Comfort Teoría

Katharine Kolcaba

L.E. NORMA AIDE CERVANTES PEREZ
INTODUCCION







La teoría de la comodidad es una teoría de
enfermería que se desarrolló por primera vez en la
década de 1990 por Katharine Kolcaba.
Comfort teoría es y 09 de septiembre 2013 earch.
La teoría de Kolcaba tiene el potencial de
colocar la comodidad, una vez más en la
vanguardia de la atención sanitaria. (Marzo de A
& D McCormack, 2009).
ANTECEDENTES







Nacido como Katharine Arnold, el 8 de
diciembre de 1944, en Cleveland, Ohio
Diplomado en enfermería de la Escuela de
Enfermería del Hospital de San Lucas en 1965
Egresado de la Escuela de Frances Payne
Bolton de Enfermería de la Universidad Case
Western Reserve de 1987
Graduado con doctorado en enfermería y
recibió el certificado de la autoridad
especialista de enfermería clínica en 1997






Especializado en Gerontología, Final de la
Vida y Cuidado a Largo Plazo Las
intervenciones, Estudios
Comfort, Instrumento, Teoría de
Enfermería, Investigación en Enfermería
Actualmente profesora asociada de
enfermería en la Universidad de Akron
Colegio de Enfermería
Publicado Comfort Teoría y práctica: una
Visión para el Cuidado de la Salud Holística y
la Investigación
CONCEPTOS Y DEFINICIONES
(Kolcaba, 2010)
 Kolcaba

describe confort como
existiendo en 3 formas: alivio, tranquilidad
y trascendencia.Además, describió
Kolcaba 4 contextos en los que puede
ocurrir la comodidad del
paciente:físico, psicoespirituales, ambientales y socioculturales.
CONFORT


Si se satisfacen las
necesidades de
confort específicas de
un paciente, por
ejemplo, elalivio del
dolor postoperatorio
mediante la
administración de
analgesia prescrita, el
individuo experimenta
la comodidad en el
sentido de alivio.



Si el paciente está en
un estado de
comodidad de la
alegría, la persona
experimenta la
comodidad en el
sentido de facilitar, por
ejemplo, cómo se
puede sentir después
de tener problemas
que están causando
ansiedad dirigida.
TRANSCEDENCIA
 descrito

como el
estado de confort
en el que los
pacientes son
capaces de
elevarse por
encima de sus
desafíos.
NECESIDADES DE CUIDADO DE
LA SALUD
 son

los
identificados por el
paciente / familia
en un ambiente de
práctica en
particular.
VARIABLES QUE INTERVIEN


son aquellos factores
que no son
susceptibles de
cambiar y sobre el
cual los proveedores
tienen poco control
(como el pronóstico,
la situación
financiera, el grado
de apoyo social,
etc.)
Salud del comportamiento
de búsqueda (HSBS):
COMODIDAD
es un resultado
deseable inmediata
de los cuidados de
enfermería, según
Comfort Teoría

INTEGRIDAD
INSTITUCIONAL
los valores, la
estabilidad
financiera, y la
totalidad de las
organizaciones de
atención de salud a
nivel local, regional,
estatal y nacional.

MEJORES
POLITICASson los
protocolos y
procedimientos
establecidos por una
institución para su uso
general después de
la recogida de
pruebas.
DESARROLLO DE LA TEORIA


Kolcaba llevó a cabo
un análisis de
concepto de confort
que examinó la
literatura de varias
disciplinas, incluyendo
enfermería, medicina,
psicología, psiquiatría,
ergonomía y Inglés



En primer lugar, se
introdujeron tres tipos de
confort (relieve, la
facilidad, la
trascendencia) y cuatro
contextos de la
experiencia humana
integral en diferentes
aspectos de los contextos
terapéuticos. (Kolcaba KY
y Kolcaba RJ, 1991)
Una estructura taxonómica fue desarrollado
para guiar a la evaluación, la medición y
evaluación de la comodidad del
paciente. (Kolcaba, 1991)

Una teoría más amplia para una mayor
comodidad se introdujo (Kolcaba KY, (1994).

