Un líder se hace
 o se nace???
lIDE
                          R




Características personales – Carisma – Comportamiento ético
Cualquier persona tiene el potencial - conocimiento

No todas las personas son capaces de desarrollar esta capacidad.
existe liderazgo en tanto sea capaz de
afectar, modificar y motivar a sus
colaboradores para el cambio.
Profesor W.G. Bennis

   Principales labores de un lider son:




                       Conservar
                                           Delegar
                           la
                                          funciones
                        atención



                       Utilizar las
                                          Retener la
                       aptitudes
                                          confianza
                       correctas
Personalidades de los Líderes
Inteligencia
Personalidad
Físicas




Habilidad para dirigir
Satisfacer sus necesidades

Resuelva los problemas
"Todo el mundo piensa en cambiar ala
humanidad, pero nadie piensa en cambiarse a si
                  mismo"




        Renunciar al cambio, es renunciar a ser mejor.
Dirección                                  Liderazgo
                                                • Influenciar
• Cumplir                                       • Guiar
• Asumir o tomar responsabilidad                • Hacer a través de los demás




 La autoridad se obtiene por decreto, el poder se gana ejerciendo autoridad
Solución
    de
problemas




              Mantener
            unido al grupo
Estilos de líder
• Estilo orientado a la supervisión de
  las tareas




• Estilo orientado a la persona
Efectividad
Relación líder y colaboradores        del
                                   dirigente
Lider…
•   Humilde
•   Dispuesto a escuchar
•   Aprende de las demás personas
•   Trabaja en equipo
•   Actitud positiva
•   Establece valores
•   Desarrollo de sus colaboradores
•   Coherencia en su forma de actuar
•   Esfuerzo constante
Lideres empresariales
• Satisfacción del cliente
• Comunicación abierta
• Analizan la competencia
En busca del liderazgo…
•   Cualidades y defectos
•   Virtudes
•   Conceptos negativos
•   Realidad
•   Aceptación
•   Actuar
•   Expresar
•   Confianza
•   Autentico
•   Valentía
•   Autoestima
Liderazgo

Liderazgo

  • 1.
    Un líder sehace o se nace???
  • 3.
    lIDE R Características personales – Carisma – Comportamiento ético
  • 4.
    Cualquier persona tieneel potencial - conocimiento No todas las personas son capaces de desarrollar esta capacidad.
  • 5.
    existe liderazgo entanto sea capaz de afectar, modificar y motivar a sus colaboradores para el cambio.
  • 6.
    Profesor W.G. Bennis Principales labores de un lider son: Conservar Delegar la funciones atención Utilizar las Retener la aptitudes confianza correctas
  • 7.
  • 8.
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  • 10.
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  • 14.
    "Todo el mundopiensa en cambiar ala humanidad, pero nadie piensa en cambiarse a si mismo" Renunciar al cambio, es renunciar a ser mejor.
  • 15.
    Dirección Liderazgo • Influenciar • Cumplir • Guiar • Asumir o tomar responsabilidad • Hacer a través de los demás La autoridad se obtiene por decreto, el poder se gana ejerciendo autoridad
  • 16.
    Solución de problemas Mantener unido al grupo
  • 18.
    Estilos de líder •Estilo orientado a la supervisión de las tareas • Estilo orientado a la persona
  • 19.
    Efectividad Relación líder ycolaboradores del dirigente
  • 21.
    Lider… • Humilde • Dispuesto a escuchar • Aprende de las demás personas • Trabaja en equipo • Actitud positiva
  • 22.
    Establece valores • Desarrollo de sus colaboradores • Coherencia en su forma de actuar • Esfuerzo constante
  • 24.
    Lideres empresariales • Satisfaccióndel cliente • Comunicación abierta • Analizan la competencia
  • 25.
    En busca delliderazgo… • Cualidades y defectos • Virtudes • Conceptos negativos • Realidad • Aceptación • Actuar • Expresar • Confianza • Autentico • Valentía • Autoestima