Este trabajo podrás encontrar información acerca de la inteligencia, sus definiciones históricas, operaciones mentales, medida de la inteligencia, los niveles mentales, educación intelectual, inteligencia emocional y múltiples.
Este documento resume la teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner, la cual propone que la inteligencia no es unitaria sino múltiple e independiente. Define 8 tipos de inteligencia: espacial, musical, naturalista, lingüística, emocional, interpersonal e intrapersonal. Para cada una provee una definición, ejemplos y aplicaciones profesionales.
El estudio de la creatividad [autoguardado]Kjcnava
Este documento resume los principales estudios e investigaciones sobre la creatividad desde 1950 hasta la actualidad. Se destaca el trabajo pionero de Guilford en 1950 sobre la resolución creativa de problemas y de Osborn en 1953 sobre la imaginación aplicada. Asimismo, analiza los factores que influyen en el desarrollo de la creatividad como la motivación, la satisfacción y las presiones externas. Finalmente, presenta el modelo de los cuatro tipos de personalidades según los hemisferios cerebrales de B. Meister.
Este documento explora las nuevas concepciones de aprendizaje, incluyendo las teorías conductistas, constructivistas y otras. También discute el aprendizaje en las TIC y los desafíos asociados, como fomentar el gusto por la cultura y la tecnología, la interacción virtual y la inclusión social al conocimiento. El aprendizaje es un proceso complejo de comprensión que depende del contexto y la experiencia individual.
El documento describe el estilo de aprendizaje, tipo de inteligencia y diagnóstico del potencial de aprendizaje de una persona. Explica que su estilo de aprendizaje es del especialista, que predomina su inteligencia intrapersonal y que sus mayores desempeños son en las inteligencias intrapersonal, emocional y lógico-matemática.
La inteligencia y tipos de inteligenciaEdith Nepas
El documento presenta una descripción general de los diferentes tipos de inteligencia según la teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner, incluyendo la inteligencia lingüística, musical, lógico-matemática, espacial, corporal-kinestésica, intrapersonal, interpersonal y naturalista. Cada tipo se define brevemente en términos de sus características principales y habilidades asociadas.
El documento habla sobre los conceptos de aprendizaje, estilos de aprendizaje y factores que afectan el aprendizaje. Define aprendizaje como un proceso para adquirir o modificar habilidades a través de la experiencia. Explica que el estilo de aprendizaje se refiere a las características cognitivas y pedagógicas que una persona usa para enfrentar situaciones de aprendizaje. Finalmente, identifica factores internos como la motivación, capacidad y estrategias de aprendizaje, y factores externos como la
La metacognición se refiere a las estrategias que nos permiten aprender, procesar ideas y conocer nuestro estilo de aprendizaje. Incluye el conocimiento que adquiere un niño con cada experiencia de aprendizaje y puede desarrollarse a través de experiencias adecuadas. Según Vigotsky, el aprendizaje se ve influenciado por factores sociales y ocurre en la "zona de desarrollo próximo" donde los niños pueden lograr más cuando se les guía por alguien más capaz. Howard Gardner propone que las personas
Este documento resume la teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner, la cual propone que la inteligencia no es unitaria sino múltiple e independiente. Define 8 tipos de inteligencia: espacial, musical, naturalista, lingüística, emocional, interpersonal e intrapersonal. Para cada una provee una definición, ejemplos y aplicaciones profesionales.
El estudio de la creatividad [autoguardado]Kjcnava
Este documento resume los principales estudios e investigaciones sobre la creatividad desde 1950 hasta la actualidad. Se destaca el trabajo pionero de Guilford en 1950 sobre la resolución creativa de problemas y de Osborn en 1953 sobre la imaginación aplicada. Asimismo, analiza los factores que influyen en el desarrollo de la creatividad como la motivación, la satisfacción y las presiones externas. Finalmente, presenta el modelo de los cuatro tipos de personalidades según los hemisferios cerebrales de B. Meister.
Este documento explora las nuevas concepciones de aprendizaje, incluyendo las teorías conductistas, constructivistas y otras. También discute el aprendizaje en las TIC y los desafíos asociados, como fomentar el gusto por la cultura y la tecnología, la interacción virtual y la inclusión social al conocimiento. El aprendizaje es un proceso complejo de comprensión que depende del contexto y la experiencia individual.
El documento describe el estilo de aprendizaje, tipo de inteligencia y diagnóstico del potencial de aprendizaje de una persona. Explica que su estilo de aprendizaje es del especialista, que predomina su inteligencia intrapersonal y que sus mayores desempeños son en las inteligencias intrapersonal, emocional y lógico-matemática.
La inteligencia y tipos de inteligenciaEdith Nepas
El documento presenta una descripción general de los diferentes tipos de inteligencia según la teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner, incluyendo la inteligencia lingüística, musical, lógico-matemática, espacial, corporal-kinestésica, intrapersonal, interpersonal y naturalista. Cada tipo se define brevemente en términos de sus características principales y habilidades asociadas.
