Este documento describe la reunión normativa laboral en Venezuela. Explica que es una forma de celebrar convenciones colectivas entre sindicatos y patronos de una rama de actividad. Detalla el proceso de solicitud y convocatoria de una reunión normativa laboral, sus participantes y funciones. Además, cubre temas como la extensión obligatoria de acuerdos a otros trabajadores de la rama y el sometimiento a mediación o arbitraje en caso de no alcanzar un acuerdo definitivo.

1. Universidad Fermín Toro.
Vice Rectorado Académico.
Facultad de Ciencias Políticas y jurídicas
Barquisimeto- Estado Lara
REUNION
NORMATIVA
LABORAL
AUTOR(A): EMILY A.
BASTARDO.
CI:26584751

2. REUNION NORMATIVA LABORAL
ANTECEDENTES
Con la caída de
Pérez Jiménez,
surge una
sorprendente
actividad política
y sindical.
Los sindicatos
toman gran
relevancia a
nivel nacional y
logran la
promulgación
de un decreto.
Decreto ley 440 del año
1958, que promulgaba:
*condiciones colectivas
de trabajo por rama de
industria.
*permitía la posibilidad
de que la convocatoria la
efectuaran sindicatos, y
empresarios.
LA REUNION NORMATIVA LABORAL
es una de las formas de celebrar una Convención Colectiva
De allí surge
Se convoca entre uno o varios
sindicatos de patronos, con la
finalidad de mejorar las condiciones
de prestación del servicio en una
misma rama de actividad
obliga a las partes a suspender
la tramitación de todos los
pliegos de peticiones y
negociaciones de convenciones
colectivas en curso, hasta tanto
no concluya la reunión

3. ¿COMO HACER UNA REUNION
NORMATIVA LABORAL?
SOLICITUD
ART. 453 LOTT
Uno o varios sindicatos,
federaciones,
confederaciones, o uno o
varios patronos o sindicatos
de patronos y patronas,
podrán solicitar al ministerio
del Poder Popular con
competencia en materia de
trabajo, la convocatoria de
una Reunión Normativa
Laboral para negociar y
suscribir una convención
colectiva de trabajo con
efectos para determinada
rama de actividad
REQUISITOS
ART 454 LOTTT
Se convocará la
Reunión Normativa
Laboral al verificar
que se cumplen las
condiciones Tales
como:
Que los solicitantes
representen la
mayoría en la rama
de actividad.
LAPSO PARA LA
CONVOCATORIA
ART 455 LOTT
En el término de
treinta días
continuos, El
Ministerio Con
competencia en
trabajo deberá
hacer la
convocatoria de
la Reunión o
negarla por
considerar que
no se cumplen
los requisitos
legales.
ART 458 LOTTT
En toda Reunión Normativa Laboral
intervendrá directamente el
ministerio del Poder Popular con
competencia en materia de trabajo
ART 458 LOTTT
El funcionario o la funcionaria que
presida la Reunión Normativa
Laboral, será competente para
decidir todas las cuestiones que se
susciten en el seno de ella

4. LA EXTENSIÓN OBLIGATORIA
DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA
«la convención colectiva suscrita en una Reunión
Normativa Laboral podrá ser declarada por el Ejecutivo
Nacional de extensión obligatoria para los demás
patronos y trabajadores de la misma rama de actividad»
Se da mediante solicitud de la
propia reunión o de cualquiera de
los sindicatos, que sean partes en
la convención colectiva o laudo
El derecho a pedir la
extensión obligatoria
de la convención
colectiva o del laudo
arbitral, caducará
al vencimiento de la
mitad del plazo fijado
para su duración
Para que una convención
colectiva pueda ser declarada de
extensión obligatoria será
necesario que se llenen requisitos
tales como:
«Que la convención colectiva
represente la mayoría de los
patronos de la rama de actividad
de que se trate y que tenga a
sus servicios la mayoría de los
trabajadora ocupados por ella»

5. la reunión normativa laboral
ante la huelga y el arbitraje
Cuando la reunión normativa no
culmine en un acuerdo definitivo,
El Ministerio Del Poder Popular
Con competencia en materia de
trabajo
someterá:
*A mediación.
Tomando en cuenta lo
establecido en la Ley
Orgánica procesal del
trabajo, para la
tramitación de
audiencia.
Y si no fuera posible una
conciliación, se someterá
el conflicto a arbitraje, a
menos que las
organizaciones sindicales
manifiesten ejercer el
derecho a huelga.

6. REFERENCIAS
BIBLIOGRAFICAS.
• http://saia.uft.edu.ve/moodle/pluginfile.php/
687040/mod_resource/content/1/Unidad%2
0V%20Reuni%C3%B3n%20Normativa%20Lab
oral.pdf
• https://www.monografias.com/trabajos51/co
nvencion-del-trabajo/convencion-del-
trabajo2.shtml
• https://es.slideshare.net/lupeli/reunion-
normativa-laboral
• https://es.scribd.com/document/324732317/
La-Reunion-Normativa-Laboral