Este documento describe varias estrategias de diseño instruccional para cursos presenciales y en línea. Explica que el diseño instruccional es un proceso sistemático que se basa en enfoques psicopedagógicos del aprendizaje. También analiza factores como los objetivos del curso, el contenido, las actividades de aprendizaje y la evaluación. Además, presenta modelos como ADDIE y teorías de aprendizaje relevantes como las de Reigeluth, Mayer y Vygotsky. Finalmente, recomienda
Este documento presenta varias estrategias de enseñanza-aprendizaje para promover la comprensión de los estudiantes. Describe brevemente la lluvia de ideas como una estrategia grupal donde los estudiantes comparten lo que conocen sobre un tema. También explica diversos tipos de preguntas, como preguntas exploratorias y de guía, que pueden utilizarse para indagar conocimientos previos, desarrollar el pensamiento crítico y analizar información. Por último, detalla diferentes mapas cognitivos y diagramas que permiten organizar la
Estrategias Docentes Para Un Aprendizaje SignificativoAngel Torres
Este documento presenta un resumen de los capítulos 5 y 6 del libro "Estrategias docentes para un aprendizaje significativo" de Frida Díaz Barriga Arceo y Gerardo Hernández Rojas. El Capítulo 5 describe varias estrategias de enseñanza como objetivos, resúmenes, ilustraciones y preguntas intercaladas, y las clasifica según su momento de uso (pre-instruccionales, co-instruccionales y pos-instruccionales) y los procesos cognitivos que elicitan. El Capítulo 6 explica
El documento presenta diversas estrategias de enseñanza-aprendizaje para contribuir al desarrollo de competencias en los estudiantes. Describe estrategias para indagar conocimientos previos como lluvia de ideas y preguntas, así como estrategias para organizar la información mediante cuadros, diagramas, mapas cognitivos y otras técnicas. También presenta metodologías activas y estrategias grupales para favorecer el aprendizaje significativo.
Este documento presenta diversas estrategias de enseñanza-aprendizaje para indagar conocimientos previos de los estudiantes y promover la comprensión de la información. Describe estrategias individuales como la lluvia de ideas, el cuadro SQA y la técnica de preguntas. También presenta estrategias grupales como el debate, el simposium y estrategias para organizar la información mediante cuadros, diagramas y la técnica heurística UVE de Gowin. El objetivo es contribuir al desarrollo de competencias en los
Este documento presenta varias estrategias para indagar conocimientos previos de los estudiantes, como lluvia de ideas, preguntas guía, preguntas literales y la estrategia SQA. También describe organizadores gráficos como cuadros sinópticos, comparativos y matrices para organizar la información. Finalmente, propone estrategias grupales como debate, simposio y mesa redonda, así como metodologías activas como tópicos generativos y simulación.
Este documento presenta una introducción a la didáctica y estrategias de enseñanza y aprendizaje. Explica que la didáctica es la ciencia de la educación que busca mejorar la enseñanza a través de métodos y técnicas efectivas. Luego describe elementos clave de la enseñanza como el contenido, competencias, métodos, materiales y evaluación. Finalmente, ofrece ejemplos de estrategias de enseñanza y aprendizaje como cuadros sinópticos y líneas de tiempo, ilustrando su aplicación en
Es la representación grafica y esquemática de un conjunto de relaciones significativas entre conceptos jerarquizadas según el mayor y menor nivel de abstracción que se representan .
Este documento describe varias estrategias de diseño instruccional para cursos presenciales y en línea. Explica que el diseño instruccional es un proceso sistemático que se basa en enfoques psicopedagógicos del aprendizaje. También analiza factores como los objetivos del curso, el contenido, las actividades de aprendizaje y la evaluación. Además, presenta modelos como ADDIE y teorías de aprendizaje relevantes como las de Reigeluth, Mayer y Vygotsky. Finalmente, recomienda
Este documento presenta varias estrategias de enseñanza-aprendizaje para promover la comprensión de los estudiantes. Describe brevemente la lluvia de ideas como una estrategia grupal donde los estudiantes comparten lo que conocen sobre un tema. También explica diversos tipos de preguntas, como preguntas exploratorias y de guía, que pueden utilizarse para indagar conocimientos previos, desarrollar el pensamiento crítico y analizar información. Por último, detalla diferentes mapas cognitivos y diagramas que permiten organizar la
Estrategias Docentes Para Un Aprendizaje SignificativoAngel Torres
Este documento presenta un resumen de los capítulos 5 y 6 del libro "Estrategias docentes para un aprendizaje significativo" de Frida Díaz Barriga Arceo y Gerardo Hernández Rojas. El Capítulo 5 describe varias estrategias de enseñanza como objetivos, resúmenes, ilustraciones y preguntas intercaladas, y las clasifica según su momento de uso (pre-instruccionales, co-instruccionales y pos-instruccionales) y los procesos cognitivos que elicitan. El Capítulo 6 explica
El documento presenta diversas estrategias de enseñanza-aprendizaje para contribuir al desarrollo de competencias en los estudiantes. Describe estrategias para indagar conocimientos previos como lluvia de ideas y preguntas, así como estrategias para organizar la información mediante cuadros, diagramas, mapas cognitivos y otras técnicas. También presenta metodologías activas y estrategias grupales para favorecer el aprendizaje significativo.
