Mapa conceptual capital humano

1. CAPITAL HUMANO
Es el aumento en la capacidad de la
producción del trabajo alcanzada con
mejoras en las capacidades de
trabajadores.
Estas capacidades realzadas se
adquieren con el entrenamiento, la
educación y la experiencia.
Enfoque
Económico
“…Mejora la habilidad y destreza de los
trabajadores como fuente de progreso
económico”
“el conocimiento y las habilidades que forman parte
de las personas, su salud y la calidad de sus
hábitos de trabajo.”
“ importante para la productividad de las
economías modernas ya que esta
productividad se basa en la creación, difusión
y utilización del saber. ”
Enfoque Social: La
Educación
“El capital mas valioso es el que se ha
invertido en seres humanos”
Ya que los medios materiales (materia
prima), solo se convierten en un
producto terminado cuando pasan por
un proceso de producción realizado
por la fuerza de trabajo de los obreros,
ya que una maquina por muy
avanzada que sea no puede
manejarse sola y se necesita de los
trabajadores para ponerla a funcionar.
Hoy en día la tecnología es indispensable para lograr la productividad
que exige el mercado, pero el éxito de cualquier emprendimiento
depende principalmente de la flexibilidad y de la capacidad de
innovación que tenga el personal que labora en la organización.
IMPORTANCIA
CONCLUYENDO
ADAMSMITH(1776)
Alfred
Marshall
1890
GARYBECKERPremioNobel deEconomía1992
THEODORE
SCHULTZ(1959)
Desarrolla la idea que el
gasto de la educación No
era básicamente de
consumo e identificó a la
educación como fenómeno
de inversión y
financiamiento.
Elaborado por: Ing. Cecilia Moreno
Gcia. Capital Humano
Prof.: Robin Rojas Duno