Metáforas educativas
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El documento presenta cinco metáforas educativas que comparan una idea con diferentes conceptos como un amanecer, una fiesta de cumpleaños, una oportunidad, una cebolla y una amenaza. Cada metáfora destaca un aspecto diferente de las ideas como su capacidad de sorprender, animar el espíritu, ofrecer posibilidades o forzarnos a cambiar.
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Taller de creatividad para emprendedores | UCIP
El 16 de octubre de 2015, los integrantes de la comisión joven de UCIP*, me invitaron a dar una charla/taller de creatividad para emprendedores en la ciudad de Mar del Plata. Esta es la reseña de mi Experiencia UCIP.
*UCIP son las siglas de Unión del Comercio, la Industria y la Producción. Es una entidad gremial privada local que requiere representatividad de conjunto y confiere una visión global de interés colectivo promoviendo la actividad económica de Mar del Plata y la región.
Metodo scamper
SCAMPER es una técnica de creatividad que utiliza 7 palabras clave (Sustituir, Combinar, Adaptar, Modificar, Poner en otros usos, Eliminar, Reformar) para generar nuevas ideas sobre cómo mejorar un producto, servicio o proceso existente. Fue creada por Bob Eberle a mediados del siglo XX y ayuda a equipos cuando se atascan generando preguntas basadas en las 7 palabras para desbloquear nuevas ideas.
AnáLisis Scamper
Este documento analiza las diferentes herramientas de gestión Scamper que se pueden aplicar a los portátiles o laptops. Menciona que muchas de sus partes como la memoria RAM, las tarjetas gráficas y los discos duros son reemplazables. También destaca que los portátiles actuales usan materiales más livianos y que existen en diferentes tamaños, colores y diseños. Resalta que los portátiles permiten realizar diferentes tareas de forma móvil y que pueden ser usados por personas de diferentes edades y condiciones.
Método Scamper
El método Scamper es una herramienta para desarrollar el pensamiento creativo mediante preguntas que comienzan con las letras S, C, A, M, P, E, R. Fue creado por Bob Eberle a mediados del siglo XX basado en la técnica de brainstorming de Alex Osborn. Se usa identificando un elemento a mejorar y haciendo preguntas sobre cómo sustituirlo, combinarlo, adaptarlo, modificarlo, usarlo para otros usos, eliminarlo o reordenarlo.
Scamper
Este documento presenta dos actividades relacionadas con la comunicación técnica oral y escrita. La primera actividad compara las similitudes y diferencias entre la oratoria, la charla, la conferencia y la exposición oral. La segunda actividad introduce una nueva técnica comunicativa llamada ESCAMPER, la cual propone una serie de pasos para generar nuevas ideas y mejorar las habilidades comunicativas de manera poderosa y asertiva.
Scamper
Trabajo de:
Jaime Buitrago, Fernando García, Alejandra Guijarro, María Calderón, Minaya Algora, Enrique Fernández-truchaud y Oscar Paiser
Técnica Scamper
El documento describe la técnica SCAMPER, que se puede usar en educación para generar ideas creativas. SCAMPER son las iniciales en inglés de Sustituir, Combinar, Adaptar, Modificar, Poner a Propósito, Eliminar y Rearreglar. El documento propone diseñar ejercicios prácticos para que los estudiantes evalúen su propio aprendizaje usando esta técnica de generación de ideas.
SCAMPER
Created by Bob Eberle in the 1970’s, SCAMPER, which comes in the form of a checklist of idea-spurring questions, helps you think outside-of-the-box when you encounter a challenge.
SCAMPER is based on the notion that everything is a new translation of something that has already existed. Each letter in the acronym – SCAMPER, represents a way the characteristics of the challenge are manipulated until new ideas are created.
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Pensamiento creativo
El documento presenta diferentes técnicas y ejercicios para entrenar el pensamiento creativo, como analizar las cualidades únicas de cartas, mejorar productos existentes modificando su diseño o funcionalidad, combinar elementos de diferentes productos para crear nuevos, e inventar máquinas basadas en características del escarabajo pelotero. También enumera técnicas como SCAMPER, análisis morfológico, brainstorming, mapas mentales y el método 6-3-5 para generar ideas de manera creativa.
Coca Cola
Coca-Cola es un refresco carbonatado vendido en más de 200 países. Se puede resumir el documento en las siguientes oraciones:
1) Coca-Cola es un refresco conocido mundialmente que ha diversificado su oferta agregando nuevos sabores y tamaños de envases.
