SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 8
Descargar para leer sin conexión
GUÍA INFORMATIVA PARA DEUDOS
DE DOCENTE Y AUXILIAR DE EDUCACIÓN
CONTRATADOS
Ministerio de Educación
Es el derecho que por ley le corresponde a todo trabajador, como beneficio social, por el tiem-
po de servicio brindado. El docente y auxiliar de educación contratados perciben, al terminar
su contrato, una compensación por tiempo de servicio equivalente al 14 % de su remuneración
mensual por año o fracción mayor a seis meses de servicios continuos.
Condición requerida
El servidor debe tener más de seis meses de servicios continuos en el año con la Unidad de
Gestión Educativa Local (UGEL), Dirección Regional de Educación (DRE) o Gerencia Regional
de Educación (GRE) correspondiente, al momento del deceso.
Entidad ante la que se tramita
Dirección Regional de Educación (DRE), Gerencia Regional de Educación (GRE) o Unidad de
Gestión Educativa Local (UGEL), según corresponda.
Requisitos
•	 Sucesión intestada (resolución judicial de declaratoria de herederos o inscripción definiti-
va en registros públicos)
•	 Acta de defunción
Procedimiento
Deberá presentar los requisitos que a continuación se detallan:
1.	 Formulario único de trámite (FUT), descargar de la página web de la DRE o UGEL
correspondiente o solicitud que presente el solicitante de manera virtual ante la DRE o
UGEL donde el personal laboraba.
2.	 Adjuntar la documentación que acredita el cumplimiento de los requisitos antes señalados.
Plazo
El plazo es de tres meses aproximadamente hasta obtener el beneficio, contabilizados a
partir de la recepción de la solicitud por la DRE o UGEL.
Estimadas familias, esta cartilla informativa tiene como finalidad detallar el proceso
de tramitación de sus derechos ante el fallecimiento de docentes y auxiliares de
educación contratados.
¿CÓMO ACCEDO A MIS DERECHOS COMO CÓNYUGE O
FAMILIAR DIRECTO?
(en el marco de las Leyes N.os
30328, 30493)
Compensación por tiempo de servicio (CTS)1.
Ministerio de Educación
En el caso del fallecimiento del docente y auxiliar de educación contratados, la familia directa:
cónyuge, hijos, padres o hermanos (en ese orden de prelación de forma excluyente), percibe
S/3000 por concepto de subsidio por luto y sepelio.
Condición
El servidor debe contar con contrato vigente con la Unidad de Gestión Educativa Local
(UGEL), Dirección Regional de Educación (DRE) o Gerencia Regional de Educación (GRE)
correspondiente al momento del deceso.
Entidad ante la que se tramita
Dirección Regional de Educación (DRE), Gerencia Regional de Educación (GRE) o Unidad de
Gestión Educativa Local (UGEL) donde el personal laboraba, según corresponda.
Procedimiento
Deberá presentar los requisitos que a continuación se detallan:
1.	 Formulario único de trámite (FUT), descargado de la página web de la DRE, GRE o UGEL
correspondiente, o solicitud que presente el solicitante de manera virtual ante la DRE, GRE
o UGEL donde el personal laboraba.
2.	 DNI del docente o auxiliar.
3.	 Acta de defunción. Ante la demora y la imposibilidad de obtener este documento, requisi-
to para solicitar el beneficio, el Minedu –mediante el Decreto Supremo N.° 008-2020-MIN-
EDU– ha dispuesto que, durante la vigencia de la emergencia sanitaria, el subsidio por
luto-sepelio se otorgará a petición de parte, previa presentación del certificado de de-
función (emitido en conformidad con la Directiva Administrativa N.° 216-MINSA-OGTI-V.01)
o del acta de defunción generada en línea por el Reniec.
4.	 Sucesión intestada (resolución judicial de declaratoria de herederos o inscripción definitiva
en registros públicos).1
5.	 Acta de matrimonio o documento de reconocimiento de la unión de hecho por resolución
judicial o escritura pública (convivencia).
Plazo
El plazo es de tres meses aproximadamente hasta obtener el beneficio, contabilizados a par-
tir de la recepción de la solicitud por la DRE o UGEL.
Subsidio por luto y sepelio2.
1
Requisito solo exigible en caso los beneficiarios sean hijos o hermanos del fallecido.
Ministerio de Educación
Posterior al cese por fallecimiento, el profesor o el auxiliar de educación contratado tiene derecho
a percibir vacaciones truncas. El monto se calcula en proporción de un quinto de la remuneración
mensual, la asignación y las bonificaciones que percibe, por cada mes laborado, hasta la fecha de
culminación de su contrato.
Condición
El servidor debe tener contrato vigente con la DRE, GRE o UGEL al momento del deceso.
Entidad ante la que se tramita
Dirección Regional de Educación (DRE), Gerencia Regional de Educación (GRE) o Unidad de
Gestión Educativa Local (UGEL) donde el personal laboraba, según corresponda.
Procedimiento
Deberá presentar los requisitos que a continuación se detallan:
1.	 Formulario único de trámite (FUT), descargado de la página web de la DRE, GRE o UGEL
correspondiente, o solicitud que presente el solicitante de manera virtual ante la DRE,
GRE o UGEL donde el personal laboraba.
2.	 Sucesión intestada (resolución judicial de declaratoria de herederos o inscripción definitiva
en registros públicos).
Plazo
El plazo es de un mes aproximadamente hasta obtener el beneficio, contabilizados a partir
de la recepción de la solicitud en la DRE o UGEL.
Vacaciones truncas3.
