Material del taller impartido por Xavier Hernanz en el marco de las jornadas "Els juliol 2015" de la Universitat de Barcelona - http://www.ub.edu/juliols/programacurs_es.php?url=llistat&CodiCurs=186
Material del taller impartido por Xavier Hernanz en el marco de las jornadas "Els juliol 2015" de la Universitat de Barcelona - http://www.ub.edu/juliols/programacurs_es.php?url=llistat&CodiCurs=186
Programa complet a http://www.igualada.cat/ca/regidories/dinamitzacio-economica/universitats/cursos-destiu-igualada-2016
Contingut del programa "Productivitat online web i mòbil amb les eines Microsoft" (18 al 22 de juliol) a http://www.igualada.cat/ca/regidories/dinamitzacio-economica/universitats/cursos-destiu-igualada-2016/productivitat-digital-web-i-mobil-amb-la-plataforma-web-de-microsoft
Esquema de los principales procesos y conceptos alrededor de la gestión de proyectos en las organizaciones, programas, cartera de proyectos y gestión del cambio - Ramon Costa - www.ramoncosta.net - 2014
Genís Roca. La inevitable oportunidad digital. 50º Congreso Internacional AE...AEDIPE
50º Congreso Internacional AEDIPE. El futuro del trabajo.
Pamplona, 6 y 7 de octubre de 2016.
La inevitable oportunidad digital.
Genís Roca, fundador y presidente de RocaSalvatella.
Office 365 Groups? Microsoft Teams? … Confused? Here's some help.Adam Levithan
With the recent launch of Microsoft Teams, you now have more apps than ever to improve team collaboration. So, which one do you choose?
The great thing about Office 365 is all of the apps that are available to be productive. The bad thing about Office 365 is that just as you get using one, a new app arrives. On top of these choices, you also have other collaboration apps like Slack.Reserve your spot on this webinar to learn more about many of the apps teams are finding useful, which Microsoft apps are good in which situations, and which will help your organization collaborate more productively.
We'll cover:
The features within Office 365 Groups
The features within Microsoft Teams and how they compare to Slack
When to use which app
Presentacion jornada "Movilidad, Internet y Cloud Computing. Herramientas para un nuevo entorno de trabajo". Ramon Costa. Manresa, 1 de diciembre de 2009
Taller sobre estrategias para integrar la Competencia trasversal del Currículo Nacional " Se desenvuelve en entornos virtuales" en diferentes áreas curriculares.
Taller dirigido a docentes de EBR.
Conferencia “El nuevo mundo del trabajo y sus retos tecnológicos: movilidad, trabajo en el tercer lugar y espacios flexibles”, a cargo de Ramon Costa (Channel Development Manager del MICROSOFT Innovation and Productivity Center y profesor asociado de la Escuela de Informática)
El entorno de trabajo de las organizaciones ha evolucionado en los últimos años hacia un mundo global, con equipos virtuales y distribuidos, y basado en el trabajo en red. Además, la movilidad de los profesionales en su día a día se ha convertido en una característica de la mayoría de los trabajadores de las empresas, intensificándose el trabajo 'en el tercer puesto'. Más allá del concepto de teletrabajo este fenómeno comportará cambios en el 'lugar de trabajo', tendiendo a unos espacios más flexibles, abiertos y con nuevas funcionalidades. Finalmente, el uso intensivo de las redes sociales, dentro y fuera de nuestras organizaciones modificará nuestra forma de comunicarnos y colaborar con el entorno.
Todos estos cambios que podríamos poner bajo las etiquetas de "Flexible Workplace", "Mobile Worker", "Information and Knowledge Worker", "Social networking "... llevan asociados unos retos que las compañías deben considerar y afrontar para garantizar su competitividad, eficiencia y productividad, y que podemos resumir en tecnología-espacio-personas.
El objetivo de la sesión es hacer un repaso a todos estos conceptos y proponer una serie de buenas prácticas para el uso de las herramientas tecnológicas como soporte ante estos cambios.
