Este documento describe las habilidades de supervisión y asesoría. Explica que la supervisión implica dirigir a otros para lograr resultados comunes y puede involucrar la planeación, capacitación, revisión y aseguramiento de lo programado. También describe diferentes estilos, funciones, tipos y etapas de supervisión, así como la importancia de crear un ambiente que favorezca el aprendizaje.