Ministerio de Educación
¿CÓMO OBTENGO LOS DOCUMENTOS QUE ME SOLICITAN?
Por medio de este proceso, un notario o juez competente determinan quién o quiénes son los
familiares o derechohabientes llamados a heredar.
Entidad ante la que se tramita
Notaría pública o Poder Judicial
Procedimiento a seguir en vía notarial
PASO 1
Presentar la solicitud de sucesión intestada firmada por el(los) heredero(s) y autorizada (suscrita)
por un abogado, anexando:
•	 Certificado o acta de defunción
•	 Acta de matrimonio
•	 Acta de nacimiento
•	 Certificado negativo de sucesión intestada expedida por la Sunarp (acredita que no hay
ninguna inscripción o trámite en curso sobre la sucesión)
•	 Certificado negativo de testamento expedida por la Sunarp (acredita que no hay ninguna
inscripción o trámite en curso de un testamento)
PASO 2
Obtener y recibir el acta notarial, en el que se declara a los herederos. Antes de la decisión
definitiva del notario, se publicará el trámite de sucesión intestada en el diario oficial El Pe-
ruano y en otro diario de mayor circulación, con el propósito de que otras personas que se
consideren con derecho a heredar soliciten su inclusión.
PASO 3
Inscribir la sucesión intestada en la Sunarp presentando los siguientes documentos:
•	 Formato de solicitud de inscripción
•	 Acta notarial de sucesión intestada
Presentados estos documentos, serán remitidos al registrador público (notario) para su
evaluación. De cumplirse con los requisitos legales correspondientes, se procederá a la
inscripción.
Plazo
En función de la disponibilidad de servicios en cada jurisdicción.
Fuente: Sunarp (https://www.youtube.com/watch?v=EyytsbExICI)
SUCESIÓN INTESTADA
Ministerio de Educación
Procedimiento a seguir en vía judicial2
El proceso de sucesión intestada se inicia mediante la presentación de la demanda ante la
instancia judicial competente, esta debe ser redactada por un abogado calificado anexando
la siguiente documentación:
•	 Copia simple del DNI del solicitante
•	 Partida de defunción o copia certificada de la declaración judicial de muerte presunta
•	 Acta/partida de nacimiento, documento público que detalle el reconocimiento de los presun-
tos herederos o la declaración judicial si se trata de hijo extramatrimonial o adoptivo.
•	 Partida de matrimonio si fuera el caso
•	 Relación de bienes conocidos
•	 Certificado registral negativo de testamento
•	 Certificado registral negativo de declaración de herederos
El juez competente verificará que la demanda haya cumplido con los requisitos previstos por
ley. Admitida la demanda, el juez ordenará la publicación de un aviso tanto en el diario de los
anuncios judiciales como en otro de amplia circulación.
En caso de que no se haya presentado ninguna persona reclamando el título de heredero, el
juez dispondrá la anotación de la solicitud en el registro de sucesión intestada y en el registro
de mandatos de poderes de la Sunarp. Posteriormente, el juez emitirá una resolución judicial
de declaratoria de herederos. Con este acto culmina el proceso de sucesión intestada.
El certificado de defunción lo realiza el médico tratante, el médico que constata la muerte, el médico
legista que practica la necropsia o el médico señalado por el establecimiento de salud (Directiva
Administrativa N.° 216-MINSA/OGTI-V.01). Con este documento se tramita el acta de defunción.
Entidad ante la que se tramita
Reniec y oficinas registrales a nivel nacional.
https://www.reniec.gob.pe/portal/homeDepartamento.htm
El trámite es gratuito.
Procedimiento
Para inscribir la defunción debe presentar:
1.	 Certificado de defunción
2.	 DNI del fallecido o una declaración jurada de pérdida suscrita por el declarante
3.	 DNI del declarante
Plazo
Automático.
ACTA DE DEFUNCIÓN
2
Para la realización del trámite en esta vía, deberá contar con la asesoría permanente de un abogado.
Ministerio de Educación
Documento con el cual se formaliza legalmente la unión de un hombre y una mujer en el régimen
conyugal.
Entidad ante la que se tramita
Reniec
Procedimiento
Trámite en línea en https://apps.reniec.gob.pe/actascertificadas
Plazo
Automático, previa verificación de existencia en la base de datos de la Reniec.
ACTA DE MATRIMONIO
Es la convivencia libre y voluntaria entre un hombre y una mujer, libres de impedimento matri-
monial, que haya durado por lo menos dos años continuos para alcanzar finalidades y cumplir
deberes semejantes a los del matrimonio. Cuando una de las partes ha dejado de existir deberá
solicitarse en vía judicial, mediante una demanda de declaración judicial, el reconocimiento de
unión de hecho.
Entidad ante la que se tramita
Poder Judicial y notarial
Plazo
En función de la disponibilidad de servicios en cada territorio.
DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO DE UNIÓN DE HECHO
Ministerio de Educación
bienestardocente@minedu.gob.pe
PUEDE REMITIR SUS CONSULTAS AL CORREO
Documento que acredita el nombre de una persona, otorga la nacionalidad peruana, acredita
vínculos de filiación, entre otros.
Entidad ante la que se tramita
RENIEC.
Procedimiento
Trámite en línea en https://apps.reniec.gob.pe/actascertificadas
Plazo
Automático, previa verificación de existencia en la base de datos de RENIEC.
ACTA/PARTIDA DE NACIMIENTO (HIJOS Y PADRES)

