El documento discute la relación entre la Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y el objeto social de las sociedades comerciales en Argentina. Explica que aunque la ley de sociedades no menciona explícitamente la RSE, sus actividades pueden considerarse parte de la gestión requerida para cumplir con el objeto social. También señala que tanto el órgano de administración como el órgano de gobierno pueden tener un rol en definir e implementar políticas de RSE, aunque incumbe principalmente al primero llevarlas
Compromiso de responsabilidad social y su integración en las empresas estatiz...controldelagestionpublica
1) El documento habla sobre la incorporación del compromiso de responsabilidad social (CRS) en las empresas estatizadas en Venezuela. 2) Explica que el CRS es una obligación impuesta a los contratistas por la Ley de Contrataciones Públicas con el fin de involucrarlos con el entorno social. 3) También analiza si los contratos suscritos antes de la estatización deben cumplir con el CRS y otras interrogantes sobre su aplicación.
El documento describe los siete principios cooperativos según la Alianza Cooperativa Internacional. Explica cada principio en detalle, incluyendo su definición, contenido y formulación legal cuando corresponde. Los principios son: asociación voluntaria y abierta, gestión democrática, autonomía e independencia, participación económica de los miembros, educación y formación, cooperación entre cooperativas, e interés por la comunidad.
Este documento discute los valores y principios generales del derecho cooperativo. Explica que los valores del cooperativismo y mutualismo incluyen la igualdad, democracia, libertad, justicia e solidaridad. Los principios se derivan de los valores y guían la práctica cotidiana de las organizaciones. Existe un debate sobre si los principios deben estar expresamente en la ley o si la ley debe hacer referencia a los principios establecidos por la Alianza Cooperativa Internacional.
El documento describe los antecedentes y características del sector de la economía social y solidaria. Explica que surgió en el siglo XIX como reacción a las consecuencias de la revolución industrial y que en América Latina se desarrolló en la década de 1960. Señala que este sector se inspira en valores como el servicio y la solidaridad y requiere de una legislación propia. Finalmente, discute las diferentes composiciones posibles de este sector, incluyendo organizaciones, empresas y empresas creadas por trabajadores.
Este documento discute en qué rama del derecho se ubica el derecho cooperativo. Presenta diferentes perspectivas: 1) forma parte del derecho mercantil por sus relaciones comerciales con terceros; 2) puede ser considerado derecho civil o derecho público; 3) contiene elementos de derecho público y privado; 4) es derecho social por centrarse en la colectividad más que en individuos o el estado. La posición predominante actualmente es que se ubica en el derecho privado aunque pueda actuar en áreas limítrofes con las regulaciones públicas
Este documento trata sobre los sujetos del derecho cooperativo. Identifica cuatro sujetos principales: 1) los miembros, asociados o cooperadores como sujeto primario; 2) la cooperativa como entidad jurídica; 3) el movimiento cooperativo como conjunto de empresas e instituciones cooperativas; y 4) la administración pública en su rol de regulación y supervisión de las cooperativas.
Este documento presenta diferentes definiciones del derecho cooperativo. Según la primera definición, el derecho cooperativo regula las relaciones jurídicas entre personas, cooperativas y el Estado relacionadas con la producción, distribución y consumo de bienes y servicios. Otras definiciones lo describen como el conjunto de normas, jurisprudencias y prácticas que determinan las actuaciones de las cooperativas. Finalmente, se presenta una definición integradora que lo considera como el derecho relacionado con la estructura y operaciones de las cooperativas y su rel
El documento discute el criterio de la autonomía del derecho cooperativo. Expone opiniones a favor de que el derecho cooperativo constituye una rama autónoma del derecho debido a sus propios principios, legislación y doctrina. También presenta objeciones de que todavía depende demasiado de interpretaciones flexibles. Finalmente, concluye que el derecho cooperativo se ha establecido como una rama autónoma en la segunda mitad del siglo XX con principios característicos y un amplio marco legal y doctrinal.
Compromiso de responsabilidad social y su integración en las empresas estatiz...controldelagestionpublica
1) El documento habla sobre la incorporación del compromiso de responsabilidad social (CRS) en las empresas estatizadas en Venezuela. 2) Explica que el CRS es una obligación impuesta a los contratistas por la Ley de Contrataciones Públicas con el fin de involucrarlos con el entorno social. 3) También analiza si los contratos suscritos antes de la estatización deben cumplir con el CRS y otras interrogantes sobre su aplicación.
El documento describe los siete principios cooperativos según la Alianza Cooperativa Internacional. Explica cada principio en detalle, incluyendo su definición, contenido y formulación legal cuando corresponde. Los principios son: asociación voluntaria y abierta, gestión democrática, autonomía e independencia, participación económica de los miembros, educación y formación, cooperación entre cooperativas, e interés por la comunidad.
Este documento discute los valores y principios generales del derecho cooperativo. Explica que los valores del cooperativismo y mutualismo incluyen la igualdad, democracia, libertad, justicia e solidaridad. Los principios se derivan de los valores y guían la práctica cotidiana de las organizaciones. Existe un debate sobre si los principios deben estar expresamente en la ley o si la ley debe hacer referencia a los principios establecidos por la Alianza Cooperativa Internacional.
El documento describe los antecedentes y características del sector de la economía social y solidaria. Explica que surgió en el siglo XIX como reacción a las consecuencias de la revolución industrial y que en América Latina se desarrolló en la década de 1960. Señala que este sector se inspira en valores como el servicio y la solidaridad y requiere de una legislación propia. Finalmente, discute las diferentes composiciones posibles de este sector, incluyendo organizaciones, empresas y empresas creadas por trabajadores.
Este documento discute en qué rama del derecho se ubica el derecho cooperativo. Presenta diferentes perspectivas: 1) forma parte del derecho mercantil por sus relaciones comerciales con terceros; 2) puede ser considerado derecho civil o derecho público; 3) contiene elementos de derecho público y privado; 4) es derecho social por centrarse en la colectividad más que en individuos o el estado. La posición predominante actualmente es que se ubica en el derecho privado aunque pueda actuar en áreas limítrofes con las regulaciones públicas
Este documento trata sobre los sujetos del derecho cooperativo. Identifica cuatro sujetos principales: 1) los miembros, asociados o cooperadores como sujeto primario; 2) la cooperativa como entidad jurídica; 3) el movimiento cooperativo como conjunto de empresas e instituciones cooperativas; y 4) la administración pública en su rol de regulación y supervisión de las cooperativas.
Este documento presenta diferentes definiciones del derecho cooperativo. Según la primera definición, el derecho cooperativo regula las relaciones jurídicas entre personas, cooperativas y el Estado relacionadas con la producción, distribución y consumo de bienes y servicios. Otras definiciones lo describen como el conjunto de normas, jurisprudencias y prácticas que determinan las actuaciones de las cooperativas. Finalmente, se presenta una definición integradora que lo considera como el derecho relacionado con la estructura y operaciones de las cooperativas y su rel
El documento discute el criterio de la autonomía del derecho cooperativo. Expone opiniones a favor de que el derecho cooperativo constituye una rama autónoma del derecho debido a sus propios principios, legislación y doctrina. También presenta objeciones de que todavía depende demasiado de interpretaciones flexibles. Finalmente, concluye que el derecho cooperativo se ha establecido como una rama autónoma en la segunda mitad del siglo XX con principios característicos y un amplio marco legal y doctrinal.
Este documento discute el estado actual de la legislación de las mutuales y cooperativas en América Latina. Señala que mientras todos los países de la región tienen leyes de cooperativas, solo unos pocos como Argentina, Colombia, Paraguay y Nicaragua tienen leyes específicas para mutuales, y estas leyes son generalmente incompletas y desactualizadas. También destaca que las mutuales se han desarrollado menos en la doctrina jurídica internacional que las cooperativas. Finalmente, discute que aunque las mutuales se han enfocado tradicionalmente en proveer
Modulo 1 La Organización, como Ente y parte del proceso Administrativogaby_ale80
Este documento describe los conceptos clave relacionados con las organizaciones. Define una organización como un patrón de relaciones entre individuos que comparten valores e intereses comunes y trabajan juntos para alcanzar objetivos. Explica que una organización vincula individuos, valores, recursos y objetivos comunes. Además, describe los diferentes tipos de organizaciones, como las empresas, escuelas y hospitales, y cómo pueden clasificarse según su objetivo, tamaño, estructura y sector económico. Finalmente, introduce los conceptos de diseño organizacional, estructura organiz
Este documento describe la teoría de costos y características de las empresas públicas. Explica que las empresas públicas son creadas por el gobierno para prestar servicios públicos y tienen como objetivo prestar servicios de manera eficiente a la comunidad, en lugar de generar ganancias. También detalla 11 características clave de las empresas públicas como su conformación, régimen legal y control fiscal.
Este documento describe la teoría de costos y características de las empresas públicas. Explica que las empresas públicas son creadas por el gobierno para prestar servicios públicos y tienen como objetivo prestar servicios de manera eficiente a la comunidad, en lugar de generar ganancias. También describe las características de este tipo de empresas como su conformación, régimen legal y de control, y régimen laboral de los empleados públicos.
