Condiciones de trabajo y los riesgos para ciclos de administración y finanzas, de educación infantil, de atención a personas en situación de dependencia y gestión administrativa.
La ergonomía es una disciplina multidisciplinaria que trata sobre el diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas para optimizar la interacción entre personas y tecnología, elevar la productividad y diseñar situaciones laborales cómodas y seguras. La ergonomía preventiva se enfoca en la seguridad y salud de los trabajadores para prevenir lesiones causadas por malas posturas y cargar peso.
Este documento describe los factores de riesgo disergonómicos en el trabajo y cómo afectan la salud de los trabajadores. Define la ergonomía como la ciencia que busca optimizar la interacción entre el trabajador, la máquina y el ambiente de trabajo para minimizar el estrés y la fatiga. Explica que los factores de riesgo incluyen posturas inadecuadas, movimientos repetitivos, manipulación de cargas pesadas y condiciones ambientales deficientes, lo que puede causar trastornos musculoesqueléticos y afect
Las herramientas manuales deben diseñarse de acuerdo con normas ergonómicas para adaptarse a la persona y la tarea, y evitar problemas de salud en el trabajador. Herramientas mal diseñadas pueden causar lesiones y reducir la productividad. Las herramientas deben permitir posiciones y movimientos correctos y utilizar los músculos más grandes en lugar de las muñecas y dedos.
El documento presenta el marco normativo y los componentes clave de un programa de seguridad y salud ocupacional en el trabajo. Establece la obligación de los empleadores de implementar sistemas de gestión que incluyan la identificación de peligros, capacitación a trabajadores, comités de seguridad y salud, y reglamentos internos. Asimismo, describe los exámenes médicos requeridos y el proceso de planificación y desarrollo de programas anuales de seguridad y salud en el trabajo.
Este documento proporciona información sobre pausas activas en el lugar de trabajo. Explica que las pausas activas son breves descansos que incluyen ejercicios ligeros para mejorar el rendimiento, reducir la fatiga y prevenir trastornos musculoesqueléticos. Además, detalla 15 ejercicios específicos de estiramiento y movilidad que las personas pueden realizar durante las pausas activas. Finalmente, enfatiza la importancia de realizar pausas activas regularmente para promover hábitos saludables
Gestión de seguridad y salud ocupacional parte1alioz
El documento presenta una introducción a los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional. Explica que un sistema de gestión es una herramienta para organizar procedimientos dirigidos al cumplimiento de los requisitos de riesgos laborales de forma estructurada. Luego define conceptos clave como peligro, riesgo, accidente de trabajo y cultura de seguridad. Finalmente, destaca las ventajas de implementar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en una organización, como mejorar las condiciones de trabajo y cu
El documento describe el método de Inspección Visual con Ácido Acético (IVAA) para la detección temprana de cáncer cervical. La IVAA es una alternativa de tamizaje en países de bajos recursos que consiste en evaluar el cuello uterino con ácido acético y luz para identificar lesiones acetoblancas sospechosas. El documento explica los pasos, materiales, clasificación de resultados e interpretación clínica de la prueba. También discute las fortalezas y limitaciones de la IVAA para el tamizaje de cán
Este documento compara y resume tres métodos (OWAS, REBA y RULA) para evaluar los riesgos ergonómicos en el trabajo. El método OWAS evalúa posiciones de espalda, brazos, piernas y cargas levantadas. REBA analiza posiciones del cuerpo, incluyendo si están a favor o contra la gravedad. RULA divide el cuerpo en grupos, mide ángulos de las posturas y puntúa riesgos de fuerza, postura y actividad muscular para identificar problemas ergonómicos.
La ergonomía es una disciplina multidisciplinaria que trata sobre el diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas para optimizar la interacción entre personas y tecnología, elevar la productividad y diseñar situaciones laborales cómodas y seguras. La ergonomía preventiva se enfoca en la seguridad y salud de los trabajadores para prevenir lesiones causadas por malas posturas y cargar peso.