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Haurdunaldian arriskua 5.gaia. 2ariketa.SUTAN BLAI TALDEA
Haurdunaldian arriskua 5.gaia. 2ariketa.SUTAN BLAI TALDEAHaurdunaldian arriskua 5.gaia. 2ariketa.SUTAN BLAI TALDEA
Haurdunaldian arriskua 5.gaia. 2ariketa.SUTAN BLAI TALDEAEgoitz
 
Instituciones familiares - Ana C. Pérez O.
Instituciones familiares - Ana C. Pérez O.Instituciones familiares - Ana C. Pérez O.
Instituciones familiares - Ana C. Pérez O.AnaCPerezO
 
Resumen de coberturas viaje madrid
Resumen de coberturas viaje madridResumen de coberturas viaje madrid
Resumen de coberturas viaje madridManuel Pimienta
 
Hijos alimentistas
Hijos alimentistasHijos alimentistas
Hijos alimentistasIurisalbus
 
Infromación sobre Sría. de Seguridad Social Sección 30 SNTE
Infromación sobre Sría. de Seguridad Social Sección 30 SNTEInfromación sobre Sría. de Seguridad Social Sección 30 SNTE
Infromación sobre Sría. de Seguridad Social Sección 30 SNTEjuliocgundo
 
Formato continuidad ecdf
Formato continuidad ecdfFormato continuidad ecdf
Formato continuidad ecdfJesus Villa
 
Disposiciones generales ley del imss
Disposiciones generales ley del imssDisposiciones generales ley del imss
Disposiciones generales ley del imssuaemex
 
Previsi+ôn y asistencia social
Previsi+ôn y asistencia socialPrevisi+ôn y asistencia social
Previsi+ôn y asistencia socialLauris López Luna
 
Pensión de invalidez en la seguridad social autor josé maría pacori cari
Pensión de invalidez en la seguridad social   autor josé maría pacori cariPensión de invalidez en la seguridad social   autor josé maría pacori cari
Pensión de invalidez en la seguridad social autor josé maría pacori cariCorporación Hiram Servicios Legales
 
Snis Comunicado A Trabajadores
Snis Comunicado A TrabajadoresSnis Comunicado A Trabajadores
Snis Comunicado A Trabajadoresguest0e9bf5
 
Instituciones familiares
Instituciones familiaresInstituciones familiares
Instituciones familiaresfidelsaia
 
Rama del seguro de riesgos de trabajo,
Rama del seguro de riesgos de trabajo,Rama del seguro de riesgos de trabajo,
Rama del seguro de riesgos de trabajo,Rubeen Galeana
 
05. Seguro De Invalidez Y Vida
05. Seguro De Invalidez Y Vida05. Seguro De Invalidez Y Vida
05. Seguro De Invalidez Y VidaAlberto García
 
Seguridad y Derechos Sociales - SNTE 32
Seguridad y Derechos Sociales - SNTE 32Seguridad y Derechos Sociales - SNTE 32
Seguridad y Derechos Sociales - SNTE 32Yaxkin Zack
 
¿Qué es el Fosyga?
¿Qué es el Fosyga?¿Qué es el Fosyga?
¿Qué es el Fosyga?Tsohg Cj
 
2010 - LA ASISTENCIA SANITARIA EN EL REGLAMENTO 883/2004
2010 - LA ASISTENCIA SANITARIA EN EL REGLAMENTO 883/20042010 - LA ASISTENCIA SANITARIA EN EL REGLAMENTO 883/2004
2010 - LA ASISTENCIA SANITARIA EN EL REGLAMENTO 883/2004trESS Network
 

La actualidad más candente (20)

Haurdunaldian arriskua 5.gaia. 2ariketa.SUTAN BLAI TALDEA
Haurdunaldian arriskua 5.gaia. 2ariketa.SUTAN BLAI TALDEAHaurdunaldian arriskua 5.gaia. 2ariketa.SUTAN BLAI TALDEA
Haurdunaldian arriskua 5.gaia. 2ariketa.SUTAN BLAI TALDEA
 
Instituciones familiares - Ana C. Pérez O.
Instituciones familiares - Ana C. Pérez O.Instituciones familiares - Ana C. Pérez O.
Instituciones familiares - Ana C. Pérez O.
 
Resumen de coberturas viaje madrid
Resumen de coberturas viaje madridResumen de coberturas viaje madrid
Resumen de coberturas viaje madrid
 
Boletin 4
Boletin  4Boletin  4
Boletin 4
 
Hijos alimentistas
Hijos alimentistasHijos alimentistas
Hijos alimentistas
 
Infromación sobre Sría. de Seguridad Social Sección 30 SNTE
Infromación sobre Sría. de Seguridad Social Sección 30 SNTEInfromación sobre Sría. de Seguridad Social Sección 30 SNTE
Infromación sobre Sría. de Seguridad Social Sección 30 SNTE
 
Formato continuidad ecdf
Formato continuidad ecdfFormato continuidad ecdf
Formato continuidad ecdf
 
Disposiciones generales ley del imss
Disposiciones generales ley del imssDisposiciones generales ley del imss
Disposiciones generales ley del imss
 
Previsi+ôn y asistencia social
Previsi+ôn y asistencia socialPrevisi+ôn y asistencia social
Previsi+ôn y asistencia social
 
