Este documento describe un curso a distancia sobre prevención de riesgos en el manejo de herramientas y materiales. El curso consta de cinco módulos que cubren temas como fundamentos de prevención de riesgos, elementos de protección personal, herramientas de mano, manejo de materiales y orden y aseo. Cada módulo incluye objetivos, contenidos y ejemplos. El curso se imparte a través de un manual interactivo de autoaprendizaje y toma aproximadamente 16 horas para completar.
Presentación sobre los arneses anticaidas, tipos de arnés, partes que lo conforman, como ponerse un arnés y cuidados para preservarlo en optimas condiciones
- SEGURIDAD INDUSTRIAL
- PROTECCIÓN PERSONAL
- LINEAS DE VIDA PORTÁTILES
- LINEAS DE VIDA FIJAS
- SEGURIDAD ELÉCTRICA
- ELEMENTOS DE RESCATE
- ELEMENTOS PARA BRIGADA DE EMERGENCIA
Presentación sobre los arneses anticaidas, tipos de arnés, partes que lo conforman, como ponerse un arnés y cuidados para preservarlo en optimas condiciones
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Nuevo portafolio de cursos gung ho 2013 2014davidrb1994
Información de una empresa que dicta cursos de adiestramientos especiales para ingenieros industriales, muy versátiles e innovadores, altamente capacitados y calificados para prestar este tipo de servicio
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Test Conducta Frente al Riesgo: Test CFR.pdfPERSIST LTDA.
Test que evalúa el nivel de seis factores componentes claves del autocontrol para la auto regulación socioemocional frente a situaciones de incerteza en el trabajo(riesgo). Escala en percentiles. Se utiliza en Chile, Colombia, Perú y México para capacitación o selección de personal.
Test para evaluar conducta frente al riesgoCFRPERSIST LTDA.
Es un Test diseñado para medir la capacidad de autorregulación de la conducta del trabajador en situaciones de riesgo. Cuenta con 40 items, validez y confiabilidad, y se utiliza en Seleccion de Personal operario, conductores, maestros y para entrenamiento en el manejo de Seis Factores claves, debidamente estudiados, al tomar decisiones de conducta segura o insegura en el trabajo.
Este texto describe las aplicaciones actuales de la Psicología de la conducta, que se apoya en conocimientos obtenidos con rigor experimental, a las empresas y organizaciones, especialmente a la Seguridad y la Calidad del trabajo, áreas donde el análisis de conducta ha demostrado amplio éxito en sus resultados, medibles y comprobables empleando la metodología científica.
Aplicaciones actuales de la Psicología Industrial y la Neurociencia a la Segu...PERSIST LTDA.
Esta ponencia presentada en la ORP de Valencia España, describe lo que enseña la Psicología del Trabajo a la Prevencion de Accidentes. Describe métodos prácticos de intervención en la empresa con técnicas probadas.
Acoso Laboral prevencion y control: Curso PERSIST LTDA.
Las Leyes de los países americanos ordenan difundir e informar a todos los trabajadores de la empresa, sobre el Acoso u Hostilidad (mobbing) en el trabajo. Este Curso, que NO es texto, entrega los recursos para cumplir en forma rápida y económica con esta obligación moral y Legal. Elaborado por los Psicólogos Industriales especializados de PERSIST GLOBAL LTDA.
ISTAS 21 como evaluar riesgos psicosocialesPERSIST LTDA.
ISTAS 21 Se describe el proceso para emplear este Cuestionario con la colaboración de PERSIST GLOBAL LTDA., y se ilustra con gráficos de resultados los logros que se alcanzan para mejorar el bienestar de los trabajadores y mejorar la productividad de las organizaciones
Describe las formas de selección mas idóneas de elegir apropiadamente un asesor en Seguridad Conductual, con metodos propios, probados, sin traducciones defectuosas de metodos obsoletos en inglés. Considera la neurociencia y gestion emocional parta aumentar la conducta segura. Seguridad Basada en la Psicologia de la Conducta.
PERSIST Mejorar la Seguridad del TrabajoPERSIST LTDA.
Breve descripción de la firma. Historia y presentación de servicios, especialmente de Psicología Industrial Aplicada a la Prevencion de Riesgos Laborales. Desde 1987. Certificada ISO 9001:2008
A method called PREMAC copyrigt by PERSIST, and applied industrial psychology to safety in Chile and other countries. They have a support behavioral software.
Factores de Riesgo Psicosocial: ideas para actuarPERSIST LTDA.
