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LIDERAZGO EFECTIVO, ÉXITO TOTAL




     LA LEY DE LA TAPA
@edumaticac
¿Qué es un Líder?
(Del ingl. leader, guía).
 1) com. Persona a la que un grupo sigue,
    reconociéndola como jefe u orientadora.
 2) com. Persona o equipo que va a la cabeza de una
    competición deportiva.
 3) com. Construido en aposición, indica que lo
    designado va en cabeza entre los de su clase.
   Real Academia Española © Todos los derechos reservados
INTRODUCCIÓN
En la actualidad existen profesionales en todas las
áreas del saber, excelente en lo que hacen, buenos
empleados, sin embargo no todos desarrollan la
capacidad de ser lideres, estar llenos de propósitos,
metas, que los motiven a ser los mejores,
profesionales de éxito, que marquen la diferencia,
que sean agentes de Cambios. Para lograr esto se
necesita entonces tener en cuenta tres aspectos
claves, los cuales son:
1
 Todo ser humano tiene la capacidad de ser líder.

Entre mayor liderazgo, mayor responsabilidad y entre
mayor responsabilidad, mayor compromisos.
Características
●   Capacidad de comunicarse.
●   Inteligencia emocional.
●   Capacidad de establecer metas y objetivos.
●   Capacidad de planeación.
●   Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al
    máximo.
●   Un líder crece y hace crecer a su gente.
●   Es Creativo e Innovador.
●   Es Honesto, Responsable, Ético.
●
2
Todos los líderes tienen sus tapas
                  Limites o Barreras:
                   ●   El Miedo.
                   ●   La Impaciencia.
                   ●   El Rechazo.
                   ●   La impulsividad.
                   ●   El Enojo.
                   ●   La Familia.
                   ●   Su Líder
                   ●   Su Trasfondo.
3
    Un Líder puede levanta algunas tapas

●   Levantar sus propias tapas.
●   Dejarse ayudar.
●   Ayudar a otros
●   Ser capaz de menguar.
Ahora.. Se Líder Crea tu Camino.

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Liderazgo Efectivo, La ley de la tapa

  • 1. LIDERAZGO EFECTIVO, ÉXITO TOTAL LA LEY DE LA TAPA
  • 3. ¿Qué es un Líder? (Del ingl. leader, guía). 1) com. Persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora. 2) com. Persona o equipo que va a la cabeza de una competición deportiva. 3) com. Construido en aposición, indica que lo designado va en cabeza entre los de su clase. Real Academia Española © Todos los derechos reservados
  • 4. INTRODUCCIÓN En la actualidad existen profesionales en todas las áreas del saber, excelente en lo que hacen, buenos empleados, sin embargo no todos desarrollan la capacidad de ser lideres, estar llenos de propósitos, metas, que los motiven a ser los mejores, profesionales de éxito, que marquen la diferencia, que sean agentes de Cambios. Para lograr esto se necesita entonces tener en cuenta tres aspectos claves, los cuales son:
  • 5. 1 Todo ser humano tiene la capacidad de ser líder. Entre mayor liderazgo, mayor responsabilidad y entre mayor responsabilidad, mayor compromisos.
  • 6. Características ● Capacidad de comunicarse. ● Inteligencia emocional. ● Capacidad de establecer metas y objetivos. ● Capacidad de planeación. ● Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo. ● Un líder crece y hace crecer a su gente. ● Es Creativo e Innovador. ● Es Honesto, Responsable, Ético. ●
  • 7. 2 Todos los líderes tienen sus tapas Limites o Barreras: ● El Miedo. ● La Impaciencia. ● El Rechazo. ● La impulsividad. ● El Enojo. ● La Familia. ● Su Líder ● Su Trasfondo.
  • 8. 3 Un Líder puede levanta algunas tapas ● Levantar sus propias tapas. ● Dejarse ayudar. ● Ayudar a otros ● Ser capaz de menguar.
  • 9. Ahora.. Se Líder Crea tu Camino.