Comfort como un producto del arte holístico
de enfermería. (Kolcaba K, 1.995)

La teoría ha sido objeto de
perfeccionamiento y la prueba de su
aplicabilidad.
ENFERMERIA
SALUD

PACIENTE
MEDIO AMBIENTE
ENFERMERIA
evaluación de las
necesidades de confort
del paciente,

Implementación de las
intervenciones

Evaluación de la
comodidad del paciente

Evaluación intencional de
necesidades de confort, el diseño de
las medidas de confort para hacer
frente a esas necesidades, y la
reevaluación de los niveles de
comodidad después de la
implementación.
SALUD
 La

salud se
considera como
óptimo
funcionamiento, tal
como se define
por el
paciente, grupal, f
amiliar o de la
comunidad
PERSONA/PACIENTE
 Los

pacientes
pueden ser
considerados
como individuos,
familias,
instituciones o
comunidades en
necesidad de
atención médica.
MEDIO AMBIENTE
 Cualquier

aspecto
de la paciente, la
familia o entorno
institucional que
puede ser
manipulado por
una enfermera (s),
o un ser querido (s)
para mejorar la
comodidad.
CONCLUSION




Comodidad Holística se define como la
experiencia inmediata de ser fortalecido a
través de tener la necesidad de alivio,
tranquilidad y trascendencia se reunieron en
cuatro contextos de experiencia (físicos,
psico, social y ambiental) (Kolcaba, 2010)
La estructura de la teoría de la comodidad
Kolcaba tiene un verdadero potencial para
dirigir la obra y el pensamiento de todos los
profesionales de la salud dentro de una
institución. (Marzo de A & D McCormack,
2009).
BIBLOGRAFIA









Marzo A, D McCormack (2009). Enfermería Teoría-Directed Salud:
Modificar Comfort Teoría de Kolcaba como una aproximación de
la institución ancha. Práctica Integral de Enfermería; 23:02; 75-80.
Kolcaba, KY, y Kolcaba, RJ (1991). Un análisis del concepto de
confort. Journal of Advanced Nursing, 16 (11), 1301-1310.
Kolcaba, KY (1991). Una estructura taxonómica para la
comodidad concepto. Imagen: Journal of Nursing Scholarship, 23
(4), 237-240.
Kolcaba, K. (1995). Comfort como proceso y producto, se fusionó
en el arte integral de enfermería. Revista de Enfermería Holística, 13
(2), 117-131.
Kolcaba, KY (1994). Una teoría de la comodidad holístico para la
enfermería. Journal of Advanced Nursing, 19 (6), 1178-1184.