El documento habla sobre los conceptos de aprendizaje, estilos de aprendizaje y factores que afectan el aprendizaje. Define aprendizaje como un proceso para adquirir o modificar habilidades a través de la experiencia. Explica que el estilo de aprendizaje se refiere a las características cognitivas y pedagógicas que una persona usa para enfrentar situaciones de aprendizaje. Finalmente, identifica factores internos como la motivación, capacidad y estrategias de aprendizaje, y factores externos como la
La metacognición se refiere a las estrategias que nos permiten aprender, procesar ideas y conocer nuestro estilo de aprendizaje. Incluye el conocimiento que adquiere un niño con cada experiencia de aprendizaje y puede desarrollarse a través de experiencias adecuadas. Según Vigotsky, el aprendizaje se ve influenciado por factores sociales y ocurre en la "zona de desarrollo próximo" donde los niños pueden lograr más cuando se les guía por alguien más capaz. Howard Gardner propone que las personas
El documento describe la mente humana y la inteligencia. Explica que la mente emerge de la actividad cerebral y está compuesta de procesos conscientes, inconscientes y procedimentales. También describe tres niveles para comprender la mente humana: fisiológico, cognitivo y de representación simbólica. Finalmente, discute diferentes definiciones y tipos de inteligencia humana propuestos por investigadores, incluyendo la inteligencia lingüística y lógico-matemática.
El documento define la inteligencia y discute varios tipos de inteligencia, incluida la inteligencia emocional. Explica que la inteligencia se compone de habilidades como la atención, la memoria y el aprendizaje, y que depende de factores genéticos y de experiencias de vida. También describe las inteligencias lógico-matemática, lingüística, espacial, corporal, musical, interpersonal e intrapersonal.
Este documento resume varias teorías sobre la inteligencia, incluyendo las inteligencias múltiples de Howard Gardner que comprende ocho tipos de inteligencia, la teoría triarquica de Sternberg que describe tres categorías de inteligencia, la teoría de Cattell sobre la inteligencia fluida y cristalizada, y la inteligencia emocional propuesta por Goleman. También discute factores como la herencia y el ambiente que afectan el desarrollo de la inteligencia.
El documento describe diferentes teorías sobre los tipos de inteligencia. Define la inteligencia en general como la capacidad de pensar abstractamente, razonar, aprender y resolver problemas. Luego describe cinco tipos específicos de inteligencia: la inteligencia lógico-matemática, la inteligencia intrapersonal, la interpersonal, la visual-espacial y la musical. Cada una se refiere a habilidades mentales particulares como el razonamiento lógico, la autoconocimiento, la empatía, la capacidad visual y la expresión musical respectivamente
La inteligencia se refiere a la habilidad para resolver problemas y aplicar conocimientos en nuevas situaciones. Existen nueve tipos de inteligencia, incluyendo lógico-matemática, visual-espacial, verbal-lingüística, corporal-cinestésica, musical, interpersonal, intrapersonal, naturista y emocional. Leonardo Da Vinci demostró habilidades en múltiples áreas como pintura, arquitectura, música y matemáticas. Cada tipo de inteligencia implica capacidades específicas como razon
Este documento presenta las teorías de las inteligencias múltiples de Howard Gardner, incluyendo ocho tipos de inteligencia: lingüística, lógico-matemática, corporal-cinestésica, espacial, musical, interpersonal, intrapersonal y naturalista. Explica cada tipo de inteligencia y los factores que influyen en el desarrollo de la inteligencia como los hereditarios, ambientales, educación, motivación y hábitos saludables.
Las 2 inteligencias, cognitiva y emocionaldrjimenezrueda
Este documento describe un plan de estudios para el segundo trimestre que se centra en desarrollar la inteligencia cognitiva y emocional de los estudiantes. Explica que la inteligencia cognitiva es la capacidad de dirigir el comportamiento usando la información aprendida, mientras que la inteligencia emocional es la capacidad de reconocer y controlar las propias emociones y las de los demás. El plan propone trabajar en enero la paz y la no violencia, en febrero las estrategias cognitivas y el estudio eficaz,
El documento presenta una definición y características de la inteligencia humana. Define la inteligencia como la capacidad del sujeto humano para procesar información, comprender y explicar el mundo a través del lenguaje. Explora diferentes tipos de conocimiento y pensamiento, así como perspectivas filosóficas sobre la naturaleza y el objeto de la inteligencia.
Este documento describe los diferentes estilos y formas de aprendizaje según la teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner, la cual define 8 tipos de inteligencias: lingüística, lógico-matemática, corporal kinestésica, musical, espacial, naturalista, interpersonal e intrapersonal. Además, explica que cada persona tiende a aprender de manera diferente dependiendo de su estilo, pero que todas las inteligencias juegan un papel en el proceso de aprendizaje.
El documento discute varios temas relacionados con la mente humana, incluyendo si la mente, la memoria o la inteligencia existen primero, y cómo funcionan. Explica que la mente se desarrolla a través de la experiencia y la interacción con el entorno, y que tanto factores biológicos como ambientales influyen en el desarrollo de la inteligencia.
El documento discute el pensamiento constructivo y su relación con la inteligencia según el psicólogo Seymour Epstein. Epstein encontró que el pensamiento constructivo se relaciona con el éxito en el trabajo, la salud, las relaciones personales y la satisfacción general en la vida. Además, el documento sugiere que el desarrollo del pensamiento creativo o constructivo también contribuye al desarrollo de la inteligencia.
