Diagrama 3er lado de resolucion de conflicto Daiser Gudiño

1. El Tercer lado de
los Medios de
Resolución de
Conflicto
Son estudios realizados para el aprendizaje de la
inteligencia humana y sus comportamientos.
Analizando las bases socio-antropológicas de la
(naturaleza humana) del conflicto y de su
resolución pacífica. Encontrando dentro de la
tecnología mental para influir en el cambio
humano, con la finalidad de resolver conflicto de
manera efectiva, rápida y sin tantos requisitos.
Resolución
En la resolución de conflicto se refleja la
negociación y mediación, con la finalidad de optimizar
la comunicación entre las partes para que se encuentre
entre ellos para solucionar su conflicto pacíficamente a
través de un tercero.
Es importante que la construcción de puentes forjes
relaciones a través de la línea del conflicto.
Si alguna de las partes manifiesta desconfianza hacia
la otra el tercer lado debe desactivar estas sospechas,
interviniendo hasta proporcionarle seguridad y buena
fe.
La Tolerancia
Es necesario que en la resolución de un conflicto
exista una tolerancia en ambas partes .
Teniendo que ser el mediador imparcial, y no dejarse
colonizar por una de las partes, sobre todo tener la
igualdad entre las partes.
Respeto hacia las opiniones o practicas de las demás.
Actitud de tolerancia y entendimiento de los actos o
sentimientos ajenos.
Remplazo del Conflicto
Cuando las partes estén en desacuerdo y lo
que hacen es destruir el tercer teniendo la
capacidad para hacer cambiar a las partes por
una propuesta mas provechosa y satisfactorias
Promoción de la Justicia
Habilidades del tercer grado:
Mirar desde el Tercer Lado
Escuchar desde el tercer grado
Hablar desde el tercer grado
Roles
El mediador, mediando los intereses del conflicto.
El árbitro, determina los derechos en disputa.
El de equilibrador, que democratiza el poder
evitando el abuso y la injusticia.
El de curador, que repara las relaciones dañadas en
el conflicto y crea el clima adecuado.
El de testigo, que presta atención a la escala de
violencia.
El de Juez de campo, estableciendo límites a la lucha,
para que existan reglas claras y limpias.
El de guardián de la paz, que proporciona protección
a la sociedad mediante la iniciativa de paz.
Integrantes
Tercer lado de adentro: Las partes involucradas directas.
Tercer lado de afuera: Las partes que no pertenecen al conflicto
(vecino, compañeros, colegas) indirectas.
Todos como tercer lado: Todos los elementos o personas que
tienen que ver con el conflicto.
La familia como tercer lado: Personas integrantes de la familia.
La comunidad como tercer lado: medio vivir la sociedad donde
convive o su comunidad.
Los lugares de Trabajo como tercer lado: Compañeros de
trabajo. Como medio.
La sociedad como tercer lado: La parte humana de diario vivir
en la sociedad.