Este documento describe un programa de certificación Six Sigma Green Belt de 80 horas dividido en 6 módulos. El objetivo es proporcionar a los participantes conceptos, metodologías y herramientas para la identificación, análisis, mejora y rediseño de procesos dentro del marco de Six Sigma. Los módulos cubren temas como marco de administración de procesos, definición del proyecto, medición, análisis de causas raíz, mejora y control de procesos, y cuantificación de beneficios. El programa
Presentación de propuesta de implementación de CMMI nivel 3 - Gestionado.
Explicación detallada -> https://www.youtube.com/watch?v=4HlvvG4ULIY&feature=youtu.be
Caso de estudio de acreditación CMMI-DEV en un Instituto Tecnológico SuperiorSoftware Guru
El Instituto Tecnológico Superior del Sur de Guanajuato, instituto tecnológico descentralizado, ahora parte del Tecnológico Nacional de México, desde el año 2000, mediante diversos programas estatales y federales, logró consolidar un Centro de Desarrollo de Software administrado por profesores y que con la fuerza laboral de alumnos colaboradores, creció a tales dimensiones que en el año 2009 logró emprender el proceso de acreditación del nivel 2 del Capability Maturity Model Integration for Development (CMMI-DEV) lográndose con éxito en 2010 y a finales del año 2012 mediante un nuevo proyectode mejora logró acreditar el nivel 3 de madurez del CMMI-DEV. Se presenta metodología y experiencias que vivieron los grupos de trabajo conformados por profesores de tiempo completo y alumnos colaboradores, quienes con la supervisión de un consultor externo, trabajando de manera colegiada, lograron la definición y ejecución de los procesos correspondientes alineados al modelo, Se comparten algunos de los resultados obtenidos respecto al impacto positivo en profesores y alumnos, y que por los datos obtenidos y observaciones realizadas podemos concluir que tuvo una gran influencia en la formación de ingenieros en nuestra institución.
Presentación de propuesta de implementación de CMMI nivel 3 - Gestionado.
Explicación detallada -> https://www.youtube.com/watch?v=4HlvvG4ULIY&feature=youtu.be
Caso de estudio de acreditación CMMI-DEV en un Instituto Tecnológico SuperiorSoftware Guru
El Instituto Tecnológico Superior del Sur de Guanajuato, instituto tecnológico descentralizado, ahora parte del Tecnológico Nacional de México, desde el año 2000, mediante diversos programas estatales y federales, logró consolidar un Centro de Desarrollo de Software administrado por profesores y que con la fuerza laboral de alumnos colaboradores, creció a tales dimensiones que en el año 2009 logró emprender el proceso de acreditación del nivel 2 del Capability Maturity Model Integration for Development (CMMI-DEV) lográndose con éxito en 2010 y a finales del año 2012 mediante un nuevo proyectode mejora logró acreditar el nivel 3 de madurez del CMMI-DEV. Se presenta metodología y experiencias que vivieron los grupos de trabajo conformados por profesores de tiempo completo y alumnos colaboradores, quienes con la supervisión de un consultor externo, trabajando de manera colegiada, lograron la definición y ejecución de los procesos correspondientes alineados al modelo, Se comparten algunos de los resultados obtenidos respecto al impacto positivo en profesores y alumnos, y que por los datos obtenidos y observaciones realizadas podemos concluir que tuvo una gran influencia en la formación de ingenieros en nuestra institución.
Incluye los procesos y actividades de la organización ejecutora que establecen las políticas de calidad, los objetivos y las responsabilidades de calidad para que el proyecto satisfaga las necesidades para las que fue acometido.
Utiliza las políticas y procedimientos para implementar el sistema de gestión de la calidad de la organización en el contexto del proyecto.
Apoya las actividades de mejora continua del proceso.
Trabaja para asegurar que se alcancen y se validen los requisitos del proyecto, incluidos los del producto.
Acerca de la investigación para la asignatura Auditoria de Sistemas donde abarcamos el tema de auditoria en proyectos de software
http://www.judavi.com
La Labor del Analista de Calidad en el Desarrollo de SoftwareScio Consulting
Gilda Villaseñor, Quality Assurance Manager, nos comparte sobre el rol del que desempeña el analista de calidad en el desarrollo de software, sus particularidades y hacia donde puede llegar a crecer, entre otras cosas.
