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El ABC del currículo y las
estrategias para fortalecer el
desarrollo socioemocional y la
enseñanza de la educación
especial diferenciada e
inclusiva


                                 Linna Irizarry Mayoral
TEMAS:
 Aspectos curriculares para el
  desarrollo socioemocional

 Avalúo funcional del comportamiento

 Estrategias de la enseñanza
  diferenciada e inclusiva
Llamadas al
Departamento de la Familia
   • 2008-2009 - 136,553
   • 2009-2010 - 147,128
   • 2010-2011 - 156,772
Un tema recurrente en la
investigación reciente es que el
currículo en la niñez temprana debe
incluir atención a la competencia
social y emocional, y a las actitudes
o acercamientos positivos al
aprendizaje.
Currículo


Consiste del conocimiento, destrezas,
habilidades y comprensión que los niños
deben obtener, y los planes para las
experiencias de aprendizaje por los
cuales esas experiencias ocurrirán.

                    Definición de la NAEYC
Desarrollo social-emocional

Capacidad que se desarrolla entre el nacimiento
y los 5 años para:
  - formar relaciones estrechas y seguras con adultos
    y compañeros;
  - experimentar, regular y expresar los sentimientos
    de maneras social y culturalmente apropiadas;
  - explorar el entorno y aprender.

  Adaptado de la definición de la salud mental infantil de Zero to Three (2001)
Atendiendo los
          problemas de conducta
                                                     Análisis funcional de la conducta
                                                                El Apoyo del
   Niños con dificultades                               Comportamiento Positivo
       persistentes              Intervenciones
                                individualizadas
                                    intensivas

 Niños que corren           Enseñanza de destrezas          Currículos de habilidades
     riesgos                                                         sociales
                               social-emocional


Todos los           El diseño de ambientes de apoyo              Educación preescolar
  niños                                                             de alta calidad




              Relaciones positivas
“Si un niño no sabe leer, le enseñamos.”
“Si un niño no sabe escribir, le enseñamos.”
“Si un niño no sabe contar, le enseñamos.”
“Si un niño no sabe nadar, le enseñamos.”
“Si un niño no sabe cómo comportarse,
¿qué hacemos? —       ¿le enseñamos? — o
¿lo castigamos?”

     “¿Por qué no terminamos la última oración tan
    automáticamente como terminamos las demás?”

Tom Herner (Presidente de NASDE, Counterpoint 1998, p. 2)
¿Cómo fomento relaciones
    positivas en mi centro?

            •   Con los niños
            •   Entre los niños
            •   Con la familia
            •   Con mis compañeras


¿Qué otras cosas podemos hacer?
Para ambientes socioemocionales
           positivos

•   Comunicar expectativas altas.
•   Aumentar las posibilidades de éxito.
•   Estar disponible y alerta.
•   Involucrar a los niños y a sus familias.
•   Establecer reglas y procedimientos.
•   Enfatizar el aprendizaje más que la conducta.
¿Cómo prevengo conductas
   difíciles en mi centro?

            •   Con los niños
            •   Entre los niños
            •   Con la familia
            •   Con mis compañeras


¿Qué otras cosas podemos hacer?
Prevención con los niños

  •   Enseñar
  •   Recordar
  •   Redirigir
  •   Usar claves no verbales
  •   Moverse
  •   Acercarse
  •   Ser directo
  •   Dar opciones
Procedimientos

•   Entrar y salir del salón.
•   Guardar las pertenencias personales.
•   Tomar la merienda.
•   Usar el baño.
•   Ponerse en fila.
•   Usar los centros o áreas de aprendizaje.
•   Atender y comunicarse con los padres.

    http://iris.peabody.vanderbilt.edu/parmod_spanish/par06.html
¿Cómo enseño destrezas
socioemocionales en mi centro?


              ¿Qué destrezas y
               conocimiento
                 enseño?