Desde 2006 PERSIST LTDA trabaja en la evaluación y control de Factores de Riesgo Psicosocial. Actualmente empleando la web ayuda a varios países americanos formulando planes de cambio.
Dos Manuales, uno para el Lider del Comité o Circulo de Seguridad y otro Manual para cada Participante. Ilustrados e interactivos contribuyen a motivar y a formalizar la tarea del Comité haciéndola mas productiva y creativa para generar soluciones participativas a los problemas de Seguridad del Trabajo en la empresa.
PERSIST LTD. is a Consulting firm who has been working since 1987.
Is owner of two Methos of Behavior Based safety. These Methods are originals and were created in Spanish. These Method has ten translations to other languages.
Liderazgo Visible en Seguridad del TrabajoPERSIST LTDA.
Contiene los Principios de Trabajo y los Conceptos basicos para instaurar el Liderazgo Visible en Seguridad del Trabajo en la empresa, aplicando la Psicologia Industrial y el Analisis de Conducta Aplicado
Evaluacion Seguridad Trabajo y Medio AmbientePERSIST LTDA.
Instrumento construido para evaluar el Sistema de Seguridad y cuidado del medio ambiente de la empresa, según la percepción de los distintos estamentos profesionales que la componen, en 9 (nueve) diferentes factores que entregan información grafica por áreas, nivel jerárquico o factores. Facilita construir un Plan de Trabajo y evaluarlo posteriormente.
Método TEPS: Técnicas Psicológicas en Seguridad.
Proeceso que tiene como objetivo Aumentar el repertorio y la frecuencia de presentación de las conductas seguras en los trabajadores.
Fortalece la Cultura de Seguridad
Un resumen del trabajo de la Psicologa Milena Gallardo de la ACHS incluido en el Libro "Catastrofes" publicado en Brasil, en el que se incluye el aporte del psicologo y del prevencionista en estas situaciones.
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Normas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdf
manejo de herramientas y materiales (a distancia).Prevencion de Riesgos
1. Prevención de Riesgos
en el Manejo de
Herramientas y
Materiales.
Curso a distanciaCurso a distancia
Por Enseñanza Programada.
PERSIST LTDA.
www.persist.cl
2. CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL
CURSO A DISTANCIA: Prevención de Riesgos
en el manejo de Herramientas y Materiales.
Este Curso se dirige a los pocos críticos que causan la
mayoría se los accidentes en el trabajo.
1. Objetivos:
Nivelar y actualizar los conocimientos básicos de
Prevención de Riesgos Profesionales.
2. Método: Capacitación individual a distancia con
Manual interactivo basado en la Enseñanza
Programada (auto-instrucción).
Monitoreo constante vía correo electrónico
(asincrónico); teléfono y/o fax.
Esta actividad requiere la aprobación de dos
evaluaciones para su conformidad (se responden vía web).
3. a) Introducción a una experiencia interesante y
atractiva.
En la década de los cincuenta y como resultado de
numerosas investigaciones sobre psicología del
aprendizaje, se crearon en Estados Unidos los primeros
materiales educativos apoyados en técnicas de
enseñanza programada. (Skinner).
Como se sabe, para estudiar cualquier asunto hay que
realizar cierto esfuerzo.
El esfuerzo será mayor o menor según lo que se pretende
aprender y el método de estudio o de aprendizaje que se
utilice.
Se ha elegido la enseñanza programada por su facilidad y
el apoyo que entrega al participante a pesar de la
distancia.
La enseñanza programada es una técnica que permite
elaborar textos, materiales didácticos, interactivos y
auto aplicables, es decir, el estudiante podrá aprender los
conceptos del texto de una manera amena y eficaz, sin
necesitar la presencia permanente de un Relator.
ENSEÑANZA PROGRAMADAENSEÑANZA PROGRAMADA
4. 3. Contenidos:
Consta de cinco módulos interactivos:
Fundamentos de la Prevención
de Riesgos Laborales.
Elementos de Protección Personal.
Herramientas de Mano.
Manejo de Materiales.
Orden y Aseo en la Empresa.
Incluye además, una Introducción de la técnica
pedagógica utilizada.
4. Duración:
Contempla 16 horas de capacitación a distancia,
distribuidas en tres semanas de estudio.
Aproximadamente 1 hora de estudio diaria.
6. Al finalizar este Módulo, el participante estará en
condiciones de:
1. Identificar los conceptos básicos que sustentan la
Prevención de Riesgos.
2. Analizar cualitativamente los elementos presentes en
la ocurrencia de un accidente.