Este documento presenta diversas estrategias de enseñanza-aprendizaje para indagar conocimientos previos de los estudiantes y promover la comprensión de la información. Describe estrategias individuales como la lluvia de ideas, el cuadro SQA y la técnica de preguntas. También presenta estrategias grupales como el debate, el simposium y estrategias para organizar la información mediante cuadros, diagramas y la técnica heurística UVE de Gowin. El objetivo es contribuir al desarrollo de competencias en los
Este documento presenta varias estrategias para indagar conocimientos previos de los estudiantes, como lluvia de ideas, preguntas guía, preguntas literales y la estrategia SQA. También describe organizadores gráficos como cuadros sinópticos, comparativos y matrices para organizar la información. Finalmente, propone estrategias grupales como debate, simposio y mesa redonda, así como metodologías activas como tópicos generativos y simulación.
Este documento presenta una introducción a la didáctica y estrategias de enseñanza y aprendizaje. Explica que la didáctica es la ciencia de la educación que busca mejorar la enseñanza a través de métodos y técnicas efectivas. Luego describe elementos clave de la enseñanza como el contenido, competencias, métodos, materiales y evaluación. Finalmente, ofrece ejemplos de estrategias de enseñanza y aprendizaje como cuadros sinópticos y líneas de tiempo, ilustrando su aplicación en
Es la representación grafica y esquemática de un conjunto de relaciones significativas entre conceptos jerarquizadas según el mayor y menor nivel de abstracción que se representan .
*Estrategias para indagar sobre los conocimientos previos.
* Estrategias que promueven la comprensión mediante la organización de la información.
* Estrategias grupales.
* Metodologías activas para contribuir al desarrollo de competencias
Estrategias para organizar información nueva power pointGabriela González
Este documento describe estrategias para organizar información nueva mediante el uso de organizadores de conocimiento como preguntas. Presenta tres tipos de preguntas: 1) Preguntas guía que permiten visualizar un tema de forma global utilizando interrogantes; 2) Preguntas exploratorias que implican análisis y razonamiento crítico; 3) La estrategia S.Q.A. que motiva el estudio al indagar conocimientos previos, cuestionar lo que se quiere aprender y verificar el aprendizaje.
El documento presenta diferentes estrategias de aprendizaje como la lluvia de ideas y las preguntas guía. La lluvia de ideas es una técnica grupal para generar nuevas ideas sobre un tema, donde todos participan libremente. Las preguntas guía son una estrategia que permite visualizar un tema de forma global mediante preguntas literales o exploratorias que dan respuestas específicas. También define el ensayo como un escrito breve que expone una interpretación personal sobre un tema de manera libre pero cuidadosa.
El documento describe tres tipos de objetivos para la educación: objetivos conceptuales relacionados con el conocimiento teórico, objetivos procedimentales relacionados con habilidades prácticas y metodológicas, y objetivos actitudinales relacionados con actitudes y valores. Además, proporciona listas de verbos para definir objetivos para cada uno de estos tres tipos.
Este documento presenta información sobre diferentes estrategias de enseñanza-aprendizaje que pueden ser utilizadas por docentes. Describe estrategias para indagar conocimientos previos de los estudiantes, estrategias que promueven la comprensión a través de la organización de información como cuadros sinópticos y mapas conceptuales, y estrategias grupales como debates, simposios y talleres. El objetivo es contribuir al desarrollo de competencias en los estudiantes de manera efectiva.
El documento describe un organizador visual digital como una técnica de estudio que permite un mejor aprendizaje a través de relaciones visuales entre conceptos claves de un texto. Un organizador visual clarifica el pensamiento, permite retener y comprender nueva información, integra conocimientos, refuerza la comprensión y permite identificar conceptos erróneos. Ejemplos de organizadores visuales son mapas conceptuales, mentales y semánticos que usan nodos, conectores y flechas.
Este documento presenta diferentes estrategias de aprendizaje como el ensayo, la lluvia de ideas, preguntas guía, cuadros sinópticos, cuadros comparativos, mapas conceptuales, mapas mentales y mapas cognitivos. Describe las características de cada estrategia y diferentes tipos de mapas cognitivos como los de nubes y escalones.
Este documento presenta lineamientos sobre estrategias de enseñanza-aprendizaje. Explica que las estrategias son instrumentos que el docente usa para desarrollar competencias en los estudiantes. Describe estrategias para indagar conocimientos previos, promover la comprensión mediante la organización de información, estrategias grupales como debates y talleres, y la metodología activa basada en cuatro aspectos: qué son, cómo se desarrollan, para qué se usan y ejemplos.