Este documento describe los factores de riesgo disergonómicos en el trabajo y cómo afectan la salud de los trabajadores. Define la ergonomía como la ciencia que busca optimizar la interacción entre el trabajador, la máquina y el ambiente de trabajo para minimizar el estrés y la fatiga. Explica que los factores de riesgo incluyen posturas inadecuadas, movimientos repetitivos, manipulación de cargas pesadas y condiciones ambientales deficientes, lo que puede causar trastornos musculoesqueléticos y afect
Las herramientas manuales deben diseñarse de acuerdo con normas ergonómicas para adaptarse a la persona y la tarea, y evitar problemas de salud en el trabajador. Herramientas mal diseñadas pueden causar lesiones y reducir la productividad. Las herramientas deben permitir posiciones y movimientos correctos y utilizar los músculos más grandes en lugar de las muñecas y dedos.
El documento presenta el marco normativo y los componentes clave de un programa de seguridad y salud ocupacional en el trabajo. Establece la obligación de los empleadores de implementar sistemas de gestión que incluyan la identificación de peligros, capacitación a trabajadores, comités de seguridad y salud, y reglamentos internos. Asimismo, describe los exámenes médicos requeridos y el proceso de planificación y desarrollo de programas anuales de seguridad y salud en el trabajo.
Este documento proporciona información sobre pausas activas en el lugar de trabajo. Explica que las pausas activas son breves descansos que incluyen ejercicios ligeros para mejorar el rendimiento, reducir la fatiga y prevenir trastornos musculoesqueléticos. Además, detalla 15 ejercicios específicos de estiramiento y movilidad que las personas pueden realizar durante las pausas activas. Finalmente, enfatiza la importancia de realizar pausas activas regularmente para promover hábitos saludables
Gestión de seguridad y salud ocupacional parte1alioz
El documento presenta una introducción a los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional. Explica que un sistema de gestión es una herramienta para organizar procedimientos dirigidos al cumplimiento de los requisitos de riesgos laborales de forma estructurada. Luego define conceptos clave como peligro, riesgo, accidente de trabajo y cultura de seguridad. Finalmente, destaca las ventajas de implementar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en una organización, como mejorar las condiciones de trabajo y cu
El documento describe el método de Inspección Visual con Ácido Acético (IVAA) para la detección temprana de cáncer cervical. La IVAA es una alternativa de tamizaje en países de bajos recursos que consiste en evaluar el cuello uterino con ácido acético y luz para identificar lesiones acetoblancas sospechosas. El documento explica los pasos, materiales, clasificación de resultados e interpretación clínica de la prueba. También discute las fortalezas y limitaciones de la IVAA para el tamizaje de cán
Este documento compara y resume tres métodos (OWAS, REBA y RULA) para evaluar los riesgos ergonómicos en el trabajo. El método OWAS evalúa posiciones de espalda, brazos, piernas y cargas levantadas. REBA analiza posiciones del cuerpo, incluyendo si están a favor o contra la gravedad. RULA divide el cuerpo en grupos, mide ángulos de las posturas y puntúa riesgos de fuerza, postura y actividad muscular para identificar problemas ergonómicos.
El documento resume la patología ovárica maligna. Los tumores del epitelio superficial-estromal, que incluyen el cistadenoma seroso, cistadenoma mucinoso y carcinoma endometrioide, representan el 65-75% de todos los tumores ováricos malignos. El teratoma es el tumor de células germinales más común, representando el 15-20% de las neoplasias ováricas. La ecografía es una herramienta importante para la caracterización de masas ováricas, pudiendo identificar características benignas vs
Listado de Enfermedades Profesionales RM 480 2008 MINSA Perudcuadros
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las importaciones de productos rusos clave como el acero y la madera, así como medidas contra bancos y funcionarios rusos. Los líderes de la UE esperan que las sanciones aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su agresión contra Ucrania.
Este documento habla sobre ejercicios para diferentes partes del cuerpo como hombros, brazos, muñecas, cuello, espalda y manos. Recomienda aumentar el flujo sanguíneo en estas áreas y enfocarse en la parte lateral del cuello. También menciona no olvidar algo, aunque no está claro a qué se refiere.
The document provides an overview of confined space awareness and rescue. It defines a confined space and permit-required confined space. It discusses hazards such as hazardous atmospheres, engulfment, and entrapment. It outlines the history of confined space fatalities, regulations including OSHA and NFPA standards, required training and equipment for confined space entry and rescue, atmospheric monitoring, ventilation, communication methods, and rescue considerations.
