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Objetivos
• Este seminario te informa todo con
respecto a un Community Manager,
pudiendo manejar a la perfección las
Redes Sociales, elaborar y desarrollar
campañas en ellas, tanto a nivel
personal (tu marca) como llevar los
Social Media de una empresa. Y así
mismo realizar una ingeniería
empresarial.
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El marketing por Internet 2.0.El marketing por Internet 2.0.
• El consumidor participa, pide
información.
• El prospecto opina y compara.
• El engagement es importante.
• El prospecto le gusta presionar el
PLAY.
• La conversación es necesaria.
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Nuevas actitudes del usuario y la marcaNuevas actitudes del usuario y la marca
• Las marcas, empresas y productos deben
conversar con los prospectos.
• Las personas siguen a personas.
• El cliente ya no busca publicidad y pide
información.
• Las redes sociales influyen mucho.
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Estudio del perfil de usuario y consumidorEstudio del perfil de usuario y consumidor
actualactual
• Lo busca en Internet.
• Ya no accede al periódico y la
televisión.
• El consumidor no quiere publicidad,
quiere información.
• La redes sociales influyen mucho.
• Es necesario conversar y esa es la
misión del Community Manager.
• Difundir todo a través de los canales.
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Evolución de los Social MediaEvolución de los Social Media
• El social media es parte de la
versión 2 de la Web.
• Los contenidos son importantes.
• Las personas generan contenidos.
• Ver video:
http://www.youtube.com/watch?
v=Vv2nh6CsAFo
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Segmentación, datos y estadísticas actualesSegmentación, datos y estadísticas actuales
• Mercado, Segmento, Nicho y
Micro nicho.
• Levantar estadísticas de la entidad
del estado.
• La tendencia al social media va en
aumento y en forma exponencial.
• Las marcas, profesionales y
organizaciones deben
considerarla.
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• Tiene mayor alcance.
• Contactos por todos lados.
• Resaltar las características y
bondades del producto.
• Todos participan.
• Muchas redes sociales.
• Facebook: plataformas de redes
sociales.
Ventajas y consecuencias de laVentajas y consecuencias de la
Revolución socialRevolución social
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• El mercado oriental.
• APPS.
• Ofertas.
• El reciclaje.
• Sistemas de Pagos online.
• Consumidor de bajos recursos.
• Compartir mas info.
Tendencias de consumo social 1Tendencias de consumo social 1
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Tendencias de consumo social 2Tendencias de consumo social 2
• Conocimiento y cultura
personalizado.
• Reventa, intercambio.
• Las pequeñas marcas compiten con
las grandes marcas.
• La imagen visual toma mas
importancia y relevancia.
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La Figura del Community ManagerLa Figura del Community Manager
• No es un empleado mas…
• Es una nueva sección en una empresa.
• Es un comunicador por excelencia que incluso debe
tener coraje…
• Mide todo…
• Crea relaciones.
• Es mas que poner una fanpage, un blog, un video.
• Debe tener bien en claro los objetivos.
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Tareas y responsabilidades de un CommunityTareas y responsabilidades de un Community
Manager.Manager.
• Diseñar estrategias de comunicación.
• Monitorea el pulso de la marca o producto en la
red.
• Innovador para la empresa.
• Debe responder a todo comentario, es el
comunicador por excelente.
• Crea la comunidad.
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El Community Manager frente a laEl Community Manager frente a la
compañía/marca.compañía/marca.
• El CM debe ser corajudo…
• Consumir el producto o servicio…
• Conocer al revés y derecho el producto o
servicio…
• Observar el comportamiento de la persona en
base al producto o servicio.
• Director de orquesta de varias áreas.
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Las responsabilidades del CommunityLas responsabilidades del Community
ManagerManager
• Existen 3 grupos de responsabilidades
enmarcadas para el CM.
• De afuera hacia dentro.
• De adentro hacia dentro.
• De adentro hacia fuera.