¿Qué otras cosas puedo hacer?
Algunas destrezas importantes

• Establecer buenas relaciones con adultos y
  pares, hacer amigos, compartir con los
  demás.
• Persistir en las tareas.
• Seguir instrucciones.
• Identificar, entender y comunicar sus
  emociones y sentimientos.
• Manejar emociones fuertes.
• Desarrollar empatía.
• Identificar las emociones en los demás.
Las etapas del aprendizaje

Adquisición – Destreza o concepto nuevo.
Fluidez – Poder usar el conocimiento o destreza
   de manera natural (sin claves o ayuda).
Mantenimiento – Continuar usando el
   conocimiento o destreza.
Generalización – Aplicar el conocimiento o
   destreza en situaciones, con personas, en
   actividades o lugares diferentes.
Amistad
•   Compartir juguetes y otros materiales.
•   Tomar turnos (reciprocidad).
•   Ayuda.
•   Ofrecer elogios.
•   Disculparse apropiadamente.
•   Empatizar.
•   Sugerir juegos.
Integrar las oportunidades de aprendizaje
       en la rutina y las actividades

Llegada
Asamblea
Actividades libres
Grupo pequeño
Afuera
Merienda
Lectura de cuento
Cierre/despedida
Transiciones
Alfabetización emocional


                        ¿Qué es?




La habilidad de identificar, entender y
 expresar las emociones de manera
             saludable.
Fomentando las destrezas y el
conocimiento socioemocional

  •   Enseñanza directa
  •   Enseñanza indirecta
  •   Uso de canciones y juegos
  •   Literatura infantil
  •   Carteles
Enseñanza directa
El uso de literatura infantil
Ambientes que fomentan
         el alfabetismo emocional
• Se leen libros sobre los sentimientos, y los libros están
  disponibles en el centro de cuentos. Se exhiben fotos
  de personas con varias expresiones emocionales en la
  cara.
• Los maestros identifican sus propios sentimientos.
• Los maestros observan e identifican los sentimientos
  de los niños.
• Se planifican actividades para enseñar y
  reforzar el alfabetismo emocional.
• Se les ofrecen refuerzos a los niños cuando
                                                           iario.
    usan las palabras de sentimientos.                   d
                                                   u rrea
                                           to oc
                                      Es
Los sentimientos

• Los sentimientos cambian.
• Es posible que tengas más de un sentimiento
  acerca de algo.
• Es posible sentir distinto a otra persona acerca
  de una misma cosa.
• Todos los sentimientos son válidos—lo que
  hagas con ellos es lo que importa.
Repaso y reflexión: Actividad
¿Cuál es el                 ¿Por qué podría       ¿Qué puedo hacer para prevenir                   ¿Qué habilidades
comportamiento?             Tito hacer esto?      este comportamiento?                             nuevas podemos
                                                                                                   enseñarle?
Tito sigue levantándose     Está aburrido         - Darle un trabajo para hacer durante el         Cómo indicar que ha
y apartándose del círculo                           círculo                                        acabado con una actividad
                                                  - Encontrar algo que le gusta mucho e
                                                    incorporarlo a las actividades del círculo     La capacidad de poner
                                                  - Hacer una tabla de opciones sobre con          atención durante ratos más
                                                    quién se va a sentar, las canciones a          largos
                                                    cantar, los libros a leer
                                                  - Hacer un horario pictórico que le indique
                                                    cuándo va a ocurrir su actividad preferida
                                                    del círculo
                                                  - Un adulto puede sentarse al lado de Tito y
                                                    darle ánimo cuando participa en el círculo

                            Él no sabe qué debe   - Hacer un horario pictórico que le muestre la   Cómo pedir ayuda cuando
                            hacer                    secuencia de las actividades del círculo      no sabe cómo hacer algo
                                                  - Antes del círculo, usar este horario para
                                                    explicarle lo que va a ocurrir en el círculo
                                                  - Referirse al horario durante el círculo
                                                  - Un adulto puede sentarse con él y hablarle
                                                    sobre lo que está pasando
                                                  - Darle respuestas descriptivas cuando está
                                                    en el círculo
Niños con dificultades          - Análisis funcional conducta
    persistentes                - El apoyo del comportamiento
                                  positivo

                         Intervenir



                         Prevenir



                    Fomentar y
                     promover
El comportamiento difícil

• Interfiere con el aprendizaje o con las
  interacciones con compañeros o adultos.
• No mejora al usar procedimientos
  apropiados al desarrollo para guiar a los
  niños.
  - Exteriorizante
  - Internalizante
Conducta inapropiada

Se debe considerar:
  • Frecuencia
  • Intensidad
  • Duración
  • Edad - nivel del desarrollo
Examine sus actitudes hacia la
      conducta difícil

¿Cuáles comportamientos le enloquecen, le
“quitan la paz” o le molestan muchísimo?

¿Cómo le hace sentir estos comportamientos?
¿Por qué?