El documento habla sobre el uso correcto de equipos de protección respiratoria. Explica conceptos básicos sobre la calidad del aire, tipos de riesgos, y efectos de contaminantes en la salud. Luego describe cómo seleccionar el equipo adecuado, incluyendo diferentes tipos de mascarillas respiratorias. También cubre el programa de protección respiratoria, uso correcto, ajuste, vida útil de cartuchos y casos sobre riesgos de gases tóxicos.
Guia para la selección y utilización de calzado de uso profesionalegrandam
Descargado de: Gobierno de España, Ministerio de Empleo y Seguridad Social, http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/Guias/Guias_Orientativas_EPI/Ficheros/calzado
Este documento define las enfermedades ocupacionales como aquellas causadas directamente por el trabajo de una persona o como consecuencia de un accidente laboral. Describe que tienen un inicio lento y progresivo, y que factores como el tiempo de exposición, la concentración de agentes contaminantes, y las condiciones de seguridad determinan su desarrollo. Entre las enfermedades ocupacionales más comunes se encuentran la tuberculosis, causada por la inhalación de bacterias; la neumoconiosis, producida por la inhalación prolongada de polvos industri
La ecografía morfológica evalúa la anatomía fetal entre las 20-24 semanas para detectar defectos mayores y menores. Examina estructuras como el cerebro, cara, tórax, sistema digestivo, abdomen, riñones y extremidades. Detecta hasta el 95% de anomalías, lo que permite un diagnóstico temprano. Se recomienda realizarla en embarazos de alto riesgo por factores como la edad materna, antecedentes familiares o exposición a teratógenos.
Resolución Ministerial que aprueba los formatos del Sistema Simplificado de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para MYPEs, elaborados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú.
El documento trata sobre ergonomía. Define ergonomía como el estudio de las normas naturales que regulan el trabajo y busca optimizar las condiciones de trabajo minimizando los efectos negativos en la salud. Explica brevemente la historia de la ergonomía y cómo surgió para adaptar mejor los equipos a las capacidades humanas. También presenta los objetivos, clasificaciones, métodos y técnicas de la ergonomía para analizar y mejorar los puestos de trabajo.
Este documento describe los elementos clave de un efectivo programa de protección respiratoria, incluyendo 1) un programa escrito que establece procedimientos estándar, 2) evaluaciones de peligros respiratorios en el lugar de trabajo para determinar los riesgos, y 3) monitoreo de exposición a contaminantes para seleccionar el equipo de protección respiratoria adecuado.
Los residuos peligrosos biológicos infecciosos son aquellos generados en centros de salud y laboratorios que pueden contener agentes biológicos infecciosos. Representan un riesgo para la salud de los trabajadores de la salud y el público en general debido a que pueden transmitir enfermedades como el SIDA, hepatitis y otras infecciones. Un manejo inadecuado de estos residuos puede propagar agentes patógenos en el ambiente.
Este documento resume los pasos del parto normal, incluyendo la evaluación del cuello uterino y presentación fetal, las posiciones para dar a luz, el segundo período expulsivo con el nacimiento de la cabeza y hombros, el tercer período de alumbramiento con la expulsión de la placenta y el manejo posparto.
Este documento trata sobre los riesgos mecánicos y cómo prevenir accidentes al manipular máquinas y herramientas. Explica qué es el riesgo mecánico, los tipos de lesiones que puede causar y las medidas de seguridad requeridas para las máquinas, herramientas manuales y motorizadas. También destaca la importancia del uso de equipos de protección personal y la capacitación adecuada para quienes trabajan con máquinas.
El documento describe los principales factores de riesgo asociados con los movimientos repetitivos en la industria cárnica y medidas preventivas para mejorar los procedimientos de trabajo. Identifica factores como la manipulación manual de cargas, posturas forzadas y movimientos repetitivos como causantes frecuentes de trastornos musculoesqueléticos. Recomienda implementar medidas ergonómicas como la rotación de tareas y periodos de descanso para prevenir lesiones.