Revista tipos de sociedades existente en venezuela grupal seccion ad2301AngelicaLucenadeRoja
El documento describe diferentes tipos de organizaciones, incluyendo sociedades civiles, mercantiles, cooperativas, consejos comunales y empresas de producción social. Explica sus formas de constitución, marco legal, características, elementos, fines de lucro y estructura.
El documento define los conceptos de patrimonio, bienes, derechos y obligaciones desde una perspectiva legal y económica. También describe los tipos principales de sociedades (S.A., S.R.L., sociedad colectiva, sociedad civil y sociedad en comandita) e incluye una tabla comparativa de las características de diferentes tipos de empresas (E.I.R.L., S.A.C., S.A. y S.R.L.). Por último, enumera los pasos a seguir para la formación legal de una empresa.
El documento discute la necesidad de un derecho que regule la economía social y solidaria (ESS) de forma autónoma. Explica que aunque no existe consenso sobre un concepto único de ESS, sí parece haber acuerdo en que los marcos normativos en América Latina deben revisarse, determinando objetivos, definiciones, principios y características básicas de los sujetos de la ESS, así como políticas públicas de fomento. Define el derecho social y solidario como el conjunto de instrumentos normativos que regulan la organización y funcionamiento
El documento presenta la posibilidad de crear órganos colegiados en los diferentes tipos societarios de acuerdo con la legislación colombiana. Expone que aunque cada tipo societario se relaciona tradicionalmente con una estructura organizacional propia, la voluntad de las partes prevalece en el contrato social. Revisa la administración en sociedades colectivas, en comandita simple y por acciones, limitadas y anónimas, resaltando que en todas es posible establecer órganos colegiados para la administración. Conclu
Ing Jose Stella Etica en el sector energéticoJose Stella
El documento discute los conceptos de ética empresarial, responsabilidad social empresarial y desarrollo sostenible. Sostiene que la ética empresarial debe reconocer los valores de la sociedad y que las empresas energéticas deben respetar valores como la honestidad y la justicia. También argumenta que la responsabilidad social empresarial requiere que las empresas consideren los intereses de grupos más allá de los accionistas y que su desempeño afecta al entorno social y natural. Finalmente, señala que el desarrollo sostenible busca satisf
DIFERENTES TIPOS DE SOCIEDADES QUE EXISTEN EN VENEZUELA.CIVILES, MERCANTILES(C.A), COOPERATIVAS CONSEJOS COMUNALES , EPS. FORMAS DE CONSTITUCION, MARCO LEGAL
Este documento presenta una clasificación y explicación de las diferentes formas de sociedades de acuerdo con la legislación colombiana. Describe las sociedades civiles y mercantiles, así como las características que las diferencian. También explica las teorías sobre la naturaleza jurídica de las sociedades y define conceptos como sociedades legales, de hecho, cuentas en participación y sus características fundamentales.
Este documento describe los diferentes tipos de sociedades que existen en Venezuela, incluyendo sociedades mercantiles, civiles, cooperativas y de producción social. Explica que para constituir una sociedad se requiere personalidad jurídica y un elemento patrimonial. Luego resume los requisitos clave de cada tipo de sociedad.
La Fundación Social Colombiana fue fundada en 1911 para trabajar por superar las causas estructurales de la pobreza en Colombia. Tiene tres instrumentos principales: empresas, proyectos sociales directos y macroinflujo. Sus empresas se enfocan en sectores como servicios financieros, vivienda y seguridad social, beneficiando principalmente al mercado masivo y las pymes. Algunas de sus empresas son el Banco Caja Social, Colmena Fiduciaria, Colmena Capitalizadora y Colmena Vida y Riesgos Profesionales. La Fundación busca tener
Más preguntas-y-respuestas-sobre-actores-económicos.Janet Fernandez
Con el objetivo de ampliar la información sobre el perfeccionamiento de los actores económicos, el Ministerio de Economía y Planificación (MEP) pone a disposición de la población un documento que recoge Preguntas y Respuestas sobre el tema, donde se añaden nuevas interrogantes a las publicadas inicialmente.
La promoción ciudadana del Estado de derechoFUSADES
Este documento tiene como
objetivo refrescar la visión de la
ciudadanía sobre la importancia
de un Estado de derecho fuerte.
Esto implica dar algunas luces
sobre su definición, sus beneficios
para la sociedad en general y
para las personas en particular, y
sobre la necesidad de promoverlo.
Asimismo, pretende concientizar a
la sociedad salvadoreña sobre los
logros alcanzados en esta materia
y la obligación de la sociedad civil
de defenderlos.
Se inicia con algunas
consideraciones teóricas sobre
el Estado de derecho, luego se
consigna su importancia para toda
la sociedad y algunos sectores en
particular, para después exponer el
papel de la sociedad civil en estos
temas, así como la posibilidad
de impulsar el fortalecimiento
del Estado de derecho mediante
proyectos de acción centrados en
los beneficios que genera en la vida
de las personas.
Ciudadania en la Empresa, Derechos LaboralesMarvin Espinal
El Propósito de la presente recopilación es para lograr en el lector un conocimiento internacional de los derechos fundamentales en la famosa “Ciudadanía de la Empresa” donde se prestan ciertas características importantes de las cuales los derechos Específicos tanto del trabajador como del Patrono tergiversan ciertos derechos inherentes que de acorde a situaciones laborales son participes de conflictos y violaciones de derechos inalienables.
1) El documento describe las diferentes teorías sobre la naturaleza jurídica de las sociedades comerciales, incluyendo la teoría contractual, el acto social constitutivo, y la teoría institucionalista.
2) También explica la diferencia entre una sociedad y una asociación, y cómo la ley adopta un enfoque de tipicidad borrando estas diferencias.
3) Finalmente, describe los elementos que definen a una sociedad comercial como una persona jurídica distinta de sus socios, con derechos y obligaciones propias
Este documento discute la importancia de la gobernabilidad y el gobierno corporativo para las cajas de crédito cooperativas. Explica que la gobernabilidad se refiere a cómo se gestionan las instituciones de acuerdo a normas y principios éticos para generar confianza, seguridad, transparencia y pertenencia. También destaca el rol del Estado y las normas en establecer una gobernabilidad formal, y la necesidad de desarrollar una gobernabilidad ética a través de un código de buen gobierno. Finalmente
Este documento describe las características principales del derecho del trabajo. Explica que regula las relaciones entre empleadores y trabajadores, y que está compuesto por normas adjetivas y sustantivas. También destaca que es autónomo, de gran fuerza expansiva e imperativo. Finalmente, resalta su importancia económica y jurídica dado que rige las relaciones laborales de muchas personas.
Las sociedades personalistas se caracterizan por tres elementos:
1) Tienen personalidad jurídica distinta del resto de personalidades jurídicas.
2) Los socios responden con su patrimonio personal de las deudas sociales.
3) Gira en torno a la reputación y buen hacer de sus socios.
Casi ningún empresario acude a este tipo de sociedad debido a que la sociedad capitalista ofrece mayor atractivo al inversor y empresario.
Este documento discute el estado actual de la legislación de las mutuales y cooperativas en América Latina. Señala que mientras todos los países de la región tienen leyes de cooperativas, solo unos pocos como Argentina, Colombia, Paraguay y Nicaragua tienen leyes específicas para mutuales, y estas leyes son generalmente incompletas y desactualizadas. También destaca que las mutuales se han desarrollado menos en la doctrina jurídica internacional que las cooperativas. Finalmente, discute que aunque las mutuales se han enfocado tradicionalmente en proveer
Modulo 1 La Organización, como Ente y parte del proceso Administrativogaby_ale80
Este documento describe los conceptos clave relacionados con las organizaciones. Define una organización como un patrón de relaciones entre individuos que comparten valores e intereses comunes y trabajan juntos para alcanzar objetivos. Explica que una organización vincula individuos, valores, recursos y objetivos comunes. Además, describe los diferentes tipos de organizaciones, como las empresas, escuelas y hospitales, y cómo pueden clasificarse según su objetivo, tamaño, estructura y sector económico. Finalmente, introduce los conceptos de diseño organizacional, estructura organiz
Este documento describe la teoría de costos y características de las empresas públicas. Explica que las empresas públicas son creadas por el gobierno para prestar servicios públicos y tienen como objetivo prestar servicios de manera eficiente a la comunidad, en lugar de generar ganancias. También detalla 11 características clave de las empresas públicas como su conformación, régimen legal y control fiscal.
Este documento describe la teoría de costos y características de las empresas públicas. Explica que las empresas públicas son creadas por el gobierno para prestar servicios públicos y tienen como objetivo prestar servicios de manera eficiente a la comunidad, en lugar de generar ganancias. También describe las características de este tipo de empresas como su conformación, régimen legal y de control, y régimen laboral de los empleados públicos.
Revista tipos de sociedades existente en venezuela grupal seccion ad2301AngelicaLucenadeRoja
El documento describe diferentes tipos de organizaciones, incluyendo sociedades civiles, mercantiles, cooperativas, consejos comunales y empresas de producción social. Explica sus formas de constitución, marco legal, características, elementos, fines de lucro y estructura.
