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Las Coaliciones
Lic.Soraya Zuinaga de Mazzei
Las Coaliciones
Zuinaga 2004
Según el Dicionário de la Real Academia
Española
COALICIÓN (Del lat. Coalitum, supino de
coalescere , reunirse, juntarse).
Confederación, liga, unión
Las Coaliciones
Definición de Coaliciónes
Zuinaga 2004
Los autores Butterfoss, Goodman y Wandersman hablan de
dos definiciones:
1. La señalan como "una organización de individuos que
representan diversas organizaciones, facciones o sectores,
que están de acuerdo en trabajar juntos para lograr una
meta común".
2. Es "una organización compuesta por grupos de distintos
intereses, que combinan sus recursos humanos y
materiales para lograr un cambio en los miembros que son
incapaces de lograrlo de forma independiente".
Las Coaliciones
z
z
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Zuinaga 2004
Una coalición es un grupo de organizaciones e individuos que trabajan
juntos con un mismo propósito. Existen dos tipos de coalición:
Las coaliciones de "propósito
único“ o formadas para un
evento único
sólo tienen que concordar en
un asunto determinado.
Estas coaliciones se
desintegran
cuando se ha resuelto
el problema o se ha
coordinando el evento.
Las coaliciones "multipropósito“
tienen asuntos de interés
relacionados.Este tipo de coalición
más permanente reconoce el valor de
movilizarse unidos en acción
por un tiempo más prolongado.
Para ser efectivas, las coaliciones
"multipropósito" deben
fijar una fecha para completar el
trabajo. La coalición siempre puede
volver a organizarse si todavía
es necesaria.
Las Coaliciones
Zuinaga 2004
Tomando en cuenta estas definiciones podemos entender que las
Coaliciones son
Son aquellas que unen a
los individuos y grupos que
comparten un propósito
común para lograr una o
varias metas especificas.
Aquellas que trabajan de
manera interorganizacional,
cooperativa y como
alianzas de trabajo
Sinérgico.
Las Coaliciones
Zuinaga 2004
Redes de intercambio, apoyo
y fortalecimiento cuyos
integrantes
tienen objetivos comunes
Las Coaliciones
Zuinaga 2004
¿POR QUÉ FORMAR COALICIONES?
 Complejidad del mundo actual
 Tamaño y complejidad del gobierno
 Tamaño y complejidad de las comunidades
 Demasiado para un solo actor
 Expectativas en relación a grupos de interés
Las Coaliciones
Zuinaga 2004
¿POR QUÉ FORMAR COALICIONES?
 Los esfuerzos afectivos no son suficientes.
 Necesidad de optimizar habilidades y recursos a
través de la compartimentización.
 Barreras por causa de ignorancia /prejuicio.
 La fuerza y las tácticas de los opositores.
 Competencia para ser oído.
Las Coaliciones
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¿ Pero a través de que proceso puedo yo hacer que individuos
con diferentes intereses y posiciones se puedan unir en un tema
o asunto común?
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Las Coaliciones
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interés
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Las Coaliciones
Zuinaga 2004
Obstáculos a los que se puede enfrentar la
coalición internamente:
 Dinámicas en el interior del grupos.
 Diversos tipos de personalidades.
 Búsqueda de poder y status.
Las Coaliciones
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Las relaciones en las coaliciones evolucionan.
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Las Coaliciones
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Equidad
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Éxito de una coalición Depende de la
colaboración entre todas
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funcionando en base a
tres principios claves
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Mutuo
Las Coaliciones
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Los programas y proyectos de una coalición
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cuando son coordinados, facilitados y
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  • 2. Las Coaliciones Zuinaga 2004 Según el Dicionário de la Real Academia Española COALICIÓN (Del lat. Coalitum, supino de coalescere , reunirse, juntarse). Confederación, liga, unión
  • 3. Las Coaliciones Definición de Coaliciónes Zuinaga 2004 Los autores Butterfoss, Goodman y Wandersman hablan de dos definiciones: 1. La señalan como "una organización de individuos que representan diversas organizaciones, facciones o sectores, que están de acuerdo en trabajar juntos para lograr una meta común". 2. Es "una organización compuesta por grupos de distintos intereses, que combinan sus recursos humanos y materiales para lograr un cambio en los miembros que son incapaces de lograrlo de forma independiente".
  • 4. Las Coaliciones z z u Zuinaga 2004 Una coalición es un grupo de organizaciones e individuos que trabajan juntos con un mismo propósito. Existen dos tipos de coalición: Las coaliciones de "propósito único“ o formadas para un evento único sólo tienen que concordar en un asunto determinado. Estas coaliciones se desintegran cuando se ha resuelto el problema o se ha coordinando el evento. Las coaliciones "multipropósito“ tienen asuntos de interés relacionados.Este tipo de coalición más permanente reconoce el valor de movilizarse unidos en acción por un tiempo más prolongado. Para ser efectivas, las coaliciones "multipropósito" deben fijar una fecha para completar el trabajo. La coalición siempre puede volver a organizarse si todavía es necesaria.
  • 5. Las Coaliciones Zuinaga 2004 Tomando en cuenta estas definiciones podemos entender que las Coaliciones son Son aquellas que unen a los individuos y grupos que comparten un propósito común para lograr una o varias metas especificas. Aquellas que trabajan de manera interorganizacional, cooperativa y como alianzas de trabajo Sinérgico.
  • 6. Las Coaliciones Zuinaga 2004 Redes de intercambio, apoyo y fortalecimiento cuyos integrantes tienen objetivos comunes
  • 7. Las Coaliciones Zuinaga 2004 ¿POR QUÉ FORMAR COALICIONES?  Complejidad del mundo actual  Tamaño y complejidad del gobierno  Tamaño y complejidad de las comunidades  Demasiado para un solo actor  Expectativas en relación a grupos de interés
  • 8. Las Coaliciones Zuinaga 2004 ¿POR QUÉ FORMAR COALICIONES?  Los esfuerzos afectivos no son suficientes.  Necesidad de optimizar habilidades y recursos a través de la compartimentización.  Barreras por causa de ignorancia /prejuicio.  La fuerza y las tácticas de los opositores.  Competencia para ser oído.
  • 9. Las Coaliciones Zuinaga 2004 ¿ Pero a través de que proceso puedo yo hacer que individuos con diferentes intereses y posiciones se puedan unir en un tema o asunto común? Mediante la negociación
  • 10. Las Coaliciones Zuinaga 2004 Como formar una coalición Definición de la situación o el problema Determinación del interés Establecimiento de un formato para convocar reuniones Negociación de una plataforma común Publicación del programa de la coalición
  • 11. Las Coaliciones Zuinaga 2004 Obstáculos a los que se puede enfrentar la coalición internamente:  Dinámicas en el interior del grupos.  Diversos tipos de personalidades.  Búsqueda de poder y status.
  • 12. Las Coaliciones Zuinaga 2004 Cómo Mantener una Coalición Las relaciones en las coaliciones evolucionan. Compromiso es un tema clave” Consultar con todos los miembros involucrados Comunicación Implementación de mecanismos de resolución de conflictos Uso de un negociador Manteniendo confidencialidad Trabajo en equipo
  • 13. Las Coaliciones Zuinaga 2004 Equidad Transparencia Éxito de una coalición Depende de la colaboración entre todas las partes interesadas funcionando en base a tres principios claves Beneficio Mutuo
  • 14. Las Coaliciones Zuinaga 2004 Los programas y proyectos de una coalición son más efectivos y sostenibles cuando son coordinados, facilitados y dirigidos por gente e instituciones capacitadas que actúan como: Facilitadores Lideres Intermediarios