Este documento presenta diversas estrategias de enseñanza-aprendizaje para promover la comprensión, como estrategias para indagar conocimientos previos, preguntas que impulsan la comprensión, organizadores gráficos para organizar la información, y metodologías activas como el estudio de casos y el aprendizaje basado en problemas. El documento también describe cómo aplicar estas estrategias y sus beneficios para desarrollar habilidades de pensamiento crítico.
El documento presenta una teoría de procesamiento de la información que describe la memoria como un sistema de tres componentes: la memoria sensorial, la memoria de corto plazo y la memoria a largo plazo. Explica que la información pasa por procesos de atención, codificación, almacenamiento y recuperación. Además, propone que el conocimiento se almacena en esquemas o representaciones mentales organizadas. Finalmente, recomienda estrategias como el subrayado, resumen, preguntas clave y cuadros para sele
Este documento presenta numerosas estrategias de enseñanza-aprendizaje y metodologías activas para desarrollar competencias. Describe estrategias individuales como lluvia de ideas, preguntas y mapas conceptuales. También presenta estrategias grupales como debate, simposio y taller. Finalmente, introduce metodologías activas como tópico generativo, simulación, proyectos y aprendizaje basado en problemas para contribuir al desarrollo de competencias.
Este documento presenta varias estrategias de enseñanza que los maestros pueden utilizar para promover la comprensión de los estudiantes. Describe estrategias para indagar conocimientos previos como preguntas, lluvia de ideas y preguntas guía. También explica estrategias para organizar la información como cuadros sinópticos, matrices de clasificación y diagramas. Finalmente, presenta estrategias grupales como debates, simposios y mesas redondas.
Este documento presenta varias estrategias de enseñanza-aprendizaje. Brevemente describe estrategias para indagar sobre los conocimientos previos de los estudiantes como lluvia de ideas. También describe estrategias que promueven la comprensión mediante la organización de la información como cuadros sinópticos, matrices de clasificación y mapas conceptuales. Finalmente, presenta algunas estrategias grupales y metodologías activas.
El documento describe las habilidades metacognitivas y cognitivas. La metacognición se refiere a las operaciones mentales que una persona usa para adquirir, producir y evaluar información. Las habilidades cognitivas directamente manipulan la información mediante procesos como la atención, comprensión y memoria. Las habilidades metacognitivas controlan y dirigen los procesos cognitivos a través de la planificación, autorregulación y evaluación.
A continuación se presenta un catálogo de estrategias y metodologías, propuesta de Julio H. Pimienta Prieto, que ayudan a enriquecer la formación en competencias de los estudiantes.
* Estrategias para indagar sobre los conocimientos previos.
* Estrategias que promueven la comprensión mediante la organización de la información.
* Estrategias grupales.
* Metodologías activas para contribuir al desarrollo de competencias.
Este documento presenta diversas estrategias de enseñanza para desarrollar competencias en los estudiantes, como debates, proyectos, estudios de caso, aprendizaje basado en problemas y cooperativo. Describe métodos como tópicos generativos, que plantean desafíos cognitivos, y aprendizaje mediante el servicio a la comunidad. También incluye organizadores gráficos como mapas conceptuales para organizar información de manera significativa.
Este documento describe la investigación sobre el desarrollo y la enseñanza de las habilidades de pensamiento. Explica que en las décadas de 1970 y 1980 hubo una preocupación creciente por mejorar las habilidades intelectuales de los estudiantes. Desde entonces, se ha invertido tiempo y esfuerzo en comprender mejor el funcionamiento de la mente y en aplicar estrategias efectivas para estimular el pensamiento y el aprendizaje significativo. El documento también resume varias teorías e investigaciones clave sobre el pensamiento y propone un enfoque de
Este documento describe diferentes estrategias de organización de información como esquemas de números, esquemas de llaves, cuadros comparativos, mapas semánticos y mapas conceptuales. Estas estrategias permiten ordenar y clasificar la información de manera gráfica para mejorar el aprendizaje. Se proveen ejemplos y pautas para elaborar cada tipo de esquema u organizador visual.
Varias investigaciones han demostrado que las organizaciones de información, como mapas conceptuales, diagramas y mapas mentales, son uno de los mejores métodos para enseñar habilidades de pensamiento crítico al permitir que los estudiantes clarifiquen su pensamiento y procesen información de manera organizada. Si bien estas técnicas brindan una visión general clara del tema tratado, no incluyen todos los detalles de la información completa.
Este documento presenta diversas estrategias de enseñanza y aprendizaje que pueden ser implementadas por docentes para desarrollar competencias en los estudiantes. Describe estrategias como las preguntas guía, cuadros sinópticos, debates, roles, estudios de caso y proyectos, los cuales permiten vincular la teoría con la práctica, desarrollar el pensamiento crítico, resolver problemas y favorecer un aprendizaje significativo e integral.
La estrategia de lluvia de ideas permite indagar los conocimientos previos de un grupo sobre un tema determinado mediante preguntas y participación oral o escrita. Todas las ideas son válidas y se analizan y organizan para obtener conclusiones grupales. Otras estrategias como preguntas, cuadros sinópticos y matrices de clasificación ayudan a organizar la información de manera que facilite la comprensión de un tema.