El documento define los conceptos de patrimonio, bienes, derechos y obligaciones desde una perspectiva legal y económica. También describe los tipos principales de sociedades (S.A., S.R.L., sociedad colectiva, sociedad civil y sociedad en comandita) e incluye una tabla comparativa de las características de diferentes tipos de empresas (E.I.R.L., S.A.C., S.A. y S.R.L.). Por último, enumera los pasos a seguir para la formación legal de una empresa.
El documento discute la necesidad de un derecho que regule la economía social y solidaria (ESS) de forma autónoma. Explica que aunque no existe consenso sobre un concepto único de ESS, sí parece haber acuerdo en que los marcos normativos en América Latina deben revisarse, determinando objetivos, definiciones, principios y características básicas de los sujetos de la ESS, así como políticas públicas de fomento. Define el derecho social y solidario como el conjunto de instrumentos normativos que regulan la organización y funcionamiento
El documento presenta la posibilidad de crear órganos colegiados en los diferentes tipos societarios de acuerdo con la legislación colombiana. Expone que aunque cada tipo societario se relaciona tradicionalmente con una estructura organizacional propia, la voluntad de las partes prevalece en el contrato social. Revisa la administración en sociedades colectivas, en comandita simple y por acciones, limitadas y anónimas, resaltando que en todas es posible establecer órganos colegiados para la administración. Conclu
Ing Jose Stella Etica en el sector energéticoJose Stella
El documento discute los conceptos de ética empresarial, responsabilidad social empresarial y desarrollo sostenible. Sostiene que la ética empresarial debe reconocer los valores de la sociedad y que las empresas energéticas deben respetar valores como la honestidad y la justicia. También argumenta que la responsabilidad social empresarial requiere que las empresas consideren los intereses de grupos más allá de los accionistas y que su desempeño afecta al entorno social y natural. Finalmente, señala que el desarrollo sostenible busca satisf
DIFERENTES TIPOS DE SOCIEDADES QUE EXISTEN EN VENEZUELA.CIVILES, MERCANTILES(C.A), COOPERATIVAS CONSEJOS COMUNALES , EPS. FORMAS DE CONSTITUCION, MARCO LEGAL
Este documento presenta una clasificación y explicación de las diferentes formas de sociedades de acuerdo con la legislación colombiana. Describe las sociedades civiles y mercantiles, así como las características que las diferencian. También explica las teorías sobre la naturaleza jurídica de las sociedades y define conceptos como sociedades legales, de hecho, cuentas en participación y sus características fundamentales.
Este documento describe los diferentes tipos de sociedades que existen en Venezuela, incluyendo sociedades mercantiles, civiles, cooperativas y de producción social. Explica que para constituir una sociedad se requiere personalidad jurídica y un elemento patrimonial. Luego resume los requisitos clave de cada tipo de sociedad.
La Fundación Social Colombiana fue fundada en 1911 para trabajar por superar las causas estructurales de la pobreza en Colombia. Tiene tres instrumentos principales: empresas, proyectos sociales directos y macroinflujo. Sus empresas se enfocan en sectores como servicios financieros, vivienda y seguridad social, beneficiando principalmente al mercado masivo y las pymes. Algunas de sus empresas son el Banco Caja Social, Colmena Fiduciaria, Colmena Capitalizadora y Colmena Vida y Riesgos Profesionales. La Fundación busca tener
Más preguntas-y-respuestas-sobre-actores-económicos.Janet Fernandez
Con el objetivo de ampliar la información sobre el perfeccionamiento de los actores económicos, el Ministerio de Economía y Planificación (MEP) pone a disposición de la población un documento que recoge Preguntas y Respuestas sobre el tema, donde se añaden nuevas interrogantes a las publicadas inicialmente.
La promoción ciudadana del Estado de derechoFUSADES
Este documento tiene como
objetivo refrescar la visión de la
ciudadanía sobre la importancia
de un Estado de derecho fuerte.
Esto implica dar algunas luces
sobre su definición, sus beneficios
para la sociedad en general y
para las personas en particular, y
sobre la necesidad de promoverlo.
Asimismo, pretende concientizar a
la sociedad salvadoreña sobre los
logros alcanzados en esta materia
y la obligación de la sociedad civil
de defenderlos.
Se inicia con algunas
consideraciones teóricas sobre
el Estado de derecho, luego se
consigna su importancia para toda
la sociedad y algunos sectores en
particular, para después exponer el
papel de la sociedad civil en estos
temas, así como la posibilidad
de impulsar el fortalecimiento
del Estado de derecho mediante
proyectos de acción centrados en
los beneficios que genera en la vida
de las personas.
Ciudadania en la Empresa, Derechos LaboralesMarvin Espinal
El Propósito de la presente recopilación es para lograr en el lector un conocimiento internacional de los derechos fundamentales en la famosa “Ciudadanía de la Empresa” donde se prestan ciertas características importantes de las cuales los derechos Específicos tanto del trabajador como del Patrono tergiversan ciertos derechos inherentes que de acorde a situaciones laborales son participes de conflictos y violaciones de derechos inalienables.
1) El documento describe las diferentes teorías sobre la naturaleza jurídica de las sociedades comerciales, incluyendo la teoría contractual, el acto social constitutivo, y la teoría institucionalista.
2) También explica la diferencia entre una sociedad y una asociación, y cómo la ley adopta un enfoque de tipicidad borrando estas diferencias.
3) Finalmente, describe los elementos que definen a una sociedad comercial como una persona jurídica distinta de sus socios, con derechos y obligaciones propias
Este documento discute la importancia de la gobernabilidad y el gobierno corporativo para las cajas de crédito cooperativas. Explica que la gobernabilidad se refiere a cómo se gestionan las instituciones de acuerdo a normas y principios éticos para generar confianza, seguridad, transparencia y pertenencia. También destaca el rol del Estado y las normas en establecer una gobernabilidad formal, y la necesidad de desarrollar una gobernabilidad ética a través de un código de buen gobierno. Finalmente
Este documento describe las características principales del derecho del trabajo. Explica que regula las relaciones entre empleadores y trabajadores, y que está compuesto por normas adjetivas y sustantivas. También destaca que es autónomo, de gran fuerza expansiva e imperativo. Finalmente, resalta su importancia económica y jurídica dado que rige las relaciones laborales de muchas personas.
Las sociedades personalistas se caracterizan por tres elementos:
1) Tienen personalidad jurídica distinta del resto de personalidades jurídicas.
2) Los socios responden con su patrimonio personal de las deudas sociales.
3) Gira en torno a la reputación y buen hacer de sus socios.
Casi ningún empresario acude a este tipo de sociedad debido a que la sociedad capitalista ofrece mayor atractivo al inversor y empresario.
Aυτή η παρουσίαση δημιουργήθηκε από τις μαθήτριες της Στ΄τάξης του ΔΣ Πορταριάς Χαλκιδικής Μαίρη Νεστορούδη και Μαρία Νεστορούδη και αφορά την εξέλιξη των Η/Υ.
This document describes a 53 unit townhome and live/work development called Ballard Plats. The development will consist of attached townhomes and live/work units located in Ballard, Seattle. It aims to provide housing and workspaces to support the local community.
This document introduces LED troffers as an alternative to fluorescent troffers that can significantly reduce electricity and maintenance costs. It explains that LED troffers produce high light levels with much lower wattage than fluorescent fixtures, have extremely long lifetimes of over 25 years before needing replacement, and maintain consistent light levels with minimal lumen degradation over time. Additionally, the document notes that not all LED troffers are equal and highlights the benefits of the company's troffers, such as being manufactured and warranted in the USA, having built-in dimming drivers, and offering no-cost trial periods.
O relatório apresenta os resultados da coleta e análise da qualidade da água em diversas praias e balneários do litoral catarino realizada entre os dias 18 e 20 de janeiro de 2016, listando o local da coleta, data e situação de cada ponto analisado.
Serge Letchimy, Serge Larcher et Maurice Antiste ont consigné un courrier destiné 0 Victorin Lurel, Ministre des Outre- mer au sujet du décret carburant. - Décembre 13
El documento resume la Resolución Técnica 36 de la Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas, la cual establece los criterios para la preparación y presentación del balance social de las empresas. El balance social evalúa cuantitativa y cualitativamente el desempeño social y ambiental de una empresa. La resolución se basa en las guías del Global Reporting Initiative y establece que el balance social debe cumplir con los requisitos de confiabilidad, comparabilidad y transparencia definidos en la Resolución Técnica 16
Michael Timm has extensive experience in various roles within the hospitality industry such as water park manager, rooms operations intern, life guard, kitchen worker, and hotel front desk worker. He has a bachelor's degree in Hotel Restaurant and Tourism Management from University of Wisconsin-Stout with a 3.89 GPA and is graduating in December 2015. His experience includes resolving guest and employee relations issues, implementing policies and procedures, managing employee schedules, and understanding business systems. He is proficient in hospitality leadership, situation analysis, and value chains.
O documento discute como agradar a Deus em 2014. Sugere que ser santo, andar em integridade e fidelidade, e fazer tudo para agradar a Deus trarão bênçãos como herança das promessas, vitória sobre inimigos e vida cheia de prazer. Jesus é dado como o exemplo perfeito de agradar ao Pai.