¿Cómo afecta esto su relación con un niño y su
familia?
Principios

1- Las conductas tienen una función o un propósito.
2- El estudiante presenta la conducta porque le
   funciona.
3- En ocasiones el estudiante no conoce otra manera
   de hacer las cosas.
4- Hay circumstancias variadas que contribuyen a las
   conductas:
     - sueño
                        - hambre
                                            - estrés
   tóxico
            - temperamento
Tres funciones básicas
1. Obtener algo:
     •   Atención de la maestra o compañeros(as)
     •   Privilegio, actividad/evento
     •   Reacción de los demás
     •   Objeto, comida
1. Evitar algo:                         PREMISA
     • Actividad (tarea escolar)
     • Persona                     Toda conducta tiene
     • Lugar                          una función.
1. Auto estímulo
AFC
    Necesitamos conocer…

Antecedente:
  – Lo que ocurre justo antes de la conducta.
  – Requiere identificar las personas, evento/actividad, objetos
    que componen la situación previa a la conducta.
Conducta:
  – Lo que el estudiante hace
  – Descripción en términos observables
Consecuencia:
  – Lo que ocurre después de la conducta
AFC - P A S O S
1. Identificar la conducta que necesita
   cambiar
2. Recoger datos sobre la conducta
3. Desarrollar una hipótesis sobre la función
   de la conducta
4. Desarrollar la intervención - basada en la
   hipótesis
5. Evaluar la efectividad de la intervención

              Tener paciencia
Analizar la conducta

Considerar:

  – Déficit de destreza - inhabilidad para
    llevar a cabo la conducta apropiada
  – Déficit de ejecución - puede llevar a cabo
    la conducta pero no lo hace bajo ciertas
    condiciones.
La ecuación de la conducta

 Antecedente            Conducta          Consecuencia

La maestra llama                          La maestra se
a José para que                           aleja de José y le
se una a la           José se resiste,    permite seleccionar
asamblea. La          llora y le pega a   una actividad
maestra lo alienta    la maestra.         diferente.
físicamente para
acercarlo al grupo.
Cambio de Paradigma
El Apoyo positivo al comportamiento (PBS)

• Un método para comprender por qué el niño
  experimenta comportamientos difíciles y para
  enseñarle conductas nuevas para reemplazar el
  comportamiento difícil.

• Se fundamenta en valores humanistas y en la
  investigación.

• De cambiar al niño a cambiar el ambiente en que
  se presenta la conducta.
Resumiendo

Seis premisas clave
  •   Invertir tiempo al principio
  •   Centrarse en conductas positivas
  •   Enseñar bien
  •   Proveer apoyos
  •   Ser educativo, no vengativo
  •   Ser persistente y constante


 http://iris.peabody.vanderbilt.edu/parmod_spanish/cwrap.htm
Los animales
Un día los animales decidieron crear una escuela. Se
reunieron y establecieron el currículo. Este consistía
en volar, saltar, nadar y correr. Todos estaban muy
entusiasmados. Hicieron su filita, tomaron sus
boletos y llegaron a las clases.

El primer día todo era alegría, pero, del segundo día
en adelante, comenzaron los problemas.
El pato tenía A en natación, pero tuvo que quedarse
varias horas extras para aprender a correr. De tanto que
practicó realizó un trabajo de C en correr, pero al
descuidar la natación, bajó a B. El conejo tuvo que
darse de baja, pues cada vez que intentaba volar se
daba tremendos golpes. Optó por mandar la escuela al
diablo y quedarse saltando por el campo y disfrutando
de sus zanahorias.

Pero el cuento no termina ahí…
Imagínense ustedes al gato en su clase de natación; a
la pobre ardilla que intentó burlarse del maestro de la
clase de vuelo y subía veloz por el árbol y luego se
tiraba. Llevaba A, hasta que el maestro quiso que
volara de abajo hacia arriba. El canguro obtuvo unas
calificaciones de A en saltar, B en correr, F en volar y
olviden la natación, pues se le llenó el saco de agua y a
no ser por el esfuerzo conjunto del pato, la ballena, el
tiburón y la anguila hubiese habido luto en la
graduación.

A todo le llega su fin, y ese año terminó.
En la graduación desfilaron varios animales
frustrados que sabían un poquito de cada
destreza o competencia, pero no dominaban
ninguna. Formaron un consejo y decidieron
practicar y perfeccionar libremente lo que ya
sabían y cerraron la escuela.

