El documento ofrece consejos para el liderazgo comunitario efectivo. Sugiere que los líderes deben potenciar a los demás en lugar de ejercer autoridad, representar los intereses de todos los grupos en la comunidad, promover el diálogo y la participación, y transmitir sensibilidad al atender las necesidades de la gente. También enfatiza la importancia de que los líderes permitan que la comunidad se haga cargo de sus propias soluciones en lugar de depender permanentemente de la ayuda externa, y desarrollen cualidades como la

1. Liderazgo 101 Principios útiles para el líder comunitario.

2. “ Liderazgo no es empuñar autoridad, … es potencializar a la gente.” - John Maxwell

3. El poder que viene con la posición o el cargo conferido debe servir para potenciar a otros. El líder comunitario debe representar los intereses de los diversos sectores que existen en la comunidad: Niños, Jóvenes, Ancianos. Madres Solteras, Personas con Impedimentos. El líder comunitario influye positivamente, promoviendo el diálogo, la democracia y la participación entre los residentes.

4. Un buen líder nutre a su comunidad con pensamientos positivos, alentando a la buena convivencia. Anime a su comunidad a buscar soluciones concretas y realizables a las situaciones que ocurren a diario. Transmite sensibilidad y entendi- miento al atender reclamos y deseos de la comunidad. Recuerde, el proceso de solucionar un problema o situación debe ser compartido entre usted y aquellos afectados.

5. “ Está bien prestar una mano de ayuda… … el desafío es conseguir que la gente la suelte.”

6. Cuando algo es ofrecido gratuitamente, por bastante tiempo, está en la naturaleza humana hacerse dependiente de eso. Un buen liderazgo permite a la gente ponerse en marcha, proveyéndole los recursos necesarios , pero el fin es enseñarles cómo ser ingeniosos por sí mismos.

7. Muchos tienen éxito inmediato por lo que saben; Algunos tienen éxito temporal por lo que hacen; pero Pocos logran éxito permanente por lo que son.

8. Si desea que su legado sea permanente, desarrolle las siguientes cualidades: Sea un modelo de integridad. Demuestre su apoyo a otros. Adopte una actitud de servicio. Use comunicación sincera. Promueva la participación entre las personas que influye.

9. ¡Gracias por su atención!