Este documento presenta varias estrategias de enseñanza-aprendizaje, incluyendo la lluvia de ideas, preguntas, cuadros sinópticos, matrices de clasificación, diagramas conceptuales y mapas cognitivos. Describe cómo implementar cada estrategia, señalando que permiten desarrollar habilidades como la organización del pensamiento, la comprensión, el análisis crítico y la resolución de problemas.
*Estrategias para indagar sobre los conocimientos previos.
* Estrategias que promueven la comprensión mediante la organización de la información.
* Estrategias grupales.
* Metodologías activas para contribuir al desarrollo de competencias
Estrategias para organizar información nueva power pointGabriela González
Este documento describe estrategias para organizar información nueva mediante el uso de organizadores de conocimiento como preguntas. Presenta tres tipos de preguntas: 1) Preguntas guía que permiten visualizar un tema de forma global utilizando interrogantes; 2) Preguntas exploratorias que implican análisis y razonamiento crítico; 3) La estrategia S.Q.A. que motiva el estudio al indagar conocimientos previos, cuestionar lo que se quiere aprender y verificar el aprendizaje.
El documento presenta diferentes estrategias de aprendizaje como la lluvia de ideas y las preguntas guía. La lluvia de ideas es una técnica grupal para generar nuevas ideas sobre un tema, donde todos participan libremente. Las preguntas guía son una estrategia que permite visualizar un tema de forma global mediante preguntas literales o exploratorias que dan respuestas específicas. También define el ensayo como un escrito breve que expone una interpretación personal sobre un tema de manera libre pero cuidadosa.
El documento describe tres tipos de objetivos para la educación: objetivos conceptuales relacionados con el conocimiento teórico, objetivos procedimentales relacionados con habilidades prácticas y metodológicas, y objetivos actitudinales relacionados con actitudes y valores. Además, proporciona listas de verbos para definir objetivos para cada uno de estos tres tipos.
Este documento presenta información sobre diferentes estrategias de enseñanza-aprendizaje que pueden ser utilizadas por docentes. Describe estrategias para indagar conocimientos previos de los estudiantes, estrategias que promueven la comprensión a través de la organización de información como cuadros sinópticos y mapas conceptuales, y estrategias grupales como debates, simposios y talleres. El objetivo es contribuir al desarrollo de competencias en los estudiantes de manera efectiva.
El documento describe un organizador visual digital como una técnica de estudio que permite un mejor aprendizaje a través de relaciones visuales entre conceptos claves de un texto. Un organizador visual clarifica el pensamiento, permite retener y comprender nueva información, integra conocimientos, refuerza la comprensión y permite identificar conceptos erróneos. Ejemplos de organizadores visuales son mapas conceptuales, mentales y semánticos que usan nodos, conectores y flechas.
Este documento presenta diferentes estrategias de aprendizaje como el ensayo, la lluvia de ideas, preguntas guía, cuadros sinópticos, cuadros comparativos, mapas conceptuales, mapas mentales y mapas cognitivos. Describe las características de cada estrategia y diferentes tipos de mapas cognitivos como los de nubes y escalones.
Este documento presenta lineamientos sobre estrategias de enseñanza-aprendizaje. Explica que las estrategias son instrumentos que el docente usa para desarrollar competencias en los estudiantes. Describe estrategias para indagar conocimientos previos, promover la comprensión mediante la organización de información, estrategias grupales como debates y talleres, y la metodología activa basada en cuatro aspectos: qué son, cómo se desarrollan, para qué se usan y ejemplos.
Este documento presenta diversas estrategias de enseñanza-aprendizaje para promover la comprensión, como estrategias para indagar conocimientos previos, preguntas que impulsan la comprensión, organizadores gráficos para organizar la información, y metodologías activas como el estudio de casos y el aprendizaje basado en problemas. El documento también describe cómo aplicar estas estrategias y sus beneficios para desarrollar habilidades de pensamiento crítico.
El documento presenta una teoría de procesamiento de la información que describe la memoria como un sistema de tres componentes: la memoria sensorial, la memoria de corto plazo y la memoria a largo plazo. Explica que la información pasa por procesos de atención, codificación, almacenamiento y recuperación. Además, propone que el conocimiento se almacena en esquemas o representaciones mentales organizadas. Finalmente, recomienda estrategias como el subrayado, resumen, preguntas clave y cuadros para sele
Este documento presenta numerosas estrategias de enseñanza-aprendizaje y metodologías activas para desarrollar competencias. Describe estrategias individuales como lluvia de ideas, preguntas y mapas conceptuales. También presenta estrategias grupales como debate, simposio y taller. Finalmente, introduce metodologías activas como tópico generativo, simulación, proyectos y aprendizaje basado en problemas para contribuir al desarrollo de competencias.
