El documento describe el concepto de "tercer lado" en la resolución de conflictos. El tercer lado se refiere a actores imparciales que intervienen en un conflicto para inspirar confianza e impulsar una solución justa. Buscan construir canales de comunicación entre los lados enfrentados y contener la fuerza del conflicto para encontrar soluciones ganar-ganar que satisfagan los intereses de ambos lados.

1. República Bolivariana de VenezuelaRepública Bolivariana de Venezuela
Universidad Fermín ToroUniversidad Fermín Toro
Barquisimeto Edo LaraBarquisimeto Edo Lara
FRANCIS ALVAREZ
CI: 25.961.136
MEDIOS ALTERNOS
SECCIÓN 2014/B SAIA G
PROF JOSE ALVAREZ

2. El tercer lado está constituido por aquellos
actores que no están directamente
involucrados en el conflicto, debiendo ser
imparciales hacia aquellos en conflicto, de
modo que inspiren la confianza, de que su
intervención será justa
El Tercer Lado, basado en la teoría de Ury, W., se fundamenta en que al existir un
conflicto, donde hay una confrontación de dos lados, la acción de un tercero, del tercer
lado, es un reto de negociación, ya que el tercero tiene la responsabilidad de construir
canales que orienten el conflicto de manera eficiente; de construir puentes que permitan
la comunicación y la conexión de los dos lados, y de construir represas para contener y
transformar la fuerza del conflicto en energía positiva, buscando soluciones pacificas,
creativas y satisfactorias para ambos lados, de ganar- ganar, focalizándose en los
intereses y no en las posiciones

3. Fisher, Ury y Patton(2008) , realizan una propuesta teórica de
negociación, denominada El Modelo de Harvard, que coincide
con el fundamento conceptual de los medios alternativos de
solución de conflictos, que propone sumar esfuerzos y buscar
que las ganancias beneficien a todas las partes que se
encuentren involucradas en una controversia y se ubica en la
corriente de nominadare solución de problemas
Paillet, M. (2004), la cual sostiene, que un conflicto se agrava o
que existe un conflicto en escalada cuando las emociones se
desbordan, optándose por el insulto, las ofensas y el
odio,desechando la vía del diálogo; cuando existen una gran
cantidad de personas implicadas, mientras más personas se
involucran, más escala el conflicto; cuando los medios utilizados,
son las armas, los golpes, la violencia, amenazas, coerción
venganza, y dependiendo de las autoridades que intervienen
Si en una negociación, nos
encargamos de analizar los intereses de las partes con
la que vamos a negociar, en el tercer lado, lo que se
busca es apuntar y profundizar los intereses comunes,
que es lo que va a ayudar a resolver la situación que se
presenta
El tercer lado ejerce, el poder de los pares, es decir
ejerce influencia en la opinión pública y en la
población