Este documento presenta la definición de administración de acuerdo a George Terry. Según Terry, la administración implica establecer objetivos y lograrlos mediante el uso de recursos humanos y otros recursos. Identifica cuatro elementos clave de la administración: planeación, organización, ejecución y control. Además, señala que la filosofía de la administración es fundamental para dirigir de manera efectiva y que los países subdesarrollados requieren fortalecer su administración más que invertir en capital o tecnología.

1. UNIVERSIDAD DE QUINTANA ROO
ADMINISTRACIÓN
MAESTRO: MANUEL LÓPEZ GUAZO MARTÍNEZ
ALUMNOS:
Mirian del Carmen Rivas Contreras
Jorge Antonio Martínez Pérez
Diego Abel Ávila Martínez
Marcela Jaqueline Crisóstomo Cuxin
Daniel Jiménez García

2. George Terry

3. Nació el 1 de febrero de
1893 y muere en 1979.
Profesor de Finanzas y Administración en Ball State
University (1969 - 1979).
Profesor en la Northwestern University School of
Business Administration (1944 - 1969).
Se desempeño también como director de
Investigación en:
►Foote, Cone and Belding Inc.
► Chicago.
Fue presidente de American Products
Company.

4. DEFINICIÓN DE
ADMINISTRACIÓN

5. Concepto de
administración.
"La administración es un
hecho distintivo desempeñado
para determinar y lograr los
objetivos manifestados,
mediante el uso de seres
humanos y de otros recursos."
Identifica a la
administración con
la dirección.
Concepto que corrobora al
referirse a los que considera como
factores de la administración.
a) Planeación.
b) Organización.
c) Ejecución.
d) Control y/o vigilancia.

6. George Terry plantea la
administración con los
siguientes elementos.
Ejecución
Es adonde se
logran los
objetivos
propuestos.
Planeación
Es adonde se
concretan acciones
que deben ser
realizarlas en un
tiempo determinado.
Control
Es cuando el
administrador mantiene
la organización sin
alejarse de sus metas.
Organización
Es adonde se crean
condiciones y
relaciones que son
requisito para su
ejecución efectiva y
económica.

7. George Terry nos dice: “La
filosofía de la administración
puede considerarse como una
forma de pensamiento
administrativo”. Nadie puede
administrar sin una filosofía de la
administración, ya sea implícita o
sobreentendida. No se puede
administrar sin creer en algunos
conceptos básicos, que es posible
consultar y usar como guías. Es
decir, el gerente no puede operar
en el vacío. Hay algún sistema de
pensamiento que prevalece en sus
esfuerzos administrativos.
Las naciones subdesarrolladas
estan subadministradas.
Proporcionando capital y
tecnología se alcanza riqueza
económica, pero proporcionando
administración se logra la
generación y dirección de energías
humanas efectivas. El
conocimiento administrativo
utiliza efectivamente los recursos
disponibles hacia la satisfacción
de las necesidades básicas.
Por lo demás, no hay sustituto
para la administración.
Determinar objetivos dignos,
cuidadosamente seleccionado, y
utilizando con eficiencia los
recursos, aplicando la planeación,
organización, ejecución y control,
requiere un alto grado de criterio
y la aplicación de una gran valor.
De tiempo en tiempo, se ofrecen
dispositivos y ayudas para
reemplazar a la administración,
pero en realidad, solo
consttituyen una ayuda, pero no
representan a la administración.
Una seria consideración de tales
dispositivos por lo general señala
la necesidad de mas criterio
administrativo y de usar mas
valor. Nada suplanta la
Administración

8. ¡Gracias!