La psicometría se refiere a la medición de aspectos psicológicos a través de instrumentos objetivos como tests psicológicos. Estos tests miden constructos como el conocimiento, las habilidades intelectuales, los sentimientos y las dimensiones afectivas. La teoría de los tests incluye la elaboración de escalas y la construcción, validación y aplicación de los tests, los cuales deben ser fiables y válidos para medir de forma consistente y precisa lo que se pretende medir.

1. PSICOMETRÍA.
¿Qué es la psicometría?
La medida de los
aspectos psicológicos.
Instrumento
Psicométrico.
Evalua con objetividad
el comportamiento, por
medio de items.
El instrumento de
medición es el
puntaje total obtenido
¿Qué le interesa
medir?
Mide:
1. Conocimiento
2. Habilidades Intelec
3. Sentimientos
4. Dimensiones Afe
Se apoya en "Test
Psicológicos".
Test:
Una situació
nexperimentalestandariza
da que sirvede estímulo
a uncomportamiento.
Teoría de
los test.
Incluye la elaboraci
de escalas
psicofísicas y psicológ
Hace referencia a la
construcción,validación
y aplicación de los test.
Tiene como
conceptos clave
Fiabilidad y Validez.
"Fiabilidad"es medir
algo de forma
consistente.
"Validez"es medir lo
querealmente se
pretendemedir.
Esta asociada al
manejo de los
referentes teóricos
y su correcta
operacionalización.
Tipos de validez:
1. V. de Contenido.
2. V. de Constructo.
3. V. Predictiva.
Significa precisión
y consistencia
en la medición.
Tipos de confiabilidad/fiabilidad:
1. Coeficiente de
confiabilidad test retest.
1.2. Coeficiente de equivalencia.
2. Confiabilidad de
formas alternas.
3. Confiabilidad de división
de test en dos mitades.
Medidas de
consitencia interna:
1. Indice de discriminación.
2. el coeficiente alfa de Cronbach