INCLUSIÓN
CRISTINA MACÍAS
ÍNDICE 1. Introducción
 2. ¿Qué es la inclusión?
 3. Diferencia entre integración-inclusión
 4. Principios fundamentales
 5. ¿Qué es la escuela inclusiva?
 6. Objetivos de la escuela inclusiva
 7. Atención a la diversidad
 8. Factores de diversidad
 9. Alumnado con NEAE
 10. Principios
 11. Modalidades de escolarización
 12. Medidas organizativas, curriculares y didácticas
 13. Conclusiones
INTRODUCCIÓN
En nuestra experiencia como docentes, nos damos cuenta que no hay
dos alumnos o alumnas iguales ni tampoco un alumnado tipo. Por ello,
nuestra función como docentes es detectar las necesidades de cada
alumno/a, conocer cómo aprenden más fácilmente y motivarlos.
Esta forma de atender y dar respuesta a nuestro alumnado, de
respetar a la diversidad, valorándola como fuente de riqueza y
pluralidad es lo que hace que nuestro trabajo tenga sentido.
Esta diversidad produce variedad de situaciones educativas, ayuda a
fomentar la autoestima, el orgullo por los logros, el respeto entre
compañeros/as, el sentido de pertenencia a un grupo y valía personal.
¿QUÉ ES LA INCLUSIÓN?
 La UNESCO define la educación inclusiva como el proceso de
identificar y responder a la diversidad de las necesidades de todos los
estudiantes a través de la mayor participación en el aprendizaje, las
culturas y las comunidades, y reduciendo la exclusión en la
educación.
 Se basa en el principio de que cada niño/a tiene características,
intereses, capacidades y necesidades de aprendizaje distintos y deben
ser los sistemas educativos los que están diseñados, y los programas
educativos puestos en marcha, teniendo en cuenta la amplia
diversidad de dichas características y necesidades. 
DIFERENCIA ENTRE INTEGRACIÓN E
INCLUSIÓN
 La principal diferencia es que en la integración el alumnado con discapacidad
se adapta al resto de comunidad educativa mientras la inclusión se adaptan
los sistemas y estructuras para alcanzar el éxito escolar gracias a la educación
basada en la atención a la diversidad.
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
 La escuela debe educar en el respeto de los Derechos Humanos.
 Todos los miembros colaboran para facilitar el desarrollo personal y
profesional, además de la cohesión entre iguales.
 La diversidad de las personas es un hecho valioso que enriquece al grupo y
ayuda a la cohesión.
 Se busca la equidad y excelencia de todo el alumnado.
 Se reconoce el derecho de compartir un entorno educativo común valorando a
las personas por igual.
 La atención educativa se dirige a mejorar el aprendizaje de todo el
alumnado, por lo que ha de ser adaptada a las características individuales.
 La inclusión implica identificar y minimizar las dificultades de aprendizaje y
la participación, y maximizar los recursos de atención educativa.
¿QUÉ ES LA ESCUELA INCLUSIVA?
 La escuela inclusiva es aquella que asume el principio del respeto y
reconocimiento a la diferencia del alumnado y que se organiza de una forma
flexible, a fin de que pueda atender a toda la diversidad de alumnado
existente.
 Promulgando los valores de:
 Humanización: desarrollo máximo de las capacidades individuales.
 Libertad.
 Normalización: a todo el alumnado se le ofrece un modelo y contexto
únicos.
 Democracia: igualdad de oportunidades independientemente de condición
social, económica, cultural o sexual.
 Justicia: a cada uno se le intenta dar lo que necesita.
OBJETIVOS DE LA ESCUELA INCLUSIVA
 Promover capacidades y contenidos culturales para que el alumnado pueda
participar e integrarse en el medio sociocultural.
 Proporcionar una educación personalizada, fomentando la participación,
solidaridad y cooperación, mejorando la calidad y eficacia de la enseñanza.
 Impulsar la democracia y la justicia. “Todos los niños/as aprenden juntos”
 Buscar la coordinación de los distintos agentes y entornos formativos.
 Promover el dinamismo y la interacción entre instituciones.
 Concienciar de la necesidad de flexibilizar las estructuras educativas.
 Potenciar la idea de la escuela como comunidad educativa ligada al sentido
de pertenencia y responsabilidad compartida.
 Desarrollar estrategias y medidas de apoyo necesarias para detectar y
atender necesidades y características personales del alumnado.
ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD
 La atención a la diversidad comprende el conjunto de actuaciones educativas
dirigidas a dar respuesta a las diferentes capacidades, ritmos y estilos de
aprendizaje, motivaciones, intereses, situaciones socioeconómicas y
culturales, lingüísticas y de salud del alumnado, con la finalidad de facilitar la
adquisición de las competencias clave y el logro de los objetivos generales de
las etapas.
FACTORES EXISTENTES
ALUMNADO CON NECESIDADES
ESPECÍFICAS DE APOYO EDUCATIVO
PRINCIPIOS
 La escolarización del alumnado con Necesidades Específicas de Apoyo
Educativo se regirá por los siguientes principios:
 Calidad
 Responsabilidad compartida
 Equidad
 Normalización
 Flexibilización
 Personalización de la enseñanza
 Coordinación
 Inclusión
MODALIDADES DE ESCOLARIZACIÓN
MEDIDAS ORGANIZATIVAS
 A nivel de centro:
 Organización del plan de atención a la diversidad
 Agrupamientos flexibles
 Coordinación entre profesionales
 Reducción de ratio
 Normas de convivencia
 Relación del centro con familias, entorno e instituciones
MEDIDAS ORGANIZATIVAS
 A nivel de aula:
 Ubicación del alumnado dentro del aula
 Planificación de materiales
 Agrupamientos flexibles
 Propuestas metodológicas diversas
 Colaboración con especialistas de pedagogía terapéutica y audición y
lenguaje
 Trabajo por grupos
 Desdoblamiento de grupo en áreas instrumentales
 Apoyo mediante un segundo profesor en el aula
MEDIDAS CURRICULARES
MEDIDAS DIDÁCTICAS
 Programas y planes de apoyo, refuerzo y recuperación
 Refuerzo de áreas instrumentales básicas
 Recuperación de aprendizajes no adquiridos
 Planes para alumnado que no promociones curso
 Apoyo en horario de tarde: Plan de acompañamiento
 Refuerzo educativo
 Orientación educativa, psicopedagógica y profesional
 Tutoría
CONCLUSIONES
  Educar en la diversidad significa ejercer los principios de igualdad y
equidad a los que todo ser humano tiene derecho, lo que conlleva a
desarrollar unas estrategias de enseñanza-aprendizaje que
personalicen la enseñanza en un marco y dinámica de trabajo para
todos.
FIN

Inclusion educativa

  • 1.
  • 2.
    ÍNDICE 1. Introducción 2. ¿Qué es la inclusión?  3. Diferencia entre integración-inclusión  4. Principios fundamentales  5. ¿Qué es la escuela inclusiva?  6. Objetivos de la escuela inclusiva  7. Atención a la diversidad  8. Factores de diversidad  9. Alumnado con NEAE  10. Principios  11. Modalidades de escolarización  12. Medidas organizativas, curriculares y didácticas  13. Conclusiones
  • 3.
    INTRODUCCIÓN En nuestra experienciacomo docentes, nos damos cuenta que no hay dos alumnos o alumnas iguales ni tampoco un alumnado tipo. Por ello, nuestra función como docentes es detectar las necesidades de cada alumno/a, conocer cómo aprenden más fácilmente y motivarlos. Esta forma de atender y dar respuesta a nuestro alumnado, de respetar a la diversidad, valorándola como fuente de riqueza y pluralidad es lo que hace que nuestro trabajo tenga sentido. Esta diversidad produce variedad de situaciones educativas, ayuda a fomentar la autoestima, el orgullo por los logros, el respeto entre compañeros/as, el sentido de pertenencia a un grupo y valía personal.
  • 4.
    ¿QUÉ ES LAINCLUSIÓN?  La UNESCO define la educación inclusiva como el proceso de identificar y responder a la diversidad de las necesidades de todos los estudiantes a través de la mayor participación en el aprendizaje, las culturas y las comunidades, y reduciendo la exclusión en la educación.  Se basa en el principio de que cada niño/a tiene características, intereses, capacidades y necesidades de aprendizaje distintos y deben ser los sistemas educativos los que están diseñados, y los programas educativos puestos en marcha, teniendo en cuenta la amplia diversidad de dichas características y necesidades. 
  • 5.
    DIFERENCIA ENTRE INTEGRACIÓNE INCLUSIÓN  La principal diferencia es que en la integración el alumnado con discapacidad se adapta al resto de comunidad educativa mientras la inclusión se adaptan los sistemas y estructuras para alcanzar el éxito escolar gracias a la educación basada en la atención a la diversidad.