Incluye los procesos y actividades de la organización ejecutora que establecen las políticas de calidad, los objetivos y las responsabilidades de calidad para que el proyecto satisfaga las necesidades para las que fue acometido.
Utiliza las políticas y procedimientos para implementar el sistema de gestión de la calidad de la organización en el contexto del proyecto.
Apoya las actividades de mejora continua del proceso.
Trabaja para asegurar que se alcancen y se validen los requisitos del proyecto, incluidos los del producto.
Acerca de la investigación para la asignatura Auditoria de Sistemas donde abarcamos el tema de auditoria en proyectos de software
http://www.judavi.com
La Labor del Analista de Calidad en el Desarrollo de SoftwareScio Consulting
Gilda Villaseñor, Quality Assurance Manager, nos comparte sobre el rol del que desempeña el analista de calidad en el desarrollo de software, sus particularidades y hacia donde puede llegar a crecer, entre otras cosas.
La calidad de los sistemas de información se puede contemplar como una disciplina más de la Ingeniería de Software y el principal instrumento para garantizar la calidad de las aplicaciones es sin lugar a dudas el Plan de Calidad el cual se debe basar en normas o estándares genéricos y procedimientos particulares que pueden variar de acuerdo a la organización; pero lo importante es que estén escritos, personalizados, adaptados a los procesos propios, y lo más importante es que sean cumplidos a cabalidad.
Los continuos avances de la tecnología han propiciado la evolución de los sistemas a aplicaciones cada vez más complejas en términos de estructura, funcionalidad e interfaz.
La comunidad de Ingeniería de Software reconoce que las aplicaciones web poseen características que las diferencian de las tradicionales; estas características se deben al tamaño y complejidad de las aplicaciones, el carácter multidisciplinario del equipo de desarrollo, tiempo de entrega del proyecto, requerimientos, etc. Dichas características hacen que los procesos, modelos y métricas existentes para evaluar la calidad tengan que ser adaptados por consecuencia lógica de los cambios en las nuevas tecnologías.
La importancia de implementar estándares de calidad en los sistemas de información es asegurar que: satisfaga los requerimientos del negocio, disminuir los retrasos en la entrega, no exceda el presupuesto original, sea funcional, tenga alto grado de usabilidad, tenga alto rendimiento, y disminuyan el grado de fallas e incrementar el grado de confianza en las aplicaciones y marca o empresa que los desarrolla.
De acuerdo a lo anterior, podemos inferir que el análisis de requerimientos es la base de las métricas de calidad.
La calidad de los sistemas de información se puede contemplar como una disciplina más de la Ingeniería de Software y el principal instrumento para garantizar la calidad de las aplicaciones es sin lugar a dudas el Plan de Calidad el cual se debe basar en normas o estándares genéricos y procedimientos particulares que pueden variar de acuerdo a la organización; pero lo importante es que estén escritos, personalizados, adaptados a los procesos propios, y lo más importante es que sean cumplidos a cabalidad.
Los continuos avances de la tecnología han propiciado la evolución de los sistemas a aplicaciones cada vez más complejas en términos de estructura, funcionalidad e interfaz.
La comunidad de Ingeniería de Software reconoce que las aplicaciones web poseen características que las diferencian de las tradicionales; estas características se deben al tamaño y complejidad de las aplicaciones, el carácter multidisciplinario del equipo de desarrollo, tiempo de entrega del proyecto, requerimientos, etc. Dichas características hacen que los procesos, modelos y métricas existentes para evaluar la calidad tengan que ser adaptados por consecuencia lógica de los cambios en las nuevas tecnologías.
La importancia de implementar estándares de calidad en los sistemas de información es asegurar que: satisfaga los requerimientos del negocio, disminuir los retrasos en la entrega, no exceda el presupuesto original, sea funcional, tenga alto grado de usabilidad, tenga alto rendimiento, y disminuyan el grado de fallas e incrementar el grado de confianza en las aplicaciones y marca o empresa que los desarrolla.