La inteligencia es la interacción de capacidades determinadas por factores biológicos, psicológicos, sociales y de conducta. Se estudia desde disciplinas como la filosofía, medicina, psicología y pedagogía. Existen diferentes tipos de inteligencia y aunque se hereda parcialmente, también depende del ambiente. La inteligencia emocional es importante para el éxito personal y las relaciones interpersonales.
El documento presenta las 8 inteligencias múltiples de Howard Gardner. Describe cada inteligencia, sus características, actividades y ejemplos. La inteligencia lógico-matemática se utiliza para resolver problemas lógicos y matemáticos. La musical es la habilidad para entender o comunicar emociones a través de la música. La inteligencia interpersonal permite captar los sentimientos de los demás.
Este documento resume diferentes teorías sobre la inteligencia. Define la inteligencia como la capacidad de comprender, establecer relaciones de pensamiento y adquirir nuevos conocimientos. Explica las teorías clásicas que establecen diferencias de inteligencia y el concepto de coeficiente intelectual. Luego describe las teorías modernas monofactoriales y plurifactoriales, incluyendo la teoría de la inteligencia emocional de Goleman, que incluye elementos afectivos, y la teoría de las inteligencias múltiples de
El documento resume diferentes teorías sobre la inteligencia. Explica que la inteligencia es la capacidad de pensar y procesar información, y que está ligada a funciones como la percepción y la memoria. Describe las teorías de Spearman sobre un factor general de inteligencia y los factores específicos, y la teoría multifactorial de Thurstone que propone que la inteligencia consiste en siete factores distintos como la habilidad espacial y la fluidez verbal. También menciona las principales pruebas de inteligencia como la escala
Gardner propuso la teoría de las inteligencias múltiples en 1983, la cual sostiene que la inteligencia no es un concepto unitario sino que existen distintas capacidades mentales semi-independientes como la lingüística, lógico-matemática, espacial, musical, corporal-cinestésica, intrapersonal, interpersonal y naturalista. Cada inteligencia se compone de subconjuntos que explican la diversidad biológica de la inteligencia.
En 1998, tres investigadores mexicanos definieron la inteligencia emocional como la capacidad de observar y regular las propias emociones y las de los demás, expresarlas oportunamente, compartir dificultades, mantener una motivación y perseverancia altas. Más tarde, el trabajo de Daniel Goleman difundió el tema a nivel mundial al publicar su libro sobre la inteligencia emocional en 1995.
El documento habla sobre Mahatma Gandhi y la inteligencia intrapersonal. Explica que Gandhi ayudó a liberar al pueblo hindú de Gran Bretaña a través de la resistencia pacífica y es honrado como el Padre de la Nación India. También define la inteligencia intrapersonal como la capacidad de entender a los demás y manejar relaciones humanas, y explica que las personas con esta inteligencia son reflexivas, les gusta dar consejos, y entienden los sentimientos de los demás.
El documento discute el pensamiento, la inteligencia y el lenguaje. Define el pensamiento como la facultad de pensar y considerar ideas en la mente. Explica que la inteligencia consiste en aprender nuevos patrones de conducta para enfrentar situaciones, mientras que el lenguaje es un sistema de signos y símbolos que permite la comunicación humana. También describe las teorías de Piaget sobre el constructivismo y de Chomsky sobre el innatismo con respecto al desarrollo del pensamiento y el lenguaje.
ESL pronunciation lesson about how to spell words with c or k, and how to say them. Do you say citrus with [s] or [k]?
Here are some easy rules.
For the accompanying video, go here: https://www.youtube.com/watch?v=zjNvSOK61fM
Este documento presenta una serie de 18 reglas de etiqueta para comunicaciones efectivas a través de Internet. Las reglas incluyen tratar a otros con respeto, mantener mensajes breves y al punto, usar el sujeto apropiadamente, no publicar información privada, y no enviar mensajes cuando se está enojado. El propósito general es promover interacciones positivas y productivas en línea.
El documento describe la mente humana y la inteligencia. Explica que la mente emerge de la actividad cerebral y está compuesta de procesos conscientes, inconscientes y procedimentales. También describe tres niveles para comprender la mente humana: fisiológico, cognitivo y de representación simbólica. Finalmente, discute diferentes definiciones y tipos de inteligencia humana propuestos por investigadores, incluyendo la inteligencia lingüística y lógico-matemática.
El documento define la inteligencia y discute varios tipos de inteligencia, incluida la inteligencia emocional. Explica que la inteligencia se compone de habilidades como la atención, la memoria y el aprendizaje, y que depende de factores genéticos y de experiencias de vida. También describe las inteligencias lógico-matemática, lingüística, espacial, corporal, musical, interpersonal e intrapersonal.
Este documento resume varias teorías sobre la inteligencia, incluyendo las inteligencias múltiples de Howard Gardner que comprende ocho tipos de inteligencia, la teoría triarquica de Sternberg que describe tres categorías de inteligencia, la teoría de Cattell sobre la inteligencia fluida y cristalizada, y la inteligencia emocional propuesta por Goleman. También discute factores como la herencia y el ambiente que afectan el desarrollo de la inteligencia.