La consulta ginecológica es importante para la salud y el bienestar de la mujer. Incluye un interrogatorio, exámen físico general y ginecológico, y pruebas como la citología vaginal y mamografía. La citología vaginal toma células del cuello uterino para evaluar infecciones. El ciclo menstrual y la menstruación son parte del examen. Las enfermedades ginecológicas comunes incluyen fibromas, quistes, endometriosis e infecciones. El autoexamen de mama mensual y
El documento describe las principales estructuras y hitos que pueden observarse mediante ultrasonido durante el primer trimestre del embarazo. Durante este periodo se produce la formación del embrión, la placenta y otras estructuras importantes. El ultrasonido permite evaluar el desarrollo embrionario, detectar anomalías y estimar la edad gestacional.
Este documento trata sobre las enfermedades ocupacionales. Define las enfermedades ocupacionales como aquellas adquiridas en el lugar de trabajo por exposición a agentes contaminantes. Detalla varios tipos de enfermedades pulmonares como la silicosis y asbestosis causadas por la inhalación prolongada de polvos. También cubre dermatosis ocupacionales causadas comúnmente por aceites y grasas. El documento proporciona información sobre la tuberculosis, cáncer ocupacional y medidas para prevenir enfermedades ocupacionales.
This document discusses hot work permits, including:
1) A hot work permit is required for welding, cutting, grinding, or other activities that produce heat, flames, or sparks to prevent fires.
2) The permit process involves preparing the work area, inspecting it, conducting the hot work, and providing a fire watch after.
3) A permit must be completed before hot work, posted, and the work area made safe by removing combustibles, covering openings, and ensuring fire extinguishers are available.
4) Alternatives to hot work like cold work should be considered, and hot work should be done in designated areas if possible to avoid needing a permit.
Industrial safety is defined as policies and protections put in place to ensure plant and factory worker protection from hazards that could cause injury.
El documento resume la patología ovárica maligna. Los tumores del epitelio superficial-estromal, que incluyen el cistadenoma seroso, cistadenoma mucinoso y carcinoma endometrioide, representan el 65-75% de todos los tumores ováricos malignos. El teratoma es el tumor de células germinales más común, representando el 15-20% de las neoplasias ováricas. La ecografía es una herramienta importante para la caracterización de masas ováricas, pudiendo identificar características benignas vs
Listado de Enfermedades Profesionales RM 480 2008 MINSA Perudcuadros
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las importaciones de productos rusos clave como el acero y la madera, así como medidas contra bancos y funcionarios rusos. Los líderes de la UE esperan que las sanciones aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su agresión contra Ucrania.
Este documento habla sobre ejercicios para diferentes partes del cuerpo como hombros, brazos, muñecas, cuello, espalda y manos. Recomienda aumentar el flujo sanguíneo en estas áreas y enfocarse en la parte lateral del cuello. También menciona no olvidar algo, aunque no está claro a qué se refiere.
The document provides an overview of confined space awareness and rescue. It defines a confined space and permit-required confined space. It discusses hazards such as hazardous atmospheres, engulfment, and entrapment. It outlines the history of confined space fatalities, regulations including OSHA and NFPA standards, required training and equipment for confined space entry and rescue, atmospheric monitoring, ventilation, communication methods, and rescue considerations.
El documento habla sobre el uso correcto de equipos de protección respiratoria. Explica conceptos básicos sobre la calidad del aire, tipos de riesgos, y efectos de contaminantes en la salud. Luego describe cómo seleccionar el equipo adecuado, incluyendo diferentes tipos de mascarillas respiratorias. También cubre el programa de protección respiratoria, uso correcto, ajuste, vida útil de cartuchos y casos sobre riesgos de gases tóxicos.
Guia para la selección y utilización de calzado de uso profesionalegrandam
Descargado de: Gobierno de España, Ministerio de Empleo y Seguridad Social, http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/Guias/Guias_Orientativas_EPI/Ficheros/calzado
Este documento define las enfermedades ocupacionales como aquellas causadas directamente por el trabajo de una persona o como consecuencia de un accidente laboral. Describe que tienen un inicio lento y progresivo, y que factores como el tiempo de exposición, la concentración de agentes contaminantes, y las condiciones de seguridad determinan su desarrollo. Entre las enfermedades ocupacionales más comunes se encuentran la tuberculosis, causada por la inhalación de bacterias; la neumoconiosis, producida por la inhalación prolongada de polvos industri
La ecografía morfológica evalúa la anatomía fetal entre las 20-24 semanas para detectar defectos mayores y menores. Examina estructuras como el cerebro, cara, tórax, sistema digestivo, abdomen, riñones y extremidades. Detecta hasta el 95% de anomalías, lo que permite un diagnóstico temprano. Se recomienda realizarla en embarazos de alto riesgo por factores como la edad materna, antecedentes familiares o exposición a teratógenos.
