¿Qué se debe
enseñar?
CURRICULAR
CURRICULAR
¿Qué deben
aprender?
Proyecto
Pedagógico
METAS DE LA GESTIÓN
CURRICULAR FUNCIONES DE LA GESTIÓN
CURRICULAR
CARACTERÍSTICAS DE LA GESTIÓN
CURRICULAR
*La integraciónde todoslosactores
al procesode transformación
curricular. El conocimientoyla
comprensióndel diseñocurricular,
facilitalaidentificaciónconél ycrea
una atmósferafavorable al cambioy
a la innovación,al propiciarun
procesode construccióncolectivaen
la ación.
*El cumplimientode lospropósitos
educativosgeneralesasumidosenel
diseñocurricularalo largode todo
el procesode desarrolloy
adecuacióncurricular,de acuerdoa
lasespecificidadesyposibilidadesde
cada contexto.
*Garantizar la comprensión del
diseño curricular en su globalidad y
en cada una de sus partes y
propuestas,de acuerdoal ámbito de
acción del equipode educadores. Es
la única forma de garantizar su
desarrolloymejoramientocontinuo.
*Realizar las planificaciones para el
desarrollo curricular. El tipo de
planificaciones, su nivel de detalle,
los aspectos a atender, serán
diferentesenloscuatronivelesde la
gestión curricular.
*Garantizar lasvinculaciones con las
comunidades
*Participativa,esdecircon
intervenciónde todoslosactoresdel
procesode transformación
curricularen todosy cada unode los
momentos,desde laconcepcióndel
diseño,pasandoporsudesarrollo
hasta su evaluación
*Integradorade las experienciasy
aportesdel sistemaeducativoyde la
comunidad,entodoslosnivelesde
la gestión.
*Eficaz, o sea que garantice la
utilidaddel diseño curricular para el
mejoramiento de la calidad de la
educación

Gestion curricular22

  • 1.
    ¿Qué se debe enseñar? CURRICULAR CURRICULAR ¿Quédeben aprender? Proyecto Pedagógico METAS DE LA GESTIÓN CURRICULAR FUNCIONES DE LA GESTIÓN CURRICULAR CARACTERÍSTICAS DE LA GESTIÓN CURRICULAR *La integraciónde todoslosactores al procesode transformación curricular. El conocimientoyla comprensióndel diseñocurricular, facilitalaidentificaciónconél ycrea una atmósferafavorable al cambioy a la innovación,al propiciarun procesode construccióncolectivaen la ación. *El cumplimientode lospropósitos educativosgeneralesasumidosenel diseñocurricularalo largode todo el procesode desarrolloy adecuacióncurricular,de acuerdoa lasespecificidadesyposibilidadesde cada contexto. *Garantizar la comprensión del diseño curricular en su globalidad y en cada una de sus partes y propuestas,de acuerdoal ámbito de acción del equipode educadores. Es la única forma de garantizar su desarrolloymejoramientocontinuo. *Realizar las planificaciones para el desarrollo curricular. El tipo de planificaciones, su nivel de detalle, los aspectos a atender, serán diferentesenloscuatronivelesde la gestión curricular. *Garantizar lasvinculaciones con las comunidades *Participativa,esdecircon intervenciónde todoslosactoresdel procesode transformación curricularen todosy cada unode los momentos,desde laconcepcióndel diseño,pasandoporsudesarrollo hasta su evaluación *Integradorade las experienciasy aportesdel sistemaeducativoyde la comunidad,entodoslosnivelesde la gestión. *Eficaz, o sea que garantice la utilidaddel diseño curricular para el mejoramiento de la calidad de la educación