2. Organismo intergubernamental que reúne a los
países más industrializados de economía del
mercado para promover:
Mayor expansión posible de la economía y
empleo manteniendo estabilidad financiera.
Contribuir a la sana expansión económica.
Contribuir a la expansión del comercio mundial.
Es desarrollador del programa PISA.
3. Estrategias para el mejor funcionamiento de
la educación:
La capacitación y selección docente.
Continuidad a las políticas.
Alto nivel de compromiso público.
4. El proyecto educativo tiene que ir de la
mano de las políticas económicas y sociales
que tiendan a recomponer la desigualdad,
la marginalidad y la polarización social,
recuperando el trabajo como motor de los
estilos de desarrollo.
5. BANCO INTERNACIONAL DE
RECONSTRUCCIÓN Y FOMENTO B.I.R.F.
Centra su atención en países con niveles
medios.
ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE
FOMENTO A.I.F.
Centra su atención en países muy pobres
6. Habilita a las personas a leer, razonar,
comunicarse y tomar decisiones informadas.
Aumenta la productividad, ingresos y calidad.
Fomenta la sociedad democrática.
Clave para construir la fuerza laboral.
Crucial para crear, aplicar y difundir
conocimientos.
7. Nació el 16 de noviembre de 1945.
Objetivo: construir la paz en las personas
mediante la educación.
La educación es el ente esencial para el
desarrollo humano.
8. Atención y educación de la primera infancia.
Enseñanza primaria universal
para 2015.
Aprendizaje de jovenes y adultos.
50% de aumento en la educación de los
adultos para el 2015.
Igualdad entre sexos.
Mejora de todos los aspectos de la calidad de
la educación.
9. Convocatoria de la UNESCO en México 1990.
Intercambio de ideas sobre: Cómo reavivar
las actividades de planificación y gestión de la
educación y cuáles son las nuevas formas que
podía tomar la cooperación internacional.
10. 1.
2.
3.
4.
5.
6.
Planeamiento y gestión de la excelencia y la
eficacia en la escuela superior.
Planeamiento y gestión de la educación no
formal.
Utilización de la micro-informática en el
planeamiento y gestión de la educación.
Planeamiento y gestión en los países de pequeña
dimensión.
Evaluación y seguimiento de las políticas, planes
y reformas de la educación.
Planeamiento de la educación y de las
infraestructuras y espacios educativos.
11. INFRAESTRUCTURA. Aulas de clase, aulas de
recursos, biblioteca, etc.
COMPETENCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS.
Nivel científico y didáctico del profesorado,
experiencias y actitudes del personal, etc.
DIRECCION Y GESTION ADMINISTRATIVA
ACADEMICA DEL CENTRO. Planeación, labor
directiva, etc.
12. ASPECTOS PEDAGOGICOS. PEC (Proyecto
Educativo del Centro), PCC (Proyecto Curricular
del Centro), etc.
METODOS EVALUATIVOS. Dos perspectivas
metodológicas opuestas: Practicas cualitativas y
evaluadas con métodos cuantitativos.
13. Docentes capacitados, competentes y bien remunerados.
Tiempo suficiente de aprendizaje, entre 850 y 1000 horas al
año, mínimo.
Materias fundamentales sobre todo lectura y escritura.
Pedagogía, enseñanza estructurada que permita el
aprendizaje autónomo.
Lengua materna por lo menos en educación inicial.
Material de aprendizaje que apoye y estimule.
Instalaciones con agua potable, saneamiento y acceso a
discapacitados.
Liderazgo, clara definición de funciones y
responsabilidades.