Este documento presenta varias estrategias de enseñanza que los maestros pueden utilizar para promover la comprensión de los estudiantes. Describe estrategias para indagar conocimientos previos como preguntas, lluvia de ideas y preguntas guía. También explica estrategias para organizar la información como cuadros sinópticos, matrices de clasificación y diagramas. Finalmente, presenta estrategias grupales como debates, simposios y mesas redondas.
Este documento presenta varias estrategias de enseñanza-aprendizaje. Brevemente describe estrategias para indagar sobre los conocimientos previos de los estudiantes como lluvia de ideas. También describe estrategias que promueven la comprensión mediante la organización de la información como cuadros sinópticos, matrices de clasificación y mapas conceptuales. Finalmente, presenta algunas estrategias grupales y metodologías activas.
El documento describe las habilidades metacognitivas y cognitivas. La metacognición se refiere a las operaciones mentales que una persona usa para adquirir, producir y evaluar información. Las habilidades cognitivas directamente manipulan la información mediante procesos como la atención, comprensión y memoria. Las habilidades metacognitivas controlan y dirigen los procesos cognitivos a través de la planificación, autorregulación y evaluación.
A continuación se presenta un catálogo de estrategias y metodologías, propuesta de Julio H. Pimienta Prieto, que ayudan a enriquecer la formación en competencias de los estudiantes.
* Estrategias para indagar sobre los conocimientos previos.
* Estrategias que promueven la comprensión mediante la organización de la información.
* Estrategias grupales.
* Metodologías activas para contribuir al desarrollo de competencias.
Este documento presenta diversas estrategias de enseñanza para desarrollar competencias en los estudiantes, como debates, proyectos, estudios de caso, aprendizaje basado en problemas y cooperativo. Describe métodos como tópicos generativos, que plantean desafíos cognitivos, y aprendizaje mediante el servicio a la comunidad. También incluye organizadores gráficos como mapas conceptuales para organizar información de manera significativa.
Este documento describe la investigación sobre el desarrollo y la enseñanza de las habilidades de pensamiento. Explica que en las décadas de 1970 y 1980 hubo una preocupación creciente por mejorar las habilidades intelectuales de los estudiantes. Desde entonces, se ha invertido tiempo y esfuerzo en comprender mejor el funcionamiento de la mente y en aplicar estrategias efectivas para estimular el pensamiento y el aprendizaje significativo. El documento también resume varias teorías e investigaciones clave sobre el pensamiento y propone un enfoque de
Este documento describe diferentes estrategias de organización de información como esquemas de números, esquemas de llaves, cuadros comparativos, mapas semánticos y mapas conceptuales. Estas estrategias permiten ordenar y clasificar la información de manera gráfica para mejorar el aprendizaje. Se proveen ejemplos y pautas para elaborar cada tipo de esquema u organizador visual.
Varias investigaciones han demostrado que las organizaciones de información, como mapas conceptuales, diagramas y mapas mentales, son uno de los mejores métodos para enseñar habilidades de pensamiento crítico al permitir que los estudiantes clarifiquen su pensamiento y procesen información de manera organizada. Si bien estas técnicas brindan una visión general clara del tema tratado, no incluyen todos los detalles de la información completa.
Este documento presenta diversas estrategias de enseñanza y aprendizaje que pueden ser implementadas por docentes para desarrollar competencias en los estudiantes. Describe estrategias como las preguntas guía, cuadros sinópticos, debates, roles, estudios de caso y proyectos, los cuales permiten vincular la teoría con la práctica, desarrollar el pensamiento crítico, resolver problemas y favorecer un aprendizaje significativo e integral.
La estrategia de lluvia de ideas permite indagar los conocimientos previos de un grupo sobre un tema determinado mediante preguntas y participación oral o escrita. Todas las ideas son válidas y se analizan y organizan para obtener conclusiones grupales. Otras estrategias como preguntas, cuadros sinópticos y matrices de clasificación ayudan a organizar la información de manera que facilite la comprensión de un tema.
Este documento presenta varias estrategias de enseñanza-aprendizaje, incluyendo la lluvia de ideas, preguntas, cuadros sinópticos, matrices de clasificación, diagramas conceptuales y mapas cognitivos. Describe cómo implementar cada estrategia, señalando que permiten desarrollar habilidades como la organización del pensamiento, la comprensión, el análisis crítico y la resolución de problemas.
Este documento presenta diversas estrategias de enseñanza-aprendizaje para indagar conocimientos previos de los estudiantes y promover la comprensión, como lluvia de ideas, preguntas, técnica heurística UVE de Gowin y diferentes diagramas y mapas conceptuales. Estas estrategias permiten organizar la información de manera gráfica, identificar ideas principales, establecer relaciones entre conceptos y desarrollar habilidades de pensamiento crítico y complejo en los estudiantes.