Programa de concienciación, el eslabón mas débil de la cadena de seguridad: L...PECB
La primera capa de los sistemas de gestión que debemos trabajar son las personas, el mayor riesgo de una empresa es que su personal no este concienciado, es decir que no sea consciente en el riesgo, las políticas y su rol en los sistemas de gestión. La forma de asegurar de que las personas cambien de actitud y de su conducta en la gestión de riesgos y su tratamiento es mediante un programa de concienciación, que incluye una serie de actividades soportadas bajo un plan de comunicación, en el seminario vamos a mostrar el marco, los procesos y las técnicas para llevar un programa de concienciación.
Main points covered:
• Cumplimiento de la cláusula 7.3 Concienciación.
• Establecer el modelo del proceso de concienciación.
• Elaborar el programa de concienciación.
Presenter:
Ing. Manuel Collazos Balaguer - Director General de Prime Profesional SAC, Ingeniero de la Universidad Nacional de Ingeniería, Instructor internacional de PECB Canadá, Instructor de BASC (Business Alliance for Secure Commerce), implementador líder en más de 30 proyectos de sistemas de gestión.
Link of the recorded session published on YouTube:
GESTIÓN, DIRECCION E IMPLEMENTACINO DE PROYECTOS PARA MANDOS MEDIOSTBL The Bottom Line
Este programa le permitirá incrementar sus habilidades para la dirección y administración de proyectos de manera estructurada y metodológica basadas en los estándares del PMI® y la PMBOK® Guide - Última edición.
Objetivo: Proporcionar a las organizaciones un
catálogo de acciones formativas relacionadas con aspectos
novedosos de la Gestión Organizacional y ajustadas a las
necesidades reales de las empresas.
http://www.pfsgrupo.com/
“Nuestra misión es el impactar positivamente el Estado de Pérdidas y Ganancias de nuestros clientes, al entender sus necesidades, y derivado de ello, proveerlos con soluciones innovadoras de consultoría”
"...humanizar un área, donde lo humano era lo menos importante..."
Esta es la síntesis de la misión, visión y valores tradicionales.
Nuestro Credo, así pensamos en esto creemos...
Son las personas las que dan el aporte diferenciador en las empresas, por lo tanto, Recursos Humanos debe ocuparse de las personas, intentando acercarse a ellas para ayudarlas a aprovechar su potencial y su riqueza, para ponerlas a disposición de un objetivo que es el de la empresa en la que trabajan.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
1. Certificación Six Sigma de Green
Belts
2009
Más información: Email: agustin.neme@ub.edu.ar
Marcelo T. de Alvear 1560 - - Buenos Aires - Argentina
Tel. 054-11-4812-6460. int. 114
2. Introducción
Los procesos de mejora de negocios han evolucionado en los últimos anos tanto
en la profundidad de su cuerpo de conocimiento como en sofisticación
metodológica. Se ha logrado integrar los programas de Control Estadístico de
Procesos, que tradicionalmente se aplicaba casi exclusivamente en la industria de
Manufactura, con programas de rediseño y mejora de procesos tradicional así
como con estrategias de medición del desempeño organizacional. Todo lo anterior
dentro de un ambiente altamente competitivo que además de todo exige
resultados financieros tangibles e incuestionables.
Este programa combina los cuatro elementos mencionados con el fin de ayudar a
la organización a mejorar los procesos críticos desde el punto de vista de los
clientes y los inversionistas, a lograr que las mejoras sean sustentables en el
tiempo, a medir claramente el desempeño de la organización así como los
beneficios financieros del proyecto.
Objetivo general:
Proporcionar a los participantes conceptos, metodologías y herramientas relativos
la identificación análisis, mejora y rediseño de procesos dentro de un marco de
conocimiento objetivo. Sentar las bases para continuar la implementación de
proyectos basados en la metodología Six-Sigma dentro de la organización
sustentados en el análisis de información estadística de indicadores de operación
correctamente definidos
Dirigido a:
Empleados de la organización seleccionados para liderar proyectos de mejora de
procesos basados en la metodología Six Sigma.
Evaluación y Certificación
Para lograr la certificación el participante deberá contar con al menos 90% de
participación en clase, presentar un proyecto implementado aprobado por el CFO
de la empresa, pasar satisfactoriamente el examen final de conocimientos.