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De afuera hacia dentroDe afuera hacia dentro
• Política de comunicación, como cuando.
• Resolver conflictos.
• Escuchar todo lo que se dice en la red.
• Verificar a la competencia.
• No ser hipócrita.
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De adentro hacia dentroDe adentro hacia dentro
• Creación de equipos.
• Estrategias y herramientas.
• Sacar provecho a los proactivos.
• Formar a gente.
• Gestionar el conocimiento.
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De adentro hacia fueraDe adentro hacia fuera
• Generar contenidos en las redes.
• Canales y medios informativos.
• Todo lo que entra sale.
• Incentivar a la participación.
• La red social no es magia
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Aptitudes y actitudes del CommunityAptitudes y actitudes del Community
ManagerManager
• Comunicador.
• Conciliador.
• Líder horizontal.
• Psicólogo.
• Excelente escritura, redacción, etc.
• Empático.
• Inteligente.
• Sutil y diplomático.
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Productividad personal del Community
Manager
• COMMUNITY.- Comunidad.
• MANAGER.- Manejador.
• Nuevos seguidores, nuevos usuarios.
• Esta del lado de la comunidad.
• Es el generador de conversaciones.
• Posicionador de marca.
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Buenas maneras en la profesiónBuenas maneras en la profesión
• Debe interesarte los números.
• Que no sea un becario o practicante.
• No Reutilizar a empleados que ya tienen
presencia en la red.
• No reacciona como FANBOY.
• Resolver conflictos.
• No montar la comunidad por simple ego.
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Buenas maneras en la profesiónBuenas maneras en la profesión
• Debe tener la hoja de ruta.
• No solo son los usuarios.
• Colaborador horizontal.
• No informáticos, no comerciales.
• Un blog es distinto a la agencia de prensa.
• Debe optimizar la web.
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Buenas maneras en la profesiónBuenas maneras en la profesión
• La conversación se realiza en la red, email,
teléfono, etc.
• Se enfoca mas en la comunidad.
• El CM, se despierta diciendo: hoy conversare y
solucionare conflictos.
• NO ser un CM si la línea de comunicación es un
912.
• NO ser informático: EL FAQ.
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El Community Manager como marcaEl Community Manager como marca
• Es una nueva unidad, sección, departamento en
la empresa.
• Se puede tercerizar.
• Lograr un estatus de COMMUNITY
MANAGEMENT.
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Las Redes SocialesLas Redes Sociales
• Es la versión 2.
• Las personas generan contenidos.
• Son comunidades que tienen fines en común.
• La red cambio.
• Las marcas y personas deben cambiar también.
• El marketing 2.0.
• Generación de conversación.
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El Micro blogEl Micro blog
• El twitter, expresa lo que haces.
• Facebook que es lo que piensas.
• Youtube que es lo que ves.
• El Microblog es bien rápido.
• Ayuda a comunicarse.
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El Facebook por excelenciaEl Facebook por excelencia
• Será próximamente un sistema operativo. Esta
evolucionando.
• Será una plataforma para redes sociales.
• Es necesario tener una fanpage.
• Apertura con una cuenta GMAIL.
• Generar conversación.
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Las red profesionalLas red profesional
• Es la mayor red profesional del mundo.
• Publicar experiencias.
• Poner el perfil completo.
• Es una reputación profesional.
• Se puede buscar empleos y empleados.
• http://www.youtube.com/watch?
v=R5n7Or0ab_0
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Google +Google +
• Combinación de servicios de diferentes tipos,
incluyendo recomendaciones, video chat y
mensajería grupal.
• Al igual que otros servicios en la web, tenemos un
perfil personal, desde donde podemos
compartir links interesantes, ideas, videos,
fotos. Pero la manera en la que interactuamos con
estas cosas y las compartimos, es lo que hace a +
diferente.
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La geolocalizacion y MensajeriaLa geolocalizacion y Mensajeria
• Geolocalización es un concepto relativamente
nuevo, que ha proliferado de unos dos años a esta
parte y que hace referencia al conocimiento de la
propia ubicación geográfica de modo
automático.