El documento describe diferentes teorías sobre los tipos de inteligencia. Define la inteligencia en general como la capacidad de pensar abstractamente, razonar, aprender y resolver problemas. Luego describe cinco tipos específicos de inteligencia: la inteligencia lógico-matemática, la inteligencia intrapersonal, la interpersonal, la visual-espacial y la musical. Cada una se refiere a habilidades mentales particulares como el razonamiento lógico, la autoconocimiento, la empatía, la capacidad visual y la expresión musical respectivamente
La inteligencia se refiere a la habilidad para resolver problemas y aplicar conocimientos en nuevas situaciones. Existen nueve tipos de inteligencia, incluyendo lógico-matemática, visual-espacial, verbal-lingüística, corporal-cinestésica, musical, interpersonal, intrapersonal, naturista y emocional. Leonardo Da Vinci demostró habilidades en múltiples áreas como pintura, arquitectura, música y matemáticas. Cada tipo de inteligencia implica capacidades específicas como razon
Este documento presenta las teorías de las inteligencias múltiples de Howard Gardner, incluyendo ocho tipos de inteligencia: lingüística, lógico-matemática, corporal-cinestésica, espacial, musical, interpersonal, intrapersonal y naturalista. Explica cada tipo de inteligencia y los factores que influyen en el desarrollo de la inteligencia como los hereditarios, ambientales, educación, motivación y hábitos saludables.
Las 2 inteligencias, cognitiva y emocionaldrjimenezrueda
Este documento describe un plan de estudios para el segundo trimestre que se centra en desarrollar la inteligencia cognitiva y emocional de los estudiantes. Explica que la inteligencia cognitiva es la capacidad de dirigir el comportamiento usando la información aprendida, mientras que la inteligencia emocional es la capacidad de reconocer y controlar las propias emociones y las de los demás. El plan propone trabajar en enero la paz y la no violencia, en febrero las estrategias cognitivas y el estudio eficaz,
El documento presenta una definición y características de la inteligencia humana. Define la inteligencia como la capacidad del sujeto humano para procesar información, comprender y explicar el mundo a través del lenguaje. Explora diferentes tipos de conocimiento y pensamiento, así como perspectivas filosóficas sobre la naturaleza y el objeto de la inteligencia.
Este documento describe los diferentes estilos y formas de aprendizaje según la teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner, la cual define 8 tipos de inteligencias: lingüística, lógico-matemática, corporal kinestésica, musical, espacial, naturalista, interpersonal e intrapersonal. Además, explica que cada persona tiende a aprender de manera diferente dependiendo de su estilo, pero que todas las inteligencias juegan un papel en el proceso de aprendizaje.
El documento discute varios temas relacionados con la mente humana, incluyendo si la mente, la memoria o la inteligencia existen primero, y cómo funcionan. Explica que la mente se desarrolla a través de la experiencia y la interacción con el entorno, y que tanto factores biológicos como ambientales influyen en el desarrollo de la inteligencia.
El documento discute el pensamiento constructivo y su relación con la inteligencia según el psicólogo Seymour Epstein. Epstein encontró que el pensamiento constructivo se relaciona con el éxito en el trabajo, la salud, las relaciones personales y la satisfacción general en la vida. Además, el documento sugiere que el desarrollo del pensamiento creativo o constructivo también contribuye al desarrollo de la inteligencia.
La inteligencia es la interacción de capacidades determinadas por factores biológicos, psicológicos, sociales y de conducta. Se estudia desde disciplinas como la filosofía, medicina, psicología y pedagogía. Existen diferentes tipos de inteligencia y aunque se hereda parcialmente, también depende del ambiente. La inteligencia emocional es importante para el éxito personal y las relaciones interpersonales.
El documento presenta las 8 inteligencias múltiples de Howard Gardner. Describe cada inteligencia, sus características, actividades y ejemplos. La inteligencia lógico-matemática se utiliza para resolver problemas lógicos y matemáticos. La musical es la habilidad para entender o comunicar emociones a través de la música. La inteligencia interpersonal permite captar los sentimientos de los demás.
Este documento resume diferentes teorías sobre la inteligencia. Define la inteligencia como la capacidad de comprender, establecer relaciones de pensamiento y adquirir nuevos conocimientos. Explica las teorías clásicas que establecen diferencias de inteligencia y el concepto de coeficiente intelectual. Luego describe las teorías modernas monofactoriales y plurifactoriales, incluyendo la teoría de la inteligencia emocional de Goleman, que incluye elementos afectivos, y la teoría de las inteligencias múltiples de
El documento resume diferentes teorías sobre la inteligencia. Explica que la inteligencia es la capacidad de pensar y procesar información, y que está ligada a funciones como la percepción y la memoria. Describe las teorías de Spearman sobre un factor general de inteligencia y los factores específicos, y la teoría multifactorial de Thurstone que propone que la inteligencia consiste en siete factores distintos como la habilidad espacial y la fluidez verbal. También menciona las principales pruebas de inteligencia como la escala
Gardner propuso la teoría de las inteligencias múltiples en 1983, la cual sostiene que la inteligencia no es un concepto unitario sino que existen distintas capacidades mentales semi-independientes como la lingüística, lógico-matemática, espacial, musical, corporal-cinestésica, intrapersonal, interpersonal y naturalista. Cada inteligencia se compone de subconjuntos que explican la diversidad biológica de la inteligencia.
