trabajo.
➢ Dominio de
contenidos
➢ Control de
personas
➢ Actitud positiva
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en las labores a
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tecnológica
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docentes
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➢ Contextualización
del curso
➢ Falta de
comunicación con
la sociedad
educativa
➢ Falta de
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➢ Falta de interés
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por la educación
de los hijos
➢ Uso de
tecnología
inadecuada
➢ Cantidad
excesiva de
temas
➢ Apatía de los
alumnos
➢ Poca o nula
participación de
los alumnos en
actividades de
aprendizaje
➢ Poca empatía de
los docentes
hacia los
problemas
educativos de
los alumnos
Estrategias para desarrollar, desde una posición personal, un
liderazgo positivo en el contexto educativo
✓ Los líderes educativos deben de darse a conocer por la enseñanza brindada hacia
su población educativa, dando mejores tiempos educativos de calidad no de
cantidad, teniendo clara su visión y seguir transformando e innovando las
metodologías manteniéndose a la vanguardia.
✓ Un líder debe de poseer la capacidad de dirigir al personal (docentes, alumnos,
padres de familia) para conseguir los objetivos.
✓ Conocer las deficiencias de los alumnos y apoyar con actividades que sean
necesarias para logar un aprendizaje significativo.
✓ Proponer actividades en las cuales los padres de familia estén involucrados para
optimizar la enseñanza.
✓ Constancia de revisión de conocimiento hacia los alumnos, verificando las virtudes
y deficiencias que se posee.
✓ Implementar mejoras e ideas en tendencia, para el momento de enseñanza
aprendizaje.
✓ Establecer una comunicación eficaz con el claustro de docentes, verificando que la
organización sea ejercida por igual, mejorando aspectos día tras día.

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Foda liderazgo belen_bedoya

  • 1. UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA Facultad de Humanidades PEM Ciencias Sociales y Formación Ciudadana Liderazgo en Educación Lic. José Luis Ruiz Chacón FODA Semana 7 Carolyn Belen Bedoya Curiel 9802-16-15560
  • 2. Guía matriz FODA Fortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas ➢ Creativa ➢ Dinámica ➢ Uso de material didáctico. ➢ Rápido aprendizaje. ➢ Establecimiento de forma de trabajo. ➢ Dominio de contenidos ➢ Control de personas ➢ Actitud positiva en el trabajo ➢ Comprometida en las labores a desempeñar. ➢ Uso de tecnología ➢ Vanguardista tecnológica ➢ Libertad de enseñanza ➢ Apoyo a docentes ➢ Ambiente escolar ➢ Variedad de proyectos ➢ Contextualización del curso ➢ Falta de comunicación con la sociedad educativa ➢ Falta de integración académica ➢ Falta de interés de los padres por la educación de los hijos ➢ Uso de tecnología inadecuada ➢ Cantidad excesiva de temas ➢ Apatía de los alumnos ➢ Poca o nula participación de los alumnos en actividades de aprendizaje ➢ Poca empatía de los docentes hacia los problemas educativos de los alumnos
  • 3. Estrategias para desarrollar, desde una posición personal, un liderazgo positivo en el contexto educativo ✓ Los líderes educativos deben de darse a conocer por la enseñanza brindada hacia su población educativa, dando mejores tiempos educativos de calidad no de cantidad, teniendo clara su visión y seguir transformando e innovando las metodologías manteniéndose a la vanguardia. ✓ Un líder debe de poseer la capacidad de dirigir al personal (docentes, alumnos, padres de familia) para conseguir los objetivos. ✓ Conocer las deficiencias de los alumnos y apoyar con actividades que sean necesarias para logar un aprendizaje significativo. ✓ Proponer actividades en las cuales los padres de familia estén involucrados para optimizar la enseñanza. ✓ Constancia de revisión de conocimiento hacia los alumnos, verificando las virtudes y deficiencias que se posee. ✓ Implementar mejoras e ideas en tendencia, para el momento de enseñanza aprendizaje. ✓ Establecer una comunicación eficaz con el claustro de docentes, verificando que la organización sea ejercida por igual, mejorando aspectos día tras día.