Katharine kolcaba

  • 1.
    Comfort Teoría Katharine Kolcaba L.E.NORMA AIDE CERVANTES PEREZ
  • 2.
    INTODUCCION     La teoría dela comodidad es una teoría de enfermería que se desarrolló por primera vez en la década de 1990 por Katharine Kolcaba. Comfort teoría es y 09 de septiembre 2013 earch. La teoría de Kolcaba tiene el potencial de colocar la comodidad, una vez más en la vanguardia de la atención sanitaria. (Marzo de A & D McCormack, 2009).
  • 3.
    ANTECEDENTES     Nacido como KatharineArnold, el 8 de diciembre de 1944, en Cleveland, Ohio Diplomado en enfermería de la Escuela de Enfermería del Hospital de San Lucas en 1965 Egresado de la Escuela de Frances Payne Bolton de Enfermería de la Universidad Case Western Reserve de 1987 Graduado con doctorado en enfermería y recibió el certificado de la autoridad especialista de enfermería clínica en 1997
  • 4.
       Especializado en Gerontología,Final de la Vida y Cuidado a Largo Plazo Las intervenciones, Estudios Comfort, Instrumento, Teoría de Enfermería, Investigación en Enfermería Actualmente profesora asociada de enfermería en la Universidad de Akron Colegio de Enfermería Publicado Comfort Teoría y práctica: una Visión para el Cuidado de la Salud Holística y la Investigación
  • 5.
    CONCEPTOS Y DEFINICIONES (Kolcaba,2010)  Kolcaba describe confort como existiendo en 3 formas: alivio, tranquilidad y trascendencia.Además, describió Kolcaba 4 contextos en los que puede ocurrir la comodidad del paciente:físico, psicoespirituales, ambientales y socioculturales.
  • 6.
    CONFORT  Si se satisfacenlas necesidades de confort específicas de un paciente, por ejemplo, elalivio del dolor postoperatorio mediante la administración de analgesia prescrita, el individuo experimenta la comodidad en el sentido de alivio.  Si el paciente está en un estado de comodidad de la alegría, la persona experimenta la comodidad en el sentido de facilitar, por ejemplo, cómo se puede sentir después de tener problemas que están causando ansiedad dirigida.
  • 7.
    TRANSCEDENCIA  descrito como el estadode confort en el que los pacientes son capaces de elevarse por encima de sus desafíos.
  • 8.
    NECESIDADES DE CUIDADODE LA SALUD  son los identificados por el paciente / familia en un ambiente de práctica en particular.
  • 9.
    VARIABLES QUE INTERVIEN  sonaquellos factores que no son susceptibles de cambiar y sobre el cual los proveedores tienen poco control (como el pronóstico, la situación financiera, el grado de apoyo social, etc.)
  • 10.
    Salud del comportamiento debúsqueda (HSBS): COMODIDAD es un resultado deseable inmediata de los cuidados de enfermería, según Comfort Teoría INTEGRIDAD INSTITUCIONAL los valores, la estabilidad financiera, y la totalidad de las organizaciones de atención de salud a nivel local, regional, estatal y nacional. MEJORES POLITICASson los protocolos y procedimientos establecidos por una institución para su uso general después de la recogida de pruebas.
  • 11.
    DESARROLLO DE LATEORIA  Kolcaba llevó a cabo un análisis de concepto de confort que examinó la literatura de varias disciplinas, incluyendo enfermería, medicina, psicología, psiquiatría, ergonomía y Inglés  En primer lugar, se introdujeron tres tipos de confort (relieve, la facilidad, la trascendencia) y cuatro contextos de la experiencia humana integral en diferentes aspectos de los contextos terapéuticos. (Kolcaba KY y Kolcaba RJ, 1991)
  • 12.
    Una estructura taxonómicafue desarrollado para guiar a la evaluación, la medición y evaluación de la comodidad del paciente. (Kolcaba, 1991) Una teoría más amplia para una mayor comodidad se introdujo (Kolcaba KY, (1994). Comfort como un producto del arte holístico de enfermería. (Kolcaba K, 1.995) La teoría ha sido objeto de perfeccionamiento y la prueba de su aplicabilidad.
  • 13.
  • 14.
    ENFERMERIA evaluación de las necesidadesde confort del paciente, Implementación de las intervenciones Evaluación de la comodidad del paciente Evaluación intencional de necesidades de confort, el diseño de las medidas de confort para hacer frente a esas necesidades, y la reevaluación de los niveles de comodidad después de la implementación.
  • 15.
    SALUD  La salud se consideracomo óptimo funcionamiento, tal como se define por el paciente, grupal, f amiliar o de la comunidad
  • 16.
    PERSONA/PACIENTE  Los pacientes pueden ser considerados comoindividuos, familias, instituciones o comunidades en necesidad de atención médica.
  • 17.
    MEDIO AMBIENTE  Cualquier aspecto dela paciente, la familia o entorno institucional que puede ser manipulado por una enfermera (s), o un ser querido (s) para mejorar la comodidad.
  • 18.
    CONCLUSION   Comodidad Holística sedefine como la experiencia inmediata de ser fortalecido a través de tener la necesidad de alivio, tranquilidad y trascendencia se reunieron en cuatro contextos de experiencia (físicos, psico, social y ambiental) (Kolcaba, 2010) La estructura de la teoría de la comodidad Kolcaba tiene un verdadero potencial para dirigir la obra y el pensamiento de todos los profesionales de la salud dentro de una institución. (Marzo de A & D McCormack, 2009).
  • 19.
    BIBLOGRAFIA      Marzo A, DMcCormack (2009). Enfermería Teoría-Directed Salud: Modificar Comfort Teoría de Kolcaba como una aproximación de la institución ancha. Práctica Integral de Enfermería; 23:02; 75-80. Kolcaba, KY, y Kolcaba, RJ (1991). Un análisis del concepto de confort. Journal of Advanced Nursing, 16 (11), 1301-1310. Kolcaba, KY (1991). Una estructura taxonómica para la comodidad concepto. Imagen: Journal of Nursing Scholarship, 23 (4), 237-240. Kolcaba, K. (1995). Comfort como proceso y producto, se fusionó en el arte integral de enfermería. Revista de Enfermería Holística, 13 (2), 117-131. Kolcaba, KY (1994). Una teoría de la comodidad holístico para la enfermería. Journal of Advanced Nursing, 19 (6), 1178-1184.