En 1998, tres investigadores mexicanos definieron la inteligencia emocional como la capacidad de observar y regular las propias emociones y las de los demás, expresarlas oportunamente, compartir dificultades, mantener una motivación y perseverancia altas. Más tarde, el trabajo de Daniel Goleman difundió el tema a nivel mundial al publicar su libro sobre la inteligencia emocional en 1995.
El documento habla sobre Mahatma Gandhi y la inteligencia intrapersonal. Explica que Gandhi ayudó a liberar al pueblo hindú de Gran Bretaña a través de la resistencia pacífica y es honrado como el Padre de la Nación India. También define la inteligencia intrapersonal como la capacidad de entender a los demás y manejar relaciones humanas, y explica que las personas con esta inteligencia son reflexivas, les gusta dar consejos, y entienden los sentimientos de los demás.
El documento discute el pensamiento, la inteligencia y el lenguaje. Define el pensamiento como la facultad de pensar y considerar ideas en la mente. Explica que la inteligencia consiste en aprender nuevos patrones de conducta para enfrentar situaciones, mientras que el lenguaje es un sistema de signos y símbolos que permite la comunicación humana. También describe las teorías de Piaget sobre el constructivismo y de Chomsky sobre el innatismo con respecto al desarrollo del pensamiento y el lenguaje.
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Este documento presenta una serie de 18 reglas de etiqueta para comunicaciones efectivas a través de Internet. Las reglas incluyen tratar a otros con respeto, mantener mensajes breves y al punto, usar el sujeto apropiadamente, no publicar información privada, y no enviar mensajes cuando se está enojado. El propósito general es promover interacciones positivas y productivas en línea.
The document discusses the importance of leadership succession planning in organizations. It argues that companies that foster leadership throughout the organization, rather than just at the top, will survive and thrive. The document uses the example of Colgate, which struggled when it lacked succession planning and top management talent in the 1920s, while Procter & Gamble groomed internal successors and avoided similar leadership gaps. It outlines best practices for boards to select the right CEO through an open and fair process involving the whole board and consideration of both internal and external candidates.
The East Orange School District newsletter outlines new programs for the upcoming school year and wishes students a happy summer. It announces that the Unified Marching Band will move to East Orange Campus High School and introduces 12 new Career Technical Education programs to be offered at EOCHS, including Allied Health, Culinary Arts, and Music Technology. It also celebrates the success of EOCHS athletic teams in track, softball, baseball and basketball. Finally, it provides graduation dates, reminds students to check final grades, and encourages parents to get involved in the EOCHS PTA over the summer.
The document summarizes aspects of the students' school. It notes that the students study at School #19 in Novokuibyshevsk, Russia, and discusses some of the subjects they learn, including Russian, math, English, art, music, and PE. It also provides brief descriptions of the school library and celebrations held at the school, noting the students love their school.
Kamel Mahmoud is an experienced mechanical engineer seeking a position that allows him to utilize his engineering knowledge and experience. He has over 4 years of experience in mechanical systems installations, structural steel erection, and mechanical design. Currently he works as a Mechanical Workshops and Steel Structural Installations Engineer, where he is responsible for planning maintenance projects and overseeing workshops. Kamel holds a Bachelor's degree in Production Engineering and is pursuing a Master's degree in Finite Element Analysis.
Este documento presenta los perfiles, parámetros e indicadores para la evaluación del desempeño de docentes y técnicos docentes de educación básica. Incluye perfiles generales por nivel educativo (preescolar, primaria y secundaria), así como perfiles específicos para modalidades como educación indígena, especial, física y telesecundaria. El objetivo es proporcionar referentes que permitan mejorar la calidad educativa y fortalecer el desarrollo profesional del magisterio.
International Steam House Atlantis will offer Russian banya, Finnish sauna, and Turkish hamam bathing traditions. It will be jointly owned by three investors, with Svetlana Pushkareva investing $70,000 for a 51% stake and responsibility for financial and technical operations. Melissa Medina will invest $30,000 for a 25% stake and oversee marketing and management. A third silent partner will invest $200,000 for a 24% stake. The business aims to incorporate international bathing cultures for health and wellness, targeting those with household incomes over $30,000. It projects annual gross income of $495,000, expenses of $302,185, and net income of $84,
Drive Away Competition With Quality AssuranceJaye Brown
The document discusses the importance of quality standards and assurance as a competitive advantage for apparel companies, noting that quality must be built into products from conception through a company-wide commitment and proactive approach. It outlines various aspects of quality including physical features, performance, testing, specifications, prototypes, sewing, variations and defects. Establishing strong quality programs can help companies gain consumer trust and ensure consistent quality in production.
The Moscow zoo is located in central Moscow near the Barrikadnaya and Bolshaya Gruzinskaya metro stations. It was founded in the 19th century and was renovated in 1990, adding a new main entrance and footbridge. The zoo is open daily from 10am to 7pm. Tickets are 200 rubles, though children, disabled people, pensioners, and large families can enter for free.