              Obra inédita, adaptación por Jorge A. Maldonado
Enseñanza diferenciada es:

Un enfoque educativo que tiene como
objetivo responder a la diversidad de los
estudiantes.
En la enseñanza diferenciada se utilizan
diferentes estrategias para que todos los
estudiantes adquieran, procesen y
demuestren su aprendizaje.
La enseñanza diferenciada
            considera…
A quién le enseñamos - Quién aprende.
Qué enseñamos - Qué aprende.
Cómo enseñamos - Cómo aprende.
Cómo sabemos que enseñamos; o sea, que
aprendió.
Estudiante
Para diferenciar
 la enseñanza

  Lo primero
  es conocer
       a los
   estudiantes.
El perfil del estudiante


             Perfil del     Aptitud/
Intereses                 Conocimiento
            aprendizaje
                             previo
Características de los ambientes

Multidimensionalidad: los niños trabajan en diferentes
 objetivos, intereses y niveles, interactuando,
 construyendo y desarrollando sus experiencias de
 aprendizaje.
Procesos simultáneos: varios procesos y actividades
  ocurren a la vez.
Flexibilidad: hay movimiento de una actividad a otra.
Cooperación: se promueve el trabajo en equipo.
Menú variado de actividades: hay una variedad de
 opciones en las que los niños se involucran, y el maestro
 es un facilitador y colaborador en el desarrollo y el logro
 de las experiencias de aprendizaje.
Multidimensional
Procesos
simultáneos
Flexibilidad
Cooperación
Menú variado de
actividades
¿Qué piensa usted?
• Los niños con discapacidades caen dentro de
  un continuo de diversidad y no constituyen una
  categoría separada.
• Las maestras deben hacer ajustes para todos
  los niños, no solamente para los que tienen
  alguna condición.
• Los materiales en un salón deben ser diversos
  y variados.
• En vez de seguir un currículo predeterminado,
  las maestras deben ser flexibles para acomodar
  las diferencias de los aprendices.
He llegado a la aterrorizante conclusión
      de que soy elemento decisivo en el salón.
    Es mi actitud personal la que crea el ambiente.
       Es mi humor diario el que crea el clima.
      Como maestro, poseo el tremendo poder
de hacer agradable o miserable la vida de una persona.
       Puedo ser una herramienta de tortura o
            un instrumento de inspiración.
       Puedo humillar o motivar, herir o sanar.
                En todas las situaciones
           es mi reacción la que determina
   si una persona se humaniza o se deshumaniza.
                       Haim Ginott
Referencias
• Baby Brain Map. Zero to Three, en:
  http://www.zerotothree.org/child-development/brain-development/baby-bra

• Center on the Social Emotional Foundations of Early Learning, en:
  http://csefel.vanderbilt.edu/index.html
• Developmentally Appropriate Practice in Early Childhood Programs
  Serving Children from Birth through Age 8. (2009). NAEYC
• Early Childhood Curriculum, Assessment, and Program Evaluation.
  (2003). NAEYC.
• Early Childhood Mental Health. Zero to Three, en:
  http://www.zerotothree.org/child-development/early-childhood-mental-healt

• Functional Behavioral Assessment. Center for Colaboration and
  Practice, en: http://cecp.air.org/fba/default.asp
• Oficina de la Procuradora de las Mujeres, (2009). Violencia doméstica
  en Puerto Rico 1990-2006. Estado Libre de Puerto Rico.