Este documento describe varias estrategias de enseñanza-aprendizaje y metodologías activas que pueden utilizarse para desarrollar competencias. Presenta diferentes técnicas como la lluvia de ideas, preguntas, preguntas-guía y estrategias para indagar conocimientos previos. También describe formas de organizar información como cuadros sinópticos y matrices, así como diagramas y mapas cognitivos. Finalmente, explica metodologías grupales, como debates y seminarios, y metodologías activas como estudios de caso, aprend
Este documento presenta diversas estrategias de enseñanza como lluvia de ideas, preguntas, SQA, cuadros sinópticos, diagramas de flujo y mapas conceptuales. Explica brevemente en qué consiste cada estrategia y para qué sirve, como generar ideas de manera grupal, indagar conocimientos previos, organizar información de forma gráfica y esquemática, analizar procesos y resolver problemas. El objetivo es proporcionar lineamientos sobre cómo aplicar estas herramientas didácticas que contribuyen al aprendizaje
Este documento presenta varias estrategias para promover el aprendizaje significativo en los estudiantes. Describe estrategias individuales como lluvia de ideas, preguntas literales y matrices, así como estrategias grupales como debates, mesas de reflexión y simposios. También introduce metodologías activas como proyectos, estudios de caso, aprendizaje basado en problemas y aprendizaje mediante el servicio. El objetivo es contribuir al desarrollo de competencias en los estudiantes a través de estrategias de enseñanza diversas.
Este documento describe varias estrategias de enseñanza-aprendizaje, incluyendo estrategias para indagar conocimientos previos, como lluvia de ideas y preguntas. También describe estrategias para organizar información, como cuadros sinópticos, comparativos y matrices de clasificación. Finalmente, presenta estrategias grupales como debates, mesas redondas, foros y talleres, así como metodologías activas como simulaciones, proyectos, estudios de caso y aprendizaje basado en problemas.
El documento describe varias estrategias de enseñanza-aprendizaje, incluyendo estrategias para indagar conocimientos previos como lluvia de ideas y preguntas, así como estrategias para organizar la información como cuadros sinópticos, matrices y diagramas. También discute metodologías activas como tópicos generativos y simulaciones que contribuyen al desarrollo de competencias.
1. El documento presenta diferentes estrategias de enseñanza-aprendizaje, como preguntas, diagramas, mapas cognitivos y metodologías activas.
2. Se describen estrategias individuales como preguntas exploratorias y estrategias grupales como debates y talleres.
3. También se explican metodologías activas como el aprendizaje basado en problemas y el aprendizaje cooperativo para desarrollar competencias.
El documento proporciona instrucciones para construir una tabla de especificaciones y utilizar la taxonomía de Bloom para ordenar objetivos educativos y desarrollar exámenes. Explica cómo usar la taxonomía de Bloom para clasificar objetivos en los niveles de conocimiento, comprensión y aplicación. También describe cómo usar la tabla de especificaciones para asignar pesos a diferentes temas, objetivos y niveles cognitivos, y determinar la cantidad total de preguntas en un examen.
El documento proporciona instrucciones para construir una tabla de especificaciones y utiliza la taxonomía de Bloom para clasificar los objetivos de aprendizaje. Explica que la tabla de especificaciones ayuda a organizar los exámenes según la importancia de los temas y los niveles cognitivos. Detalla los pasos para desarrollar la tabla y los niveles de la taxonomía de Bloom, incluyendo conocimiento, comprensión y aplicación. Además, ofrece ejemplos de verbos para cada nivel cognitivo.
Este trabajo se realizó en base al libro: Estrategias de enseñanza aprendizaje. Docencia Universitaria basada en competencias, del autor: Julio H. Pimienta Prieto.
Los temas son:
- Estrategias para indagar sobre los conocimientos previos.
- Estrategias que promueven la comprensión mediante la organización de la información.
- Estrategias grupales.
- Metodologías activas para contribuir al desarrollo de competencias.
Este documento describe diferentes estrategias de enseñanza-aprendizaje que pueden ser implementadas por docentes para desarrollar competencias en los estudiantes. Algunas estrategias incluyen lluvia de ideas, preguntas, mapas conceptuales, diagramas y estrategias grupales como debates y mesas redondas. También se mencionan metodologías activas como aprendizaje basado en problemas, simulaciones y proyectos que vinculan lo académico con situaciones reales.
Este documento presenta diversas estrategias de enseñanza-aprendizaje que pueden ser utilizadas por los docentes. Describe estrategias para indagar conocimientos previos de los estudiantes como brainstorming y preguntas. También explica estrategias para organizar la información como cuadros sinópticos, matrices de clasificación, diagramas y mapas conceptuales. Finalmente, presenta estrategias grupales como debates, simposios y mesas redondas.