Pensión de invalidez en la seguridad social autor josé maría pacori cari
Pensión de invalidez en la seguridad social   autor josé maría pacori cariPensión de invalidez en la seguridad social   autor josé maría pacori cari
Pensión de invalidez en la seguridad social autor josé maría pacori cari
 
Adopcion
AdopcionAdopcion
Adopcion
 
Admisión 18 19
Admisión 18 19Admisión 18 19
Admisión 18 19
 
Snis Comunicado A Trabajadores
Snis Comunicado A TrabajadoresSnis Comunicado A Trabajadores
Snis Comunicado A Trabajadores
 
Instituciones familiares
Instituciones familiaresInstituciones familiares
Instituciones familiares
 
Rama del seguro de riesgos de trabajo,
Rama del seguro de riesgos de trabajo,Rama del seguro de riesgos de trabajo,
Rama del seguro de riesgos de trabajo,
 
05. Seguro De Invalidez Y Vida
05. Seguro De Invalidez Y Vida05. Seguro De Invalidez Y Vida
05. Seguro De Invalidez Y Vida
 
Seguridad y Derechos Sociales - SNTE 32
Seguridad y Derechos Sociales - SNTE 32Seguridad y Derechos Sociales - SNTE 32
Seguridad y Derechos Sociales - SNTE 32
 
¿Qué es el Fosyga?
¿Qué es el Fosyga?¿Qué es el Fosyga?
¿Qué es el Fosyga?
 
2010 - LA ASISTENCIA SANITARIA EN EL REGLAMENTO 883/2004
2010 - LA ASISTENCIA SANITARIA EN EL REGLAMENTO 883/20042010 - LA ASISTENCIA SANITARIA EN EL REGLAMENTO 883/2004
2010 - LA ASISTENCIA SANITARIA EN EL REGLAMENTO 883/2004
 
Admision_14_15
Admision_14_15Admision_14_15
Admision_14_15
 

Similar a G2

PRESTACIONES ECONOMICAS.docx
PRESTACIONES ECONOMICAS.docxPRESTACIONES ECONOMICAS.docx
PRESTACIONES ECONOMICAS.docxascisklos
 
Divorcio y separacion
Divorcio y separacionDivorcio y separacion
Divorcio y separacionyessenia_1993
 
La Adopción en Venezuela.
La Adopción en Venezuela.La Adopción en Venezuela.
La Adopción en Venezuela.Emily Suárez
 
Pensiones alimenticias
Pensiones alimenticiasPensiones alimenticias
Pensiones alimenticiasfany_0106
 
Pensiones alimenticias
Pensiones alimenticiasPensiones alimenticias
Pensiones alimenticiasfany_0106
 
Seguros gastos funerarios_axa. - copia
Seguros gastos funerarios_axa. - copiaSeguros gastos funerarios_axa. - copia
Seguros gastos funerarios_axa. - copiaDomingo Talango
 
Renovación autorizaciones
Renovación autorizacionesRenovación autorizaciones
Renovación autorizacioneseqpmigr
 
Procedimiento de adopcion
Procedimiento de adopcionProcedimiento de adopcion
Procedimiento de adopcioncarminiajrp
 
DEVOLUCION DE IMPUESTOS.pptx
DEVOLUCION DE IMPUESTOS.pptxDEVOLUCION DE IMPUESTOS.pptx
DEVOLUCION DE IMPUESTOS.pptxssuser6f912d
 
guia-para-gestionar-permisos-laborales.pdf
guia-para-gestionar-permisos-laborales.pdfguia-para-gestionar-permisos-laborales.pdf
guia-para-gestionar-permisos-laborales.pdfRichardJesusParedesV
 
2da actividad Lopnna / Revista Digital
2da actividad Lopnna / Revista Digital2da actividad Lopnna / Revista Digital
2da actividad Lopnna / Revista DigitalRosa Zambrano
 
La adopción privilegiada en República Dominicana
La adopción privilegiada en República DominicanaLa adopción privilegiada en República Dominicana
La adopción privilegiada en República DominicanaMónica Pérez Eró
 
Orientaciones padres separados_divorciados
Orientaciones padres separados_divorciadosOrientaciones padres separados_divorciados
Orientaciones padres separados_divorciadoskidetza
 
Declaracion Jurada Salario Familia 2024.pdf
Declaracion Jurada Salario Familia 2024.pdfDeclaracion Jurada Salario Familia 2024.pdf
Declaracion Jurada Salario Familia 2024.pdfMariaAdasme5
 

Similar a G2 (20)

gu
gugu
gu
 
PRESTACIONES ECONOMICAS.docx
PRESTACIONES ECONOMICAS.docxPRESTACIONES ECONOMICAS.docx
PRESTACIONES ECONOMICAS.docx
 
Divorcio y separacion
Divorcio y separacionDivorcio y separacion
Divorcio y separacion
 
Instructivo asignaciones familiares 2016
Instructivo asignaciones familiares 2016Instructivo asignaciones familiares 2016
Instructivo asignaciones familiares 2016
 
La Adopción en Venezuela.
La Adopción en Venezuela.La Adopción en Venezuela.
La Adopción en Venezuela.
 
