El documento habla sobre el liderazgo y diferentes tipos de liderazgo. Define el liderazgo como personas que dirigen a otros para lograr un objetivo común. Explica que el buen líder ejerce su autoridad de manera natural y sin autoritarismos. Además, identifica varios tipos de liderazgo según Max Weber como el carismático, tradicional y legítimo. Finalmente, describe otros tipos de liderazgo según la relación con seguidores como el dictador, autocrático, democrático y liberal.

1. LIDERAZGO
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA EXPERMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO PEDAGÓGICO
“MONSEÑOR RAFAEL ARIAS BLANCO”
INVESTIGACION EDUCATIVA
Autor:
Alonzo, Rosa
Tutor:
Núñez, Emarlynys
Caracas, Noviembre 2015

2. EL LIDERAZGO
 Hace referencia a personas que ocupan de manera
permanente o temporaria el rol de líder, de aquel que dirige
los destinos de los otros con la idea del bien común o al
menos de lograr un objetivo previamente establecido.
Elaborado por: Alonzo
Rosa

3. IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO
 Se puede hacer visible en un sinfín de situaciones y vínculos:
en grupos de amistad, en la familia, en los ámbitos
educativos, etc.
.
Elaborado por:
Alonzo Rosa

4. EL BUEN LíDER
 Es una persona que tiene autoridad de manera natural y que
la ejerce también de manera natural, sin esfuerzo o sin
autoritarismos.
Elaborado por:
Alonzo Rosa

5. TIPOS DE LIDERAZGO
Según Max Weber:
 Líder carismático: es el que tiene la
capacidad de generar entusiasmo.
Es elegido como líder por su manera
de dar entusiasmo a sus
seguidores..
 Líder tradicional: es aquél que
hereda el poder por costumbre o por
un cargo importante
 Líder legítimo: El primero es aquella
persona que adquiere el poder
mediante procedimientos
autorizados en las normas legales.

Elaborado por: Alonzo
Rosa

6. OTROS TIPOS DE LIDERAZGO
 Líder emprendedor: adopta el estilo
participativo utiliza la consulta para
practicar el liderazgo.
 Líder proactivo: promueve el
desarrollo del potencial de las
personas, de la forma que un
jardinero cuida y potencia su jardín.
 Líder audaz: este tipo de persona es
capaz de relacionarse con muchas
instituciones y personas, persuasivo,
crítico, con mirada positiva..
Elaborado por:
Alonzo Rosa

7.  Según la relación entre el líder, sus
seguidores y subalternos.
 Liderazgo dictador: fuerza sus propias
ideas en el grupo
 Liderazgo autocrático: el líder es el
único en el grupo que toma las
decisiones acerca del trabajo y la
organización del grupo, sin tener que
justificarlas en ningún momento.
 Liderazgo democrático: el líder toma
decisiones tras potenciar la discusión
del grupo, agradeciendo las opiniones
de sus seguidores.
 Liderazgo onomatopéyico: el líder, a la
vez que reflexiona sobre la visión que
ha de mover al grupo liderado hacia su
objetivo deseado.
 Liderazgo paternalista: no tiene
confianza en sus seguidores,
comúnmente toma la mayor parte de
las decisiones, entregando
recompensas y castigos a la vez.
 Liderazgo liberal (laissez faire): el líder
adopta un papel pasivo, abandona el
poder en manos del grupo.
Elaborado por: Alonzo
Rosa