2) La compañía se ha adaptado a las leyes de cada país y ha mejorado su imagen y slogans a través de los años.
3) Coca-Cola continúa siendo líder en el mercado de refrescos a pesar de acusaciones en su contra, debido a
SCAMPER
The document provides a set of strategies for creativity called SCAMPER which stands for Substitute, Combine, Adapt, Modify, Put to other uses, Eliminate, and Repurpose. It then lists a series of Flickr photos that seem to illustrate applying these strategies in different ways such as adapting things that are different, combining pencils and earrings, and repurposing what used to be a bag.
Scamper
SCAMPER is a checklist that helps generate new product and service ideas by making changes to existing ones. It stands for Substitute, Combine, Adapt, Modify, Put to another use, Eliminate, and Reverse. The SCAMPER method involves systematically thinking through each category of change and brainstorming new ideas. It can help stimulate innovative thinking and get out of creative ruts when developing new products and services.
SCAMPER, cómo generar ideas. Compilación
Este documento describe el método SCAMPER, una herramienta para generar ideas creativas. SCAMPER es un acrónimo cuyas letras representan siete acciones para mejorar productos, servicios o procesos existentes: sustituir, combinar, adaptar, modificar, proponer otros usos, eliminar y reorganizar. El documento explica cada acción y proporciona ejemplos de preguntas para aplicar el método SCAMPER de manera efectiva.
Scamper Cerveza
Este documento propone diversas formas de modificar el producto de cerveza, incluyendo cambiar o eliminar ingredientes como el alcohol, agregar nuevos sabores de frutas o chocolate, cambiar los empaques a tetrapak resellable, y ampliar los tamaños de presentación y paquetes para llegar a nuevos mercados y segmentos de consumidores.
Scamper
SCAMPER es una técnica de creatividad desarrollada en el siglo XX que utiliza una lista de preguntas para estimular la generación de ideas para mejorar productos, servicios o procesos existentes. La técnica implica identificar el elemento a mejorar y luego generar ideas haciendo preguntas basadas en las acciones sugeridas por SCAMPER: sustituir, combinar, adaptar, modificar, poner a propósito, eliminar y reorganizar.
Técnica de creatividad
SCAMPER es una técnica de creatividad que utiliza una lista de chequeo para mejorar productos, servicios o procesos existentes mediante la formulación de preguntas basadas en sustituir, combinar, adaptar, modificar, poner a prueba, eliminar o reordenar elementos, con el fin de generar nuevas ideas y enfoques. La técnica implica identificar el objetivo a mejorar y luego hacer preguntas usando cada una de las acciones listadas para desarrollar ideas que lo optimicen.
Cómo realizar un piloto en e-learning
El documento describe los pasos para realizar un piloto de aprendizaje electrónico (e-learning), incluyendo la priorización de iniciativas, el análisis detallado de la iniciativa piloto seleccionada, y la preparación del entorno virtual de formación.
La gestión de la prevención.ppsx
Entramos en el mundo de la gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa, así como en conocer qué son el Plan de Prevención de Riesgos Laborales , Plan de Autoprotección y el Plan de Emergencias.
Las medidas de prevención y protección.ppsx
El documento describe los principios básicos y las técnicas de prevención y protección en materia de seguridad y salud laboral. Explica los métodos para prevenir riesgos, evaluarlos y combatirlos, así como las técnicas de protección colectiva e individual. También cubre temas como primeros auxilios, heridas, hemorragias, fracturas y atragantamientos.
Aspectos básicos en prevención.ppsx
Normativa en materia de prevención de riesgos laborales, así como también los distintos organismos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales, a nivel internacional, europeo, estatal y regional (Castilla La Mancha).
Además, se hace un repaso a los deberes de empresa y trabajadores en Prevención de Riesgos Laborales.
Las relaciones colectivas de trabajo
El documento describe los sindicatos, la representación de los trabajadores, la negociación colectiva y los convenios laborales en España. Explica que los sindicatos son organizaciones que defienden los intereses de los trabajadores y cómo se pueden crear. También describe los diferentes tipos de representantes de los trabajadores como delegados sindicales, de personal y comités de empresa, así como sus funciones y garantías. Además, explica el proceso de negociación colectiva para establecer convenios laborales y su contenido y ámbito de aplicación.
Las fuentes de financiación.ppsx
El documento describe diferentes métodos de financiación interna y externa para las empresas. La financiación interna incluye el plan de tesorería, amortizaciones, provisiones, reservas y venta de activos. La financiación externa comprende préstamos bancarios a corto y largo plazo, descuento de letras de cambio, confirming, factoring y ampliaciones de capital. También se mencionan alternativas como business angels y crowdfunding.