Asignaciones familiares
Asignaciones familiaresAsignaciones familiares
Asignaciones familiares
 
Pensiones alimenticias
Pensiones alimenticiasPensiones alimenticias
Pensiones alimenticias
 
Pensiones alimenticias
Pensiones alimenticiasPensiones alimenticias
Pensiones alimenticias
 
Seguros gastos funerarios_axa. - copia
Seguros gastos funerarios_axa. - copiaSeguros gastos funerarios_axa. - copia
Seguros gastos funerarios_axa. - copia
 
Renovación autorizaciones
Renovación autorizacionesRenovación autorizaciones
Renovación autorizaciones
 
Procedimiento de adopcion
Procedimiento de adopcionProcedimiento de adopcion
Procedimiento de adopcion
 
DEVOLUCION DE IMPUESTOS.pptx
DEVOLUCION DE IMPUESTOS.pptxDEVOLUCION DE IMPUESTOS.pptx
DEVOLUCION DE IMPUESTOS.pptx
 
Presentación (1).pptx
Presentación (1).pptxPresentación (1).pptx
Presentación (1).pptx
 
GUIA PARA PERMISOS.pdf
GUIA PARA PERMISOS.pdfGUIA PARA PERMISOS.pdf
GUIA PARA PERMISOS.pdf
 
guia-para-gestionar-permisos-laborales.pdf
guia-para-gestionar-permisos-laborales.pdfguia-para-gestionar-permisos-laborales.pdf
guia-para-gestionar-permisos-laborales.pdf
 
2da actividad Lopnna / Revista Digital
2da actividad Lopnna / Revista Digital2da actividad Lopnna / Revista Digital
2da actividad Lopnna / Revista Digital
 
El proceso judicial de alimentos
El proceso judicial de alimentosEl proceso judicial de alimentos
El proceso judicial de alimentos
 
La adopción privilegiada en República Dominicana
La adopción privilegiada en República DominicanaLa adopción privilegiada en República Dominicana
La adopción privilegiada en República Dominicana
 
Orientaciones padres separados_divorciados
Orientaciones padres separados_divorciadosOrientaciones padres separados_divorciados
Orientaciones padres separados_divorciados
 
Declaracion Jurada Salario Familia 2024.pdf
Declaracion Jurada Salario Familia 2024.pdfDeclaracion Jurada Salario Familia 2024.pdf
Declaracion Jurada Salario Familia 2024.pdf
 

Más de Karito Lizeth Benites Socola

Ted cartilla6-hablemos sobre la vacuna de la covid-19 (1)
Ted cartilla6-hablemos sobre la vacuna de la covid-19 (1)Ted cartilla6-hablemos sobre la vacuna de la covid-19 (1)
Ted cartilla6-hablemos sobre la vacuna de la covid-19 (1)Karito Lizeth Benites Socola
 

Más de Karito Lizeth Benites Socola (20)

manual de acceso al tems
manual de acceso al tems manual de acceso al tems
manual de acceso al tems
 
PPT Cableado Estructurado 2018.PPTX
PPT Cableado Estructurado 2018.PPTXPPT Cableado Estructurado 2018.PPTX
PPT Cableado Estructurado 2018.PPTX
 
manual teams.pdf
manual teams.pdfmanual teams.pdf
manual teams.pdf
 
Cartilla sobre autocuidado 2 vf
Cartilla sobre autocuidado 2 vfCartilla sobre autocuidado 2 vf
Cartilla sobre autocuidado 2 vf
 
Cartilla sobre autocuidado1 vf (1)
Cartilla sobre autocuidado1 vf (1)Cartilla sobre autocuidado1 vf (1)
Cartilla sobre autocuidado1 vf (1)
 
Cartilla sobre autocuidado1 vf
Cartilla sobre autocuidado1 vfCartilla sobre autocuidado1 vf
Cartilla sobre autocuidado1 vf
 
Ted cartilla5-necesidadexpresarvivencia-docentes
Ted cartilla5-necesidadexpresarvivencia-docentesTed cartilla5-necesidadexpresarvivencia-docentes
Ted cartilla5-necesidadexpresarvivencia-docentes
 
Ted cartilla4-temorasociadocontagio-docentes
Ted cartilla4-temorasociadocontagio-docentesTed cartilla4-temorasociadocontagio-docentes
Ted cartilla4-temorasociadocontagio-docentes
 
Ted cartilla3-estres-laboral
Ted cartilla3-estres-laboralTed cartilla3-estres-laboral
Ted cartilla3-estres-laboral
 
Ted cartilla6-hablemos sobre la vacuna de la covid-19 (1)
Ted cartilla6-hablemos sobre la vacuna de la covid-19 (1)Ted cartilla6-hablemos sobre la vacuna de la covid-19 (1)
Ted cartilla6-hablemos sobre la vacuna de la covid-19 (1)
 
Ecu ops mitos-vacunas-covid-19-01
Ecu ops mitos-vacunas-covid-19-01Ecu ops mitos-vacunas-covid-19-01
Ecu ops mitos-vacunas-covid-19-01
 
01 cartilla igualdad de género
01 cartilla igualdad de género01 cartilla igualdad de género
01 cartilla igualdad de género
 
Parar frustración
Parar   frustraciónParar   frustración
Parar frustración
 
Ted cartilla2-conectando-conmisemociones
Ted cartilla2-conectando-conmisemocionesTed cartilla2-conectando-conmisemociones
Ted cartilla2-conectando-conmisemociones
 
