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Materia: I.M.-2 Erika Jhanet Apaza Colque
Grupo: 09 Mgr. José Ramiro Zapata B.
“LIBEREMOS BOLIVIA”
LA COMPETENCIA ADMINISTRATIVA
Sólo una cosa convierte en imposible un sueño: el miedo a fracasar.
Autor: Paulo Coelho.
1. INTRODUCCION
La actividad de la Administración pública se concreta en hechos y actos jurídicos y no
jurídicos (actividad externa e interna, respectivamente), cuya validez depende de que la
actividad correspondiente haya sido desplegada por el órgano actuante dentro del
respectivo círculo de sus atribuciones legales determina la capacidad legal de la autoridad
administrativa, capacidad que en derecho administrativo denominase competencia.5
La competencia es lo que verdaderamente caracteriza una repartición administrativa y la
distingue de otra. Es merced a la competencia, por ejemplo, que un ministerio se distingue
de otro ministerio.5
La competencia administrativa, tal y como se define en el art. 8 LRJSP 40/2015 y como fijó
la STS de 13 de noviembre de 1985.8
Administración posee un conjunto de potestades quede las cuales puede hacer respecto del
administrado a fin de asegurar el cumplimiento de sus finalidades.3
La competencia, en Derecho administrativo, es un concepto que se refiere a la titularidad
de una determinada potestad que sobre una materia posee un órgano administrativo. Se
trata, pues, de una circunstancia subjetiva del órgano, de manera que cuando este sea
titular de los intereses y potestades públicas, será competente.2
La competencia administrativa es la aptitud legal expresa que tiene un
órgano para actuar, debido al lugar (o territorio), la materia, el grado, la cuantía y/o tiempo.
Se entiende por competencia, entonces, el conjunto de atribuciones de los órganos y entes
que componen el Estado, las mismas que son precisadas por el ordenamiento jurídico.3
Es la cantidad de poderes, potestades, facultades y funciones que el ordenamiento jurídico
administrativo le otorga a los órganos administrativos para que puedan legítimamente
actuar, quedando sometidos a la aplicación de los principios de legalidad y juridicidad en la
función administrativa.6
Entidad constituida por diversos órganos que tiene como finalidad realizar tareas sociales
permanentes y eficaces de interés general que la constitución y las leyes administrativas la
señalan.3
Materia: I.M.-2 Erika Jhanet Apaza Colque
Grupo: 09 Mgr. José Ramiro Zapata B.
“LIBEREMOS BOLIVIA”
2. DESARROLLO
2.1.Aspectos positivos
2.1.1. Características
✓ La competencia es otorgada por ley.1
✓ Irrenunciable,1
✓ Inderogable.1
✓ No puede ser cedida.1
✓ No puede ser ampliada.1
✓ Es improrrogable.1
Es otorgada por la ley, es irrenunciable, es inderogable, no puede ser cedida, no
puede ser ampliada y es improrrogable, salvo por los supuestos de avocación y
delegación.4
2.1.2. Caracteres
1. Legalidad. La competencia administrativa tiene su fuente en la Constitución
y en la Ley, y es reglamentada por las normas administrativas que son derivadas
por ellas. Ello implica, de manera directa, que no podría crearse competencias
a través de normas reglamentarias, a diferencia de cierto sector de la legislación
y doctrinas comparadas que señala que mediante reglamento podría ser
posible establecer competencias.4
2. Inalienabilidad. La autoridad administrativa no puede renunciar a la
titularidad de la competencia, ni tampoco se puede abstenerse del ejercicio de
las atribuciones conferidas a algún órgano Administrativo.3
3. Responsabilidad. La demora o negligencia en el ejercicio de la competencia
o la falta de su ejercicio cuando ello corresponda constituye falta disciplinaria
imputable a la autoridad respectiva, configurándose el ejercicio de la
competencia como un deber público.3
4. Esencialidad. La competencia es elemento esencial del acto administrativo,
y en consecuencia, constituye un requisito de validez del mismo.
Evidentemente, la ausencia de competencia sea respecto al lugar (o territorio),
la materia, el grado, la cuantía o el tiempo, acarrearía la nulidad del
acto administrativo.3
Materia: I.M.-2 Erika Jhanet Apaza Colque
Grupo: 09 Mgr. José Ramiro Zapata B.
