El documento discute los desafíos de seguridad y salud en el lugar de trabajo. Indica que aproximadamente una tercera parte del tiempo de una persona se gasta en el trabajo, por lo que la salud de los trabajadores es crucial para la productividad económica. Cada año ocurren más de 300 millones de accidentes laborales en todo el mundo, lo que resulta en absentismo laboral. En México, en 2016 hubo más de 500,000 accidentes laborales y 1,408 muertes relacionadas con el trabajo. La prevención y la atención médica de

3. Antecedentes
Las personas ocupadas pasan aproximadamente una tercera parte de su
tiempo en el lugar de trabajo. La salud de las y los trabajadores es un
requisito esencial para la estabilidad económica de las familias, la
productividad y el desarrollo económico.
Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales representan un
problema humano y económico que constituye una grave preocupación en
todo el orbe. El costo de esta adversidad cotidiana es enorme y la carga
económica de las malas prácticas de seguridad y salud lo hacen más grave

4. Datos de interés
En México, durante 2016, se registraron 516 mil 734 accidentes de trabajo y en trayecto, 12 mil
622 personas enfermaron a causa de las labores que realizan y mil 408 fallecieron
desempeñando sus labores o a consecuencia de ellas.
La Organización Internacional del Trabajo estima que cada 15 segundos, un trabajador muere a
causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo y 153 trabajadores tienen un
accidente laboral.
Cada día mueren 6,300 personas a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el
trabajo, esto es más de 2 millones de muertes por año.
Anualmente ocurren más de 300 millones de accidentes en el trabajo, que en gran medida
resultan en ausentismo laboral.
FUENTE: Libro-Seguridad y salud en el trabajo en México Avances retos y desafíos

5. En México.
• No existe la cultura de la prevención
• Las instituciones están obligadas de acuerdo a la ley con tener
seguros médicos de baja cobertura, más de no de generar una
cultura de prevención y mucho menos de ofrecer servicios de
calidad medica.
• Sin embargo la prevención, la asesoría y la atención medica de
calidad impacta de manera significativa en la reducción de
gastos médicos y seguros.

6. “La solución somos nosotros”
Ya que somos un equipo medico multidisciplinario, experto y
confiable orientado a prevenir y resolver cualquier problema de
salud.
Estamos conformados por médicos especialistas y colaboradores
certificados en sus diversas áreas de competencia, ofreciendo
servicios de salud privada con la más alta calidad.

7. Misión
Promover la calidad de los servicios, preservando la salud de los
pacientes a través de la prevención, diagnóstico, tratamiento y
rehabilitación, comprometidos con el desarrollo integral del ser
humano a través de la ciencia y la tecnología, la ética y los valores.
Visión
Ser el mejor grupo médico prestador de servicios en salud privada,
referente en la innovación y en la atención médica continúa de alta
especialidad, tanto para personas como empresas. Construyendo un
grupo medico sólido, sustentable, rentable y accesible.

8. Política de calidad
En MEDINN estamos comprometidos con
garantizar los más altos estándares de calidad en la
atención y seguridad de los pacientes, sus familiares
y nuestros colaboradores, a través de la innovación y
mejora continua, excelencia médica, dentro de un
marco ético y de bien común para lograr la
satisfacción total de los pacientes.

9. PRINCIPIOS
Calidad
Garantizando excelencia en la prestación de servicios médicos privados de
forma accesible, oportuna, pertinente, seguros y continuos, de acuerdo con
estándares científicos, técnicos y administrativos óptimos, para dar respuesta
satisfactoria a las necesidades expectativas de los pacientes y empresas.
Responsabilidad Social
Promoviendo que sus acciones se centren en lograr un máximo beneficio social,
como contribución efectiva al mejoramiento de la calidad de vida de los
pacientes, empresas así como la del grupo médico.
Eficacia
Logro de resultados consistentes con la misión del grupo médico.
Eficiencia
Fomentando el mayor desarrollo de la misión del grupo médico con la óptima
utilización de los recursos.