The document discusses features used in a magazine to attract its target audience. The masthead and cover lines help connect the magazine to what interests the target audience. Images on the front cover and contents page portray themes and tones that the target audience can relate to. Articles use quotes and images that will appeal to and engage the target audience. Overall, the magazine aims to attract its target audience by portraying themes, tones, and subjects that this audience finds interesting and relatable.
This document provides an overview of internet marketing principles from Napa Consulting Group. It discusses how e-marketing differs from traditional marketing and how the internet has integrated customers into the marketing process. It outlines advantages like lower costs, global reach, and ability to target fragmented markets. The document also discusses how the internet is changing business models and value chains by allowing disintermediation and new forms of collaboration and innovation.
SCENT-I-MENTAL
We live in a world that functions on sharp reflexes, instant reactions and instantaneous judgements hence it becomes imperative for guys and gals to master the art of making a good first impression. I consider the most important, desired and essential skill for one to function in this day and age.
A series of recent studies for Personality and Social Psychology showed that ‘’Appearance affects everything – from liking someone to trustworthiness...etc”.
Our first impression has the power to override what we already know about a person just by looking at them. The SCENT of a man is a noteworthy part of the first impression that he builds and that too in 7 seconds to make a good one.
The document discusses different things that are white and their qualities, mentioning that white sand is soft and warm, questioning what Santa Claus would look like without his white beard, and stating that white puppies are soft and nice.
This document provides an overview of different theories of organization, including classical, neo-classical, modern, and contingency theories. Classical theories focused on structure and universal principles, viewing the organization like a machine. Neo-classical theories emphasized the importance of individuals and informal social systems within organizations. Modern system theories view organizations as goal-oriented systems transforming inputs to outputs through interconnected subsystems. Contingency theory posits that the most effective organizational design depends on external environmental factors and situations.
This document discusses the importance of effectively handling customer claims and complaints. It provides the following key points:
- Most dissatisfied customers do not voice complaints, so when a complaint is made it represents many other unhappy customers. Resolving complaints satisfactorily can lead to customers staying and increased loyalty, while mishandling complaints risks losing customers.
- Customer satisfaction is a key business metric and poor complaint resolution is an indicator of future decline. Complaints represent customers' specific issues and desire to feel valued by the company.
- Companies should treat complaints as valuable feedback rather than reacting defensively. Thoroughly investigating the root cause, keeping the customer informed and involved, and implementing corrective actions
Integrantes:
-Dzul Pech Luis Fernando
-Dzul Pat Luis Fernando
-Dzul Poot María Teresita de Jesús
-Dzul Tzuc Fernanda de los Ángeles
-Kin Cauich Eduardo Rodolfo
-Xool Pacheco Aurora Guadalupe
El documento habla sobre el pensamiento creativo y la innovación. Explica que el cerebro humano integra funciones del cerebro de manera simultánea en un proceso cognitivo y afectivo influenciado por la sociedad y la cultura. También describe investigaciones sobre los dos hemisferios cerebrales y sus funciones, así como la teoría de las inteligencias múltiples. Finalmente, discute factores que afectan el pensamiento creativo como la percepción, el proceso de conexión de ideas y la actitud mental, ya sea positiva o negativa.
El documento habla sobre el pensamiento creativo e innovador. Explica que existen diferentes estilos de pensamiento como el pensamiento vertical, lateral, divergente y convergente. También describe factores que afectan el pensamiento creativo como la percepción, las conexiones entre ideas, y las emociones. El objetivo es conocer estos diferentes estilos y factores para poder activar de manera consciente las habilidades del pensamiento creativo y generar e implementar nuevas ideas y soluciones.
Este documento define la inteligencia y discute sus características según diferentes autores y disciplinas. Explica que la inteligencia es la capacidad de procesar información y resolver problemas, y está relacionada con funciones mentales como la percepción. También describe las ocho inteligencias descritas por Gardner e incluye ejemplos de cada una. Finalmente, resume brevemente cómo se define e interpreta la inteligencia en psicología.
El documento trata sobre las inteligencias múltiples. Explica que la inteligencia se define como la capacidad de resolver problemas o crear productos valiosos, y que existen diferentes tipos de inteligencia como la lógica-matemática, lingüística, espacial, musical, corporal, intrapersonal e interpersonal. También describe cómo se manifiesta la inteligencia a través de obras y cómo se mide comúnmente usando tests de inteligencia. Finalmente, señala que aunque el cerebro está relacionado, la herencia e influencia
Produccion de material didáctico multimedial en formación profesional2Ariel Hernàn Cochia
El documento presenta información sobre la producción de material didáctico multimedia en formación profesional. Se discuten los desafíos educativos para docentes del siglo XXI, incluyendo la necesidad de enseñar de formas nuevas y romper con modelos tradicionales. También se explican las inteligencias múltiples y el pensamiento creativo, con énfasis en el estado de flujo que puede potenciar la creatividad.