Actuación frente a emergencias
Actuación en caso de emergencias: botiquín; traslado de heridos; tipos de hemorragias; tipos de fracturas, etc.
Los conflictos, su solución y la negociación
Breves conceptos sobre los conflictos, las posibles soluciones pacíficas y cómo llevar a cabo la negociación.
Modelo de plan de prevención 2016
Modelo de Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Este modelo puede ser modificado para adaptarlo a la empresa que así lo requiera.
Las condiciones de trabajo y sus riesgos
Condiciones de trabajo y los riesgos para ciclos de administración y finanzas, de educación infantil, de atención a personas en situación de dependencia y gestión administrativa.
Prevención de riesgos laborales
Entender qué aspectos desarrolla y protege la prevención de riesgos laborales, así como los organismos nacionales e internacionales que protegen la salud de los trabajadores.
La carta de presentación
Consejos y partes que debe contener una carta de presentación para poder ser seleccionado para una entrevista de trabajo
Dirección de personal en alojamiento
Características principales de las personas encargadas de dirigir un establecimiento hotelero. Puede aplicarse a otras empresas.
Integración del personal y planes de formación
Los planes de integración y formación del personal son importantes para la adaptación rápida de los nuevos empleados y el rendimiento óptimo de la empresa. Estos planes incluyen presentar las instalaciones, normas y objetivos de la empresa, así como formar a los empleados sobre sus funciones y el sector a través de charlas, seminarios y aprendizaje experiencial. El objetivo es la socialización efectiva de los empleados, el incremento de su compromiso y la aceleración de su contribución productiva.
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La participación de los trabajadores en la empresa
Este documento describe los diferentes modelos de representación de los trabajadores en las empresas en España, incluyendo la representación sindical y la representación unitaria a través de delegados de personal y comités de empresa. Explica los derechos y garantías de la representación de los trabajadores, así como el proceso de elecciones sindicales y los diferentes niveles de representatividad de los sindicatos.
El convenio colectivo
El documento describe la negociación colectiva y los convenios colectivos en España. Explica que la negociación colectiva es un proceso de diálogo entre representantes de trabajadores y empresarios que culmina en un acuerdo como un convenio colectivo. Detalla los tipos de convenios colectivos, sus ámbitos de aplicación, contenido mínimo, y el proceso de negociación colectiva.
La extinción del contrato de trabajo
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La modificación del contrato de trabajo
Modificación del contrato de trabajo: desplazamiento, traslado o cambio en las condiciones del contrato de trabajo.
La suspensión del contrato de trabajo
La suspensión del contrato de trabajo puede darse por diversas causas, ya sea con reserva del puesto de trabajo o sin ella. Entre las causas con reserva se encuentran la incapacidad temporal, permiso de maternidad o paternidad, y suspensiones por causas económicas, técnicas u organizativas de la empresa. Las causas sin reserva incluyen el mutuo acuerdo y excedencias voluntarias. El documento también describe los procedimientos y efectos de cada tipo de suspensión.
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El documento describe los pasos para planificar adecuadamente la plantilla de personal de una empresa hotelera. Estos incluyen formular preguntas específicas sobre las necesidades de personal, analizar la cantidad y tipos de trabajadores requeridos, definir puestos de trabajo, establecer un calendario considerando vacaciones y ausencias, y predecir y analizar rotación de personal. También recomienda aplicar técnicas de medición de tiempos para optimizar procesos y establecer estándares de rendimiento.
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Metáforas educativas
- 2. • Una idea es como un amanecer, ya que cada día se presenta de una manera distinta.
- 3. • Una idea es como una fiesta de cumpleaños, ya que es una agradable sorpresa que reconforta y anima el espíritu. Fuente: http://abacoproyectores.com/blog/alquilar-un-proyector-para-fiestas-de-cumpleanos/
- 4. • Una idea es como una oportunidad, ya que ofrece la posibilidad de hacer cosas distintas.
- 5. • Una idea es como una cebolla, ya que a pesar de las capas que pueda tener, nunca pierde su identidad. Fuente: http://frutasvalladolid.es/tienda/uncategorized/cebolla/
- 6. • Una idea es como “amenaza”, ya que nos obliga a reestructurarnos y a reformarnos para llegar a una meta por un camino desconocido. Fuente: http://www.fotolog.com/8calaverita8/8037334/