El documento presenta diversas estrategias de enseñanza-aprendizaje para indagar conocimientos previos en los estudiantes, como lluvia de ideas, preguntas guía, preguntas literales y exploratorias. También describe estrategias como SQA (¿Qué sé? ¿Qué quiero aprender? ¿Qué aprendí?), RA-P-RP (respuesta anterior, pregunta, respuesta posterior) y matrices de clasificación e inducción. Finalmente, explica estrategias para organizar la información como analogías, correlaciones, diagramas, mapas cognitivos y cuadros
ESTE DOCUMENTO MUESTRA LAS DIFERENTES ESTRATEGIAS DOCENTES QUE SE PUEDEN ABORDAR EN UN AULA, LO CUAL ES UNA HERRAMIENTA PRINCIPAL DEL DOCENTE FRENTE A GRUPO PARA PODER ATENDER DE MANERA DIVERSIFICADA, DANDOLE LA OPORTUNIDAD A SUS ALUMNOS DE APRENDER DE MANERA LIBRE, CREATIVA, DONDE ELLOS SE SIENTAN TOMADOS EN CUENTA, PERO QUE A SU VEZ TAMBIEN HAGAN MAS FACIL EL PROCESO, LA SISTEMATIZACION DE LA INFORMACION QUE TIENE QUE RECTIFICAR EN SUS NOTAS. AQUI SE MUESTRA UN BAGAJE MUY GRANDE DE ESTRATEGIAS PARA TODOS LOS NIVELES EDUCATIVOS QUE DOTARAN AL ALUMNO DE COMPETENCIAS, HABILIDADES Y APTITUDES, APRENDERÁ A RESOLVER, A INTERACTUAR, A USAR SU LENGUAJE, A USAR SUS SABERES PREVIOS Y A ENCONTRARSE CON NUEVOS SABERES QUE DESARROLLARAR UNA COMPETENCIA POR LA CUAL SE ESTA TRABAJANDO EN FUNCION, ADEMAS DE QUE ESTA LIGADA AL CURRICULO. SIN EMBARGO AUNQUE TENGAMOS UN SIN FIN DE ESTRATEGIAS DICACTICAS, QUE APOYEN NUESTRA PRACTICA, SEGUIMOS COMETIENDO ESOS ERRORES DE SEGUIR CON LAS PRACTICAS OBSOLETAS, PRACTICAS ARCAICAS QUE NO SOLO FRUSTAN AL ALUMNO, NO LO HACEN SER CREATIVOS, DINAMICOS, QUE SE INTERESEN POR SABER MAS, ESTO PROVOCA QUE ELLOS ABANDONEN LAS ESCUELAS Y PONGAN INTERES EN COSAS QUE NO LES SERAN UTILES EN SU VIDA DIARIA. ES POR ELLO QUE ES SUPER IMPORTANTE QUE NOSOTROS LOS DOCENTES NUNCA DEJEMOS DE APRENDER, DE ACTUALIZARNOS Y DE NO DEJAR DE VER AL NNA COMO EL PRINCIPAL MOTOR QUE MUEVE A LA EDUCACION.
Este documento describe el enfoque pedagógico constructivista de un curso de programación de sistemas informáticos. Se enfoca en identificar los estilos de aprendizaje de los estudiantes y sus ideas previas para diseñar estrategias didácticas que promuevan el aprendizaje significativo. El documento también explica el uso de herramientas como la resolución de problemas y la UVE heurística para evaluar el aprendizaje.
Durante el desarrollo embrionario, las células se multiplican y diferencian para formar tejidos y órganos especializados, bajo la regulación de señales internas y externas.
2. ESTRATEGIAS PARA INDAGAR SOBRE
LOS CONOCIMIENTOS PREVIOS
LLUVIA DE IDEAS (Brainstorming)
• SE OBTIENE INFORMACIÓN ACERCA DE LO
QUE CONOCE UN GRUPO SOBRE UNTEMA.
1. Plantear pregunta, situación o problema.
2. Considerar todas las ideas como válidas.
3. Tiempo límite: 15 min.
4. Establecer moderador, un clima de respeto,
creatividad y relajación.
5. Realizar síntesis escrita de lo planteado.
3. PREGUNTAS-GUÍA
• PERMITEVISUALIZAR UNTEMA
POR MEDIO DE INTERROGANTES
PARA ESCLARECER UNTEMA.
1. Seleccionar un tema.
2. Formular preguntas.
3. Contestar la ¿?, con datos, ideas o
detalles.
4. Emplear esquema gráfico como apoyo
visual.
4. PREGUNTAS LITERALES
• ¿A qué se refiere cuándo…?
• ¿Cuál es el motivo…?
• ¿Qué relación habrá…?
• Explica el ciclo del agua.
• Define qué es la filtración.
• REFIERE A IDEAS, DATOS O
CONCEPTOS SEÑALADOS EN UN
LIBRO, CAPÍTULOY
DOCUMENTO.
1. Identificar ideas.
2. Plantear las ¿?: qué, cómo,
cuándo y dónde.
3. Iniciar con expresiones en tercera
persona, como: explica, muestra,
define.
4. Puede intervenir profesor y
estudiante en la formulación de
preguntas.
5. PREGUNTAS EXPLORATORIAS
• SON CUESTIONAMIENTOS DE SIGNIFICADOS, LAS
IMPLICACIONES Y LOS PROPIOS INTERESES DE CADA
INVOLUCRADO.
1. Seleccionar un tema, situación o experimento.
2. El educador puede formular la pregunta o solicitar a sus estudiantes que la
planteen.