“LIBEREMOS BOLIVIA”
5. Fin público. La Competencia administrativa está enfocada a una finalidad de
interés común o, en todo caso, de utilidad pública. La autoridad administrativa
ejerce su competencia en función del fin público que le da origen a la misma.3
6. Jerarquía La competencia administrativa opera en términos de jerarquía
entre los órganos administrativos que componen la Administración Pública. La
competencia asignada a un ente administrativo le corresponde en un nivel
determinado dentro del organigrama de este, en términos de materia, grado y
territorio.3
2.1.3. Atribución de competencias
La competencia se ejercerá por los órganos que la tenga atribuida como propia. el
órgano que debe ejercerla se entenderá que la facultad de instruir y resolver los
expedientes corresponde a los órganos inferiores competentes por razón de la
materia y del territorio. Si existiera más de un órgano inferior competente por razón
de materia y territorio, la facultad para instruir y resolver los expedientes
corresponderá al superior jerárquico común de estos.8
2.1.4. Clases de competencia
Competencia material
También conocida como distribución funcional u objetiva, realiza la asignación de
competencias entre las divisiones departamentales en función de los distintos
servicios públicos posibles, así como los sectores sobre los que exista intervención
pública. de los municipios, cada órgano tiene ciertas competencias por tema,
imparte por la división de trabajo.1
Competencia jerárquica
La distribución se realiza dentro de una división departamental, de manera que las
tareas más importantes y trascendentes quedan a cargo de los órganos
jerárquicamente superiores.1
Competencia territorial
Los distintos órganos son competentes o no en función del ámbito geográfico. Dicho
de otro modo, se distribuye la competencia en función de divisiones territoriales,
cada una de las cuales, cuenta con un órgano que es titular de las potestades e
intereses respecto a ese espacio.1
Materia: I.M.-2 Erika Jhanet Apaza Colque
Grupo: 09 Mgr. José Ramiro Zapata B.
“LIBEREMOS BOLIVIA”
Competencia ratione temporis
La potestad queda atribuida a un órgano durante un determinado periodo
temporal. Así, el órgano sería o no competente dependiendo de si se encuentra
dentro del marco temporal durante el cual se estipuló que tendría competencia.1
2.2.Aplicación
Alcances de la competencia administrativa. Por un lado, la competencia administrativa
es, además de una legitimación jurídica de su actuación, un mecanismo de integración
de las titularidades activas y pasivas asignadas a la actividad determinada, sean estas
potestades – típica titularidad activa – o sean más bien deberes públicos y obligaciones.
Asimismo, toda entidad es competente para realizar las tareas materiales internas
necesarias para el eficiente cumplimiento de su misión y objetivos, así como para la
distribución de las atribuciones que se encuentran comprendidas dentro de su
competencia, distribución que es realizada entre los diversos órganos que componen a
aquella.3
toda entidad es competente para realizar las tareas materiales internas necesarias para
el eficiente cumplimiento de su misión y objetivos, así como para la distribución de las
atribuciones que se encuentran comprendidas dentro de su competencia, distribución
que es realizada entre los diversos órganos que componen a aquella .7
3. CONCLUSION
En conclusión, se puede decir que la competencia administrativa es un conjunto de
competencias, la cual nos permite realizar tareas sociales, permanentes.
Administración posee un conjunto de potestades quede las cuales puede hacer respecto del
administrado a fin de asegurar el cumplimiento de sus finalidades.
Estas competencias deben ser cumplidas ya que esta es fundamental para los titulares del
órgano.
4. REFERENCIA
4.1.https://tomi.digital/es/55496/competencia-administrativa
4.2.https://es.wikipedia.org/wiki/Competencia_administrativa
4.3.https://www.ucipfg.com/Repositorio/MAF/MAF03C/semana%20II/003.pdf
4.4.https://estuderecho.com/sitio/?p=244#:~:text=CARACTERISTICAS%20DE%20LA%20C
OMPETENCIA%20ADMINISTRATIVA%3A,supuestos%20de%20avocaci%C3%B3n%20y%20
delegaci%C3%B3n.
Materia: I.M.-2 Erika Jhanet Apaza Colque
Grupo: 09 Mgr. José Ramiro Zapata B.