• También denominada georreferenciación, la
geolocalicación implica el posicionamiento que
define lalocalización de un objeto en un sistema de
coordenadas determinado.
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Creación y manejo de perfilesCreación y manejo de perfiles
• Recomendaciones.
• Cuadros.
• Redes sociales.
• Organización.
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Otras redes socialesOtras redes sociales
• Sonico.
• MySpace.
• Tuenti.
• Xing.
• Badoo.
• Slideshare.
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Interrelación e Investigación de mercadoInterrelación e Investigación de mercado
• Verificar y controlar a las competencias.
• Analizar los números.
• Hacerse pasar por un cliente.
• Ver números.
• Estadísticas.
• La observación.
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Formas de actuaciónFormas de actuación
• Empatía.
• Diplomacia.
• Sutileza.
• Conversación.
• Esta mas del lado del cliente.
• Es mas COMUNIDAD que GESTOR.
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Creación y administración de las RedesCreación y administración de las Redes
SocialesSociales
• Para la administración de las redes sociales es
necesario generar una hoja de calculo.
• Redes mínimas: FACEBOOK, TWITTER,
YOUTUBE, SLIDESHARE, MYSPACE y
FOURSQUARE.
• Empezar con un correo gmail.
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El Blog como parte de nuestra estrategia deEl Blog como parte de nuestra estrategia de
Social MediaSocial Media
• El blog es una pagina Web de contenidos.
• De preferencia videos.
• Compromiso de todos con la generación de
contenidos.
• El blog debe alimentarse cada día.
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Herramientas de monitorizaciónHerramientas de monitorización
• Para poder monitorear existen muchas
herramientas, la mas importante es el:
• Hootsuite.- Es quizá la plataforma para
gestionar redes sociales tales como Facebook,
Twitter, LInkedIn , YouTube, Flickr, Tumblr y
Get Satisfaction. www.hootsuite.com
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Análisis de la monitorizaciónAnálisis de la monitorización
• Si necesitas estadísticas para hacer un
seguimiento de campañas y usar la cuenta por
varios administradores de social media tienes
la posibilidad de contratar un plan Pro por 5
dólares al mes., además te permite utilizar la
nueva red social Google+.
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Formas de usar nuestro blog comoFormas de usar nuestro blog como
herramienta de Social Mediaherramienta de Social Media
• El blog sirve para generar contenidos
favorables.
• Para solucionar problemas.
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Creación de contenidosCreación de contenidos
• Los contenidos tiene 3 formatos:
1. El texto.
2. La foto.
3. El video.
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El Social Media StrategistEl Social Media Strategist
• Es la estrategia a usar para iniciar las
conversaciones.
• No necesariamente va desde el producto.
• Por ejemplo el BANCO BBV CONTINENTAL
acogió a un chef famoso para crear una lista.
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Modelos y estrategias socialesModelos y estrategias sociales
•El BBVA.- utilizo una nueva estrategia de llegada.
http://www.youtube.com/watch?
v=VWxgR0M87bc&playnext=1&list=PL2B0236925D9
8F6E7&feature=results_video
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El Social Media PlanEl Social Media Plan
• Este fue el plan.
• Empezaron con la comida.
• http://www.youtube.com/watch?
v=Fk68s2IVRIg
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Investigación, definición, ejecución y mediciónInvestigación, definición, ejecución y medición
• Los datos son muy importantes y se debe tener
en cuenta para el Community Manager.
• Ejemplo:
• BBVA Continental Social Media 2011 - Parte 1:
http://www.youtube.com/watch?
v=74O_KTiNuEs
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Puesta en marcha del Social Media PlanPuesta en marcha del Social Media Plan
• Definir las redes a usar.
• Tener a la mano el contenido a utilizar.
• El marketing con videos.
• Compromiso de toda la empresa.