3. Utilizar un esquema gráfico puede ser muy útil para desglosar el
planteamiento.
¿Cuáles son las causas y consecuencias de la diabetes y cómo
afecta a nuestra sistema?
6. ESTRATEGIAS QUE PROMUEVEN LA
COMPRENSIÓN MEDIANTE LA ORGANIZACIÓN
DE LA INFORMACIÓN
• Establecen relaciones entre conceptos.
• Desarrollar habilidades para clasificar y
establecer jerarquías.
• Facilitan la comprensión de un texto y el
procesamiento de datos.
• Se puede adaptar al análisis de datos cualitativos.
• Se emiten juicios.
• Se desarrolla las metacognición.
• Promueve el pensamiento lógico.
• Facilita la comprensión de contenidos complejos
y abstractos.
7. MAPAS
COGNITIVOS
• MAPA MENTAL
• Forma gráfica de expresar pensamientos en función de los conocimientos almacenados en el
cerebro: generar, organizar y expresar los aprendizajes para asociar nuestras ideas.
• MAPA CONCEPTUAL
• Representación gráfica de conceptos y sus relaciones, guardando un orden jerárquico y unidos
por líneas identificadas llamadas palabras de enlace.
• MAPA SEMÁNTICO
• Es la estructuración categórica de información, que no tiene una jerarquía definida.
9. ESTRATEGIAS GRUPALES
DEBATE: Competencia intelectual de libertad,
tolerancia y disciplina, con un moderador y dos equipos
(uno a favor y otro en contra.
SIMPOSIO: Discurso basado en datos
empíricos surgido de investigaciones para obtener
información actualizada.
MESA REDONDA: Expresar puntos de
vista divergente sobre un tema.
FORO: Presentación breve de un asunto por un
orador, seguido de preguntas.A diferencia de un
simposio, éste requiere profundidad y el tiempo
es largo.
10. METODOLOGÍAS ACTIVAS PARA
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE
COMPETENCIAS
TÓPICO
GENERATIVO
• Se aportan ideas de un tema.
• Elaborar una red de ideas con
aportaciones.
• Es útil para una o más asignaturas.
SIMULACIÓN
REPRESENTA SITUACIONES DE LA
VIDA REAL PARA DAR SOLUCIÓN.
• Es necesario introducir al alumno en el tema.
• Ambiente relajado.
• Sustituir a los participaciones con alumnos no
participantes.
• Evaluar la situación representada.
11. PROYECTOS
• PLANTEA LA INMERSIÓN DEL
ALUMNO EN SITUACIONES QUE
REQUIEREN SOLUCIÓN.
1.Se presenta una situación.
2.Describir el objetivo.
3.Establecer reglas.
4.Se ejecuta el proyecto
y se encuentra una solución.
1.Elaborar una propuesta y
redactar un informe.
ESTUDIO DE CASO
• DESCRIBE UN SUCESO
REAL O SIMULADO PARA
APLICAR LOS
CONOCIMIENTOS Y
HABILIDADES Y RESOLVER
UN PROBLEMA
1.Se identifican situaciones con
vinculación en la realidad.
2.Redactar las causas y efectos.
3.Determinar los criterios de
evaluación, para verificar su
pertinencia, consistencia y grado
de complejidad.
12. TIPOS DE APRENDIZAJE
BASADO EN PROBLEMAS
• ES EN LA QUE SE
INVESTIGA, INTERPRETA,
ARGUMENTA Y PROPONE
LA SOLUCIÓN DE UNO O
VARIOS PROBLEMAS.
CREANDO UN ESCENARIO
SIMULADO CON POSIBLES
CONSECUENCIAS.
• EL ALUMNO ES ACTIVO Y
EL PROFESOR ES UN
MEDIADOR.
IN SITU
PROMUEVE EL APRENDIZAJE EN
EL MISMO ENTORNO DONDE SE
PRETENDE APLICAR LA
COMPETENCIA EN CUESTIÓN.
• SE FORMANCOMPETENCIAS, PARA
DESARROLLAR LA BÚSQUEDA DE
INFORMACIÓN, EL ANÁLISIS E
INTERPRETACIÓN
• SE GENERAN HIPÓTESIS PARA SOMETERLAS
A PRUEBAYVALORAR LOS RESULTADOS.
• VINCULAR EL MUNDO ACADÉMICO CON EL
REAL.
• FAVORECE EL APRENDIZAJE COOPERATIVO.
13. BASADO EN TIC
DESARROLLA
COMPETENCIAS
UTILIZANDO TECNOLOGÍAS
DE LA INFORMACIÓN.
WEBQUEST
ESTRATEGIA ORIENTADA A
LA INVESTIGACIÓN
UTILIZANDO COMO
HERRAMIENTA LA
BÚSQUEDA DE
INFORMACIÓN.
INVESTIGACIÓN CON
TUTORÍA
ES INVESTIGAR UN
PROBLEMA CON CONTINUA
ASESORÍA DEL DOCENTE:
SERVICIO SOCIAL O
PRÁCTICA PROFESIONAL.