El documento describe el marco legal de la salud ocupacional y la medicina del trabajo en Panamá. Incluye disposiciones en la Constitución, el Código Sanitario, el Código de Trabajo, el Código Penal y la Ley Orgánica de la Caja de Seguro Social, que establecen el derecho a la salud de los trabajadores y la responsabilidad de los empleadores de proporcionar un lugar de trabajo seguro. También menciona decretos ministeriales y alcaldicios relacionados con este tema.

1. MARCO LEGAL DE LA SALUD
OCUPACIONAL Y DE LA MEDICINA
DEL
TRABAJO EN PANAMA
•
•
•
•
•
•
•
ASPECTOS HISTORICOS
HISTORIA JURIDICA
DIVERSIFICACION
EFECTIVIDAD
REALIDAD-MITOS
RECOMENDACIONES
OPINIONES

2. DESARROLLO
• ASPECTOS JURIDICOS
CONSTITUCION
CODIGO SANITARIO
CODIGO DE TRABAJO
CODIGO PENAL
CODIGO CIVIL
LEY ORGANICA DE LA C.S.S.

3. MARCO JURIDICO CONSTITUCION
CAPITULO 6º.
SALUD, SEGURIDAD SOCIAL Y
ASISTENCIA SOCIAL
… 109
ES FUNCION ESENCIAL DEL ESTADO
VELAR POR LA SALUD DE LA POBLACION DE
LA REPÚBLICA. EL INDIVIDUO, COMO PARTE
DE LA COMUNIDAD, TIENE DERECHO A LA
PROMOCION, PROTECCION, CONSERVACION
RESTITUCION Y REHABILITACION DE LA
SALUD Y LA OBLIGACION DE CONSERVARLA,
ENTENDIDA ÉSTA COMO EL COMPLETO
BIENESTAR FÍSICO, MENTAL Y SOCIAL

4. MARCO JURIDICO CONSTITUCION
CAPITULO 6º.
SALUD, SEGURIDAD SOCIAL Y
ASISTENCIA SOCIAL
… 110
Desarrollar……….
Capacitar….
Proteger….gestionar
Combatir…..
Crear……….
Regular y vigilar…..

5. CODIGO SANITARIO
…Ministerio de Trabajo, Prevención
Social y Salud Pública
…Estudiar y resolver
…Proponer y proyectar
…Dictaminar y aprobar()
…Reglamentar
…Coordinar, designar y considerar
…Presidir

6. CODIGO DE TRABAJO
…LIBRO II RIESGOS PROFESIONALES
…LIBRO II RIESGOS PROFESIONALES
TITULO I
TITULO I
HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL
HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO
TRABAJO
….Todo empleador tiene la obligación de aplicar las
….Todo empleador tiene la obligación de aplicar las
medidas que sean necesarias para proteger efizcamente
medidas que sean necesarias para proteger efizcamente
la vida y la salud de sus trabajadores; garantizar su
la vida y la salud de sus trabajadores; garantizar su
seguridad y cuidar de su salud, acondicionando locales y
seguridad y cuidar de su salud, acondicionando locales y
proveyendo equipos de trabajo y adoptando métodos
proveyendo equipos de trabajo y adoptando métodos
para prevenir, reducir y eliminar los riesgos
para prevenir, reducir y eliminar los riesgos
profesionales en los lugares de trabajo…..
profesionales en los lugares de trabajo…..

7. CODIGO DE TRABAJO
• PROTECCION DE LA SALUD
• …Que los desechos y residuos no se acumulen
• ….Estableces lugares apropiados para que los
trabajadores puedan consumir sus alimentos
• ….Que se provean instalaciones sanitarias y medios
necesarios para lavarse, así como agua potable en
lugares apropiados, en cantidad suficiente y
condiciones satisfactorias.
• ….Con el fin de prevenir, reducir y eliminar los riesgos
que amenacen la seguridad y salud….

8. CODIGO PENAL
CAPITULO V
DELITOS CONTRA LA SALUD PUBLICA
…Envenenar contaminar agua o alimentos (sin
tipicidad)
…Alteración de permisos o licencias, alteración
de fecha de vencimiento
…249El que estando autorizado para distribuir o
vender sustancias medicinales, las suministre
en especie, calidad o cantidades diferentes de
las prescritas por el médico o convenidas será
sancionado
255

9. CODIGO PENAL
CAPITULO V
DELITOS CONTRA LA SALUD PUBLICA
…El que introduzca droga..
…Ser médico, laboratorista o profesional de la
medicina es agravante
….El tema de la fabricación
…DTN GLYCOL

10. OTROS CODIGOS
• CODIGO DE COMERCIO
• CODIGO CIVIL
• CODIGO JUDICIAL
• DECRETOS MINISTERIALES
• DECRETOS ALCALDICIOS

11. LEY NO.51
ORGANICA CAJA SEGURO SOCIAL
• SIN PERJUICIO DE LAS DISPOSICIONES
ESTABLECIDOS EN ESTA LEY, LO CONCRNIENTE
A LOS RIESGOS PROFESIONALES, SERA OBJETO
DE REGULACION ESPECIAL DE CONFORMIDAD
CON LO ESTABLECIDO EN EL DECRETO DE
GABINETE 68/70 Y LAS LEYES QUE LO
MODIFIQUEN Y ADICIONEN. A ESTOS EFECTOS EL
ORGANO EJECUTIVO, DEBERA TOMAR LAS
MEDIDAS NECESARIAS, A FIN DE GARANTIZAR LA
REVISION INTEGRAL DE R.P. CON LOS SECTORES
INTERESADOS

12. CONCLUSIONES
• EXISTEN UN MARCO JURIDICO
DIRIGIDO AL TEMA DE SALUD
OCUPACIONAL
• EXISTE UN ENTE ENCARGADO DE
ESO EN PANAMA
• DERECHO COMPARADO
• RECOMENDACIONES