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Módulo 4

  • 1. 1900 El ABC del currículo y las estrategias para fortalecer el desarrollo socioemocional y la enseñanza de la educación especial diferenciada e inclusiva Linna Irizarry Mayoral
  • 2. TEMAS:  Aspectos curriculares para el desarrollo socioemocional  Avalúo funcional del comportamiento  Estrategias de la enseñanza diferenciada e inclusiva
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6. Llamadas al Departamento de la Familia • 2008-2009 - 136,553 • 2009-2010 - 147,128 • 2010-2011 - 156,772
  • 7. Un tema recurrente en la investigación reciente es que el currículo en la niñez temprana debe incluir atención a la competencia social y emocional, y a las actitudes o acercamientos positivos al aprendizaje.
  • 8. Currículo Consiste del conocimiento, destrezas, habilidades y comprensión que los niños deben obtener, y los planes para las experiencias de aprendizaje por los cuales esas experiencias ocurrirán. Definición de la NAEYC
  • 9. Desarrollo social-emocional Capacidad que se desarrolla entre el nacimiento y los 5 años para: - formar relaciones estrechas y seguras con adultos y compañeros; - experimentar, regular y expresar los sentimientos de maneras social y culturalmente apropiadas; - explorar el entorno y aprender. Adaptado de la definición de la salud mental infantil de Zero to Three (2001)
  • 10. Atendiendo los problemas de conducta Análisis funcional de la conducta El Apoyo del Niños con dificultades Comportamiento Positivo persistentes Intervenciones individualizadas intensivas Niños que corren Enseñanza de destrezas Currículos de habilidades riesgos sociales social-emocional Todos los El diseño de ambientes de apoyo Educación preescolar niños de alta calidad Relaciones positivas
  • 11. “Si un niño no sabe leer, le enseñamos.” “Si un niño no sabe escribir, le enseñamos.” “Si un niño no sabe contar, le enseñamos.” “Si un niño no sabe nadar, le enseñamos.” “Si un niño no sabe cómo comportarse, ¿qué hacemos? — ¿le enseñamos? — o ¿lo castigamos?” “¿Por qué no terminamos la última oración tan automáticamente como terminamos las demás?” Tom Herner (Presidente de NASDE, Counterpoint 1998, p. 2)
  • 12. ¿Cómo fomento relaciones positivas en mi centro? • Con los niños • Entre los niños • Con la familia • Con mis compañeras ¿Qué otras cosas podemos hacer?
  • 13. Para ambientes socioemocionales positivos • Comunicar expectativas altas. • Aumentar las posibilidades de éxito. • Estar disponible y alerta. • Involucrar a los niños y a sus familias. • Establecer reglas y procedimientos. • Enfatizar el aprendizaje más que la conducta.
  • 14. ¿Cómo prevengo conductas difíciles en mi centro? • Con los niños • Entre los niños • Con la familia • Con mis compañeras ¿Qué otras cosas podemos hacer?
  • 15. Prevención con los niños • Enseñar • Recordar • Redirigir • Usar claves no verbales • Moverse • Acercarse • Ser directo • Dar opciones
  • 16. Procedimientos • Entrar y salir del salón. • Guardar las pertenencias personales. • Tomar la merienda. • Usar el baño. • Ponerse en fila. • Usar los centros o áreas de aprendizaje. • Atender y comunicarse con los padres. http://iris.peabody.vanderbilt.edu/parmod_spanish/par06.html
  • 17. ¿Cómo enseño destrezas socioemocionales en mi centro? ¿Qué destrezas y conocimiento enseño? ¿Qué otras cosas puedo hacer?
  • 18. Algunas destrezas importantes • Establecer buenas relaciones con adultos y pares, hacer amigos, compartir con los demás. • Persistir en las tareas. • Seguir instrucciones. • Identificar, entender y comunicar sus emociones y sentimientos. • Manejar emociones fuertes. • Desarrollar empatía. • Identificar las emociones en los demás.
  • 19. Las etapas del aprendizaje Adquisición – Destreza o concepto nuevo. Fluidez – Poder usar el conocimiento o destreza de manera natural (sin claves o ayuda). Mantenimiento – Continuar usando el conocimiento o destreza. Generalización – Aplicar el conocimiento o destreza en situaciones, con personas, en actividades o lugares diferentes.
  • 20. Amistad • Compartir juguetes y otros materiales. • Tomar turnos (reciprocidad). • Ayuda. • Ofrecer elogios. • Disculparse apropiadamente. • Empatizar. • Sugerir juegos.
  • 21. Integrar las oportunidades de aprendizaje en la rutina y las actividades Llegada Asamblea Actividades libres Grupo pequeño Afuera Merienda Lectura de cuento Cierre/despedida Transiciones
  • 22. Alfabetización emocional ¿Qué es? La habilidad de identificar, entender y expresar las emociones de manera saludable.
  • 23. Fomentando las destrezas y el conocimiento socioemocional • Enseñanza directa • Enseñanza indirecta • Uso de canciones y juegos • Literatura infantil • Carteles
  • 25.
  • 26. El uso de literatura infantil