4 aliados naturales_de_la_felicidad
4 aliados naturales_de_la_felicidad4 aliados naturales_de_la_felicidad
4 aliados naturales_de_la_felicidad
 
h
hh
h
 
Covid 19 y crianza
Covid  19 y crianzaCovid  19 y crianza
Covid 19 y crianza
 
Guia 12
Guia 12Guia 12
Guia 12
 
Guia 11
Guia 11Guia 11
Guia 11
 
Guia 10
Guia 10Guia 10
Guia 10
 

Último

Recetario royal prestige pdf para una mejor cocina desde casa!
Recetario royal prestige pdf para una mejor cocina desde casa!Recetario royal prestige pdf para una mejor cocina desde casa!
Recetario royal prestige pdf para una mejor cocina desde casa!px522kdw4p
 
Auditorias Puntos Importantes SQF en industria de alimentos
Auditorias Puntos Importantes SQF en industria de alimentosAuditorias Puntos Importantes SQF en industria de alimentos
Auditorias Puntos Importantes SQF en industria de alimentosVictor Manuel Cardona Morales
 
Biosintesis de la Leche presentación ppp
Biosintesis de la Leche presentación pppBiosintesis de la Leche presentación ppp
Biosintesis de la Leche presentación pppAngelica Ushiña
 
Fisiopatología_Renal_Fundamentos_Cuarta_edición_Helmut_Rennke_Bradley (1).pdf
Fisiopatología_Renal_Fundamentos_Cuarta_edición_Helmut_Rennke_Bradley (1).pdfFisiopatología_Renal_Fundamentos_Cuarta_edición_Helmut_Rennke_Bradley (1).pdf
Fisiopatología_Renal_Fundamentos_Cuarta_edición_Helmut_Rennke_Bradley (1).pdfNATHALIENATIUSHKAESP
 
PPT Capacitación Análisis Sensorial.pptx
PPT Capacitación Análisis Sensorial.pptxPPT Capacitación Análisis Sensorial.pptx
PPT Capacitación Análisis Sensorial.pptxAlonsoGodoy4
 
MODELO DE ALIMENTACION actualmente 2024v
MODELO DE ALIMENTACION actualmente 2024vMODELO DE ALIMENTACION actualmente 2024v
MODELO DE ALIMENTACION actualmente 2024vjonathanscortesramos
 
4° UNIDAD 2 SALUD,ALIMENTACIÓN Y DÍA DE LA MADRE (1) (3).pdf
4° UNIDAD 2 SALUD,ALIMENTACIÓN Y DÍA DE LA MADRE (1) (3).pdf4° UNIDAD 2 SALUD,ALIMENTACIÓN Y DÍA DE LA MADRE (1) (3).pdf
4° UNIDAD 2 SALUD,ALIMENTACIÓN Y DÍA DE LA MADRE (1) (3).pdfDianakiasPerez
 
Batidos y jugos saludables FrutiFresh.pdf
Batidos y jugos saludables FrutiFresh.pdfBatidos y jugos saludables FrutiFresh.pdf
Batidos y jugos saludables FrutiFresh.pdfAndrés Tunubalá
 
ELABORACION DE GOMITAS , dulces, terapeuticas y con alcohol
ELABORACION DE GOMITAS , dulces, terapeuticas y con alcoholELABORACION DE GOMITAS , dulces, terapeuticas y con alcohol
ELABORACION DE GOMITAS , dulces, terapeuticas y con alcoholalejandroguzman330559
 

Último (9)

Recetario royal prestige pdf para una mejor cocina desde casa!
Recetario royal prestige pdf para una mejor cocina desde casa!Recetario royal prestige pdf para una mejor cocina desde casa!
Recetario royal prestige pdf para una mejor cocina desde casa!
 
Auditorias Puntos Importantes SQF en industria de alimentos
Auditorias Puntos Importantes SQF en industria de alimentosAuditorias Puntos Importantes SQF en industria de alimentos
Auditorias Puntos Importantes SQF en industria de alimentos
 
Biosintesis de la Leche presentación ppp
Biosintesis de la Leche presentación pppBiosintesis de la Leche presentación ppp
Biosintesis de la Leche presentación ppp
 
Fisiopatología_Renal_Fundamentos_Cuarta_edición_Helmut_Rennke_Bradley (1).pdf
Fisiopatología_Renal_Fundamentos_Cuarta_edición_Helmut_Rennke_Bradley (1).pdfFisiopatología_Renal_Fundamentos_Cuarta_edición_Helmut_Rennke_Bradley (1).pdf
Fisiopatología_Renal_Fundamentos_Cuarta_edición_Helmut_Rennke_Bradley (1).pdf
 
PPT Capacitación Análisis Sensorial.pptx
PPT Capacitación Análisis Sensorial.pptxPPT Capacitación Análisis Sensorial.pptx
PPT Capacitación Análisis Sensorial.pptx
 
MODELO DE ALIMENTACION actualmente 2024v
MODELO DE ALIMENTACION actualmente 2024vMODELO DE ALIMENTACION actualmente 2024v
MODELO DE ALIMENTACION actualmente 2024v
 
4° UNIDAD 2 SALUD,ALIMENTACIÓN Y DÍA DE LA MADRE (1) (3).pdf
4° UNIDAD 2 SALUD,ALIMENTACIÓN Y DÍA DE LA MADRE (1) (3).pdf4° UNIDAD 2 SALUD,ALIMENTACIÓN Y DÍA DE LA MADRE (1) (3).pdf
4° UNIDAD 2 SALUD,ALIMENTACIÓN Y DÍA DE LA MADRE (1) (3).pdf
 