20240314-CambraSabadell-SessioInformativa-TransfDigital-UnCasoPractico.pdfRamon Costa i Pujol
Material de apoyo de la sesión de trabajo en Cambra de Sabadell con la presentación de un caso práctico sobre Transformación Digital de una PYME a cargo de Ramon Costa, MICProductivity y la escuela de negocios EADA
Material seminario-incorpor organizacionesencanales2.0-201106Ramon Costa i Pujol
Material del seminario de Formación "Incorporación de las organizacioones en los canales 2.0" impartido por Ramon Costa, en el Parc Tecnològic del Vallès durante la semana del 14 de junio.
"Estamos asistiendo a una cuarta revolución tecnológica, caracterizada por la proliferación masiva de los sistemas ciberfísicos. La integraciónn de tecnologías como Internet de las Cosas, Cloud Computing, Bid Data, Inteligencia Artificial, Robótica, Impresión 3D, etc., va a cambiar la forma en que se desarrolla nuestra vida, los modelos de negocio y la sociedad en su conjunto. La implementación de esta revolución se desplegará a través de miles de proyectos, que debe ser gestionados eficientemente para conseguir su éxito. En esta conferencia, abordamos cuáles son las competencias profesionales y personales que debe tener un director/a de proyectos para poder abordar la complejidad de este tipo de proyectos, en los que confluyen diferentes tecnologías y profesionales de distintos ámbitos.
"
Muchas personas prefieren tener el #CV en un formato más legible que el de la propia plataforma de empleo por lo que aquí tenéis el mío recién #actualizado y disponible para para quien quiera #descargárselo y comprobar mi encaje laboral para su empresa.
Las Tecnologias De La iProductividad Trabajo En Equipo Comunicacion Fomento T...Ramon Costa i Pujol
Presentacion de Ramon Costa (Centro de Innovación en Productividad) en la jornada del 17 de noviembre de 2007, organizada en Foment del Treball, junto con Infoavan y Ascentn (AgilePoint)
Similar a Material del taller "FlexWork, una nueva manera de trabajar en las empresas" (20)
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdfRamon Costa i Pujol
Material de apoyo de la sesión "Adopción Tecnológica, clave para la transformación digital" con un caso práctico realizado en Cambra de Sabadell conjuntamente con Eada Business School y MICProductivity
Sobre la transformación digital de las organizaciones - eada - RamonCosta.pdfRamon Costa i Pujol
Documento de resumen que intenta relacionar cómo la 3 y 4 revoluciones industriales están impactando en el entorno y contexto, provocando la disrupción digital y el concepto de Transformación Digital como respuesta a estos cambios.
Material de apoyo del Webinar de eada "Sobre la Dirección de Proyectos, más allá de la gestión de los proyectos", a cargo de Ramon Costa, el lunes 11 de julio de 2022
Formacion de formadores - recomendaciones para los formadoresRamon Costa i Pujol
Documento de recomendaciones de apoyo para los "Agentes del Cambio" en una organización a la hora de liderar acciones de formación en sus colectivos de influencia, desarrollado por el equipo del MICProductivity enmarcado en nuestros servicios de "Adopción y Gestión del Cambio" para nuestros clientes.
Documento de preguntas frecuentes de apoyo para los "Agentes del Cambio" en una organización a la hora de liderar acciones de formación en sus colectivos de influencia, desarrollado por el equipo del MICProductivity (www.micproductivity.com) enmarcado en nuestros servicios de "Adopción y Gestión del Cambio" para nuestros clientes.