  • 27. Ambientes que fomentan el alfabetismo emocional • Se leen libros sobre los sentimientos, y los libros están disponibles en el centro de cuentos. Se exhiben fotos de personas con varias expresiones emocionales en la cara. • Los maestros identifican sus propios sentimientos. • Los maestros observan e identifican los sentimientos de los niños. • Se planifican actividades para enseñar y reforzar el alfabetismo emocional. • Se les ofrecen refuerzos a los niños cuando iario. usan las palabras de sentimientos. d u rrea to oc Es
  • 28. Los sentimientos • Los sentimientos cambian. • Es posible que tengas más de un sentimiento acerca de algo. • Es posible sentir distinto a otra persona acerca de una misma cosa. • Todos los sentimientos son válidos—lo que hagas con ellos es lo que importa.
  • 29. Repaso y reflexión: Actividad ¿Cuál es el ¿Por qué podría ¿Qué puedo hacer para prevenir ¿Qué habilidades comportamiento? Tito hacer esto? este comportamiento? nuevas podemos enseñarle? Tito sigue levantándose Está aburrido - Darle un trabajo para hacer durante el Cómo indicar que ha y apartándose del círculo círculo acabado con una actividad - Encontrar algo que le gusta mucho e incorporarlo a las actividades del círculo La capacidad de poner - Hacer una tabla de opciones sobre con atención durante ratos más quién se va a sentar, las canciones a largos cantar, los libros a leer - Hacer un horario pictórico que le indique cuándo va a ocurrir su actividad preferida del círculo - Un adulto puede sentarse al lado de Tito y darle ánimo cuando participa en el círculo Él no sabe qué debe - Hacer un horario pictórico que le muestre la Cómo pedir ayuda cuando hacer secuencia de las actividades del círculo no sabe cómo hacer algo - Antes del círculo, usar este horario para explicarle lo que va a ocurrir en el círculo - Referirse al horario durante el círculo - Un adulto puede sentarse con él y hablarle sobre lo que está pasando - Darle respuestas descriptivas cuando está en el círculo
  • 30. Niños con dificultades - Análisis funcional conducta persistentes - El apoyo del comportamiento positivo Intervenir Prevenir Fomentar y promover
  • 31. El comportamiento difícil • Interfiere con el aprendizaje o con las interacciones con compañeros o adultos. • No mejora al usar procedimientos apropiados al desarrollo para guiar a los niños. - Exteriorizante - Internalizante
  • 32. Conducta inapropiada Se debe considerar: • Frecuencia • Intensidad • Duración • Edad - nivel del desarrollo
  • 33. Examine sus actitudes hacia la conducta difícil ¿Cuáles comportamientos le enloquecen, le “quitan la paz” o le molestan muchísimo? ¿Cómo le hace sentir estos comportamientos? ¿Por qué? ¿Cómo afecta esto su relación con un niño y su familia?
  • 34. Principios 1- Las conductas tienen una función o un propósito. 2- El estudiante presenta la conducta porque le funciona. 3- En ocasiones el estudiante no conoce otra manera de hacer las cosas. 4- Hay circumstancias variadas que contribuyen a las conductas: - sueño - hambre - estrés tóxico - temperamento
  • 35. Tres funciones básicas 1. Obtener algo: • Atención de la maestra o compañeros(as) • Privilegio, actividad/evento • Reacción de los demás • Objeto, comida 1. Evitar algo: PREMISA • Actividad (tarea escolar) • Persona Toda conducta tiene • Lugar una función. 1. Auto estímulo
  • 36. AFC Necesitamos conocer… Antecedente: – Lo que ocurre justo antes de la conducta. – Requiere identificar las personas, evento/actividad, objetos que componen la situación previa a la conducta. Conducta: – Lo que el estudiante hace – Descripción en términos observables Consecuencia: – Lo que ocurre después de la conducta
  • 37. AFC - P A S O S 1. Identificar la conducta que necesita cambiar 2. Recoger datos sobre la conducta 3. Desarrollar una hipótesis sobre la función de la conducta 4. Desarrollar la intervención - basada en la hipótesis 5. Evaluar la efectividad de la intervención Tener paciencia
  • 38. Analizar la conducta Considerar: – Déficit de destreza - inhabilidad para llevar a cabo la conducta apropiada – Déficit de ejecución - puede llevar a cabo la conducta pero no lo hace bajo ciertas condiciones.
  • 39. La ecuación de la conducta Antecedente Conducta Consecuencia La maestra llama La maestra se a José para que aleja de José y le se una a la José se resiste, permite seleccionar asamblea. La llora y le pega a una actividad maestra lo alienta la maestra. diferente. físicamente para acercarlo al grupo.
  • 40. Cambio de Paradigma El Apoyo positivo al comportamiento (PBS) • Un método para comprender por qué el niño experimenta comportamientos difíciles y para enseñarle conductas nuevas para reemplazar el comportamiento difícil. • Se fundamenta en valores humanistas y en la investigación. • De cambiar al niño a cambiar el ambiente en que se presenta la conducta.
