El documento presenta una lista de 29 megatendencias monitoreadas por Frost & Sullivan, incluyendo aeroespacial y defensa, automotor, medio ambiente, mujeres con poder, productos químicos, guerra cibernética, aplicación de bandas anchas, inteligencia inalámbrica, futuro de la electrónica de consumo, demográfica, energía y potencia del medio ambiente, mundo virtual, poder dominante del inglés, urbanización, nubes inteligentes, tendencias de salud y bienestar, laboral, infraestructura intelig

1. Angela Alejandra Barrera Glez.
Maestria en Mercadotecnia
Xavier Hurtado
p149660

2. 1. Aeroespacial y Defensa
2. Automotor
3. Medio Ambiente
4. Mujeres con Poder
5. Productos Quimicos
6. Guerra Cibernetica
7. Aplicacion de las bandas anchas
8. Inteligencia Inalambrica
9. Futuro de la electronica de
consumo
10. Demografica
11. Del medio ambiente Energia y
Potecia
12. Mundo Virtual
13. Poder dominante del ingles
14. Urbanizacion
15. Nubes Inteligentes
16. Tendencias de salud y Bienestar
17. Laboral
18. Insfraestructura Inteligente
19. Mega regiones
20. Mega ciudades
21. Mega corredores
22. Nanotecnologia
23. Nuevos modelos de Negocios
24. Futuro Global
25. Nuvas Zonas Comerciales
26. Nuevos untos de outsourcing
27. Mercado global de vehiculos
electricos
28. Biotecnologia
29. Espacion JAM

3. ¿Qué significa y que implica en la administración de recursos el paradigma
denominado BYOD?
BYOD (Bring your Own Device) es una tendencia que esta cobrando una gran fuerza en el
panorama empresarial en los ultimos meses. La tendencia es bastante polemica y genera
defensores y detractores; es uno de los puntos de atencion en la agenda de los
responsables de seguridad corporativa.
El BYOD es que a manera generalizada y con elmenos costo para el empresario, los
empleados puedan usar sus dipositivos moviles particulares para trabajar localmente o
desde casa, democratizando el actual modelo de trabajo movil.

4. ¿Qué tenemos que hacer en las empresas para adaptarnos a estas
tendencias y mantener o incrementar nuestra rentabilidad?
 Apertura al cambio
 Identificar clientes nuevos o futuros
 Destacar la necesidad dentro de la organizacion
 Tomar conciencia de la nueva competencia de fuentes
 Construir planes de contingencia
 Ideas innovadoras
 Identificar nuevos modelos de negocios
 Comprender el crecimiento
 Identificar oportunidades nuevas
 Observar el entorno

5. ¿Detectas nuevas oportunidades de crecimiento para tu
empresa?
Para cualquier empresa se puede detectar nuevas oportunidades, ya que siempre hay que
estar a la vanguardia de tecnologia y redes sociales, para que todo se pueda vincular al
negocio o comercio. Siempre dando un valor agregado o plus para tener mas captacion de
nuevos clientes y estadia de los que ya se tienen y asi mismo se permitan superar en el
mundo de alta competencia.

6. ¿Qué empresas están liderando el cambio en cualquiera de las 29
megatendencias monitoreadas por Frost & Sullivan?
 La industria Aeroespacial
 Automotriz
 Empresas Mineras
 Empresas de Instrumentos de medicion
 Empresas de servicios Financieros
 La salud
 Constructoras
 Empresas de Electronica y Seguridad
 Empresas de Educacion
 Empresas TIC
 Bioquimicos
 Robotica

7. Selecciona una de estas empresas de acuerdo al giro de tu
preferencia y luego identifica al menos 10 diferenciadores que
tenga la empresa que le permiten tener ese liderazgo
Apple Inc.
 Calidad
 Investigacion de Vanguardia
 Alto nivel Gerencial y Directivo
 Responsabilidad Social
 Tecnologia de Punta
 Comercializacion efectiva
 Alianzas Estrategicas
 Adaptabilidad a los mercados
 Comercio de redes
 Continuidad de alcaje de sus Clientes
 Confianza

8. ¿Qué tipo de equipo de mercadotecnia deberán tener las empresas
para poder enfrentar estos cambios? ¿Qué perfil de gerente
deberán buscar y/o desarrollar?
 Un profesional que mezcle la originalidad y el riesgo con la estrategia, el sentido comun
y la gestion diaria.
 Excelente capacidad de coordinacion y gestion.
 Experiencia de estrategias en proyectos innovadores.
 Capacidad organizativa, con resolucion de problemas
 Visionario
 Capacidad de integracion y adaptacion a nueva compania y equipos multifaseticos
 Excelente conocimiento del idioma ingles
 Formacion multicultural
 Creativa en la manera de comunicar
 Que sea Mujer

9. ¿Qué empresa quieres formar o fortalecer y cómo piensas aplicar
lo aprendido en esta semana?
Me gustaria innovar en el cuidado diario de pequenos individuos, con la utilizacion del las
redes sociales, los canales digitales y potencializando el cuidado electronico del dia a dia.
Me gustaria aplicarlo a mi planeacion estrategica de mi propuesta de negocio.