Es la expresión de un por qué y un para qué de la existencia humana. Es todo aquello que se puede
llegar a ser y hacer. Es saber quien se es, como se es y plantear metas a corto, mediano y largo plazo
en las diferentes áreas de la vida.
Web 2.0 y redes sociales en la madurescencia: Empleabilidad, Identidad Digital, Aprendizaje y Desarrollo Profesional en la Madurez.
Ponencia para ExpoElearning 2012 - Madrid 23 de febrero de 2012 -
Versión 1
Es la expresión de un por qué y un para qué de la existencia humana. Es todo aquello que se puede
llegar a ser y hacer. Es saber quien se es, como se es y plantear metas a corto, mediano y largo plazo
en las diferentes áreas de la vida.
Web 2.0 y redes sociales en la madurescencia: Empleabilidad, Identidad Digital, Aprendizaje y Desarrollo Profesional en la Madurez.
Ponencia para ExpoElearning 2012 - Madrid 23 de febrero de 2012 -
Versión 1
La experiencia de Guadalinfo como Red Social de Innovación en el Campus Party Milenio . Explicamos los principios, los avances, los retos y los principales logros conseguidos.
Buenas prácticas de Innovación Social. La experiencia de Guadalinfo en Andalucíacampusmilenio
La red Guadalinfo supera los 700.000 usuarios y ya ha generado más de 770 proyectos innovadores de base ciudadana en campos como el turismo, empleo, capacitación, inclusión, medio ambiente, web 2.0, sostenibilidad, accesibilidad o cultura. Guadalinfo es una red que comparte su adn 2.0 con un sólido respaldo territorial. Trabaja de forma abierta y colaborativa, en la detección e impulso del talento y las ideas de las personas y en el convencimiento de su capacidad para liderar mejoras en sus vidas y su entorno. Estas maneras le han valido a la red andaluza numerosos reconocmientos nacionales e internacionales, y hoy por hoy es referente en innovación social, creatividad y uso responsable, sostenible y solidario de las tic. Así lo certifican las más de 770 iniciativas lideradas por quienes, a priori, partían con una situación de desventaja.
Ponente: Juan Francisco Delgado Morales (España), psicólogo de formación, activo usuario de la web 2.0 y presencia habitual en los foros sobre TICs, innovación social y nuevo liderazgo ciudadano. Desde 2007, encabeza el equipo responsable de Guadalinfo (red de 800 centros públicos de innovación social y acceso a las TIC, ubicados en la Andalucía rural y en barriadas urbanas con riesgo de exclusión social). Delgado preside además la asociación española de redes de telecentros y forma parte de la directiva de su homóloga europea.
Las nuevas generaciones, aunque similares en algunos aspectos, son más diferentes entre sí, con diversos enfoques hay que entender como profesionistas y como consumidores. Las nuevas generaciones están más familiarizadas con la tecnología y sus avances y no dejarán de sorprendernos. Se habla mucho de los Millenials, pero no debemos soslayar la importancia de otra generación que se está gestando, la llamada “Generación Z”, según Search Blogs, “un concepto nuevo para algunos, conocidos por algunas características para otros, pero poco entendidos por todos, y aunque su similitud con los Millennials es mucha existe esa línea que hace la verdadera diferencia” La Generación Z, generación posmilenial o centenial, o generación copo de nieve (del inglés snowflake) son nombres utilizados para hacer referencia a las personas nacidas después de la generación del milenio. A sus integrantes, el sitio La Vanguardia denomina “los nuevos reyes del futuro”
Mucho y poco se ha escrito acerca de las nuevas generaciones. Todo el mundo habla de los Millennials pero pocos hablan de los Centennials. Muchos saben que cada 20 años se define una
nueva generación pero pocos pueden identificar cuáles son exactamente las denominadas “nuevas generaciones”.
1. En este presente ensayo se explica que es la generación Y, quienes la
conforman y de que manera influyen en el mundo actual.
La Generación Y es la Generación Internet, Generación Google o Generación
del Milenio la forman aquellas personas nacidas entre 1980 y 1986 que afloran
ahora en el mercado laboral. La generación Y es la sucesora la generación X.
La generaron y son muy emprendedores y llevan adelante proyectos
personales que les deja muy buen dinero, a pesar de su corta edad. No son los
típicos nerds y jamás pierden el tiempo. Tienen conciencia social –adhieren a la
Free Culture y al CopyLeft- y saben programar, diseñar y un par de idiomas.
Son inteligentes, creativos, sensibles, vanidosos y casi no consumen medios
tradicionales. Bajan películas y ven TV por YouTube. Conocen a sus amigos y
novias por chat o SMS y participan en las redes sociales. Conozca a los líderes
del futuro.
Las relaciones interpersonales de la Generación Y muchas veces son
cortoplacistas y pragmáticas. Las relaciones en lo laboral son medios para un
fin y cuando se ha alcanzado ese fin la relación se termina o se modifica.
Saben de antemano, que la empresa en la que trabajan no será la última y
quizás estén utilizando su experiencia laboral actual como un aprendizaje para
crear su propia empresa exitosa en el futuro.
La inmediatez la viven a diario con su participación en comunidades virtuales
todas formadas por jóvenes de entre 12 y 30 años, que consideran que tienen
más cosas en común con los participantes de una comunidad virtual que con
los habitantes de su propio barrio o ciudad.
Para la generación Y, constructores del auge de Internet y la Era de la
Información, el futuro a largo plazo no es un trabajo de 9 a 5, sino un
espectacular abanico de posibilidades, experiencias, gente por conocer y
nuevos mundos por descubrir.