Este documento describe un taller de aprendizaje a través del método Lego Serious Play. El método utiliza piezas de Lego para facilitar la reflexión, comunicación y resolución de problemas de una manera lúdica y creativa. El documento explica brevemente el método y sus aplicaciones en áreas como el liderazgo, la estrategia empresarial, la innovación y el análisis de modelos de negocio.

1. Rev 00 Cód Oferta: TI2016101 1
Talleres de
aprendizaje a través
de lego serious play
Aprendamos a pensar con las
manos para potenciar
nuestra creatividad

2. Rev 00 Cód Oferta: TI2016101 2
01
Sumario
¿QUÉ ES LEGO SERIOUS PLAY?
03
05
APLICACIONES
02
PROCESO
LEGO SERIOUS
PLAY
04
CONTACTO
¿POR QUE LEGO SERIOUS PLAY?

3. Rev 00 Cód Oferta: TI2016101 3
LEGO SERIOUS PLAY es un proceso de formación y transformación estratégica, innova-
dor y profundamente vivencial.
 Es una técnica para facilitar la reflexión, la comunicación y la resolución de pro-
blemas.
 Es una herramienta y un juego constructivo, educativo, creativo e imaginativo.
 Nació de una búsqueda de soluciones en la propia empresa LEGO®.
 Las bases son teorías constructivistas del propio Piaget o Papert, la imaginación y
el juego.
 Es una metodología desarrollada, documentada y ensayada pero a la vez muy
flexible y adaptable.
¿PARA QUIÉN?
Organizaciones, equipos de trabajo y las personas.
01 ¿QUÉ ES LEGO SERIOUS PLAY?
01-¿QUÉ ES LEGO SERIOUS PLAY?
Talleres de aprendizaje a través de lego
serious play

4. Rev 00 Cód Oferta: TI2016101 4
¿POR QUE LEGO SERIOUS PLAY?
02-¿POR QUÉ LEGO SERIOUS PLAY?
Talleres de aprendizaje a través de lego
serious play
02

5. Rev 00 Cód Oferta: TI2016101 5
02-¿POR QUÉ LEGO SERIOUS PLAY?
Talleres de aprendizaje a través de lego
serious play

6. Rev 00 Cód Oferta: TI2016101 6
03 APLICACIONES
03-APLICACIONES
Talleres de aprendizaje a través de lego
serious play
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
COOPERACIÓN EMPRESARIAL
DEFINIR ESTRATEGIA EMPRESARIAL
INNOVACIÓN ABIERTA
CULTURA DE LA INNOVACIÓN
NETWORKING
RESPUESTA DE TU EMPRESA A MEGATENDENCIAS
CIUDADES INTELIGENTES
ANÁLISIS DE MODELO DE NEGOCIO

7. Rev 00 Cód Oferta: TI2016101 7
03-APLICACIONES
Talleres de aprendizaje a través de lego
serious play
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
Fortalecimiento de los
liderazgos participativos
Fomento del trabajo en
equipo
Mejora de la
comunicación horizontal
y vertical en el equipo y
entre los equipos
Generar motivación,
participación y
compromiso de las
personas
Fomentar la cooperación
entre las personas
alineando los objetivos
que hacen que confor-
men verdaderos equipos
Generación de ideas
dentro del equipo que
puedan ayudar a la
empresa a la gestión del
cambio
Conocer a las personas
para que podamos
optimizar sus capacida-
des y ayudarla a mejorar
a través del aprendizaje
Mejorar el clima y
generar entornos
saludables, óptimos para
el aprendizaje y el
desarrollo personal
Mejorar la autocrítica del
equipo y su capacidad
de análisis para generar
acciones que ayuden a
la gestión del cambio

8. Rev 00 Cód Oferta: TI2016101 8
03-APLICACIONES
Talleres de aprendizaje a través de lego
serious play
COOPERACIÓN EMPRESARIAL
Plan de acción y
compromisos
Identificar
complementariedades
Identificar nuevos
servicios
Empresas de un mismo
territorio
Empresas de un mismo
sector

9. Rev 00 Cód Oferta: TI2016101 9
03-APLICACIONES
Talleres de aprendizaje a través de lego
serious play
Enriquecer visiones
Cual es nuestra ventaja
competitiva
Quienes son nuestro
público objetivo
Cual es nuestro negocio Identidad y valores
corporativos
DEFINIR ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Donde queremos estar
en 5 años

10. Rev 00 Cód Oferta: TI2016101 10
03-APLICACIONES
Talleres de aprendizaje a través de lego
serious play
Escuchar las
necesidades de los
clientes
Hacer participe a
proveedores
Construir
conjuntamente
Construcción
multidisciplinar de
servicios.
INNOVACIÓN ABIERTA