This document provides information about an electronics manufacturing company called Elin Electronics Limited. It discusses the company's mission, vision, leadership, facilities, products, awards, and production processes. The key points are:
- Elin Electronics is an electronics manufacturing company established in 1969 in India that provides contract manufacturing services and produces products like tape deck mechanisms, motors, appliances and other electronic components.
- It has extensive manufacturing facilities for processes like stamping, molding, assembly and quality control.
- The company's vision is to be a leading and efficient manufacturer offering high quality products and services at competitive prices.
This document is an industrial training report submitted by Aditya Nagarwal to the Department of Electronics and Communication Engineering at HMR Institute of Technology and Management. It details a 6-week internship completed at Elin Electronics Limited, where Nagarwal learned about the company's operations, products, and manufacturing processes. Elin Electronics produces LED lamps, compact fluorescent lamps, electronic ballasts, and other electronics components. The report provides an overview of the company, descriptions of its key products, and technical details about LED lighting, CFLs, and electronic ballasts. It evaluates the performance, applications, and manufacturing of these products.
IoT Seminar (Jan. 2016) - (3) benjamin cabé - building an open internet of th...Open Mobile Alliance
Slides from the OMA and oneM2M IoT Seminar on January 21, 2016
Speaker 3:
Benjamin Cabé, IoT Evangelist, Eclipse Foundation
Presentation title: “Building an Open Internet of Things, the Eclipse way”
Benjamin Cabé, Internet of Things enthusiast and evangelist at the Eclipse Foundation, has years of experience in connecting things, big and small, together. He is advocating the use of open source technologies to build Internet of Things solutions, which led him to cofound the Eclipse IoT Working Group in 2011. This working group has become a thriving community of 20+ open source projects, hundreds of developers, and thousands of users.
CodeIgniter For Project : Workshop 001 - Install Docker and CodeIgniterWeerayut Hongsa
This document provides instructions for installing Docker, CodeIgniter, and related tools on Ubuntu 14.04. It explains how to install Docker, set up MySQL and PHP containers, test the MySQL connection, install phpMyAdmin to manage the database, and download and configure CodeIgniter to complete the setup. The goal is to have Docker containers running Apache and MySQL with CodeIgniter installed and accessible at http://localhost to begin development.
El documento habla sobre los procesos psicológicos del pensamiento y lenguaje. Define el pensamiento como la actividad mental que genera ideas, y el lenguaje como el sistema para comunicar ideas y sentimientos a través del habla, escritura u otros signos. Explica que el lenguaje es necesario para expresar los pensamientos y recibir los pensamientos de otros, permitiendo así la socialización.
Este documento analiza la responsabilidad social corporativa (RSC) en España a través del estudio de casos de las empresas Inditex y Mercadona. Primero, resume la situación económica en España y cómo ha llevado a las empresas a establecer políticas de RSC. Luego, analiza los conceptos clave de RSC y revisa la literatura sobre el tema. Finalmente, estudia los casos de Inditex y Mercadona, destacando sus principales acciones de RSC y cómo les ha beneficiado ser socialmente responsables.
El Foro de Expertos sobre RSE fue constituido el 17 de marzo de 2005 por iniciativa del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales con la participación de representantes de varios Ministerios y de expertos provenientes de grupos empresariales, organizaciones de
la sociedad civil y de la Universidad.
¿Se puede aplicar capital social para Programas de Responsabilidad Social Emp...Susy Inés Bello Knoll
Este documento discute la aplicación del capital social a programas de responsabilidad social empresaria (RSE) y si la RSE está dentro del objeto social de las empresas. Explica que la RSE involucra el uso sostenible de políticas y prácticas que benefician a las comunidades, y que estas prácticas están enmarcadas dentro del objeto social de las empresas y deben estar alineadas con él. También analiza el marco legal argentino relacionado con la RSE y concluye que el capital social debe aplicarse a programas de RSE de acuerdo con los
El buen gobierno societario en bancos un aspecto peculiar de la rsebSusy Inés Bello Knoll
Este documento presenta una ponencia sobre la Responsabilidad Social de la Empresa Bancaria (RSEB) en el marco de la Jornada Nacional de Derecho Bancario y Financiero de 2012. La ponencia explora el concepto de buen gobierno societario en bancos como un aspecto de la RSEB, y cómo los lineamientos del Banco Central de la República Argentina sobre gobierno societario de entidades financieras promueven prácticas de buena gestión y fortalecen la confianza del público en el sistema financiero. También disc
El buen-gobierno-societario-en-bancos-un-aspecto-peculiar-de-la-rsebSusy Inés Bello Knoll
Este documento presenta una ponencia sobre la Responsabilidad Social de la Empresa Bancaria (RSEB) en el marco de la Jornada Nacional de Derecho Bancario y Financiero de 2012. La ponencia discute la importancia de la implementación de lineamientos de buen gobierno societario en las entidades financieras, establecidos por el Banco Central de la República Argentina, para promover prácticas responsables, éticas y sostenibles que protejan a los clientes y la comunidad. También analiza el rol fiduciario del directorio bancario y
El buen-gobierno-societario-en-bancos-un-aspecto-peculiar-de-la-rsebSusy Inés Bello Knoll
Este documento presenta una ponencia sobre la Responsabilidad Social de la Empresa Bancaria (RSEB) en el marco de la Jornada Nacional de Derecho Bancario y Financiero de 2012. La ponencia explora el concepto de buen gobierno societario en bancos como un aspecto de la RSEB, y discute los lineamientos para el gobierno societario de entidades financieras emitidos por el Banco Central de la República Argentina. El documento también examina el rol fiduciario del directorio de un banco y las subestructuras clave de
Este documento presenta una introducción a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Explica que el concepto de RSE va más allá de la filantropía y requiere una gestión ética y transparente que considere a todos los grupos de interés. También describe las diferentes etapas por las que ha pasado la RSE, desde acciones filantrópicas hasta un enfoque basado en los stakeholders y el desarrollo sostenible. Por último, resume algunas herramientas para medir el impacto de las acciones de RSE de una empresa.
Este documento presenta una introducción a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Explica que originalmente las empresas se enfocaban solo en maximizar ganancias, pero ahora también se les ve como proveedoras de bienestar y sustentabilidad. Luego describe la evolución del concepto de RSE desde acciones filantrópicas hasta un enfoque más integral que considera a todas las partes interesadas. Por último, resume algunas herramientas para medir el desempeño social de las empresas como ISO 26000 y el Pacto Mundial de la ONU.
Este documento presenta una introducción a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Explica que originalmente las empresas se enfocaban solo en maximizar ganancias, pero ahora también se les ve como proveedoras de bienestar y sustentabilidad. Luego describe la evolución del concepto de RSE desde acciones filantrópicas hasta un enfoque más integral que considera a todas las partes interesadas. Por último, resume algunas herramientas para medir el desempeño social de las empresas como ISO 26000 y el Pacto Mundial de la ONU.
El documento describe la responsabilidad social empresarial (RSE) en Colombia. Explica que la RSE se basa en compromisos voluntarios que van más allá de las obligaciones legales, y que existen varios instrumentos internacionales y privados que las empresas pueden usar para estructurar sus políticas de RSE. También señala que la adopción de políticas de RSE puede mejorar la competitividad de las empresas al diferenciarlas de sus competidores y satisfacer las crecientes expectativas sociales.
Este documento resume las normas y modelos para la gestión de la responsabilidad social corporativa. Explica que las empresas deben gestionar sus relaciones con todas las partes interesadas de forma sostenible a largo plazo. También describe los principales enfoques para la RSC como el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y el Libro Verde de la Comisión Europea, los cuales promueven principios sobre derechos humanos, trabajo y medio ambiente. Además, explica que la RSC debe tener una dimensión interna relacionada con los
El documento describe la responsabilidad social empresarial (RSE) y su importancia para las empresas. Explica que la RSE consiste en que las empresas se comprometan de manera voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental, más allá de lo que exige la ley, con el fin de aumentar su competitividad y valor. También analiza cómo la RSE es relevante para el mercadeo al ser un factor clave que consideran los clientes y públicos al evaluar una empresa.
El documento describe la nueva guía ISO 26000 sobre responsabilidad social corporativa (RSC). La guía establece un marco común voluntario para la RSC basado en siete principios y siete temas clave. La guía no es una norma certificable, sino que ofrece orientación sobre mejores prácticas de RSC.