“LIBEREMOS BOLIVIA”
4.5.http://www.enciclopedia-juridica.com/d/competencia-administrativa/competencia-
administrativa.htm
4.6. https://www.monografias.com/docs/Competencia-administrativa-FK48GJTPJDG2Z
4.7. http://blog.pucp.edu.pe/blog/christianguzmannapuri/
4.8. https://practico-administrativo.es/vid/cuestiones-generales-competencias-general-
427627574
5. VIDEO
5.1.https://www.youtube.com/watch?v=IIQjKPsyC34
5.2.https://www.youtube.com/watch?v=5W9xU0XYu-M

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La competencia administrativa apaza colque erika j

  • 1. Materia: I.M.-2 Erika Jhanet Apaza Colque Grupo: 09 Mgr. José Ramiro Zapata B. “LIBEREMOS BOLIVIA” LA COMPETENCIA ADMINISTRATIVA Sólo una cosa convierte en imposible un sueño: el miedo a fracasar. Autor: Paulo Coelho. 1. INTRODUCCION La actividad de la Administración pública se concreta en hechos y actos jurídicos y no jurídicos (actividad externa e interna, respectivamente), cuya validez depende de que la actividad correspondiente haya sido desplegada por el órgano actuante dentro del respectivo círculo de sus atribuciones legales determina la capacidad legal de la autoridad administrativa, capacidad que en derecho administrativo denominase competencia.5 La competencia es lo que verdaderamente caracteriza una repartición administrativa y la distingue de otra. Es merced a la competencia, por ejemplo, que un ministerio se distingue de otro ministerio.5 La competencia administrativa, tal y como se define en el art. 8 LRJSP 40/2015 y como fijó la STS de 13 de noviembre de 1985.8 Administración posee un conjunto de potestades quede las cuales puede hacer respecto del administrado a fin de asegurar el cumplimiento de sus finalidades.3 La competencia, en Derecho administrativo, es un concepto que se refiere a la titularidad de una determinada potestad que sobre una materia posee un órgano administrativo. Se trata, pues, de una circunstancia subjetiva del órgano, de manera que cuando este sea titular de los intereses y potestades públicas, será competente.2 La competencia administrativa es la aptitud legal expresa que tiene un órgano para actuar, debido al lugar (o territorio), la materia, el grado, la cuantía y/o tiempo. Se entiende por competencia, entonces, el conjunto de atribuciones de los órganos y entes que componen el Estado, las mismas que son precisadas por el ordenamiento jurídico.3 Es la cantidad de poderes, potestades, facultades y funciones que el ordenamiento jurídico administrativo le otorga a los órganos administrativos para que puedan legítimamente actuar, quedando sometidos a la aplicación de los principios de legalidad y juridicidad en la función administrativa.6 Entidad constituida por diversos órganos que tiene como finalidad realizar tareas sociales permanentes y eficaces de interés general que la constitución y las leyes administrativas la señalan.3
  • 2. Materia: I.M.-2 Erika Jhanet Apaza Colque Grupo: 09 Mgr. José Ramiro Zapata B. “LIBEREMOS BOLIVIA” 2. DESARROLLO 2.1.Aspectos positivos 2.1.1. Características ✓ La competencia es otorgada por ley.1 ✓ Irrenunciable,1 ✓ Inderogable.1 ✓ No puede ser cedida.1 ✓ No puede ser ampliada.1 ✓ Es improrrogable.1 Es otorgada por la ley, es irrenunciable, es inderogable, no puede ser cedida, no puede ser ampliada y es improrrogable, salvo por los supuestos de avocación y delegación.4 2.1.2. Caracteres 1. Legalidad. La competencia administrativa tiene su fuente en la Constitución y en la Ley, y es reglamentada por las normas administrativas que son derivadas por ellas. Ello implica, de manera directa, que no podría crearse competencias a través de normas reglamentarias, a diferencia de cierto sector de la legislación y doctrinas comparadas que señala que mediante reglamento podría ser posible establecer competencias.4 2. Inalienabilidad. La autoridad administrativa no puede renunciar a la titularidad de la competencia, ni tampoco se puede abstenerse del ejercicio de las atribuciones conferidas a algún órgano Administrativo.3 3. Responsabilidad. La demora o negligencia en el ejercicio de la competencia o la falta de su ejercicio cuando ello corresponda constituye falta disciplinaria imputable a la autoridad respectiva, configurándose el ejercicio de la competencia como un deber público.3 4. Esencialidad. La competencia es elemento esencial del acto administrativo, y en consecuencia, constituye un requisito de validez del mismo. Evidentemente, la ausencia de competencia sea respecto al lugar (o territorio), la materia, el grado, la cuantía o el tiempo, acarrearía la nulidad del acto administrativo.3
