Este documento presenta un mapa conceptual de los elementos clave de la planificación, organización, dirección y control de una empresa. La planificación incluye la definición de objetivos, estrategias, políticas, procedimientos y presupuestos. La organización se refiere a la distribución de líneas de autoridad y trabajo. La dirección implica influir en las personas para lograr las metas. El control mide y corrige el desempeño a través de mecanismos preliminares, concurrentes y de retroalimentación.

1. MAPA CONCEPTUAL
Garantizar la consecucion de metas
Trabajo hacia un objetivo
Inversion de recursos
Definicion de objetivos
1.PLANEACION
Tipos
Propositos o misiones
objetivos o metas
Estrategias
Politicas
Reglas EMPRESA
Procedimientos
Programas dependen del
INSUMO
Presupuesto
Mide y corrige el
desempeño
4.CONTROL
Tipos
Preliminar
Concurrente
Retroalimentacion

2. APA CONCEPTUAL
Mecanismos para tareas organizacionales
Distribucion de lineas de autoridad
Distribucion del trabajo
2. ORGANIZACIÓN
TIPOS
Formal
Informal
Funcion empresarial
Territorial
EMPRESA Tipo de clientes
Productos
Matricial
PROCESO PRODUCTO
Virtual
Proceso de influir en las personas
para que contribuyan al cumplimiento
de las metas organizacionales
3. DIRECCION
TIPOS
Lider autocratco
Autocratico benevolente
Democraticos
Liberal
Carismatico
Liderazgo de las mujeres