La responsabilidad social corporativa en las inversiones de capitalAID Territorial
Este documento resume diferentes teorías y enfoques sobre la responsabilidad social corporativa (RSC) en inversiones de capital. Explica cómo la percepción de la RSC ha evolucionado desde grupos religiosos evitando "valores pecado" en los años 1950 hasta legislación en el Reino Unido y Alemania en los 2000 que requiere transparencia e informes sobre criterios sociales, ambientales y éticos. También describe índices bursátiles de inversión socialmente responsable y las aproximaciones de entidades financieras multilaterales como el Banco Mundial
Este documento resume las perspectivas sobre la responsabilidad social empresarial (RSE) a lo largo de la historia. Comienza con las visiones de Friedman y Levitt de que el único objetivo de las empresas es maximizar beneficios. Luego presenta perspectivas más amplias que incluyen responsabilidades hacia empleados, comunidades y medio ambiente. También describe instrumentos como las pautas de la OCDE y el Pacto Mundial de la ONU para integrar la RSE en los negocios de manera voluntaria. Algunos cuestionan si la RSE
Responsabilidad social empresarial rse - aspectos laborales presentacion l...leondelrioconsultoria
El documento describe el origen y desarrollo de la responsabilidad social empresarial (RSE) y del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. La RSE surge en Estados Unidos en la década de 1950 en respuesta a conflictos como la Guerra de Vietnam. En 1999, Kofi Annan lanza el Pacto Mundial para alinear las estrategias empresariales con principios de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción. El Pacto Mundial se ha convertido en la iniciativa de ciudadanía corporativa más grande del
Este informe tiene como objetivo analizar cómo la gestión responsable puede tener impacto positivo en la prevención de los riesgos laborales de cualquier organización. Las acciones relacionadas con la creación de confianza se clasifican en el concepto de “hacer más”, comportamiento voluntario, comportamiento basado en el enfoque de la RSE. Las tareas de control para el cumplimiento de la legislación hacen referencia a las obligaciones de cualquier organización. La tesis que se defiende en este informe es que las tareas de control se refuerzan, hay un efecto sinérgico, si van acompañadas de actitudes y actividades que facilitan la confianza del colaborador; confianza que ha de facilitar a su vez que la persona esté motivada para desarrollar su desempeño en base a las directrices deseadas.
Este documento define la responsabilidad social empresarial (RSE) y discute su historia, legalidad y marcos en Colombia. La RSE se refiere a acciones voluntarias que las empresas toman para garantizar la sostenibilidad laboral, ambiental y social. También cubre los antecedentes históricos de la RSE en varios países, los avances en Colombia como la Ley 70 de 2010, y marcos como el Informe de Sostenibilidad GRI y la norma ISO 26000.
Las empresas representan capacidades humanas y su interacción con el entorno, por lo que deben incorporar la responsabilidad social como un valor primordial y ventaja competitiva. La RSE es un concepto complejo que aborda temas éticos, económicos, ambientales y sociales, y cuya definición depende del contexto cultural y político de cada país. Los fundamentos de la RSE se basan en comportamientos alineados a principios de buen gobierno pero enfocados a la sostenibilidad económica, ambiental y social.
Similar a La responsabilidad social empresaria (rse) y el objeto social (20)
El documento resume:
1) El Dr. Rodolfo Vigo fue designado miembro de la Academia Nacional de Derecho y Ciencias Sociales, ocupando uno de los 30 lugares destinados a académicos titulares.
2) En el acto de admisión, el Dr. Vigo disertó sobre "Los neoconstitucionalismos: cuatro versiones".
3) La Academia Nacional de Derecho fue fundada hace 110 años y entre sus requisitos para ocupar un cargo se encuentra poseer un título de doctorado y haber tenido una actuación destac
El documento resume la conferencia de cierre que la autora dio en la Universidad de Salamanca sobre el Derecho de la Moda. En tres oraciones:
La autora se sintió emocionada de volver a la Universidad de Salamanca 800 años después para dar una conferencia sobre el Derecho de la Moda, un tema de vanguardia. La Universidad ha sido pionera en estudios jurídicos e impulsado la igualdad de género al invitar a la autora y a otra mujer latinoamericana a dar las conferencias de apertura y cierre
Este documento resume el convenio arbitral en la industria de la moda. Explica que la industria de la moda representa un gran porcentaje de la economía global y tiene una estructura compleja con muchos participantes. Debido a la naturaleza internacional del negocio de la moda y la posibilidad de disputas, el arbitraje es una opción importante para resolver conflictos de manera rápida y efectiva. El documento analiza las ventajas del convenio arbitral y cláusulas arbitrales en contratos de la industria de la moda,
El documento analiza la importancia de la imagen empresarial y el poder disciplinario del empleador sobre los empleados. Discute hasta qué punto el empleador puede regular la vestimenta y apariencia de los empleados para proteger la imagen de la empresa. También examina casos judiciales sobre despidos relacionados con la vestimenta y si estos fueron justificados o no de acuerdo a la legislación laboral. Finalmente, concluye que debe haber un equilibrio entre los derechos del empleador y el empleado, y que cualquier regulación de la vestimenta no debe
Este documento discute la moda como expresión cultural y artística y su relación con el derecho. Explica que la moda es una forma de imitación colectiva que refleja las experiencias y valores de una sociedad. También destaca que la moda es un arte dinámico que ha evolucionado, y que recién en el siglo XXI el derecho comenzó a interesarse por los aspectos legales relacionados con la industria de la moda.
El documento resume varios eventos recientes relacionados con la Facultad de Derecho de la Universidad Austral. Se firmó un acuerdo de cooperación entre la universidad y la Cámara de Diputados para capacitar a empleados y asesores legislativos. También se presentó un libro sobre el abuso de derecho societario y se defendió con éxito la tesis doctoral número 22 de la facultad. Además, dos investigadores de la universidad ganaron un premio del Vaticano por su trabajo sobre determinismo e indeterminismo.
Viktor & Rolf have presented their fashion designs in art exhibitions since 1994, establishing their work as "Fashion Art" and belonging to designers who give new understanding to fashion. Their pieces have been acquired by art collectors and donated to museums. As their work elevates fashion to an art standard and is intended as expressive art, trademarks may be suitable to protect their creations considered works of art, especially as their designs reference prior works and allow direct identification of source. While ornamental or functional designs alone may not be inherently distinctive for trademark, Viktor & Rolf's wearable art merits analysis in the trademark system to determine whether protection is possible.
Este documento resume la conferencia anual de 2016 de Juris Diversitas, una organización dedicada al estudio de la diversidad legal en todo el mundo. La conferencia, que tuvo lugar en Louisiana State University, exploró temas como las responsabilidades profesionales en internet, el derecho de familia y la fragmentación legal internacional. Una sesión se centró específicamente en el derecho de la moda, comparando los modelos legales de propiedad intelectual en la industria de la moda en Argentina, Europa y Estados Unidos. La sesión destacó la importancia econ
Este documento discute la moda como expresión cultural y artística y su relación con el derecho. Explica que la moda es una forma de imitación colectiva que refleja las experiencias y valores de una sociedad. También destaca que la moda es un arte dinámico que ha evolucionado, y que recién en el siglo XXI el derecho comenzó a interesarse por los aspectos legales relacionados con la industria de la moda.
El documento habla sobre la importancia de la sustentabilidad cultural en la moda. Explica que la moda refleja la cultura de una sociedad en un tiempo y lugar específicos. También destaca la necesidad de proteger las tradiciones de las comunidades indígenas, como reconocen declaraciones de derechos humanos. Finalmente, concluye que todos debemos trabajar juntos para proteger la diversidad cultural y los derechos de los pueblos indígenas.
El documento describe la evolución del estudio de la moda en el derecho y otras ciencias. Durante siglos la moda fue ignorada como objeto de estudio, considerándose algo frívolo. Recientemente, la sociología y luego el derecho comenzaron a estudiarla, dando lugar a una nueva especialidad llamada "derecho de la moda". El derecho de la moda involucra múltiples ramas del derecho y trata temas como la regulación de la industria de la moda, la competencia desleal y los contratos relacionados con la
El Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Buenos Aires cita a dos colegios profesionales como terceros interesados en un caso donde un contador público demanda la inconstitucionalidad de una ley que prohíbe ejercer simultáneamente como abogado y contador. El Tribunal también concede una medida cautelar al demandante para que pueda matricularse provisionalmente como abogado hasta que se resuelva el fondo del asunto, dada la verosimilitud de sus alegatos constitucionales.
El documento describe un caso de incompatibilidad profesional entre contadores y abogados en la provincia de Buenos Aires. Un contador público se graduó también como abogado y quiso matricularse como tal, pero la ley provincial establecía una incompatibilidad absoluta entre ambas profesiones. El contador demandó la inconstitucionalidad de dicha ley. La Corte Suprema provincial dispuso que el colegio de abogados no aplique la ley hasta que se dicte sentencia definitiva, protegiendo así los derechos del contador a ejercer ambas profesiones
Cláusulas de no competencia en contratos laborales. reflexiones a partir del...Susy Inés Bello Knoll
Este documento analiza las cláusulas de no competencia en los contratos laborales a partir de un caso entre las casas de moda Carolina Herrera y Oscar de la Renta. Define las cláusulas de no competencia y explica que generalmente no trascienden el ámbito privado del contrato. Describe las diferentes modalidades de contratos laborales en Argentina según la ley de contrato de trabajo, señalando que ninguna hace referencia específica a las cláusulas de no competencia.
El documento resume las celebraciones de los 800 años de la Carta Magna en Londres y otros lugares. Durante varios días, más de 100 abogados de todo el mundo reflexionaron sobre el significado continuo de la Carta Magna y su defensa de los derechos de los ciudadanos frente al poder del rey. Las sesiones incluyeron discursos históricos en lugares importantes como la Catedral de Temple y los Tribunales Reales de Justicia de Inglaterra y Gales. El acto final conmemorativo contó con la presencia de la Reina
El documento discute cómo el derecho se ha involucrado cada vez más con la industria de la moda a través de temas como la propiedad intelectual, los contratos laborales, el comercio electrónico y los derechos humanos. La industria de la moda tiene sus propias características y regulaciones a nivel nacional e internacional. El derecho de la moda ahora se considera una rama especializada del derecho que analiza los aspectos legales relacionados con la industria de la moda.