Este documento trata sobre el pensamiento crítico, incluyendo sus conceptos, componentes y herramientas. Define el pensamiento crítico como un modo de pensar que mejora la calidad del pensamiento mediante el sometimiento de las estructuras del pensamiento a estándares intelectuales. Explica que el pensamiento crítico implica comunicación efectiva, habilidades de resolución de problemas y un compromiso para superar el egocentrismo. Además, describe cinco pasos para desarrollar el pensamiento crítico: adoptar una actitud abierta y
Este documento explora por qué algunos estudiantes con capacidades cognitivas normales tienen dificultades en el éxito personal y las relaciones interpersonales, mientras que otras personas con menos educación formal muestran mayores habilidades en estos ámbitos. Plantea que la inteligencia emocional, definida como la capacidad de comprender y regular las propias emociones y las de los demás, puede explicar estas diferencias. Revisa las teorías de inteligencias múltiples de Gardner y los modelos de Salovey y Mayer y Goleman sobre inteligencia em
Este documento explora por qué algunos estudiantes con capacidades cognitivas normales tienen dificultades en el éxito personal y las relaciones interpersonales, mientras que otras personas con menos educación formal muestran mayores habilidades en estos ámbitos. Plantea que la inteligencia emocional, definida como la capacidad de comprender y regular las propias emociones y las de los demás, puede explicar estas diferencias y es clave para el rendimiento en la vida.
Este documento explora la educación emocional y la inteligencia emocional. Pregunta por qué algunos estudiantes con capacidades normales fallan en la convivencia y el éxito personal, mientras que otras personas sin mucha educación formal pueden desenvolverse bien en la sociedad. También presenta diferentes teorías sobre la inteligencia emocional, incluyendo los componentes de autoconciencia, empatía, habilidades sociales y autorregulación. Concluye que la inteligencia emocional implica integrar la razón y la emoción para guiar la conduct
El documento habla sobre la creatividad. Define la creatividad como la capacidad de inventar algo nuevo o relacionar ideas de manera original. Explica que involucra procesos como la fluidez, flexibilidad y originalidad del pensamiento. También describe etapas del proceso creativo como la preparación, incubación e iluminación, y factores que estimulan o limitan la creatividad como el medio ambiente, técnicas específicas y cualidades de las personas creativas.
Este documento presenta una introducción general sobre la creatividad y el pensamiento creativo. Define la creatividad como una capacidad única del ser humano que permite generar ideas novedosas e innovadoras. Explica que implica ciertas habilidades como la imaginación, flexibilidad y originalidad. También señala que pensar creativamente requiere actitudes como la curiosidad, apertura a nuevas experiencias y persistencia al probar nuevas soluciones. El objetivo es despertar la capacidad creativa en las personas para resolver problemas de manera original.
El documento describe diferentes tipos de pensamiento, incluyendo lógico, organizado, comunicador, visionario, divergente, lateral y paralelo. Explica que el pensamiento lógico se basa en relaciones entre objetos, mientras que el pensamiento analógico extrapola estructuras de razonamiento de un dominio a otro. También contrasta el pensamiento convergente, que elige una sola alternativa, con el pensamiento abierto que permite múltiples soluciones a problemas.
Una pequeña charla sobre la actitud para fomentar la creatividad, como actuan las oxitocinas para desbloquearnos y algunas tecnicas y ejercicios para desarrollarla.
A little creativity workshop about the attitude for develope Creativity, how oxitocin have influence for unblocking it, and some techniques for feed creativity!
El documento presenta diferentes definiciones y tipos de inteligencia según varios autores. Define la inteligencia como la capacidad de resolver problemas y elaborar productos valiosos. Explica los ocho tipos de inteligencia propuestos por Howard Gardner, incluyendo la inteligencia lingüística, lógico-matemática, espacial, musical, corporal-cinestésica, intrapersonal, interpersonal y naturalista. También aborda la inteligencia emocional y cómo mejorar la inteligencia a través de ejercicios de aptitud espacial,
El documento describe la creatividad como fundamental para el progreso humano y discute sus niveles y procesos. Explica que la creatividad ocurre a niveles elemental, medio y superior. El proceso creativo incluye necesidad, preparación, incubación, iluminación y verificación. También cubre modelos como el de Osborn y Solución de Problemas Creativos, así como las teorías de los hemisferios cerebrales y características de las personas creativas.
EL PENSAMIENTO, PENSAMIENTO, PENSAMIENTO CRITICO, CONOCIMIENTO, RAZONAMIENTO, ROBERT ENNIS, RICHARD PAUL, BOTKIN, ELEMENTOS DEL PENSAMIENTO, PENSAMIENTO CRITICO ACTUAL,, TIPOS DE PENSAMIENTO, CARACTERÍSTICAS DEL PENSAMIENTO CRITICO, OBJETIVO DEL PENSAMIENTO CRITICO, IMPORTANCIA DEL PENSAMIENTO CRITICO
ÉNFASIS EN EL PENSAMIENTO CRITICO
El documento presenta una introducción a los conceptos de inteligencia y pensamiento. Explica que la inteligencia se refiere a la capacidad de aprender a partir de la experiencia y adaptarse al ambiente de manera creativa. Luego describe las teorías de las inteligencias múltiples de Gardner, que plantean que existen diferentes tipos de inteligencia como la lingüística, lógico-matemática, musical, espacial, kinestésica, naturalista, interpersonal e intrapersonal. Finalmente, introduce los conceptos de pensamiento, resolución de
Este documento trata sobre el desarrollo y potenciación de la actitud creativa. Explica conceptos como la definición de creatividad, los componentes cerebrales que la sustentan como los hemisferios cerebrales e inteligencias múltiples, el proceso creativo y cómo fluir en él, y técnicas para potenciar la creatividad como ejercicios y la superación de barreras. Además, analiza la personalidad creadora y diferencia entre ser creativo y un creador propiamente dicho.
