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Discrimen Ley #100

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Este documento trata sobre el tema de la discriminación laboral. Define discriminación y explica la Ley 100 de 1959 que protege a los empleados contra el discrimen. Identifica varios tipos de discrimen como por edad, discapacidad, embarazo, raza, religión y compensación. Explica cada uno con más detalles. Concluye recalcando la importancia de conocer los derechos de los pacientes y empleados para evitar situaciones de discrimen.

Educación
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DISCRIMEN 100 Abigail Hernández Lorenzo Mariel L. Mas Arroyo Universidad Metropolitana de Aguadilla Nurs 105
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