Acuerdo de socios a los fines de la prenda de la totalidad de las acciones de...Susy Inés Bello Knoll
1) El documento analiza la validez y efectos de un pacto entre socios de una sociedad anónima extranjera para tomar como garantía la totalidad de las acciones de la compañía en una operación en la Argentina. 2) Se concluye que si bien no es necesario inscribir el pacto en el registro público, sí es conveniente informarlo para clarificar los efectos de su ejecución. 3) También se debe comunicar cualquier prenda de acciones a la sociedad para su inscripción en el libro de registro de acciones y que surta efecto frente a ter
La obligación de llevar contabilidad en el código civil y comercialSusy Inés Bello Knoll
Este documento discute la obligación de llevar contabilidad según el nuevo Código Civil y Comercial de Argentina. Explica que ahora están obligadas a llevar contabilidad todas las personas jurídicas privadas, quienes realizan una actividad económica organizada, y quienes son titulares de una empresa, establecimiento comercial o industrial. También permite que otras personas lleven contabilidad de forma voluntaria si lo solicitan, y exime a algunas personas humanas como profesionales liberales y pequeños agricultores.
La Bula de la Misericordia del Papa Francisco declara un Año Santo de la Misericordia desde el 8 de diciembre de 2015 hasta el 20 de noviembre de 2016. Durante este año, los fieles que realicen actos misericordiosos obtendrán gracias espirituales. La misericordia se refiere a la compasión por los que sufren y el deseo de aliviar su sufrimiento, y la Bula insta a profundizar esta predisposición hacia los demás para favorecer el diálogo y la paz.
The document provides an introduction to fashion law from the perspective of Susy Inés Bello Knoll, a lawyer and accountant who has studied and worked in both Europe and Latin America. She discusses how fashion law examines the legal issues and rules surrounding the global, complex fashion industry, with a focus on intellectual property law. Fashion law is an emerging field that analyzes topics like trademarks, patents, copyright, business structures, contracts, human rights, labor issues, and more through the lens of the cultural and economic aspects of fashion.
Durante el período citado se sucedieron tres presidencias radicales a cargo de Hipólito Yrigoyen (1916-1922),
Marcelo T. de Alvear (1922-1928) y la segunda presidencia de Yrigoyen, a partir de 1928 la cual fue
interrumpida por el golpe de estado de 1930. Entre 1916 y 1922, el primer gobierno radical enfrentó el
desafío que significaba gobernar respetando las reglas del juego democrático e impulsando, al mismo
tiempo, las medidas que aseguraran la concreción de los intereses de los diferentes grupos sociales que
habían apoyado al radicalismo.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
Elites municipales y propiedades rurales: algunos ejemplos en territorio vascónJavier Andreu
Material de apoyo a la conferencia pórtico de la XIX Semana Romana de Cascante celebrada en Cascante (Navarra), el 24 de junio de 2024 en el marco del ciclo de conferencias "De re rustica. El campo y la agricultura en época romana: poblamiento, producción, consumo"
Dosificación de los aprendizajes U4_Me gustan los animales_Parvulos 1_2_3.pdf
La responsabilidad social empresaria (rse) y el objeto social
1. La Responsabilidad Social Empresaria (RSE) y el objeto social
Por Susy Inés Bello Knoll y Ernesto José Genco. Ponencia presentada en el XII Congreso Argentino
de Derecho Societario y VIII Congreso Iberoamericano de Derecho Empresario y de la Empresa.
Buenos Aires, septiembre de 2013.
Legislación Argentina: Ley 19.550 de Sociedades Comerciales, artículos 11, 18, 19, 20, 58, 59, 233,
234, 235, 255. Resolución General N° 516/2007 y Resolución General N° 606/2012 de la Comisión
Nacional de Valores.
Sumario de contenido:
Sumario: 1.- Introducción. 2.-¿Qué es la Responsabilidad Social Empresaria (RSE)? 3.- El objeto
social y la RSE. 4.- El órgano de gobierno y la RSE en relación al objeto social. 5.- El órgano de
administración y la RSE en relación al objeto social. 6.-Conclusiones.
Fundamentación:
La responsabilidad social empresaria ha adquirido un constante protagonismo en las últimas décadas,
y en el ámbito empresario. Su arraigo vino de la mano de criterios de sustentabilidad y ética en el
manejo de los negocios sociales, todo lo cual ha llegado a instaurarse como un nuevo paradigma de
gestión.
La ley de sociedades comerciales no contiene normas o directrices que se refieran expresamente a la
responsabilidad social empresaria pues al momento de su promulgación dicho concepto se encontraba
en estado embrionario.
Ello no impediría considerar que la responsabilidad social empresaria se encuentra incluida dentro del
objeto social y que las actividades tendientes a tal fin puedan ser consideradas como actos de gestión,
propios del órgano de administración, lo cual no obsta a que el órgano de gobierno societario pueda
también tener injerencia en la materia.
1.-
Introducción
Hemos venido reflexionado en los últimos años sobre la temática de la responsabilidad social
empresaria (en adelante RSE) y el concepto de “ciudadano corporativo responsable” (CSR, corporate
social responsibility)1. Convencidos de que la repercusión que han adquirido estos conceptos luego de
los grandes escándalos corporativos no es pasajera y que la permanente referencia a la RSE no supone
simplemente una moda2.
Las sociedades comerciales son la expresión jurídica de la empresa y por ello el impacto de la RSE en
las mismas se produce en el centro de sus estatutos constitutivos, es decir en su objeto social. Esto
supone que tanto sus socios como sus administradores se vean involucrados.
2.-
¿Qué es la RSE?
Cualquiera sea la tesis sobre su descripción la RSE supone un nuevo modelo de gestión empresaria3.
La Responsabilidad Social Empresaria está vinculada al concepto del desarrollo sostenible, porque, en
sí misma, conlleva el uso integral de políticas y prácticas cotidianas, decididamente más
1
World Report, Julio-Septiembre 2007, Journal of Corporate Citizen, Greenleaf Publishing Ltd.
García Calvente, Yolanda, “El derecho financiero y tributario ante la responsabilidad social de la empresa” en “La
responsabilidad social empresaria: un nuevo reto para el derecho”, Marcial Pons, 2009. En igual sentido, Susy Inés Bello
Knoll en “¿Fondos responsables?”, Primer Congreso Argentino de Mercado de Capitales, UCEMA, 2008.
3
Fernández Amor, José Antonio y Durán, Carolina Gala (Coords.) en el Prólogo de los coordinadores de “La
responsabilidad social empresaria: un nuevo reto para el derecho”, Marcial Pons, 2009.
2
1/6
2. comprometidas comunitariamente que las tradicionalmente empleadas por las organizaciones en sus
operaciones4.
No existe una definición universalmente válida de RSE y desde distintas instituciones se han
establecido propuestas de significados. Por ello tomaremos alguna de las que consideramos más
integrativas y relevantes.
Así IDEA en la República Argentina indica que “La RSE constituye un compromiso que cada
empresa, en tanto actor social, establece con sus grupos de interés, procurando mejorar en forma
sustentable las condiciones del negocio y la calidad de vida de la sociedad en su conjunto”. El Libro
Verde de la Comisión de Comunidades Europeas establece que "la RSE es la integración voluntaria,
por parte de las empresas, de la preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones
comerciales y sus relaciones con sus interlocutores”5. Dentro del ámbito de UNICEF se propone que
“La responsabilidad social empresarial implica la decisión libre de los empresarios de sumergirse en
un proceso de cambio social, de búsqueda de la justicia y de la equidad, de modo que se asegure el
cumplimiento de los derechos comunes y el mejoramiento de las condiciones de vida del gran núcleo
social excluido de las oportunidades de desarrollo y bienestar. Las empresas socialmente responsables
promueven y favorecen nuevas leyes para el cumplimiento de los derechos y la construcción de una
nación justa y equitativa, intervienen en la discusión de políticas públicas, y combinan su peso social y
sus recursos financieros en los cambios que requiere el país”6.
Por lo expresado la RSE: 1) no alude a la responsabilidad de empresas emergente de incumplimientos
jurídicos7 como se podría suponer desde la internalización de los abogados que “respondere” supone
una obligación en virtud de una conducta previa que hace nacer derechos a favor de terceros; 2) es
voluntaria; 3) va más allá del cumplimiento de la legislación; 4) se relaciona con el concepto de ética
empresarial.
Este concepto de ética empresarial se ha vertido en los Códigos de Buena Conducta Corporativa que
resultan obligatorios en gran cantidad de países para las empresas que cotizan en las Bolsas por lo que
el vínculo de los mismos con el concepto de RSE es de cercano parentesco8.
3.-
El objeto social y la RSE.