3. Establecer medidas administrativas y/o técnicas que
permitan prevenir accidentes en el trabajo.
Contenidos Módulo 1:
EL RIESGO EN LA ACTIVIDAD HUMANA.
CONCEPTOS BÁSICOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS.
ANÁLISIS CUALITATIVO DE LOS ACCIDENTES.
Fuente , Agente, Tipo de Contacto , Causas.
CORRECCIÓN DE LAS CAUSAS DE ACCIDENTES.
Corrección de Condiciones Subestándar
Corrección de Acciones Subestándar
COSTOS DE LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO.
RESUMEN.
EJERCICIO FINAL.
13. Al finalizar este Módulo, el participante estará en
condiciones de:
1.Identificar los diferentes elementos de protección
personal para emplearlos de acuerdo a las necesidades de
Prevención de Riesgos del trabajo que ejecuta.
2. Realizar la manutención adecuada de los elementos de
protección personal, para asegurar la calidad de sus
prestaciones en el tiempo
Contenidos del Módulo 2:
DEFINICIONES.
TIPOS DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.
Protección para la cabeza.
Protección para los ojos y cara.
Protectores para oídos que comúnmente se utilizan.
Protección para las vías respiratorias.
Protección para las manos.
Protección para los pies.
Cinturones, cuerdas de vida y arneses de seguridad.
Otras Protecciones
RESUMEN.
EJERCICIO FINAL.
18. Al finalizar este Módulo, el participante estará en
condiciones de:
1. Identificar los tipos de herramientas de mano más
comunes y su función.
2. Utilizar herramientas de mano adecuadamente y en
forma segura.
3. Mantener en buenas condiciones de operación las
herramientas de mano.
Contenidos del Módulo 3:
DEFINICIÓN Y CLASIFICACION DE LAS HERRAMIENTAS.
Tome el mando en las herramientas de mano.
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES.
TIPOS DE HERRAMIENTAS.
Alicates, Cinceles, Cuchillos, Destornilladores,
Punzones, Limas, Llaves, Martillos y mazos,
Picos, Sierras, Tijeras.
RESUMEN.
EJERCICIO FINAL.
23. Al finalizar este Módulo, el participante estará en
condiciones de:
1. Realizar correctamente el levantamiento de cargas, ya
sea en forma manual o mecánica.
2. Conocer y prevenir las lesiones más comunes debido al
manejo manual de materiales.
3. Identificar materiales peligrosos y su simbología para
una manipulación segura.
Contenidos del Módulo 4:
GENERALIDADES.
MANEJO MANUAL DE CARGAS.
Lesiones más comunes debido al manejo manual de
materiales.
Procedimiento para el levantamiento correcto de una carga.
Recomendaciones útiles para el manejo de cargas.
MANEJO MECÁNICO DE CARGAS .
Grúa Horquilla / Montacargas.
Grúa Puente. Equipos de Levante.
MATERIALES PELIGROSOS.
Clasificación de sustancias peligrosas.
RESUMEN.
EJERCICIO FINAL.
29. Al finalizar este Módulo, el participante estará en
condiciones de:
1. Identificar los principios del orden y aseo que establece
la filosofía japonesa de las 6 S.
2. Aplicar las 6 S tanto en el lugar de trabajo, como en el
manejo de herramientas y equipos.
3. Reconocer los beneficios que conlleva la utilización de
las 6 S en el lugar de trabajo.
Contenidos del Módulo 5:
ORDEN Y ASEO (6 S)
SEIRI (CLASIFICAR). Los beneficios del Seiri.
SEITON (ORDENAR). Beneficios del Seiton.
SEISO (LIMPIEZA). Beneficios del Seiso.
SEIKETSU (ESTANDARIZAR).Beneficios del Seiketsu
(estandarizar).
SHITSUKE (DISCIPLINA). Beneficios del Shitsuke.
SUKÁN (HÁBITO).
RESUMEN DE LOS BENEFICIOS DE LA APLICACIÓN DE LAS 6S.
RECOMENDACIONES FINALES.
Sobre el lugar de trabajo.
Sobre las herramientas y equipos.
RESUMEN.
EJERCICIO FINAL.
34. Gracias por su interés.
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unidad o grupo.
Luis Thayer Ojeda 0191, Ofic. 1206
CP 7510004 Providencia.
Santiago de Chile.
Teléfonos: 56-2- 23332074; 22342680
E-correo: capacitacion@persist.cl –
persist@persist.cl
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