10. Valores
Solidaridad
Respeto
Racionalidad
Servicio
Diligencia
Coherencia
Proactividad
Lealtad
Prudencia
Responsabilidad
Honestidad
Seguridad
Tolerancia
Compromiso

11. Nutrición clínica y deportiva
Psicología
Medicina física y rehabilitación
Fisiatría
Medicina estética
Pediatría
Alergología
Neumología
Medicina general
Radiología e imagen / Radiología intervencionista
¿Qué tipo de servicios te
podemos ofrecer?
Traumatología y Ortopedia
Anestesiología
Neurocirugía
Otorrinolaringología
Oftalmología
Urología
Cirugía vascular / Angiología
Cirugía plástica y reconstructiva
Medicina interna
Cirugía general
Cardiología

12. ¿Qué tipo de servicios te
podemos ofrecer?
Medicina del trabajo
Neurología
Sexología
Medicina critica e intensiva
Gastroenterología
Reumatología
Nefrología
Medicina paliativa / Algología
Odontología
Geriatría
Ginecología y obstetricia
Urgencias médico quirúrgicas

13.  Asesoramiento personalizado al personal de la
empresa en el tema de salud ocupacional las 24
horas del día los 365 días del año
 Desarrollo e implementación de estrategias:
◦ Diseño de la estrategia adecuada a tus
necesidades
◦ Implementación de métodos ergonómicos que
contribuyan al crecimiento de tu empresa.
◦ Asesoría en la implementación del “Programa
empresa sana”
 Diagnostico y definición:
◦ Evaluación de proyectos de ergonomía
◦ Realización de exámenes médicos ejecutivos
◦ Aplicación de exámenes médicos de nuevo
ingreso, periódicos de promoción y egreso.
 Estudios de laboratorio en general:
◦ Espirometrías
◦ Audiometrías
◦ Electrocardiogramas
◦ Administración de la NOM-030-STPS-2009 y
NOM-004- SSA3-2012
Elaboración / Actualización del diagnostico
situacional de la empresa, integrando el análisis y la
estrategia garantizando el desarrollo de un servicio
adaptado y personalizado en base a las necesidades
empresariales y de la organización.
Trabajo en equipo que impulsa y apoya a tu
empresa al crecimiento profesional de las
organizaciones y las personas que la integran.
32 Beneficios

14. 32 Beneficios
 Disminución de riesgos de trabajo en la
empresa
 Disminución del pago en la prima de riesgos de
trabajo ante el IMSS.
 Capacitación continua a sus empleados y
ejecutivos (1 capacitación por mes).
 Enfoque a una empresa socialmente
responsable (al brindar atención medica de
calidad a sus empleados).
 Prevención de enfermedades en el trabajo
 Disminución de incidencias y pago a suplentes
 Control y disminución de días de incapacidad
 Control de incapacidades
 Mejora en el ambiente laboral empresarial
 Mejora la lealtad – fidelidad a la empresa.
 Asesoría y capacitación en la normatividad de
la STPS e IMSS
 Dictámenes de invalidez
 Opinión técnica - medica
 Apoyo en los exámenes de ingreso a
empleados (costo por numero de empleados y
puesto)

15.  Apoyo en la valoración de casos problema,
identificando, entendiendo y previniendo
situaciones complejas, a través de un enfoque
híbrido, aumentando el rendimiento de la
organización y generando un ambiente de confianza
entre el personal y la empresa.
 Diagnostico y tratamiento oportuno de
enfermedades a sus empleados y ejecutivos.
Resolución de problemáticas complejas por medio
de la colaboración interdisciplinaria.
Citas prioritarias con médicos especialistas a un
costo accesible
 Atención médica de alta especialidad por médicos
certificados ante el consejo mexicano de sus
diversas áreas de competencia.
 Instalaciones cómodas y accesibles
 Tratamiento integral al paciente y su familia (al ser una
membresía extendida).
 Los convenios establecidos con hospitales, farmacias,
laboratorios son extensivos a sus empleados y ejecutivos.
 Uso de instalaciones modernas, así como exclusivas con
equipo de alta calidad y tecnológica.
 Servicio médico que genera satisfacción, confianza,
seguridad y tranquilidad al ser atendidos por médicos de
alta especialidad las 24 horas del día los 365 días del año
 Servicio de urgencias
 Ubicación medica hospitalaria estratégica dentro de la
ciudad de Puebla.
32 Beneficios

16. Nuestras Instalaciones