Este documento describe cómo analizar e identificar las características de la familia y la empresa como entes independientes para comparar y valorar la familia como empresa. Explica los pasos para crear una empresa y las características de la familia en derecho. El objetivo es comparar las funciones, similitudes y diferencias entre la empresa y la familia.

1. LA ADMINISTRACIÓN
DAVID CASTELLANOS B.
Corporación Universitaria Minuto de Dios
EDNA BARBOSA
G.B.I.
Noviembre-2011
Bogotá D.C

2. TABLA DE CONTENIDO
I. Introducción
II. Descripción del proyecto
III. Justificación
IV. Objetivo general
V. Objetivo especifico
VI. Marco teórico
VII. Metodología
VIII. Diario de campo, encuestas entrevistas y cuestionarios
IX. Bibliografía

3. INTRODUCCIÓN
La familia como empresa pretende mostrar:
 Su organización: Dentro de la estructura organizativa de una empresa esta
la burocracia, especialización del trabajo, departamentalización, cadena de
mando, centralización, descentralización y formalización. En la familia podemos
encontrar el miembro principal que es el papa, el segundo es aquella persona
que compone el segundo núcleo familiar y el tercero lo conforman lo hijos.
 Tipos: hay 6 tipos de empresas
Persona natural comerciante : es aquella persona que con sus propias ideas
construye su propia empresa.
Empresa unipersonal: es una persona jurídica conformada por un personal la
cual le ayuda a la realización de sus actividades de carácter empresarial.

4. Sociedades por acciones
simplificadas: puede constituirse
por una o mas personas, mediante
un documento privado.
Sociedades comerciales: se
constituyen por un contrato los
cuales dos personas o mas se
obligan a poner dinero o trabajo
con el fin de repartirse las
utilidades.
La empresa asociativa de trabajo: es
una organización económica
productiva, cuyos asociados
aportan su capacidad laboral y sus
conocimientos, para el
cumplimiento de los objetivos de la
empresa.

5. El establecimiento de comercio: es un
conjunto de bienes organizados por el
empresario para organizar los fines de la
empresa. en la familia encontramos 5
tipos como:
Familia nuclear: formada por los padres e
hijos.
Familia extensa: formada por otros
miembros como abuelos, tíos, primos,
nueros.
Familia mono parental: es aquella en los
que los hijos solo viven con uno de sus
padres.
Familia homo parental: es en la que los
hijos viven con una pareja homosexual

6. Familia ensamblada: es aquella en
la cual dos familias separadas se
juntan como por ejemplo madre
soltera con sus hijos, con padre
viudo con sus hijos.
 Funciones: las funciones de una
empresa son cuatro:
producción, recursos humanos,
ventas y finanzas

7. Las funciones en la familia son:
Papa: entrar ingresos al hogar para el
mercado, los servicios, el estudio de sus
hijos.
Mama: tiene como función alimentar, cuidar
y educar a sus hijos, estar pendiente del
hogar.
Hijos: ser educados.
Manejo: en una empresa, conocer quienes
van hacer sus clientes, analizar el entorno y
estudiar las competencias de la vida
empresarial. el manejo en las familias es
conocer las reglas y seguirlas sin incumplirlas
ni violarlas, es respetar a los padres y
quererlos sobre cualquier cosa.

8. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO
• En nuestro proyecto de investigación lo que
queremos dar a conocer es las ventajas y
desventajas que tiene la familia como
empresa desde un rango profesional dando a
conocer nuestro punto de vista sobre el tema.
Poniendo como base la
planificación, organización, dirección y control
de los recursos
humanos, financieros, materiales, conocimien
tos de cada una.

9. ORGANIGRAMA
• Representa las estructuras departamentales y en algunos
casos las personas que las dirigen, es un modelo abstracto y
sistemático que permite tener una idea uniforme acerca de
la estructura formal de una organización. Desempeña un
papel informativo, obtener todos los elementos de
autoridad, los diferentes niveles de jerarquía y la relación
entre ellos. Tipos de organigrama:
• Por su naturaleza
• Finalidad
• Ámbito
• Contenido
• Presentación y disposición grafica

10. JUSTIFICACIÓN
El estudio y realización del proyecto por el cual
hemos investigado es por que queremos dar a
conocer la importancia que tiene la familia como
empresa y como se organiza, es conocer los
derechos y deberes que tiene cada una de ellas,
conociendo las leyes que lo rigen y los protegen
para que le den un espacio dentro de la sociedad,
con mejor ubicación, es muy importante la
administración dentro de este para alcanzar los
objetivos del respeto y la organización.

11. OBJETIVO GENERAL
Analizar e identificar las características de la
Familia y la empresa como entes
independientes, para finalmente comparar y
valor la familia como empresa.

12. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Identificar las características de una
empresa, sus funciones, como se crea una
empresa.
• La Familia es la base fundamental de la
sociedad, como se conforma y sus funciones
• Comparamos la empresa y la familia, sus
funciones y similitudes, sus debilidades y
fortalezas.

13. MARCO TEÓRICO
El proyecto de investigación lo empezamos a realizar el 13
de Septiembre del 2011 enfocándonos en ¿Cómo
podemos ver la familia como empresa? Empezamos a
investigar y a realizar diarios de
campo, entrevistas, cuestionarios, alas familias de
estrato 1, 2, 3, 4, 5 y 6 y a investigar el funcionamiento
de las empresas y su organización, haciendo cuadros
comparativos, estudios de marcado, estudios
financieros para llegar a la conclusión de donde
provienen las empresas y como es su
funcionamiento, y así mismo verlas en las familias.

14. METODOLOGÍA
• PASOS PARA CREAR UNA EMPRESA
• *PERSONA NATURAL
• *PERSONA JURIDICA
• *ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO
• Pasos para constituir su empresa como Persona Natural:
• Paso 1
Asesoría
• Idea de negocio o plan de empresa con Bogotá Emprende
• Paso 2
Consultas
• Realice las siguientes consultas antes de diligenciar los formularios
en las diferentes Entidades.
• Paso 3
Diligenciamiento
• RUT
Registro Único Tributario

15. • Paso 4
Diligenciamiento
• RUE
Registro Único Empresarial
• Paso 5
Diligenciamiento
• Registro con otras entidades
• Paso 6
Formalización
• Registro Matrícula Mercantil Cámara de Comercio
de Bogotá

16. LA FAMILIA EN DERECHO
El derecho de familia es un conjunto de normas
e instituciones jurídicas que regulan las
relaciones personales y patrimoniales de los
miembros que integran las familias.
Naturaleza jurídica: Tradicionalmente se ha
considerado que, el Derecho de Familia, es una
sub-rama del Derecho civil sin embargo, puesto
que este último se estructura sobre la base de la
persona individual y que habitualmente se ha
estimado que las relaciones de familia no pueden
quedar regidas sólo por criterios de interés
individual y la autonomía de la voluntad

17. BIBLIOGRAFÍA
• Cámara de comercio: www.ccb.org.co, Carrea
15 93ª 10.
• DIAN: www.dian.gov.co
• Wikipedia: http/es.wikipedia.org
• Constitución Política de Colombia.