La motivación dentro de la organización es importante para los empleados. Existen varios factores motivadores como el trabajo en sí mismo, las políticas de la empresa, las relaciones interpersonales y el ambiente laboral. Una organización enfocada en la motivación define bien los puestos y responsabilidades, crea planes de formación y espacios para interactuar, y permite el desarrollo y la creatividad de los empleados.

1. Clase 2
La motivación dentro de la
organización
Docente: Lcda. Deny Villalobos

3. Motivación
Es importante … ¿para quien?

4. Motivadores dentro de la organización
• El trabajo en si mismo.
• Políticas y prácticas.
• Relaciones interpersonales.
• Ambiente laboral.
• Sentido de pertenencia.

5. Una organización enfocada en la
motivación
• Define:
– Estándares de selección y contratación.
– Cargos y responsabilidades
• Crea:
– P. F. D
– Espacios para el trabajo, encuentro e
intercambios.
• Permite:
– Desarrollo
– Creatividad

6. Organización
Comunicación efectiva
Claridad en metas – objetivos - recompensas

7. La motivación …
también es mi responsabilidad

8. ¿Estás en la empresa indicada?
Para que otros sepan lo que te
motiva, tu mensaje tiene que
ser claro, adecuado y oportuno

9. Tu desempeño como es:
Estas off o estas on.
Estas en pausa o en play

10. “Querer no es suficiente, hay que
accionar para alcanzar lo que
quieres” DV 2010