  • 41. Resumiendo Seis premisas clave • Invertir tiempo al principio • Centrarse en conductas positivas • Enseñar bien • Proveer apoyos • Ser educativo, no vengativo • Ser persistente y constante http://iris.peabody.vanderbilt.edu/parmod_spanish/cwrap.htm
  • 42. Los animales Un día los animales decidieron crear una escuela. Se reunieron y establecieron el currículo. Este consistía en volar, saltar, nadar y correr. Todos estaban muy entusiasmados. Hicieron su filita, tomaron sus boletos y llegaron a las clases. El primer día todo era alegría, pero, del segundo día en adelante, comenzaron los problemas.
  • 43. El pato tenía A en natación, pero tuvo que quedarse varias horas extras para aprender a correr. De tanto que practicó realizó un trabajo de C en correr, pero al descuidar la natación, bajó a B. El conejo tuvo que darse de baja, pues cada vez que intentaba volar se daba tremendos golpes. Optó por mandar la escuela al diablo y quedarse saltando por el campo y disfrutando de sus zanahorias. Pero el cuento no termina ahí…
  • 44. Imagínense ustedes al gato en su clase de natación; a la pobre ardilla que intentó burlarse del maestro de la clase de vuelo y subía veloz por el árbol y luego se tiraba. Llevaba A, hasta que el maestro quiso que volara de abajo hacia arriba. El canguro obtuvo unas calificaciones de A en saltar, B en correr, F en volar y olviden la natación, pues se le llenó el saco de agua y a no ser por el esfuerzo conjunto del pato, la ballena, el tiburón y la anguila hubiese habido luto en la graduación. A todo le llega su fin, y ese año terminó.
  • 45. En la graduación desfilaron varios animales frustrados que sabían un poquito de cada destreza o competencia, pero no dominaban ninguna. Formaron un consejo y decidieron practicar y perfeccionar libremente lo que ya sabían y cerraron la escuela. Obra inédita, adaptación por Jorge A. Maldonado
  • 46. Enseñanza diferenciada es: Un enfoque educativo que tiene como objetivo responder a la diversidad de los estudiantes. En la enseñanza diferenciada se utilizan diferentes estrategias para que todos los estudiantes adquieran, procesen y demuestren su aprendizaje.
  • 47. La enseñanza diferenciada considera… A quién le enseñamos - Quién aprende. Qué enseñamos - Qué aprende. Cómo enseñamos - Cómo aprende. Cómo sabemos que enseñamos; o sea, que aprendió.
  • 49. Para diferenciar la enseñanza Lo primero es conocer a los estudiantes.
  • 50. El perfil del estudiante Perfil del Aptitud/ Intereses Conocimiento aprendizaje previo
  • 51. Características de los ambientes Multidimensionalidad: los niños trabajan en diferentes objetivos, intereses y niveles, interactuando, construyendo y desarrollando sus experiencias de aprendizaje. Procesos simultáneos: varios procesos y actividades ocurren a la vez. Flexibilidad: hay movimiento de una actividad a otra. Cooperación: se promueve el trabajo en equipo. Menú variado de actividades: hay una variedad de opciones en las que los niños se involucran, y el maestro es un facilitador y colaborador en el desarrollo y el logro de las experiencias de aprendizaje.
  • 53. ¿Qué piensa usted? • Los niños con discapacidades caen dentro de un continuo de diversidad y no constituyen una categoría separada. • Las maestras deben hacer ajustes para todos los niños, no solamente para los que tienen alguna condición. • Los materiales en un salón deben ser diversos y variados. • En vez de seguir un currículo predeterminado, las maestras deben ser flexibles para acomodar las diferencias de los aprendices.
  • 54. He llegado a la aterrorizante conclusión de que soy elemento decisivo en el salón. Es mi actitud personal la que crea el ambiente. Es mi humor diario el que crea el clima. Como maestro, poseo el tremendo poder de hacer agradable o miserable la vida de una persona. Puedo ser una herramienta de tortura o un instrumento de inspiración. Puedo humillar o motivar, herir o sanar. En todas las situaciones es mi reacción la que determina si una persona se humaniza o se deshumaniza. Haim Ginott
  • 55. Referencias • Baby Brain Map. Zero to Three, en: http://www.zerotothree.org/child-development/brain-development/baby-bra • Center on the Social Emotional Foundations of Early Learning, en: http://csefel.vanderbilt.edu/index.html • Developmentally Appropriate Practice in Early Childhood Programs Serving Children from Birth through Age 8. (2009). NAEYC • Early Childhood Curriculum, Assessment, and Program Evaluation. (2003). NAEYC. • Early Childhood Mental Health. Zero to Three, en: http://www.zerotothree.org/child-development/early-childhood-mental-healt • Functional Behavioral Assessment. Center for Colaboration and Practice, en: http://cecp.air.org/fba/default.asp • Oficina de la Procuradora de las Mujeres, (2009). Violencia doméstica en Puerto Rico 1990-2006. Estado Libre de Puerto Rico.