Resumen estudio Habilidades Digitales de los Directivos en España 2021"Ramon Costa i Pujol
Material de apoyo del seminario web de la Escuela de Negocios eada (www.eada.edu) del 28 de septiembre de 2021, impartido por Ramon Costa, director del "Máster en Transformación Digital y Dirección de Proyectos" y director del estudio sobre las "Habilidades Digitales de los Directivos en España (2015, 2018, 2021)"
Esquema sobre el entorno y contexto digital, su impacto en la sociedad y sectores de actividad y la transformación digital de las organizaciones, elaborado conjuntamente entre los participantes del programa eadaX de "Transformación Digital" de la escuela de negocio eada Business School Barcelona y el profesor Ramon Costa
Buenas practicas y consejos para una nuevaforma de trabajarRamon Costa i Pujol
Material de apoyo de una charla corporativa (destinatario anonimizado) sobre aspectos para mejorar las comunicaciones, reuniones virtuales y colaboración, a partir del uso de la plataforma de Office 365
Material de presentació del Ramon Costa, a la jornada "Teletreball: del mite a la realitat", a càrrec de TICAnoia i Tech & Drinks (Igualada, 25/3/2020)
Material de apoyo del módulo de conceptualización de ideas de negocio para la asignatura de "Consultoría" en las Escuelas Universitarias Gimbernat (adscritas a la UAB)
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...mijhaelbrayan952
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las tasas de Cambio de la Moneda Extranjera (NIC 21) está contenida en los párrafos 1 a 49. Todos los párrafos tienen igual valor normativo, si bien la Norma conserva el formato IASC que tenía cuando fue adoptada por el IASB.
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.
Material del taller "FlexWork, una nueva manera de trabajar en las empresas"
1. Taller
“FlexWork,
una nueva manera
de trabajar
en las empresas”
Los espacios flexibles:
casos prácticos
Ramon Costa
Project & Change Director Partner
MICProductivity
ramonc@micproductivity.com
Senior Associate Prof
and Programme Director. eada
Twitter / LinkedIn: @ramoncosta
Facebook: Prof.RamonCosta
2. Ramon Costa
Project and Change Director. MICProductivity
Senior Associate Professor. Programme Director. eada
PDG y MILCO en eada Business School Barcelona, Ingeniero en
Informática y Máster en Cualificación Pedagógica por la UPC.
PMP (PMI), Project+ (CompTIA), PRINCE2 Foundations (OGC)
www.micproductivity.com
www.linkedin.com/in/ramoncosta
www.twitter.com/ramoncosta
www.ramoncosta.net
Publicaciones: http://www.ramoncosta.net/2013/02/recull-
darticles-publicacions-i.html
http://www.slideshare.net/rcosta/acc1-o-guiaiproductivitatnov2010
3. Microsoft, Jazztel, Kellogg’s, ING
Direct, laboratorios Merck, Desigual,
AGBAR, Google, Red Bull, Facebook,
Cepsa, BBVA, Campus Repsol,
ENAGAS,…
4. Más allá de los espacios de las oficinas…
De acuerdo con datos de Scientific
American, una de cada cuatro empresas
en el mundo esta adoptando ya este
modelo, y se espera que para 2020 sea
implementado en el 90% de ellas.
7. Proyectos de Espacios Flexibles
y la Gestión del Cambio: Un caso Práctico (WPA)
Nuevas
Competencias
Nuevos
Espacios
Nuevas
Herramientas y
dispositivos
Nuevas necesidades
y retos organizacionales
New World of Work
FlexWork
8. El nuevo mundo del trabajo
Información y Conocimiento
Global y Virtual
Flexible y Móvil
Social e Hiperconectado
Talento distribuido
Conciliación personal / profesional
9. Estilos de Trabajo
0
20
40
60
80
100%
2000 2005 2010
Diferente tiempo, diferente lugar
Mismo tiempo, diferente lugar
Mismo tiempo, mismo lugar
Tabaja solo
Porcentaje del trabajo que depende de
la colaboración con nuestro equipo
(Source: Gartner - http://www.datapro.com/teleconferences/attributes/attr_103789_115.ppt)
10. Proyectos de Espacios Flexibles