Duración
El programa de Certificación Six Sigma Green Belt tiene una duración de 80 horas
divididas en 5 módulos
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3. Dirección Académica
Cesar Parra
César Parra es el Socio Director de Strategic Impact Solutions; durante su gestión
con SIS, César ha logrado desarrollar a la compañía en una firma de consultoría
internacional como más de 70 empleados, cuadruplicando las ganancias año tras
año. Él ha adquirido y retenido bastantes clientes Fortune 500, como es el caso
de American Express, Merck Pharmaceuticals, GMAC Financial Services y AIG, y
numerosos contratos con clientes locales de menor renombre. En tres años logró
implementar en SIS un modelo de negocios sólido e innovador, el cual es
esperado que continúe su dramático crecimiento en el futuro que se avecina.
Se septiembre de 1999 hasta diciembre de 2005, César Parra fungía como Vice-
Presidente de Ingeniería de Negocios para American Express Cards (TRSI) para
las regiones de América Latina y el Caribe. Como Vice-Presidente contaba con un
presupuesto operativo de $10 millones de USD y 122 recursos. Sus
responsabilidades comprendían los proyectos de reingeniería, mejora de
procesos e infraestructura, con el mandato de generar ganancias, optimizar
gastos e incrementar la satisfacción al cliente.
César cuenta con una Maestría en Administración de Negocios (MBA) de la
Universidad de Laval (Canadá). Él posee un título universitario en Ingeniería de
Sistemas Computacionales por el ITESM (México). Entre numerosas
certificaciones profesionales, César cuenta con certificación Six Sigma Black Belt
por la Sociedad Americana de Calidad.
Contenido:
Módulo I. Marco para Administración de Procesos
Expositor: César Parra
Duración: 16 horas
Fecha: 28 y 29 de Setiembre del 2009 de 9:00 AM a 18:00 PM
Objetivo: El participante comprende el concepto de proceso como sistema.
También entiende el propósito de aplicar pensamiento de sistemas mecanicistas al
proceso. Conoce la utilidad de la estadística como medio de eliminación de
subjetividad del conocimiento y conoce la infraestructura necesaria para
implementar un programa de mejora dentro de su organización.
Temario:
• Teoría de Sistemas y Procesos
• Características Genéricas de los Procesos
• Procesos en la organización
• Elementos de Definición de Procesos
• Elementos de Mapeo de Procesos
• Niveles de Procesos
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4. • Expectativas de Procesos
• Relación entre Procesos.
• Metodología de Mejora y Rediseño de Procesos Cualitativa y Cuantitativa.
• Formación de equipos
• Estructura para la implantación de proyectos
• Administración de Proyectos
• Introducción a la metodología de Six Sigma DMAIC
• Costos de No Calidad
Módulo II. Definir
Expositor: Javier Resendiz
Duración: 16 horas
Fecha: 19 y 20 de Octubre del 2009 de 9:00 AM a 18:00 PM
Objetivo: El participante comprende los conceptos básicos de la metodología Six
Sigma y los elementos prioritarios para la selección de su proyecto.
Temario:
Introducción a la metodología de Six Sigma
• Casos de éxito
• Cuándo utilizar Six Sigma
• El lenguaje Six Sigma
• Definiendo el nivel de Sigma del proceso
Definir
• Mapeo de Procesos (SIPOC)
• Diagramas de Flujo y de Valor
• Diagramas de Pareto
• Balanced Scorecard
• Priorización de proyectos
• Contrato de Proyecto (Project Charter)
• Voz del cliente
• Comprendiendo los requerimientos del cliente
• Modelo de Kano
• Diagramas de Afinidad
• Definición de Críticos para la Calidad (CTQ)
• Transformación de requerimientos en atributos
• QFD
Módulo III. Medir
Expositor: Julio Vargas
Duración: 16 horas
Fecha: 9 y 10 de Noviembre del 2009 de 9:00 AM a 18:00 PM
Objetivo: El participante comprende la importancia de la implementación de un
sistema eficiente de medición y conoce y aplica las herramientas principales para
su obtención.