Notas del editor

  1. El currículo es el diseño, la planificación, el desarrollo y la implantación de un proceso de enseñanza y aprendizaje basado en las potencialidades y necesidades diversas de cada estudiante. Como proceso, involucra el qué y el cómo. El qué se refiere al contenido, y el cómo, a la metodología de enseñanza. Esa metodología incluye la avaluación (assessment) como proceso sistemático de recopilar información valiosa acerca de uno o más estudiantes con el fin de tomar decisiones educativas apropiadas.
  2. Todas las facetas del desarrollo social-emocional se realizan en el contexto de la familia, la comunidad Los cuidadores de un niño fomentan su desarrollo sano trabajando para apoyar el bienestar social-emocional de todos los niños pequeños, y hacen todo los esfuerzos necesarios para prevenir la ocurrencia o la intensificación de problemas de índole social-emocional en los niños que corren más riesgo. Identifican y procuran remediar problemas que surgen y, cuando es necesario, refieren a los niños pequeños y a sus familias a los servicios apropiados.
  3. El Centro para las bases socioemocionales del aprendizaje tempranao (CSEFEL - por sus siglas en inglés) propone una pirámide para ilustrar las intervenciones dirigidas al manejo de conductas difíciles en la niñez temprana. Sigue los principios basados en investigación de que si estalecemos un buen ambiente socioemocional - basado en relaciones positivas dentro de un ambiente diseñado para el aprendizaje y proveemos experiencias ricas de aprendizajes los problemas de conducta serán menos. Muchos de los problemas de conducta en los salones son el resultado de ambientes caóticos, maestros fríos, negligentes o demasiado estrictos, autoritarios y actividades que no motivan a los estudiantes a participar. Ya hemos discutido aspectos claves del ambiente de aprendizaje - Veamos que podemos hacer en las situaciones de que apesar de tener un buen ambiente y fomentar relaciones positivas tengamos estudiantes con conductas que interrumpen, distraen o de alguna manera entorpecen su propio proceso de aprendizaje o el de los demás.
  4. Piensa en un lugar en que te sientes bien… ¿por qué?
  5. Piensa en un lugar en que te sientes bien… ¿por qué?
  6. Siempre van a haber ocasiones en que surgen situaciones que requieren que intervengamos de manera de evitar problemas mayores.
  7. Para que los procedimientos sean efectivos, es necesario que se exprese claramente: Por qué el procedimiento es necesario Dónde es necesario Cuándo es necesario Cómo el procedimiento debe implementarse
  8. Piensa en un lugar en que te sientes bien… ¿por qué?
  9. Gives suggestions (play organizers) Shares toys and other materials Takes turns (reciprocity) Is helpful Gives compliments Understands how and when to give an apology Begins to empathize
  10. • Multidimensionalidad: la cual permite que muchos estudiantes trabajen en diferentes objetivos, intereses, habilidades, talentos y niveles, interactuando, construyendo y desarrollando sus experiencias de aprendizajes. • Procesos simultáneos : varios procesos y actividades ocurren a la vez. • Flexibilidad: el cambio y el movimiento de una actividad a otra es constante. • Cooperación: la dinámica promueve el trabajo en equipos sin competencia. • Menú variado de actividades: el cual se centrará en procesos activos en los que el estudiante se involucre y el maestro sea un facilitador y colaborador en el desarrollo y el logro de las experiencias de aprendizaje.