y la Gestión del Cambio: Un caso Práctico (WPA)
Nuevas
Competencias
Nuevos
Espacios
Nuevas
Herramientas y
dispositivos
Nuevas necesidades
y retos organizacionales
New World of Work
FlexWork
12. Retos organizativos
Disminuir tiempo para hacer una tarea
(gestión eficaz del tiempo)
Estandarizar y controlar actividades
Mejorar la movilidad de los empleados
Poder trabajar en cualquier lugar y
momento
Mejorar el acceso a la información
Fomentar la creatividad y la proactividad
Agilizar las tareas del día a día
Disminuir el «time to market»
Desarrollar las habilidades digitales
de los profesionales
Retener el talento
13. El día a día (escenarios) del
trabajador de la Información
Gestión del Tiempo y Mejora de la Eficacia
Búsqueda Corporativa
Gestión de la Documentación
Análisis y Visualización de Datos
Comunicación Gráfica
Oficina sin Papeles / Notas Digitales
Gestión de Equipos Distribuidos
Trabajo Colaborativo
Trabajo a través de Redes Sociales Corporativas
Comunicaciones Unificadas
Planificación y Gestión de Proyectos
Gestión Eficaz del Cambio
14. FlexWork / Flex Working / Smart Working
https://flexworking.wordpress.com/
Documents de treball
L1 – Definició Model
L2 – Vademècum d'Espais
L3 – Vademècum de Tecnologies
L4 – Competencies Professionals
L5 – Impacte econòmic
15. Proyectos de Espacios Flexibles
y la Gestión del Cambio: Un caso Práctico (WPA)
Nuevas
Competencias
Nuevos
Espacios
Nuevas
Herramientas y
dispositivos
Nuevas necesidades
y retos organizacionales
New World of Work
FlexWork
21. Proyectos de Espacios Flexibles
y la Gestión del Cambio: Un caso Práctico (WPA)
Nuevas
Competencias
Nuevos
Espacios
Nuevas
Herramientas y
dispositivos
Nuevas necesidades
y retos organizacionales
New World of Work
FlexWork
22. Las Tecnologías
de la
iProductividad
Búsqueda y Gestión de
Información
Cloud Computing
Comunicación y
Colaboración
Ofimática
Análisis
de Datos
Redes
Sociales
Conjunto de herramientas digitales que
aportan eficiencia, agilidad y efectividad al
trabajo con la información y el conocimiento
Movilidad
24. Proyectos de Espacios Flexibles
y la Gestión del Cambio: Un caso Práctico (WPA)
Nuevas
Competencias
Nuevos
Espacios
Nuevas
Herramientas y
dispositivos
Nuevas necesidades
y retos organizacionales
New World of Work
FlexWork
25. Competencias Digitales de los Profesionales
http://www.slideshare.net/rcosta/informe-eada-penteorocasalvatella-competencias-digitales-directivos-2015
26. Habilidades Digitales
Productividad
Personal
Flexible
Working
Comunicación
y Colaboración
Búsqueda
y Gestión de la
Información
Desarrollo
Profesional
Gestión
de Pesonas
Trabajo
Seguro
Organización
y Entorno
Trabajo
en Equipo
Las competencias digitales son un conjunto de conocimiento, capacidades, destrezas y habilidades, en conjunción con
valores y actitudes, para la utilización estratégica de la información, y para alcanzar objetivos de conocimiento tácito y
explícito, en contextos y con herramientas propias de las tecnologías digitales
28. Proyectos de Espacios Flexibles
y la Gestión del Cambio: Un caso Práctico (WPA)
Nuevas
Competencias
Nuevos
Espacios
Nuevas
Herramientas y
dispositivos
Nuevas necesidades
y retos organizacionales
New World of Work
FlexWork
29. Caso práctico: Las oficinas de Microsoft Madrid
En el año 2012 Microsoft Spain decide
reacondicionar sus oficinas, aplicando 100% los
conceptos de WORK PLACE ADVANTAGE (WPA)
37. Caso práctico: Resultados
662m² Puestos Operativos + 510 m² Salas de Reuniones en cada planta de trabajo
1900m² Zona de Clientes1
Zona Clientes Zona Clientes
30% Zona de clientes y servicios, Pl. Baja, 70% Zona de trabajo , Pl. 1 y 2.
38. Caso práctico: Resultados
32%
Impression on
Customers
14%
14%
Individual
Effectiveness
13%
Informal
Collaboration
15%
Employee
Satisfaction
12%
Team
Effectiveness
20%
Formal
Collaboration