11. Rev 00 Cód Oferta: TI2016101 11
03-APLICACIONES
Talleres de aprendizaje a través de lego
serious play
Definir estrategia.
Estructurar plan
operativo
Recursos,
responsabilidades,
plazos
Compromisos en el cor-
to plazo
Implicación de la
dirección.
CULTURA DE LA INNOVACIÓN

12. Rev 00 Cód Oferta: TI2016101 12
03-APLICACIONES
Talleres de aprendizaje a través de lego
serious play
Enriquecer visiones
Construir
complementariedades
Identificar puntos en
común
Presentaciones
concretas de tu
negocio
NETWORKING

13. Rev 00 Cód Oferta: TI2016101 13
03-APLICACIONES
Talleres de aprendizaje a través de lego
serious play
Requerimos un nuevo
modelo de negocio
Agentes que
intervienen en esas
tendencias
Tendencias sectoriales
Analizar
megatendencias que
nos afecta.
Requerimos un nuevo
modelo de negocio
RESPUESTA DE TU EMPRESA A MEGATENDENCIAS

14. Rev 00 Cód Oferta: TI2016101 14
03-APLICACIONES
Talleres de aprendizaje a través de lego
serious play
Inteligencia colectiva.
Analizar los ejes de una
ciudad inteligente
Recoger visiones/
proyectos parciales de
ciudad
Construir modelos con
Focus Groups.
Metodología utilizada
en el proceso de
consultoría
CIUDADES INTELIGENTES

15. Rev 00 Cód Oferta: TI2016101 15
03-APLICACIONES
Talleres de aprendizaje a través de lego
serious play
Diseñar, replantear, de-
batir el modelo.
Identificar la relación
con proveedores
Aplicar la Estructura de
Modelo de Negocio
CANVAS
Diseñar, replantear,
debatir el modelo.
ANÁLISIS DE MODELO DE NEGOCIO

16. Rev 00 Cód Oferta: TI2016101 16
04-PROCESO
PROCESO
El Proceso completo lo dividimos en 6 etapas:
04
Talleres de aprendizaje a través de lego
serious play

17. Rev 00 Cód Oferta: TI2016101 17
04-PROCESO
Metodología del taller:
Nuestros talleres tienen la siguiente dinámica:
El planteamiento metodológico general se ajustará a los siguientes principios:
 Práctica. Se realizan numerosos juegos que conectan la teoría con aquello que se-
rá útil y aplicable.
 Participativa. Se utilizan técnicas para propiciar que el grupo construya su propio
aprendizaje de forma activa.
 Adaptada. Se flexibilizan y ajustan los contenidos y metodología a las característi-
cas, inquietudes, y necesidades reales del grupo.
 Motivante. Se parte de la experiencia del grupo participante. Se trabajan los objeti-
vos de cada curso de forma lúdica y divertida.
 Integral. Se potencian las competencias integrando el “saber” (conceptos, infor-
mación, teoría), “querer” (motivación, y aspectos emocionales) y
“poder” (habilidades y recursos personales).
Talleres de aprendizaje a través de lego
serious play
REFLEXIONAR: Es
el momento del
darse cuenta y
aprendizaje
acompañados
por el
coordinador de
la dinámica.

18. Rev 00 Cód Oferta: TI2016101 18
04-PROCESO
 Vivencial. Se dirige al grupo y a la persona en todas sus dimensiones: cuerpo, emo-
ción, razón, acción y contexto. Se aprende desde experiencias.
En el proyecto buscamos incentivar la motivación INTRINSECA de las personas, que es
la que genera sentido y compromiso en los participantes.
Para ello es necesario que el las actuaciones potencien:
Duración:
La duración será acordado teniendo en cuenta objetivos y participantes.
Vendrá en función de la disponibilidad de los trabajadores y la empresa pero
se aconseja que no esté dividido en sesiones de menos de 4 horas.
Talleres de aprendizaje a través de lego
serious play
•Autonomía
Poder
Diversión
Superación
Autodesarrollo
•Habilidad
Generación de
propósito
Aprendizaje
Sentido de
Pertenencia

19. Rev 00 Cód Oferta: TI2016101 19
Tutelamos a las entidades para resolver sus problemas a nivel
estratégico y para que se adapten a los entornos cada vez más
cambiantes, a través de metodologías creativas.
CONTACTO
Contacto
Tel: +34 606 643 916
E-mail: comunicación@concierta.net
Web: http://concierta.net
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