Business Plan -rAIces - Agro Business Techjohnyamg20
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
2. Page 2
La inteligencia es la facultad
humana de poder conocer (acción
pasiva o receptiva) y elaborar
(acción operativa o productiva)
Es equivalente a decir
entendimiento (que alude más a lo
receptivo) o razonamiento (que
alude más a lo operativo).
Origen latino inteligere, compuesta
de intus (entre) y legere (escoger).
Por lo que podemos deducir que
ser inteligente es saber elegir la
mejor opción entre las que se nos
brinda para resolver un problema.
3. Page 3
PLATÓN(327-347a.C.)
• Desencadena la
idealista y la
identifica
• Capacidad de
recordar lo que
el alma ha
contemplado en
el olimpo
• El hombre
conoce las
cosas por que
tiene ideas
innatas de ellas.
ARISTÓTELES(384-322a.C.)
• Rechaza la
interpretación de
platón
• Las ideas son
productos de la
inteligencia y
son siempre
adquiridas con
los sentidos
• Organizar
• Comparar
• Procesar
KANT(1724-1804)
• Inicia una
revisión
profunda sobre
la naturaleza y
la importancia
de la inteligencia
• Es la fábrica que
elabora las
ideas; no las
recibe.
4. Page 4
«Hallar soluciones concretas o
abstractas»
«Capacidad de razonar abstractamente»
«Capacidad de establecer relaciones»
«Fuente de operaciones concretas y
abstractas»
APTITUDINALES Y OPERATIVAS
5. Page 5
Modos de actuar
La impresión
La comprensión
La expresión
El resultado es el
pensar
Pensar es más que comprender
Es encadenar datos y
comunicarlos primero a si
mismo y después a los demás.
6. Page 6
El idear o concebir
Intuir
Abstraer
Juzgar o relacionar
Afirmar
Negar
Dudar
8. Page 8
Hay dos maneras de
conseguir este objetivo
Empírica, vulgar y
global.
Es mas técnica,
científica y rigurosa,
más objetiva y
comparativa.
9. Page 9
• 1905-Trato de medir la
inteligencia por su
capacidad de resolver
cuestiones o
problemas.
• 1912- Estos
psicólogos cambiaron
la edad mental por el
C.I (Coeficiente
Intelectual).
10. Page 10
GENIOS
• TIENE
COEFICIENTE DE
140 O SUPERIOR
SUPERDOTADOS
• SON LOS QUE
ESTAN ENTRE 120 Y
130 DE C.I.
LISTOS • ESTAN
ENTRE
120 A 110
11. Page 11
NORMALES • 110 Y 90
LOS TORPES
• 90 Y 80
LOS
DEFICIENTES • 70 Y 80
MUY
DEFIENTES
• POR
DEBAJO
DE 70
13. Page 13
Afirma que los contenidos dependen de
la actitud afectiva.
La fuerza mental depende de los afectos.
Máxima importancia a las realidades
mentales referidas a la vida global del
hombre.
16. Page 16
DESTACA EN LE GUSTA APRENDE MEJOR
ÁREA
LINGÜÍSTICO-
VERBAL
Lectura, escritura,
narración de
historietas,
memorización
Leer, escribir,
contar cuentos.
Leyendo
escuchando y
viendo palabras .
LÓGICA-
MATEMÁTICA
Matemáticas,
razonamientos,
lógica
Resolver
problemas,
cuestionar.
Usando pautas y
relaciones.
ESPACIAL Lectura de mapas,
gráficos, dibujar
laberintos
Diseñar, dibujar,
construir.
Trabajando con
dibujos y colores
CORPORAL-
KINESTÉSICA
Atletismo, danza,
arte dramático
Moverse, tocar un
instrumento
Tocando,
moviéndose
17. Page 17
DESTACA EN… LE GUSTA… APRENDE
MEJOR…
MUSICAL Cantar, reconocer
sonidos.
Cantar, tararear,
tocar un
instrumento.
Ritmo, melodía,
cantando.
INTERPERSONAL Entendiendo a la
gente, liderando,
organizando.
Tener amigos,
hablar y juntarse
con gente.
Compartiendo,
comparando,
relacionando.
INTRAPERSONAL Entendiéndose a
si mismo,
reconociendo sus
puntos fuertes..
Trabajar solo,
reflexionar.
Trabajando solo,
haciendo
proyectos a su
propio ritmo.
NATURALISTA Entendiendo la
naturaleza,
haciendo
distinciones.
Participar en la
naturaleza.
Trabajar en un
medio naturaleza,
explorar seres
vivientes.
18. Page 18
Este trabajo nos ha servido para conocer a grandes
rasgos lo que es la inteligencia y desde cuando se
empieza a crear conceptos de este, además de como
medir nuestra inteligencia y como mejorarla. Nos
sirvió para que nosotras identificáramos en que nivel
mental estamos (Coeficiente Intelectual) y el tipo de
inteligencia que tenemos.