Este documento describe los conceptos de protección laboral, higiene laboral y seguridad laboral. La protección laboral se refiere a resguardar los derechos de los trabajadores. La higiene laboral implica medidas para prevenir riesgos a la salud de los trabajadores. Y la seguridad laboral comprende acciones para eliminar condiciones inseguras y prevenir accidentes a través de prácticas e instrucción. También resume brevemente la evolución de las leyes laborales en Venezuela desde 1909 hasta 2012.

1. Diana Hurtado Esser
V-24.393.444

2. PROTECCIÓN, HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Protección
Laboral
Es la acción y
efecto de
resguardar,
defender o
amparar los
derechos de los
trabajadores en
su ámbito
laboral.
Es el conjunto de
normas y
procedimientos
tendientes a la
protección de la
integridad física y
mental del
trabajador,
preservándolo de
los riesgos de
salud inherentes a
las tareas del
cargo y ambiente
físico donde se
ejecutan.
Higiene
Laboral
Seguridad
Laboral
Es el conjunto de
medidas técnicas,
educacionales,
medicas y
psicológicas
empleadas para
prevenir accidentes,
tendientes a eliminar
las condiciones
inseguras del
ambiente, y a instruir
o convencer a las
personas acerca de la
necesidad de
implantación de
prácticas preventivas

3. EVOLUCIÓN NORMATIVA LEGAL INTERNACIONAL

4. EVOLUCIÓN NORMATIVA LEGAL LABORAL EN VENEZUELA
• Ley de minas (1909)
• Primera ley del trabajo (1928)
• Ley de trabajo y su reglamento (1936)
• Ley de seguro social obligatorio (1967)
• Primer reglamento de las condiciones de
Higiene y Seguridad Laboral (1968)
• LOPCYMAT (1986), reformada en 2005
• Ley Orgánica del trabajo para los
trabajadores y trabajadoras (2012)