Este documento habla sobre las reuniones normativas laborales. Estas reuniones pueden ser convocadas por el ministerio competente en materia laboral para uniformar las condiciones de trabajo en una rama de actividad, si así lo exige el interés general. Estas reuniones deben concluir en un plazo máximo de 120 días, aunque este plazo puede ser prorrogado. También define qué es un perito, el peritaje y cómo se clasifican. Explica además los requisitos que debe cumplir un informe pericial.

1. Universidad Bicentenaria De Aragua
Facultad De Ciencia Juridica
Escuela De Derecho
Alumno:
GABRIELA RECHIA
C.I18693776

4. Reunión Normativa
laboral

5. Cuando en una rama de actividad existan convenciones colectivas que incluyan a la mayoría de los
patronos y las patronas, a la mayoría de los trabajadores y las trabajadoras de la rama de actividad de que
se trate, el ministerio con competencia en materia de trabajo y seguridad social podrá convocar, de oficio o
a petición de las organizaciones sindicales de trabajadores y trabajadoras, una Reunión Normativa Laboral
con el objeto de uniformar las condiciones de trabajo en esa rama de actividad, si a su juicio así lo exige el
interés general.

6. Publicación de la
Convocatoria:
Lapso para la Convocatoria:

7. Duración de la reunión normativa laboral
Artículo 464. La Reunión Normativa Laboral concluirá a los ciento veinte días continuos de su instalación, pudiendo
las partes convenir prórrogas de su duración. El ministerio del Poder Popular con competencia en materia de
trabajo, podrá también prorrogarla hasta por un máximo de sesenta días continuos cuando, a su juicio, hubiere la
posibilidad de que las partes lleguen a un acuerdo definitivo.

9. Persona que, poseyendo determinados
conocimientos científicos, artísticos,
técnicos o prácticos, informa, bajo
juramento, al juzgador sobre puntos
litigiosos en cuanto se relacionan con su
especial saber o experiencia.
Perito:
Es toda persona a quien se
atribuye capacidad técnico-
científica, o practica en una
capacidad o arte.
Peritaje:
Es la operación del especialista, traducida en
puntos concretos, en inducciones razonadas
y operaciones emitidas, como generalmente
se dice, de acuerdo con su “leal saber y
entender”, y en donde se llega a
conclusiones concretas.

10. Clasificación
perital
La peritación se clasifica por su especialidad
y por la procedencia de designación del
perito.
Por su especialidad: podrían darse
tantas clasificaciones de peritos, como
materias fueren necesarias en el
procedimiento, por lo tanto mencionare solo
algunas como la médica, grafoscopia,
dactiloscopia, pericial técnica en medicina,
grafometria, documentoscopia, etc.

11. Informe Pericial
El Código Orgánico Procesal Penal, en su artículo 239,
establece en cuanto al informe o dictamen pericial, lo
siguiente: El dictamen pericial deberá contener, de
manera clara y precisa:
1.- el motivo por el cual se práctica.
2.-la descripción de la persona o cosa que sea objeto del mismo, en
el estado o del modo en que se halle.
3.- la relación detallada de los exámenes practicados.
4.- los resultados obtenidos y las conclusiones que se formulen
respecto del peritaje realizado, conforme a los principios o reglas de
su ciencia o arte.