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5. Temario:
• Teoría de Indicadores
• Características de Indicadores
• Datos Discretos contra Datos Continuos
• Qué y Cómo medir
• Análisis del sistema de medición
• Indicador R&R
• Plan de recolección de datos
• Plan de muestreo
• Throughput y Rolled Throughput
• Revisión del nivel de Sigma
• Hojas de verificación y registro
• Histograma de frecuencias.
• Concepto de variación.
• Capacidad en el proceso y habilidad en el proceso.
• Índices de habilidad en control, capacidad y robustez (Cp, Cpk, Pp, Ppk)
• Análisis de medias para atributos y variables.
• Capacidad en el proceso y habilidad en el proceso.
• Gráficos de control.
• Gráficos X-R
Módulo IV. Analizar
Expositor: Juan Guzman
Duración: 16 horas
Fecha: 30 de Noviembre y 1 de Diciembre del 2009 de 9:00 AM a 18:00 PM
Objetivo: El participante aplica las herramientas necesarias para la identificación
de la casuística principal del desempeño de sus procesos.
Temario:
• Causas Raíz
• Diagramas Causa – Efecto
• 5 por qué’s, 1 cómo
• Diagramas de Dispersión
• Análisis de Regresión y Correlación
• Regresiones múltiples
• Regresión logística
• Tamaño de muestra
• Media de Poblaciones
• Introducción a Pruebas de hipótesis
• Pruebas de hipótesis para medias
• Pruebas de hipótesis para varianzas
• Prueba de ANOVA
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6. Módulo V. Mejorar y Controlar
Expositor: César Parra
Duración: 4 horas
Fecha: 15 de Diciembre del 2009 de 9:00 AM a 13:00 PM
Objetivo: El participante identifica las principales variables a mejorar para
optimizar el desempeño de su proceso y aplicará las herramientas para lograr una
mejora sustentable dentro de su organización.
Temario:
Mejorar
• Principios del diseño de experimentos
• Selección de variables
• Experimentos factoriales completos
• Experimentos factoriales fraccionados
• Benchmarking
• Lluvia de ideas
• Priorización de soluciones
• AMEF
• Diseño a prueba de errores
• Matriz de acciones correctivas
• Diseño de pruebas piloto
• Dinámica de sistemas
Controlar
• Extensión de Control Estadístico del Proceso
• Plan de Control de Procesos
• Extensión de AMEF
• Controles visuales
• 5 eses
• Sistema a prueba de fallas
• Mantenimiento al sistema
• Documentación de cambios al proceso
Módulo VI. Cuantificación de Beneficios
Expositor: César Parra
Duración: 4 horas
Fecha: 15 de Diciembre del 2009 de 13:00 PM a 18:00 PM
Objetivo: El participante aprende a utilizar técnicas para la cuantificación
económica de los beneficios derivados de la implementación de su proyecto.
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7. Temario:
• Costos de Calidad y No Calidad
• Tasa Interna de Retorno
• Valor Presente Neto
• Flujo de Efectivo
• Análisis de Riesgo
• Análisis Costo – Beneficio
• Tiempo de recuperación de inversión
• Plan de seguimiento de ahorros
• Elaboración de un Business Case
Presentación de Proyectos y Examen Final
Facilitador: César Parra
Duración: 8 horas
Fecha: 16 de Diciembre del 2009 de 9:00 AM a 18:00 PM
Objetivo: El participante presentara y defenderá su proyecto a un panel de
expositores. Al final los participantes presentaran un examen final apegado al
cuerpo de conocimiento recomendado por el ASQ (American Society for Quality).
CONSIDERACIONES GENERALES
4 MESES
CARGA HORARIA
80 HORAS
DÍAS
Lunes/Martes de 9:00 a 1800 hrs.
INICIO
SEPTIEMBRE de 2009
ASISTENCIA MÍNIMA
75 % de las clases.
CERTIFICADOS
La Escuela de Negocios de la Universidad de Belgrano extenderá el respectivo
certificado a quienes aprueben las evaluaciones y cumplan con la asistencia
mínima requerida.
CRÉDITOS
Este programa otorga créditos para las maestrías afines de la Universidad de
Belgrano.
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