Este documento define varios términos clave relacionados con la administración de organizaciones. Algunos de los conceptos explicados son la administración como el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar recursos para lograr objetivos de manera eficiente; la autoridad como el derecho a demandar y poder hacer obedecer; y la burocracia como una forma de organización basada en la racionalidad y eficiencia para alcanzar metas.

2. ADMINISTRACION: Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
AUTORIDAD: Consiste en el derecho demandar y en el poder de hacer obedecer.

3. BUROCRACIA: Es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia en la búsqueda de los objetivos.

4. CENTRALIZACION: Asunción por parte de un poder central de las atribuciones y funciones políticas y administrativas que corresponden a un poder local o regional.

5. CONTROLAR: Es un mecanismo que permite corregir desviaciones a través de indicadores cualitativos y cuantitativos dentro de un contexto social. Donde se entiende como un proceso informal donde se evalúan factores culturales, organizativos, humanos y grupales.
COORDINAR: Es la sincronización de los recursos y los esfuerzos de un grupo social, con el fin de lograr oportunidad, unidad, armonía y rapidez en el desarrollo y en la consecución de los objetivos

6. EFICACIA: Consiste en alcanzar las metas establecidas en la empresa

7. EFICIENCIA: Consiste en el logro de las metas con la mayor cantidad de recursos
EFECTIVIDAD: Es la capacidad de lograr un efecto
deseado, esperado o anhelado.

8. EMPLEADO: Persona que desempeña un trabajo a cambio de un salario.

9. EMPRESA: Generar utilidad, materia o lucro.
EQUIDAD: Igualdad o justicia en el reparto de una cosa entre varios o en el trato de las personas.

10. FILOSOFIA: Es el estudio de una variedad de problemas fundamentales a cerca de cuestiones como la existencia, conocimiento, verdad, moral, belleza, mente y el lenguaje que posee el hombre.

11. FINANCIAR: Dar dinero a alguien para que desarrolle una actividad, para poner en funcionamiento una empresa o para comprar una cosa.
INICIATIVA: Capacidad para idear, inventar o emprender cosas.

12. JERARQUIA: Organización o clasificación de categorías o poderes, siguiendo un orden de importancia. MANDO: Autoridad o poder que tiene una persona o un organismo para dirigir o gobernar.

13. MAQUINARIA: Conjunto de maquinas que se usan para un fin determinado.
ORGANIZACIÓN: Conjunto de personas que trabajan bajo unas normas para cumplir un objetivo en común.

14. PRODUCCION: Fabricación o elaboración de un producto. REGLAMENTO: Conjunto de normas, reglas o leyes creadas por una autoridad para regir una actividad o un organismo.

15. RESPONSABILIDAD: Obligación moral o jurídica de responder de algo propio o ajeno.

16. SUBORDINACION: Dependencia de una persona o una cosa respecto de otra, por las que esta regida o a las que esta sometida.

17. SUPERVICION: Inspección que hace quien tiene autoridad para ello del trabajo realizado por otras personas, para comprobar que esta bien hecho.

18. UNIDAD: Conjunto de personas y aparatos mandados por un jefe, especialmente por un conjunto de soldados mandados por su superior dentro de un ejercito.