Presentación utilizada en Málaga el 10 de Octubre de 2013 en la Jornada sobre Formación organizada por el INAP en colaboración con la Diputación de Málaga

1. http://formacion.ladipu.com/
La formación continua en la Administración Local
en entornos de crisis.
José A. Latorre Galicia
Jefe de Formación y Calidad
Málaga, 10 octubre de 2013
diputación de Málaga
recursos humanos y servicios generales
planificación y desarrollo de rr hh-formación

2. EL
DEPARTAMENTO
LA CRISIS
UN NUEVO
MODELO

3. Ámbito de actuación
Misión:
Formación y reciclaje permanente de los empleados
públicos que prestan sus servicios en Admón. Local
de la provincia
Población: ± 20.000 empleados públicos

4. Ámbito de actuación
Nuestros clientes
Total entidades: 167
Total empleados: 19.079 ( 20.578 en 2012 )
11.492
25 Ayuntamientos
+ 200 empleados
4.578
115 Ayuntamientos
- 200 empleados
2.630
Diputación
41 Dptos.
379
26 entes locales
2013

5.  Asesoramiento
 Programas “a medida”
 Ofertas cursos abiertos:
 Plan Agrupado
 Plan Diputación
Ámbito de actuación

6. SERVIR DE FORMA SATISFACTORIA
A NUESTROS CLIENTES1
NORMALIZACIÓN Y
MECANIZACIÓN DE LA GESTIÓN2
PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL
3
Señas de identidad

7. Resultados
Año 2012
PLAN AGRUPADO
PLAN DIPUTACIÓN
IVAP
25
40
2
785
CURSOS
EXTERNOS 45
1.165
33
21.011
OTROS
CURSOS
142
36
8
5.568
2.674
4.026
146
475.895
2.142
2.786
105
256.811
Total general
5.028
8.054
298
1.400.000

9. Crisis sistémica
Recursos económicos

10. Crisis sistémica
Incertidumbre tecnológica

11. Crisis sistémica

12. Crisis sistémica
Brechas digitales
http://youtu.be/LWVEL9AFUh0

13. Crisis sistémica
Modelos de enseñanza

14. “En tiempos de crisis sólo la imaginación es más
importante que el conocimiento”

15. Hay que construir un nuevo modelo

16. Un nuevo modelo sustentado
en tres principios

17. Eficiencia en el gasto

19. Eficiencia en el gasto

20. Eficiencia en el gasto

21. Eficiencia en el gasto

22. Eficiencia en el gasto

23. Otra manera de aprender

24. Modelo clásico o actual
Roles fijados
Programa cerrado
Espacios determinados: Aula / LMS

25. ¿Nuevo paradigma educativo?
- Aprendizaje informal
- La tecnología
- La dispersión del conocimiento
¿Cómo se aprende?

26. Red
de
personas
Cómo aprendo
Localizo datos,
información a través
de la Red
Organizo, analizo,
sintetizo. Transformo y
creo. Complemento.
Añado valor.
Lo transmito, lo
difundo, lo
devuelvo a la Red

27. Otra manera de aprender

28. Otra manera de aprender

29. Reinventar dpto. formación

30. Reinventar dpto. formación

31. Reinventar dpto. formación

32. CAMBIO DE ACTITUD
http://www.youtube.com/watch?v=yaMG4eHG-Fg

33. http://formacion.ladipu.com/
Muchas gracias por su atención
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