• El crowdsourcing
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El CrowdsourcingEl Crowdsourcing
• El crowdsourcing es un modelo de producción y
resolución de problemas. Normalmente, los
problemas se difunden a un grupo de personas
desconocidas mediante una convocatoria abierta
para que estas los solucionen. Los usuarios, forman
normalmente comunidades en línea y sugieren
soluciones. Las comunidades también revisan las
soluciones para encontrar errores o mejorarlas.
• http://www.youtube.com/watch?v=G258tHqGy6U
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Otras plataformas: Youtube, FlickrOtras plataformas: Youtube, Flickr
• Youtube por excelencia.
• Tip para los videos.
• Flickr, Pinterest.
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Introducción a la analítica WebIntroducción a la analítica Web
• La analítica Web es esencial para medir los
comportamientos de los usuarios y la
rentabilidad de todas tus acciones y campañas.
El análisis de resultados te ayudará a tomar
decisiones razonadas de marketing online.
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Monitorización de datosMonitorización de datos
• El acceso al panel de control.
• Revisar el panel de control.
• El servidor no miente.
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Herramientas de monitorizaciónHerramientas de monitorización
• http://hootsuite.com/
• Es el mejor analizador.
• En su versión libre puede utilizar 5 cuentas
gratuitas.
• Existen versiones pagadas.
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Google AnalyticsGoogle Analytics
• Es la herramienta perfecta para medir el
funcionamiento de sitios web y campañas online,
una herramienta de optimización usada por
millones de usuarios que quieren conocer en
profundidad las necesidades de su sitio web
mediante informes analíticos de alta calidad.
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Análisis cualitativo y cuantitativoAnálisis cualitativo y cuantitativo
• Medición con el WEB ANALIZER.
• La edad.
• El sexo.
• El poder adquisitivo.
• Las tendencias.
• Los gustos
• Hobbies.
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Herramientas de análisisHerramientas de análisis
• Estas son herramientas que ayudan al análisis de
toda la información para el CM.
• Existen herramientas gratuitas, herramientas
pagadas.
• La tendencia indica que el HOOTSUITE es el
mejor por ahora.
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TALLERESTALLERES
• Introducción y recomendaciones
• Compras online y Uso del paypal.
• Creación del correo adecuado
• Creación de usuarios importantes.
• Generación de Contenidos:
• Iniciar la conversación e información para la
comunidad.
• Edición y diseños de artículos y presentaciones.
• Características del material multimedia.
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TALLERESTALLERES
• Creación de una WEB
• El domino, creación de cuenta y pago online.
• El hosting, compra del hosting y asociación al dominio.
• Creación y optimización de la Web 2.0.
• El panel de control y protocolo de transmisión de archivos.
• Diseño
• Uso del graficador libre.
• Formatos adecuados.
• Características del formato.
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TALLERESTALLERES
• Generación de material multimedia y de
conversación
• Plan multimedia de un contenido.
• Generación de material multimedia.
• Uso de la sala virtual.
• Generación de Listas
• La pagina de prospectación.
• Creación y desarrollo de la página de prospectación.
• Adquisición y configuración del auto contestador.
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TALLERESTALLERES
• El motor del CM
• Uso del enviador de correos.
• Creación de campañas con el auto contestador.
• Envío de mensajes a la lista.
• La numerología del CM
• El analizador del buscador.
• Estadísticas y monitoreo de las redes sociales.
• Seguimiento de las redes sociales.
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Recomendaciones finalesRecomendaciones finales
• Mida los datos.
• Ingrese al cpanel del servidor hosting.
• Actualícese siempre.
• Sea un verdadero community manager.