  • 6.
    PRINCIPIOS FUNDAMENTALES  Laescuela debe educar en el respeto de los Derechos Humanos.  Todos los miembros colaboran para facilitar el desarrollo personal y profesional, además de la cohesión entre iguales.  La diversidad de las personas es un hecho valioso que enriquece al grupo y ayuda a la cohesión.  Se busca la equidad y excelencia de todo el alumnado.  Se reconoce el derecho de compartir un entorno educativo común valorando a las personas por igual.  La atención educativa se dirige a mejorar el aprendizaje de todo el alumnado, por lo que ha de ser adaptada a las características individuales.  La inclusión implica identificar y minimizar las dificultades de aprendizaje y la participación, y maximizar los recursos de atención educativa.
  • 7.
    ¿QUÉ ES LAESCUELA INCLUSIVA?  La escuela inclusiva es aquella que asume el principio del respeto y reconocimiento a la diferencia del alumnado y que se organiza de una forma flexible, a fin de que pueda atender a toda la diversidad de alumnado existente.  Promulgando los valores de:  Humanización: desarrollo máximo de las capacidades individuales.  Libertad.  Normalización: a todo el alumnado se le ofrece un modelo y contexto únicos.  Democracia: igualdad de oportunidades independientemente de condición social, económica, cultural o sexual.  Justicia: a cada uno se le intenta dar lo que necesita.
  • 8.
    OBJETIVOS DE LAESCUELA INCLUSIVA  Promover capacidades y contenidos culturales para que el alumnado pueda participar e integrarse en el medio sociocultural.  Proporcionar una educación personalizada, fomentando la participación, solidaridad y cooperación, mejorando la calidad y eficacia de la enseñanza.  Impulsar la democracia y la justicia. “Todos los niños/as aprenden juntos”  Buscar la coordinación de los distintos agentes y entornos formativos.  Promover el dinamismo y la interacción entre instituciones.  Concienciar de la necesidad de flexibilizar las estructuras educativas.  Potenciar la idea de la escuela como comunidad educativa ligada al sentido de pertenencia y responsabilidad compartida.  Desarrollar estrategias y medidas de apoyo necesarias para detectar y atender necesidades y características personales del alumnado.
  • 9.
    ATENCIÓN A LADIVERSIDAD  La atención a la diversidad comprende el conjunto de actuaciones educativas dirigidas a dar respuesta a las diferentes capacidades, ritmos y estilos de aprendizaje, motivaciones, intereses, situaciones socioeconómicas y culturales, lingüísticas y de salud del alumnado, con la finalidad de facilitar la adquisición de las competencias clave y el logro de los objetivos generales de las etapas.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
    PRINCIPIOS  La escolarizacióndel alumnado con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo se regirá por los siguientes principios:  Calidad  Responsabilidad compartida  Equidad  Normalización  Flexibilización  Personalización de la enseñanza  Coordinación  Inclusión
  • 13.
  • 14.
    MEDIDAS ORGANIZATIVAS  Anivel de centro:  Organización del plan de atención a la diversidad  Agrupamientos flexibles  Coordinación entre profesionales  Reducción de ratio  Normas de convivencia  Relación del centro con familias, entorno e instituciones
  • 15.
    MEDIDAS ORGANIZATIVAS  Anivel de aula:  Ubicación del alumnado dentro del aula  Planificación de materiales  Agrupamientos flexibles  Propuestas metodológicas diversas  Colaboración con especialistas de pedagogía terapéutica y audición y lenguaje  Trabajo por grupos  Desdoblamiento de grupo en áreas instrumentales  Apoyo mediante un segundo profesor en el aula
  • 16.
  • 17.
    MEDIDAS DIDÁCTICAS  Programasy planes de apoyo, refuerzo y recuperación  Refuerzo de áreas instrumentales básicas  Recuperación de aprendizajes no adquiridos  Planes para alumnado que no promociones curso  Apoyo en horario de tarde: Plan de acompañamiento  Refuerzo educativo  Orientación educativa, psicopedagógica y profesional  Tutoría
  • 18.
    CONCLUSIONES   Educar enla diversidad significa ejercer los principios de igualdad y equidad a los que todo ser humano tiene derecho, lo que conlleva a desarrollar unas estrategias de enseñanza-aprendizaje que personalicen la enseñanza en un marco y dinámica de trabajo para todos.
  • 20.