La Ley de Sociedades Comerciales (en adelante la LSC) establece que el objeto social de toda
sociedad comercial debe ser preciso y determinado (art. 11 inc. 3) y debe constar en el estatuto
constitutivo (art. 10 inc. a.5.) condenando con la nulidad absoluta a las sociedades que tengan objeto
ilícito (art. 18) y a la disolución y liquidación a aquellas de objeto lícito que realicen actividades
ilícitas (art. 19). Además, según el tipo societario que se adopte el objeto elegido puede resultar
prohibido por lo que la condena de adoptar tal objeto es la nulidad absoluta (art. 20).
La precisión establece una limitación estricta a algo y la determinación, sinónimo de precisión, fija la
extensión de ese algo. Por ello el objeto social debe fijar los negocios comerciales, delimitando su
alcance. Esta demarcación no inhibe la realización de todas las acciones necesarias para concretar
estos negocios. Es decir, los actos jurídicos celebrados cotidianamente para el cumplimiento del
objeto. Así si el objeto es compraventa de insumos de computadoras, abrir una cuenta bancaria,
asegurar la mercadería, contratar los fletes, entre otros.
Dentro de esos actos se encuentran aquellos que podemos enmarcar como RSE porque ella se presenta
como un modelo emergente y alternativo de gestión que reconoce también a la empresa como un
4
Susy Inés Bello Knoll en “¿Fondos responsables?”, Primer Congreso Argentino de Mercado de Capitales, UCEMA, 2008.
Comisión de las Comunidades Europeas, Libro Verde "Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las
empresas", Bruselas 2001 conforme Jorge Rodríguez Mancini, “Responsabilidad social empresaria. Constitución nacional y
pecados capitales”, LL 2011-E , pág. 842.
5
6
Paul Martin Representante de UNICEF Colombia, http://www.unicef.org/lac/media_9825.htm
7
Jorge Rodríguez Mancini, “Responsabilidad social empresaria. Constitución nacional y pecados capitales”, LL 2011-E ,
pág. 842.
8
Lizcano, José Luis, “Buen gobierno y responsabilidad social corporativa”, Director Gerente y Coordinador de la Comisión
de Responsabilidad Social Corporativa de Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA) en
Partida Doble, Nº 182, Sección Artículos, Noviembre 2006, Editorial Especial Directivos.
2/6
3. entramado de relaciones no sólo de propietarios y agentes-directivos sino de todas aquellas partes o
grupos interesadas por la existencia y marcha de la empresa9
Por otra parte dado el interés y conciencia que se ha despertado en el público, existen índices
bursátiles de sostenibilidad y responsabilidad corporativa que sólo incluyen a empresas que acreditan
actuar en RSE (Dow Jones Sustainability Index –DJSI-, FTESE4Good Ibex- 35, Índice de
Sustentabilidad Bovespa, entre otros) que tienen por finalidad ayudar a los inversores a tomar una
decisión informada respecto a la ética y transparencia del destino de sus patrimonios y si los
administradores dejan fuera de las actividades desarrolladas para el cumplimiento del objeto social,
quedan fuera de mercado y no resultan competitivos10.
Además, comienzan a aparecer como relevantes los informes sociales o balances sociales que
presentan ciertas empresas, cotizantes o no, utilizando algunos de los modelos más relevantes a nivel
mundial, que reconocen las diferencias y particularidades de cada país o región y que fueron
concebidos como pautas bases, a saber: Pacto Global (Global Compact de Naciones Unidas), ISO
26000 y GRI (Global Reporting Initiative). En nuestro país resultaron obligatorios para algunas
empresas conforme la ley 25.250/2000 y 25.877/2004 y la ley 2.59411 de la Ciudad Autónoma de
Buenos Aires fija el marco jurídico del Balance de Responsabilidad Social y Ambiental (BRSA) en el
ámbito de la ciudad.
Evidentemente la RSE no está fuera del objeto social y Fargosi señala que en la Corporate Act inglesa
de 2006 regulan legislativamente los deberes y responsabilidades de los administradores precisándose
que el interés de los socios se satisface aun con la consideración de lo que compete a los stakeholders
o de los terceros interesados en la empresa que se vinculan con la dinámica societaria y concluye que
se ha hecho explícita referencia también a la comunidad en la que opera y al ambiente lo que conlleva
una relación con la corporate social responsibility12. Es decir, la actuación de los administradores debe
estar teñida de RSE como principio general dentro de la precisión y determinación del objeto.
4.-
El órgano de gobierno y la RSE en relación al objeto social.
En las sociedades anónimas (en adelante SA) la administración y representación de la sociedad está a
cargo del directorio13 y en el caso de las sociedades de responsabilidad limitada (en adelante SRL)
corresponde a uno o más gerentes14, ya sea en forma individual o en forma colegiada.
En tal sentido, el directorio y/o la gerencia, como órganos de administración serán quienes
fundamentalmente tendrán a su cargo llevar adelante los actos de gestión y representación empresaria,
entre los cuales se encuentran las actividades de RSE que la sociedad pueda adoptar.
No obstante, ello no implica que el órgano de gobierno –como órgano supremo y soberano- de la
sociedad, en el caso de la SA la asamblea de accionistas y en el de la SRL la reunión de socios, no
pueda tener algún tipo de injerencia en la materia.
En el caso de las SA, vale recordar al respecto que si bien las asambleas tienen competencia
“exclusiva” para tratar los asuntos incluidos en el art. 234 y art. 235 de la LSC, en virtud del art. 234
inc. 1 de la LSC, la asamblea ordinaria está legalmente habilitada para considerar y resolver también
sobre “toda otra medida relativa a la gestión de la sociedad…” por lo que no habría inconveniente
legal en que la asamblea, dentro de su competencia residual en lo que respecta a cuestiones de gestión,
pueda también tomar medidas sobre RSE. No hay norma que prohíba que la reunión de socios pueda
tratar estos temas que hacen a la gestión.
En este sentido, no debe perderse de vista que el órgano de gobierno es el que tiene a su cargo la
aprobación de los estados contables, los cuales en este tipo de entes societarios vienen a suplir la
9
Lizcano, José Luis, “Buen gobierno y responsabilidad social corporativa”, Partida Doble, Nº 182, Sección Artículos,
Noviembre 2006, Editorial Especial Directivos.
10
Susy Inés Bello Knoll en “¿Fondos responsables?”, Primer Congreso Argentino de Mercado de Capitales, UCEMA, 2008.
11
Sancionada el 6/12/2007 y promulgada el 16/1/2008.
12
Fargosi, Horacio, “Sociedades comerciales y responsabilidad social”, LL 2011-D, pág. 1032.
13
Art. 255 Ley 19.550
14
Art. 157 Ley 19.550
3/6
4. rendición de cuentas general que incumbe a todo administrador, y dentro de los cuales se verán
reflejados el impacto y números de tales políticas de RSE.15
Así, si bien el órgano de gobierno podría definir e involucrarse en el lineamiento de políticas de RSE,
es difícil pensar que periódicamente pueda reunirse para considerar estos temas o su avance lo cual –
además de ineficiente y costoso- tornaría al órgano de gobierno en un órgano de microgestión
societaria.
Haciendo especial hincapié en sociedades de cierta envergadura y/o en aquellas sometidas al régimen
de oferta pública de sus acciones 16 , la principal diferencia y/o ventaja que tiene el órgano de
administración, por contraposición al órgano de gobierno, es la inmediatez en la gestión y conducción
de la empresa “desde que se conecta con el efectivo ejercicio del poder”17.
Si bien tiempo atrás, como señalaba Milton Friedman, se consideraba que “la única responsabilidad
social de la empresa es incrementar sus ganancias”18, tal concepto ha ido evolucionando mundialmente
y en la sociedad actual el concepto de RSE y empresa sustentable ha cobrado notable protagonismo a
tal punto que no se advierte incompatibilidad entre RSE y empresa.
En este sentido se observa también un creciente interés de parte de accionistas19 en sugerir, requerir20,
y/o impugnar determinados cursos de acción en el área de RSE atento la relevancia e impacto social
que ha tomado dicha materia, inclusive contrariando recomendaciones del propio órgano de
administración21.
Asimismo, y fruto de la globalización se observan tendencias que vienen a receptar este creciente
interés de parte de los accionistas e inversores institucionales en participar de compañías socialmente
responsables o sustentables. Tal es el caso de los denominados "Principios para la Inversión
Responsable" 22 elaborados a instancia y por invitación del Secretario General de las Naciones Unidas
(ONU) por un grupo de inversores institucionales líderes a nivel mundial que da cuenta de dicha
directriz.
5.-
El órgano de administración y la RSE en relación al objeto social.
El órgano de administración es el órgano natural encargado de llevar adelante la gestión empresaria,
cuyos integrantes deberán actuar con lealtad y diligencia23 en la consecución del interés social.
15
Art. 2 Ley 2.594 del Marco Jurídico del Balance de Responsabilidad Social y Ambiental (BRSA) obligatoria para empresas
con domicilio en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y que tengan más de 300 empleados y/o una facturación que supere,
en el último año, los valores indicados para medianas empresas.
16
Si bien la particularidad de las sociedades cerradas y/o de familias es diferente, este punto carece de relevancia para dichas
sociedades, pues el esquema de control existente a nivel socios, se replica en la composición del órgano de administración.