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MUCHAS GRACIASMUCHAS GRACIAS
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Informe del banco centra de Honduras trabajo de estudiantes
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Community manager

  • 1. Conviértete enConviértete en Community ManagerCommunity Manager Gestión eficiente de Comunidades VirtualesGestión eficiente de Comunidades Virtuales Ricardo Zegarra VillalobosRicardo Zegarra Villalobos Asesor y Consultor en Marketing en InternetAsesor y Consultor en Marketing en Internet Consultor de Empresas y Tecnologías de la InformaciónConsultor de Empresas y Tecnologías de la Información Training Community ManagementTraining Community Management Gerente de GONEBUS – www.gonebus.comGerente de GONEBUS – www.gonebus.com
  • 2. Objetivos • Este seminario te informa todo con respecto a un Community Manager, pudiendo manejar a la perfección las Redes Sociales, elaborar y desarrollar campañas en ellas, tanto a nivel personal (tu marca) como llevar los Social Media de una empresa. Y así mismo realizar una ingeniería empresarial. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 3. El marketing por Internet 2.0.El marketing por Internet 2.0. • El consumidor participa, pide información. • El prospecto opina y compara. • El engagement es importante. • El prospecto le gusta presionar el PLAY. • La conversación es necesaria. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 4. Nuevas actitudes del usuario y la marcaNuevas actitudes del usuario y la marca • Las marcas, empresas y productos deben conversar con los prospectos. • Las personas siguen a personas. • El cliente ya no busca publicidad y pide información. • Las redes sociales influyen mucho. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 5. Estudio del perfil de usuario y consumidorEstudio del perfil de usuario y consumidor actualactual • Lo busca en Internet. • Ya no accede al periódico y la televisión. • El consumidor no quiere publicidad, quiere información. • La redes sociales influyen mucho. • Es necesario conversar y esa es la misión del Community Manager. • Difundir todo a través de los canales. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 6. Evolución de los Social MediaEvolución de los Social Media • El social media es parte de la versión 2 de la Web. • Los contenidos son importantes. • Las personas generan contenidos. • Ver video: http://www.youtube.com/watch? v=Vv2nh6CsAFo www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 7. Segmentación, datos y estadísticas actualesSegmentación, datos y estadísticas actuales • Mercado, Segmento, Nicho y Micro nicho. • Levantar estadísticas de la entidad del estado. • La tendencia al social media va en aumento y en forma exponencial. • Las marcas, profesionales y organizaciones deben considerarla. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 8. • Tiene mayor alcance. • Contactos por todos lados. • Resaltar las características y bondades del producto. • Todos participan. • Muchas redes sociales. • Facebook: plataformas de redes sociales. Ventajas y consecuencias de laVentajas y consecuencias de la Revolución socialRevolución social www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 9. • El mercado oriental. • APPS. • Ofertas. • El reciclaje. • Sistemas de Pagos online. • Consumidor de bajos recursos. • Compartir mas info. Tendencias de consumo social 1Tendencias de consumo social 1 www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 10. Tendencias de consumo social 2Tendencias de consumo social 2 • Conocimiento y cultura personalizado. • Reventa, intercambio. • Las pequeñas marcas compiten con las grandes marcas. • La imagen visual toma mas importancia y relevancia. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 11. La Figura del Community ManagerLa Figura del Community Manager • No es un empleado mas… • Es una nueva sección en una empresa. • Es un comunicador por excelencia que incluso debe tener coraje… • Mide todo… • Crea relaciones. • Es mas que poner una fanpage, un blog, un video. • Debe tener bien en claro los objetivos. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 12. Tareas y responsabilidades de un CommunityTareas y responsabilidades de un Community Manager.Manager. • Diseñar estrategias de comunicación. • Monitorea el pulso de la marca o producto en la red. • Innovador para la empresa. • Debe responder a todo comentario, es el comunicador por excelente. • Crea la comunidad. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 13. El Community Manager frente a laEl Community Manager frente a la compañía/marca.compañía/marca. • El CM debe ser corajudo… • Consumir el producto o servicio… • Conocer al revés y derecho el producto o servicio… • Observar el comportamiento de la persona en base al producto o servicio. • Director de orquesta de varias áreas. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 14. Las responsabilidades del CommunityLas responsabilidades del Community ManagerManager • Existen 3 grupos de responsabilidades enmarcadas para el CM. • De afuera hacia dentro. • De adentro hacia dentro. • De adentro hacia fuera. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 15. De afuera hacia dentroDe afuera hacia dentro • Política de comunicación, como cuando. • Resolver conflictos. • Escuchar todo lo que se dice en la red. • Verificar a la competencia. • No ser hipócrita. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 16. De adentro hacia dentroDe adentro hacia dentro • Creación de equipos. • Estrategias y herramientas. • Sacar provecho a los proactivos. • Formar a gente. • Gestionar el conocimiento. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 17. De adentro hacia fueraDe adentro hacia fuera • Generar contenidos en las redes. • Canales y medios informativos. • Todo lo que entra sale. • Incentivar a la participación. • La red social no es magia www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 18. Aptitudes y actitudes del CommunityAptitudes y actitudes del Community ManagerManager • Comunicador. • Conciliador. • Líder horizontal. • Psicólogo. • Excelente escritura, redacción, etc. • Empático. • Inteligente. • Sutil y diplomático. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 19. Productividad personal del Community Manager • COMMUNITY.- Comunidad. • MANAGER.- Manejador. • Nuevos seguidores, nuevos usuarios. • Esta del lado de la comunidad. • Es el generador de conversaciones. • Posicionador de marca. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 20. Buenas maneras en la profesiónBuenas maneras en la profesión • Debe interesarte los números. • Que no sea un becario o practicante. • No Reutilizar a empleados que ya tienen presencia en la red. • No reacciona como FANBOY. • Resolver conflictos. • No montar la comunidad por simple ego. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 21. Buenas maneras en la profesiónBuenas maneras en la profesión • Debe tener la hoja de ruta. • No solo son los usuarios. • Colaborador horizontal. • No informáticos, no comerciales. • Un blog es distinto a la agencia de prensa. • Debe optimizar la web. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 22. Buenas maneras en la profesiónBuenas maneras en la profesión • La conversación se realiza en la red, email, teléfono, etc. • Se enfoca mas en la comunidad. • El CM, se despierta diciendo: hoy conversare y solucionare conflictos. • NO ser un CM si la línea de comunicación es un 912. • NO ser informático: EL FAQ. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 23. El Community Manager como marcaEl Community Manager como marca • Es una nueva unidad, sección, departamento en la empresa. • Se puede tercerizar. • Lograr un estatus de COMMUNITY MANAGEMENT. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 24. Las Redes SocialesLas Redes Sociales • Es la versión 2. • Las personas generan contenidos. • Son comunidades que tienen fines en común. • La red cambio. • Las marcas y personas deben cambiar también. • El marketing 2.0. • Generación de conversación. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 25. El Micro blogEl Micro blog • El twitter, expresa lo que haces. • Facebook que es lo que piensas. • Youtube que es lo que ves. • El Microblog es bien rápido. • Ayuda a comunicarse. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 26. El Facebook por excelenciaEl Facebook por excelencia • Será próximamente un sistema operativo. Esta evolucionando. • Será una plataforma para redes sociales. • Es necesario tener una fanpage. • Apertura con una cuenta GMAIL. • Generar conversación. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 27. Las red profesionalLas red profesional • Es la mayor red profesional del mundo. • Publicar experiencias. • Poner el perfil completo. • Es una reputación profesional. • Se puede buscar empleos y empleados. • http://www.youtube.com/watch? v=R5n7Or0ab_0 www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 28. Google +Google + • Combinación de servicios de diferentes tipos, incluyendo recomendaciones, video chat y mensajería grupal. • Al igual que otros servicios en la web, tenemos un perfil personal, desde donde podemos compartir links interesantes, ideas, videos, fotos. Pero la manera en la que interactuamos con estas cosas y las compartimos, es lo que hace a + diferente. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 29. La geolocalizacion y MensajeriaLa geolocalizacion y Mensajeria • Geolocalización es un concepto relativamente nuevo, que ha proliferado de unos dos años a esta parte y que hace referencia al conocimiento de la propia ubicación geográfica de modo automático. • También denominada georreferenciación, la geolocalicación implica el posicionamiento que define lalocalización de un objeto en un sistema de coordenadas determinado. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 30. Creación y manejo de perfilesCreación y manejo de perfiles • Recomendaciones. • Cuadros. • Redes sociales. • Organización. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 31. Otras redes socialesOtras redes sociales • Sonico. • MySpace. • Tuenti. • Xing. • Badoo. • Slideshare. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 32. Interrelación e Investigación de mercadoInterrelación e Investigación de mercado • Verificar y controlar a las competencias. • Analizar los números. • Hacerse pasar por un cliente. • Ver números. • Estadísticas. • La observación. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 33. Formas de actuaciónFormas de actuación • Empatía. • Diplomacia. • Sutileza. • Conversación. • Esta mas del lado del cliente. • Es mas COMUNIDAD que GESTOR. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 34. Creación y administración de las RedesCreación y administración de las Redes SocialesSociales • Para la administración de las redes sociales es necesario generar una hoja de calculo. • Redes mínimas: FACEBOOK, TWITTER, YOUTUBE, SLIDESHARE, MYSPACE y FOURSQUARE. • Empezar con un correo gmail. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 35. El Blog como parte de nuestra estrategia deEl Blog como parte de nuestra estrategia de Social MediaSocial Media • El blog es una pagina Web de contenidos. • De preferencia videos. • Compromiso de todos con la generación de contenidos. • El blog debe alimentarse cada día. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 36. Herramientas de monitorizaciónHerramientas de monitorización • Para poder monitorear existen muchas herramientas, la mas importante es el: • Hootsuite.- Es quizá la plataforma para gestionar redes sociales tales como Facebook, Twitter, LInkedIn , YouTube, Flickr, Tumblr y Get Satisfaction. www.hootsuite.com www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 37. Análisis de la monitorizaciónAnálisis de la monitorización • Si necesitas estadísticas para hacer un seguimiento de campañas y usar la cuenta por varios administradores de social media tienes la posibilidad de contratar un plan Pro por 5 dólares al mes., además te permite utilizar la nueva red social Google+. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 38. Formas de usar nuestro blog comoFormas de usar nuestro blog como herramienta de Social Mediaherramienta de Social Media • El blog sirve para generar contenidos favorables. • Para solucionar problemas. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 39. Creación de contenidosCreación de contenidos • Los contenidos tiene 3 formatos: 1. El texto. 2. La foto. 3. El video. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 40. El Social Media StrategistEl Social Media Strategist • Es la estrategia a usar para iniciar las conversaciones. • No necesariamente va desde el producto. • Por ejemplo el BANCO BBV CONTINENTAL acogió a un chef famoso para crear una lista. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 41. Modelos y estrategias socialesModelos y estrategias sociales •El BBVA.- utilizo una nueva estrategia de llegada. http://www.youtube.com/watch? v=VWxgR0M87bc&playnext=1&list=PL2B0236925D9 8F6E7&feature=results_video www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 42. El Social Media PlanEl Social Media Plan • Este fue el plan. • Empezaron con la comida. • http://www.youtube.com/watch? v=Fk68s2IVRIg www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 43. Investigación, definición, ejecución y mediciónInvestigación, definición, ejecución y medición • Los datos son muy importantes y se debe tener en cuenta para el Community Manager. • Ejemplo: • BBVA Continental Social Media 2011 - Parte 1: http://www.youtube.com/watch? v=74O_KTiNuEs www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 44. Puesta en marcha del Social Media PlanPuesta en marcha del Social Media Plan • Definir las redes a usar. • Tener a la mano el contenido a utilizar. • El marketing con videos. • Compromiso de toda la empresa. • El crowdsourcing