Batidos y jugos saludables FrutiFresh.pdf
Batidos y jugos saludables FrutiFresh.pdfBatidos y jugos saludables FrutiFresh.pdf
Batidos y jugos saludables FrutiFresh.pdf
 
ELABORACION DE GOMITAS , dulces, terapeuticas y con alcohol
ELABORACION DE GOMITAS , dulces, terapeuticas y con alcoholELABORACION DE GOMITAS , dulces, terapeuticas y con alcohol
ELABORACION DE GOMITAS , dulces, terapeuticas y con alcohol
 

G2

  • 1. GUÍA INFORMATIVA PARA DEUDOS DE DOCENTE Y AUXILIAR DE EDUCACIÓN CONTRATADOS
  • 2. Ministerio de Educación Es el derecho que por ley le corresponde a todo trabajador, como beneficio social, por el tiem- po de servicio brindado. El docente y auxiliar de educación contratados perciben, al terminar su contrato, una compensación por tiempo de servicio equivalente al 14 % de su remuneración mensual por año o fracción mayor a seis meses de servicios continuos. Condición requerida El servidor debe tener más de seis meses de servicios continuos en el año con la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL), Dirección Regional de Educación (DRE) o Gerencia Regional de Educación (GRE) correspondiente, al momento del deceso. Entidad ante la que se tramita Dirección Regional de Educación (DRE), Gerencia Regional de Educación (GRE) o Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL), según corresponda. Requisitos • Sucesión intestada (resolución judicial de declaratoria de herederos o inscripción definiti- va en registros públicos) • Acta de defunción Procedimiento Deberá presentar los requisitos que a continuación se detallan: 1. Formulario único de trámite (FUT), descargar de la página web de la DRE o UGEL correspondiente o solicitud que presente el solicitante de manera virtual ante la DRE o UGEL donde el personal laboraba. 2. Adjuntar la documentación que acredita el cumplimiento de los requisitos antes señalados. Plazo El plazo es de tres meses aproximadamente hasta obtener el beneficio, contabilizados a partir de la recepción de la solicitud por la DRE o UGEL. Estimadas familias, esta cartilla informativa tiene como finalidad detallar el proceso de tramitación de sus derechos ante el fallecimiento de docentes y auxiliares de educación contratados. ¿CÓMO ACCEDO A MIS DERECHOS COMO CÓNYUGE O FAMILIAR DIRECTO? (en el marco de las Leyes N.os 30328, 30493) Compensación por tiempo de servicio (CTS)1.
  • 3. Ministerio de Educación En el caso del fallecimiento del docente y auxiliar de educación contratados, la familia directa: cónyuge, hijos, padres o hermanos (en ese orden de prelación de forma excluyente), percibe S/3000 por concepto de subsidio por luto y sepelio. Condición El servidor debe contar con contrato vigente con la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL), Dirección Regional de Educación (DRE) o Gerencia Regional de Educación (GRE) correspondiente al momento del deceso. Entidad ante la que se tramita Dirección Regional de Educación (DRE), Gerencia Regional de Educación (GRE) o Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) donde el personal laboraba, según corresponda. Procedimiento Deberá presentar los requisitos que a continuación se detallan: 1. Formulario único de trámite (FUT), descargado de la página web de la DRE, GRE o UGEL correspondiente, o solicitud que presente el solicitante de manera virtual ante la DRE, GRE o UGEL donde el personal laboraba. 2. DNI del docente o auxiliar. 3. Acta de defunción. Ante la demora y la imposibilidad de obtener este documento, requisi- to para solicitar el beneficio, el Minedu –mediante el Decreto Supremo N.° 008-2020-MIN- EDU– ha dispuesto que, durante la vigencia de la emergencia sanitaria, el subsidio por luto-sepelio se otorgará a petición de parte, previa presentación del certificado de de- función (emitido en conformidad con la Directiva Administrativa N.° 216-MINSA-OGTI-V.01) o del acta de defunción generada en línea por el Reniec. 4. Sucesión intestada (resolución judicial de declaratoria de herederos o inscripción definitiva en registros públicos).1 5. Acta de matrimonio o documento de reconocimiento de la unión de hecho por resolución judicial o escritura pública (convivencia). Plazo El plazo es de tres meses aproximadamente hasta obtener el beneficio, contabilizados a par- tir de la recepción de la solicitud por la DRE o UGEL. Subsidio por luto y sepelio2. 1 Requisito solo exigible en caso los beneficiarios sean hijos o hermanos del fallecido.
  • 4. Ministerio de Educación Posterior al cese por fallecimiento, el profesor o el auxiliar de educación contratado tiene derecho a percibir vacaciones truncas. El monto se calcula en proporción de un quinto de la remuneración mensual, la asignación y las bonificaciones que percibe, por cada mes laborado, hasta la fecha de culminación de su contrato. Condición El servidor debe tener contrato vigente con la DRE, GRE o UGEL al momento del deceso. Entidad ante la que se tramita Dirección Regional de Educación (DRE), Gerencia Regional de Educación (GRE) o Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) donde el personal laboraba, según corresponda. Procedimiento Deberá presentar los requisitos que a continuación se detallan: 1. Formulario único de trámite (FUT), descargado de la página web de la DRE, GRE o UGEL correspondiente, o solicitud que presente el solicitante de manera virtual ante la DRE, GRE o UGEL donde el personal laboraba. 2. Sucesión intestada (resolución judicial de declaratoria de herederos o inscripción definitiva en registros públicos). Plazo El plazo es de un mes aproximadamente hasta obtener el beneficio, contabilizados a partir de la recepción de la solicitud en la DRE o UGEL. Vacaciones truncas3.