  • 3. Materia: I.M.-2 Erika Jhanet Apaza Colque Grupo: 09 Mgr. José Ramiro Zapata B. “LIBEREMOS BOLIVIA” 5. Fin público. La Competencia administrativa está enfocada a una finalidad de interés común o, en todo caso, de utilidad pública. La autoridad administrativa ejerce su competencia en función del fin público que le da origen a la misma.3 6. Jerarquía La competencia administrativa opera en términos de jerarquía entre los órganos administrativos que componen la Administración Pública. La competencia asignada a un ente administrativo le corresponde en un nivel determinado dentro del organigrama de este, en términos de materia, grado y territorio.3 2.1.3. Atribución de competencias La competencia se ejercerá por los órganos que la tenga atribuida como propia. el órgano que debe ejercerla se entenderá que la facultad de instruir y resolver los expedientes corresponde a los órganos inferiores competentes por razón de la materia y del territorio. Si existiera más de un órgano inferior competente por razón de materia y territorio, la facultad para instruir y resolver los expedientes corresponderá al superior jerárquico común de estos.8 2.1.4. Clases de competencia Competencia material También conocida como distribución funcional u objetiva, realiza la asignación de competencias entre las divisiones departamentales en función de los distintos servicios públicos posibles, así como los sectores sobre los que exista intervención pública. de los municipios, cada órgano tiene ciertas competencias por tema, imparte por la división de trabajo.1 Competencia jerárquica La distribución se realiza dentro de una división departamental, de manera que las tareas más importantes y trascendentes quedan a cargo de los órganos jerárquicamente superiores.1 Competencia territorial Los distintos órganos son competentes o no en función del ámbito geográfico. Dicho de otro modo, se distribuye la competencia en función de divisiones territoriales, cada una de las cuales, cuenta con un órgano que es titular de las potestades e intereses respecto a ese espacio.1
  • 4. Materia: I.M.-2 Erika Jhanet Apaza Colque Grupo: 09 Mgr. José Ramiro Zapata B. “LIBEREMOS BOLIVIA” Competencia ratione temporis La potestad queda atribuida a un órgano durante un determinado periodo temporal. Así, el órgano sería o no competente dependiendo de si se encuentra dentro del marco temporal durante el cual se estipuló que tendría competencia.1 2.2.Aplicación Alcances de la competencia administrativa. Por un lado, la competencia administrativa es, además de una legitimación jurídica de su actuación, un mecanismo de integración de las titularidades activas y pasivas asignadas a la actividad determinada, sean estas potestades – típica titularidad activa – o sean más bien deberes públicos y obligaciones. Asimismo, toda entidad es competente para realizar las tareas materiales internas necesarias para el eficiente cumplimiento de su misión y objetivos, así como para la distribución de las atribuciones que se encuentran comprendidas dentro de su competencia, distribución que es realizada entre los diversos órganos que componen a aquella.3 toda entidad es competente para realizar las tareas materiales internas necesarias para el eficiente cumplimiento de su misión y objetivos, así como para la distribución de las atribuciones que se encuentran comprendidas dentro de su competencia, distribución que es realizada entre los diversos órganos que componen a aquella .7 3. CONCLUSION En conclusión, se puede decir que la competencia administrativa es un conjunto de competencias, la cual nos permite realizar tareas sociales, permanentes. Administración posee un conjunto de potestades quede las cuales puede hacer respecto del administrado a fin de asegurar el cumplimiento de sus finalidades. Estas competencias deben ser cumplidas ya que esta es fundamental para los titulares del órgano. 4. REFERENCIA 4.1.https://tomi.digital/es/55496/competencia-administrativa 4.2.https://es.wikipedia.org/wiki/Competencia_administrativa 4.3.https://www.ucipfg.com/Repositorio/MAF/MAF03C/semana%20II/003.pdf 4.4.https://estuderecho.com/sitio/?p=244#:~:text=CARACTERISTICAS%20DE%20LA%20C OMPETENCIA%20ADMINISTRATIVA%3A,supuestos%20de%20avocaci%C3%B3n%20y%20 delegaci%C3%B3n.
  • 5. Materia: I.M.-2 Erika Jhanet Apaza Colque Grupo: 09 Mgr. José Ramiro Zapata B. “LIBEREMOS BOLIVIA” 4.5.http://www.enciclopedia-juridica.com/d/competencia-administrativa/competencia- administrativa.htm 4.6. https://www.monografias.com/docs/Competencia-administrativa-FK48GJTPJDG2Z 4.7. http://blog.pucp.edu.pe/blog/christianguzmannapuri/ 4.8. https://practico-administrativo.es/vid/cuestiones-generales-competencias-general- 427627574 5. VIDEO 5.1.https://www.youtube.com/watch?v=IIQjKPsyC34 5.2.https://www.youtube.com/watch?v=5W9xU0XYu-M