www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 45. El CrowdsourcingEl Crowdsourcing • El crowdsourcing es un modelo de producción y resolución de problemas. Normalmente, los problemas se difunden a un grupo de personas desconocidas mediante una convocatoria abierta para que estas los solucionen. Los usuarios, forman normalmente comunidades en línea y sugieren soluciones. Las comunidades también revisan las soluciones para encontrar errores o mejorarlas. • http://www.youtube.com/watch?v=G258tHqGy6U www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 46. Otras plataformas: Youtube, FlickrOtras plataformas: Youtube, Flickr • Youtube por excelencia. • Tip para los videos. • Flickr, Pinterest. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 47. Introducción a la analítica WebIntroducción a la analítica Web • La analítica Web es esencial para medir los comportamientos de los usuarios y la rentabilidad de todas tus acciones y campañas. El análisis de resultados te ayudará a tomar decisiones razonadas de marketing online. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 48. Monitorización de datosMonitorización de datos • El acceso al panel de control. • Revisar el panel de control. • El servidor no miente. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 49. Herramientas de monitorizaciónHerramientas de monitorización • http://hootsuite.com/ • Es el mejor analizador. • En su versión libre puede utilizar 5 cuentas gratuitas. • Existen versiones pagadas. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 50. Google AnalyticsGoogle Analytics • Es la herramienta perfecta para medir el funcionamiento de sitios web y campañas online, una herramienta de optimización usada por millones de usuarios que quieren conocer en profundidad las necesidades de su sitio web mediante informes analíticos de alta calidad. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 51. Análisis cualitativo y cuantitativoAnálisis cualitativo y cuantitativo • Medición con el WEB ANALIZER. • La edad. • El sexo. • El poder adquisitivo. • Las tendencias. • Los gustos • Hobbies. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 52. Herramientas de análisisHerramientas de análisis • Estas son herramientas que ayudan al análisis de toda la información para el CM. • Existen herramientas gratuitas, herramientas pagadas. • La tendencia indica que el HOOTSUITE es el mejor por ahora. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 53. TALLERESTALLERES • Introducción y recomendaciones • Compras online y Uso del paypal. • Creación del correo adecuado • Creación de usuarios importantes. • Generación de Contenidos: • Iniciar la conversación e información para la comunidad. • Edición y diseños de artículos y presentaciones. • Características del material multimedia. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 54. TALLERESTALLERES • Creación de una WEB • El domino, creación de cuenta y pago online. • El hosting, compra del hosting y asociación al dominio. • Creación y optimización de la Web 2.0. • El panel de control y protocolo de transmisión de archivos. • Diseño • Uso del graficador libre. • Formatos adecuados. • Características del formato. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 55. TALLERESTALLERES • Generación de material multimedia y de conversación • Plan multimedia de un contenido. • Generación de material multimedia. • Uso de la sala virtual. • Generación de Listas • La pagina de prospectación. • Creación y desarrollo de la página de prospectación. • Adquisición y configuración del auto contestador. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 56. TALLERESTALLERES • El motor del CM • Uso del enviador de correos. • Creación de campañas con el auto contestador. • Envío de mensajes a la lista. • La numerología del CM • El analizador del buscador. • Estadísticas y monitoreo de las redes sociales. • Seguimiento de las redes sociales. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 57. Recomendaciones finalesRecomendaciones finales • Mida los datos. • Ingrese al cpanel del servidor hosting. • Actualícese siempre. • Sea un verdadero community manager. www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811www.gonebus.com / info@gonebus.com / RPM #998888662 - 3092811
  • 58. MUCHAS GRACIASMUCHAS GRACIAS RICARDO ZEGARRA VILLALOBOSRICARDO ZEGARRA VILLALOBOS Telf. RPM # 998888662 / 3092811Telf. RPM # 998888662 / 3092811 www.cursoformacionentrenamientocommunitymawww.cursoformacionentrenamientocommunityma nager.comnager.com www.ricardozegarra.comwww.ricardozegarra.com www.gonebus.com / info@gonebus.comwww.gonebus.com / info@gonebus.com