Identificación de riesgo ergonómico en usuarios de PVD's en teletrabajo Pablo Suasnavas

2. Autora: PAULA ROXETTE SUASNAVAS MORALES
"Identificación de riesgo ergonómico en usuarios
de pantallas de visualización de datos en
condiciones laborales de teletrabajo"
Co autores: PABLO SUASNAVAS BERMÚDEZ
J0RGE OSWALDO JARA DÍAZ
MADRID, 27 DE SEPTIEMBRE 2023

3. I N T R O D U C C I Ó N
TELETRABAJO
El Acuerdo Ministerial N.
MDT-2020-076
establece en marzo de
2020 las directrices para la
aplicación del teletrabajo
en el Ecuador
Forma de organización
laboral gracias al creciente
avance de las Tecnologías
de la Información y la
Comunicacion (TIC)

4. La COVID-19 produce un confinamiento mundial,
obligando a empresas públicas y privadas a
adaptar su gestión laboral desde casa.
I N T R O D U C C I Ó N
EMERGENCIA SANITARIA
CUÁL FUE EL PROBLEMA
Ajuste abrupto dentro de la rutina del trabajador
Carencia de espacio adecuado para trabajar en casa
Deficiencia en gestión organizativa y falta de capacitación

5. I N T R O D U C C I Ó N
El teletrabajo ha generado que
los usuarios adapten o usen
diferentes espacios de su casa
para poder trabajar y cumplir
con su jornada laboral.
El uso de pantallas portátiles
para trabajar produce un
acceso de información en
cualquier horario, lugar o
momento.
El uso prolongado de pantallas de
visualización de datos (PVD),
como las computadoras
portátiles, aumenta el riesgo
ergonómico en los trabajadores.
USO DE PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS

6. I N T R O D U C C I Ó N
Eliminación de barreras entre
la vida laboral y personal,
disminuyen el tiempo de
descanso y la recuperación
física y mental del trabajador.
Adaptación de ojos a
diferentes horarios, cambios
lumínicos y ambientales
debido a hiperconectividad y
exceso de trabajo.
Las posturas inadecuadas, los
trastornos visuales y la fatiga
mental son algunos de los riesgos
ergonómicos de los trabajadores
usuarios de PVD

7. O B J E T I V O S
Identificar el riesgo ergonómico en usuarios de
pantallas de visualización de datos en teletrabajo.
OBJETIVOS
Determinar las condiciones ergonómicas en el
grupo de trabajadores de la empresa
Inmocastela que se encuentran bajo la
modalidad de teletrabajo.

8. Estudio tipo EXPLORATORIO TRANSVERSAL
M É T O D O
DISEÑO Y UNIVERSO
Empresa Inmocastela ubicada en Quito - Ecuador
268 oficinistas
Realizan teletrabajo desde mes de abril 2020
Usuarios de PVD
28 - 44 años Educ. Tercer nivel

9. M É T O D O
HERRAMIENTAS Y
ANÁLISIS ESTADÍSTICO
ENCUESTA
El ambiente donde el
usuario trabaja dentro
de su hogar
3 CRITERIOS
Los útiles de trabajo que
conforman el puesto del
usuario de PVD.
El aspecto organizativo
y de percepción de
sintomatología
musculoesquelética
on line

10. R E S U L T A D O S

11. R E S U L T A D O S

12. R E S U L T A D O S

13. R E S U L T A D O S

14. R E S U L T A D O S

15. R E S U L T A D O S

16. D I S C U S I Ó N
La computadora portátil es el equipo más utilizado para
teletrabajo, pero la mayoría no hace uso de ratón ni
teclado independiente, menos de elevador de pantalla.
La fatiga visual, musculoesquelética y mental
producidos por el uso prolongado de PVD, está ligada a
la ausencia de pausas en la mayoría de los trabajadores.
El dormitorio es la principal zona empleada para el
teletrabajo, esto incurre en nuevas molestias y dolores,
principalmente en cuello y espalda.
Se refleja la falta de capacitación y gestión organizativa
en cuanto al uso correcto de los equipos y de una
adaptación apropiada para un puesto en teletrabajo.
La falta de concentración y el
disconfort de los trabajadores
deriva en que prefieren volver a la
oficina y ya no hacer teletrabajo.

17. D I S C U S I Ó N
LIMITACIONES
FORTALEZAS
DEBILIDADES
La falta de un instrumento
de medición conciso que
se aplique de forma
práctica y segura a
personas en teletrabajo.
La encuesta vía on line,
impide que se cuente con un
espacio de socialización o de
contacto directo con las
personas encuestadas.
Es uno de los primeros
estudios que emplea en
un mismo cuestionario
tres criterios diferentes.
Incluye aspectos de
distintas dimensiones que
facilita el cruce de variables
y una visualización integral
del problema.

18. D I S C U S I Ó N
CONCLUSIONES
El teletrabajo demanda adecuadas
condiciones ergonómicas para su
ejecución.
El riesgo ergonómico puede tener
mayor intensidad cuando las
condiciones del entorno no son
favorables para el desarrollo del
trabajo de manera saludable.
Es necesario gestionar medidas
organizativas y técnicas que ayuden a
controlar y disminuir la fatiga visual,
musculoesquelética y mental
producidos por el uso prolongado de
PVD.

19. Pablo Suasnavas, MSc.
Decano
Facultad de Ciencias del Trabajo
y del Comportamiento Humano
psuasnavas@safework.com.ec
+593 999447920