17
Exposición de Motivos - Ley 22.903, Capitulo II, Sección V, Pto 18, referido al órgano de administración.
18
Friedman, Milton "The Social Responsibility of Business is to Increase its Profits" The New York Times Magazine,
September 13, 1970.
19
“Leading corporate sustainability issues in the 2012 proxy season - Is your board prepared?”
http://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/2012_proxy_season/$FILE/2012_proxy_season.pdf
"Proxy season 2012: board priorities for shareholder engagement"
http://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/Proxy_season_2012:_board_priorities_for_shareholder_engagement_(Proxy_pe
rspectives)/$FILE/Proxy%20season%202012%20board%20priorities.pdf
20
“Accionistas
solicitan
a
Emerson
Electric
reportar
sus
acciones
en
Sostenibilidad”
http://comunicarseweb.com.ar/?Accionistas_solicitan_a_Emerson_Electric_reportar_sus_acciones_en_Sostenibilidad&page=
ampliada&id=10120&_s=&_page=buscar
21
"El 72,33% de los accionistas de McDonalds votó en contra de una propuesta sobre obesidad infantil"
http://comunicarseweb.com.ar/?El_72%2C33%25_de_los_accionistas_de_McDonalds_voto_en_contra_de_una_propuesta_s
obre_obesidad_infantil&page=ampliada&id=1062&_s=&_page=buscar
22
Principios para la Inversión Responsable: 1) Incorporaremos las cuestiones ASG en los procesos de análisis y adopción de
decisiones en materia de inversiones; 2) Seremos propietarios de bienes activos e incorporaremos las cuestiones ASG a
nuestras prácticas y políticas; 3) Pediremos a las entidades en que invirtamos que publiquen las informaciones apropiadas
sobre las cuestiones ASG; 4) Promoveremos la aceptación y aplicación de los Principios en la comunidad global de la
inversión; 5) Colaboraremos para mejorar nuestra eficacia en la aplicación de los Principios; y 6) Informaremos sobre
nuestras actividades y progresos en la aplicación de los Principios. Los Principios son voluntarios y un ideal al cual aspirar.
A pesar de no ser vinculantes, proporcionan alternativas para incorporar las cuestiones de RSE en los procesos de toma de
decisiones y en las prácticas de gestión de activos convencionales de los inversores. http://www.unpri.org/about-pri/the-sixprinciples/?mealingua_lang_id=15
23
Art. 59 Ley 19.550
4/6
5. En sí misma, la RSE implicará el desarrollo de actos de gestión, voluntarios, los cuales se verán
materializados en concretas acciones realizadas por una empresa hacia la comunidad en la cual ésta se
desarrolla. Ello podría denotar a priori un eventual conflicto entre el interés social y el interés de
aquellos terceros beneficiarios de lo que hay quienes consideran liberalidades. Si así fuera, Julio
Otaegui ha señalado que el otorgamiento y la dación de liberalidades son de competencia e
incumbencia de los administradores por ser actos de gestión operativa (art. 255 LSC) ajenos a la
competencia estructural de los socios (arts. 233 LSC) los cuales no pueden ser configurados a priori
como actos extrañísimos al objeto social24 . En tal sentido indica también que “el objeto social
determina las actividades asignadas a la sociedad pero no limita la capacidad de la misma” ya que
“puede hacer todo lo que no está prohibido”.
Mas aún, el hecho de realizar actividades de RSE no implica per se que el órgano de administración
priorice en estos casos el interés de terceros por sobre el interés social; objeto social e interés social
confluyen aquí en un mismo sentido, y es el de crear valor agregado para la sociedad y accionistas a
través de la realización de este tipo de actividades.
En la concepción actual no puede sostenerse que el desarrollo de actividades de RSE conspire contra
el interés social, pues muy por el contrario, la iniciativa de muchas de estas actividades llevan en sí
mismas la finalidad de lograr una gestión societaria más eficaz, notoria y apreciada por la comunidad
en la cual la sociedad se desarrolla, como así también para el público inversor.
La recepción normativa que la RSE ha tenido en el último tiempo –con especial atención en los
denominados códigos de gobierno corporativo25 para las sociedades que hacen oferta pública de sus
acciones- prueba el reconocimiento y aceptación por parte del mercado y la sociedad de que la RSE se
encuentra incluida dentro del concepto de objeto social, equiparable así a un acto de gestión más.
Coincidimos en la afirmación que las recomendaciones del Corporate Governance al convertirse en
normas positivas han producido algunas nuevas reflexiones en relación al alcance de los deberes de los
administradores26 que se resumen en la norma del artículo 59 de la LSC que hoy pasa a involucrar
conceptos inexistentes al momento de la redacción de la LSC.
En tal sentido nuestra ley de sociedades prescribe que el administrador o representante obliga a la
sociedad “por todos los actos que no sean notoriamente extraños al objeto social”27 por lo que es de
importancia definir si las actividades de RSE son o no extrañas al objeto social.
Otaegui al respecto ha señalado también que “No son per se actos extrañísimos al objeto social los
actos jurídicos gratuitos tales como la donación, la fianza, la hipoteca de tercero, la renuncia de
derechos y las liberalidades”28. Vale destacar que a dichas actividades de RSE les resultarán de
aplicación las consideraciones generales sobre cualquier acto de gestión, para determinar si es o no
extraño al objeto social.
Por tal motivo y a priori, no siendo acciones extrañas al objeto, en este sentido, el órgano de
administración no es responsable frente a los accionistas por las actividades de RSE que lleve a cabo,
en tanto y en cuanto, las mismas –como cualquier otro acto de gestión- no violen el estatuto ni ninguna
disposición interna de la sociedad, reglamento, o resolución de la asamblea o directorio, sean
razonables, no sean irrazonables, excesivas y/o desmesuradas en comparación al resultado o flujo de
fondos de la sociedad, y no pongan en riesgo ni comprometan activos sociales de vital importancia
para la sociedad.
Como afirma Cebriá, “la actuación del administrador se ha de ubicar, primero, en referencia a las
estructuras sociales de la organización, y segundo, en consideración a las estructuras empresariales
que se circunscriben al ámbito de la organización social” y en este marco, irremediablemente en la
gestión actual de los administradores sociales se hace indispensable la mirada al entorno social para
satisfacer requerimientos que no son sólo de calidad de productos o servicios. En ello, entonces, se
convierte en deber de diligencia la implementación de acciones de RSE vinculadas con el objeto
preciso y determinado establecido en el estatuto.
24
Otaegui, Julio C. "Objeto social, capacidad societaria y falencia" LL 2006-E-541 nota al fallo “Banco Río de la Plata s/inc.
de rev. en: Liledi S.A. s/concurso” de la Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial de Mar del Plata Sala I.” 2006/05/30
25
Resolución General N° 516/2007 y Resolución General N° 606/2012 de la Comisión Nacional de Valores.
26
En el Prólogo de José Miguel Embid Irujo a “El deber de diligente administración en el marco de los deberes de los
administradores-La Regla del –buen– juicio empresarial” de Luis Hernando Cebriá, Marcial Pons, 2009.
27
Art. 58 Ley 19.550
28
Otaegui, Julio C. Op. Cit
5/6
6. 6.-
Conclusiones.
La RSE se presenta como un modelo emergente y alternativo de gestión que reconoce también a la
empresa como un entramado de relaciones, ahora bien, no sólo de propietarios y agentes-directivos,
sino de todas aquellas partes o grupos interesadas por la existencia y marcha de la empresa29.
La RSE se incluye en las actividades generales realizadas a los fines del cumplimiento del objeto
social30.
Las actividades de RSE se encuentran incluidas dentro de los actos de gestión, propios del órgano de
administración, y resultarán de aplicación las consideraciones generales sobre actos de gestión para
determinar si son o no actos extraños al objeto social y hay responsabilidad del órgano de
administración en su actuar.
La norma del artículo 59 de la LSC pasa hoy a involucrar conceptos inexistentes al momento de la
redacción de la LSC entre los que se incluye la RSE que ha tenido un constante crecimiento en los
últimos años llegando a tener recepción en diversas normas positivas.
Si bien la asamblea tiene competencia exclusiva para los asuntos indicados en los art. 234 y 235 de la
LSC, dicho órgano dentro de su competencia residual relativa a cuestiones de gestión de la sociedad
(art. 234 inc 1° LSC) podría también tomar medidas sobre RSE. En tanto para las SRL no hay norma
que prohíba que la reunión de socios pueda tratar estos temas que hacen a la gestión.
29
Bello Knoll, Susy Inés y Lanús Ocampo, Cecilia, “Buen Gobierno Corporativo en entidades financieras”, I Congreso
Argentino e Iberoamericano de Derecho bancario, Lomas de Zamora, Provincia de Buenos Aires, 2007.
30
Bello Knoll, Susy Inés, “¿Se puede aplicar capital social para Programas de Responsabilidad Social Empresaria (RSE)?
¿la RSE está dentro del objeto social?”, XV Jornadas de Institutos de Derecho Comercial de la República Argentina, San
Nicolás, Provincia de Buenos Aires, 2008.
6/6