  • 5. Ministerio de Educación ¿CÓMO OBTENGO LOS DOCUMENTOS QUE ME SOLICITAN? Por medio de este proceso, un notario o juez competente determinan quién o quiénes son los familiares o derechohabientes llamados a heredar. Entidad ante la que se tramita Notaría pública o Poder Judicial Procedimiento a seguir en vía notarial PASO 1 Presentar la solicitud de sucesión intestada firmada por el(los) heredero(s) y autorizada (suscrita) por un abogado, anexando: • Certificado o acta de defunción • Acta de matrimonio • Acta de nacimiento • Certificado negativo de sucesión intestada expedida por la Sunarp (acredita que no hay ninguna inscripción o trámite en curso sobre la sucesión) • Certificado negativo de testamento expedida por la Sunarp (acredita que no hay ninguna inscripción o trámite en curso de un testamento) PASO 2 Obtener y recibir el acta notarial, en el que se declara a los herederos. Antes de la decisión definitiva del notario, se publicará el trámite de sucesión intestada en el diario oficial El Pe- ruano y en otro diario de mayor circulación, con el propósito de que otras personas que se consideren con derecho a heredar soliciten su inclusión. PASO 3 Inscribir la sucesión intestada en la Sunarp presentando los siguientes documentos: • Formato de solicitud de inscripción • Acta notarial de sucesión intestada Presentados estos documentos, serán remitidos al registrador público (notario) para su evaluación. De cumplirse con los requisitos legales correspondientes, se procederá a la inscripción. Plazo En función de la disponibilidad de servicios en cada jurisdicción. Fuente: Sunarp (https://www.youtube.com/watch?v=EyytsbExICI) SUCESIÓN INTESTADA
  • 6. Ministerio de Educación Procedimiento a seguir en vía judicial2 El proceso de sucesión intestada se inicia mediante la presentación de la demanda ante la instancia judicial competente, esta debe ser redactada por un abogado calificado anexando la siguiente documentación: • Copia simple del DNI del solicitante • Partida de defunción o copia certificada de la declaración judicial de muerte presunta • Acta/partida de nacimiento, documento público que detalle el reconocimiento de los presun- tos herederos o la declaración judicial si se trata de hijo extramatrimonial o adoptivo. • Partida de matrimonio si fuera el caso • Relación de bienes conocidos • Certificado registral negativo de testamento • Certificado registral negativo de declaración de herederos El juez competente verificará que la demanda haya cumplido con los requisitos previstos por ley. Admitida la demanda, el juez ordenará la publicación de un aviso tanto en el diario de los anuncios judiciales como en otro de amplia circulación. En caso de que no se haya presentado ninguna persona reclamando el título de heredero, el juez dispondrá la anotación de la solicitud en el registro de sucesión intestada y en el registro de mandatos de poderes de la Sunarp. Posteriormente, el juez emitirá una resolución judicial de declaratoria de herederos. Con este acto culmina el proceso de sucesión intestada. El certificado de defunción lo realiza el médico tratante, el médico que constata la muerte, el médico legista que practica la necropsia o el médico señalado por el establecimiento de salud (Directiva Administrativa N.° 216-MINSA/OGTI-V.01). Con este documento se tramita el acta de defunción. Entidad ante la que se tramita Reniec y oficinas registrales a nivel nacional. https://www.reniec.gob.pe/portal/homeDepartamento.htm El trámite es gratuito. Procedimiento Para inscribir la defunción debe presentar: 1. Certificado de defunción 2. DNI del fallecido o una declaración jurada de pérdida suscrita por el declarante 3. DNI del declarante Plazo Automático. ACTA DE DEFUNCIÓN 2 Para la realización del trámite en esta vía, deberá contar con la asesoría permanente de un abogado.
  • 7. Ministerio de Educación Documento con el cual se formaliza legalmente la unión de un hombre y una mujer en el régimen conyugal. Entidad ante la que se tramita Reniec Procedimiento Trámite en línea en https://apps.reniec.gob.pe/actascertificadas Plazo Automático, previa verificación de existencia en la base de datos de la Reniec. ACTA DE MATRIMONIO Es la convivencia libre y voluntaria entre un hombre y una mujer, libres de impedimento matri- monial, que haya durado por lo menos dos años continuos para alcanzar finalidades y cumplir deberes semejantes a los del matrimonio. Cuando una de las partes ha dejado de existir deberá solicitarse en vía judicial, mediante una demanda de declaración judicial, el reconocimiento de unión de hecho. Entidad ante la que se tramita Poder Judicial y notarial Plazo En función de la disponibilidad de servicios en cada territorio. DOCUMENTO DE RECONOCIMIENTO DE UNIÓN DE HECHO
  • 8. Ministerio de Educación bienestardocente@minedu.gob.pe PUEDE REMITIR SUS CONSULTAS AL CORREO Documento que acredita el nombre de una persona, otorga la nacionalidad peruana, acredita vínculos de filiación, entre otros. Entidad ante la que se tramita RENIEC. Procedimiento Trámite en línea en https://apps.reniec.gob.pe/actascertificadas Plazo Automático, previa verificación de existencia en la base de datos de RENIEC. ACTA/PARTIDA DE NACIMIENTO (HIJOS Y PADRES)