Resolución Ministerial que aprueba los formatos del Sistema Simplificado de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para MYPEs, elaborados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú.
El documento trata sobre ergonomía. Define ergonomía como el estudio de las normas naturales que regulan el trabajo y busca optimizar las condiciones de trabajo minimizando los efectos negativos en la salud. Explica brevemente la historia de la ergonomía y cómo surgió para adaptar mejor los equipos a las capacidades humanas. También presenta los objetivos, clasificaciones, métodos y técnicas de la ergonomía para analizar y mejorar los puestos de trabajo.
Este documento describe los elementos clave de un efectivo programa de protección respiratoria, incluyendo 1) un programa escrito que establece procedimientos estándar, 2) evaluaciones de peligros respiratorios en el lugar de trabajo para determinar los riesgos, y 3) monitoreo de exposición a contaminantes para seleccionar el equipo de protección respiratoria adecuado.
Los residuos peligrosos biológicos infecciosos son aquellos generados en centros de salud y laboratorios que pueden contener agentes biológicos infecciosos. Representan un riesgo para la salud de los trabajadores de la salud y el público en general debido a que pueden transmitir enfermedades como el SIDA, hepatitis y otras infecciones. Un manejo inadecuado de estos residuos puede propagar agentes patógenos en el ambiente.
Este documento resume los pasos del parto normal, incluyendo la evaluación del cuello uterino y presentación fetal, las posiciones para dar a luz, el segundo período expulsivo con el nacimiento de la cabeza y hombros, el tercer período de alumbramiento con la expulsión de la placenta y el manejo posparto.
Este documento trata sobre los riesgos mecánicos y cómo prevenir accidentes al manipular máquinas y herramientas. Explica qué es el riesgo mecánico, los tipos de lesiones que puede causar y las medidas de seguridad requeridas para las máquinas, herramientas manuales y motorizadas. También destaca la importancia del uso de equipos de protección personal y la capacitación adecuada para quienes trabajan con máquinas.
El documento describe los principales factores de riesgo asociados con los movimientos repetitivos en la industria cárnica y medidas preventivas para mejorar los procedimientos de trabajo. Identifica factores como la manipulación manual de cargas, posturas forzadas y movimientos repetitivos como causantes frecuentes de trastornos musculoesqueléticos. Recomienda implementar medidas ergonómicas como la rotación de tareas y periodos de descanso para prevenir lesiones.
La consulta ginecológica es importante para la salud y el bienestar de la mujer. Incluye un interrogatorio, exámen físico general y ginecológico, y pruebas como la citología vaginal y mamografía. La citología vaginal toma células del cuello uterino para evaluar infecciones. El ciclo menstrual y la menstruación son parte del examen. Las enfermedades ginecológicas comunes incluyen fibromas, quistes, endometriosis e infecciones. El autoexamen de mama mensual y
El documento describe las principales estructuras y hitos que pueden observarse mediante ultrasonido durante el primer trimestre del embarazo. Durante este periodo se produce la formación del embrión, la placenta y otras estructuras importantes. El ultrasonido permite evaluar el desarrollo embrionario, detectar anomalías y estimar la edad gestacional.
Este documento trata sobre las enfermedades ocupacionales. Define las enfermedades ocupacionales como aquellas adquiridas en el lugar de trabajo por exposición a agentes contaminantes. Detalla varios tipos de enfermedades pulmonares como la silicosis y asbestosis causadas por la inhalación prolongada de polvos. También cubre dermatosis ocupacionales causadas comúnmente por aceites y grasas. El documento proporciona información sobre la tuberculosis, cáncer ocupacional y medidas para prevenir enfermedades ocupacionales.
This document discusses hot work permits, including:
1) A hot work permit is required for welding, cutting, grinding, or other activities that produce heat, flames, or sparks to prevent fires.
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3) A permit must be completed before hot work, posted, and the work area made safe by removing combustibles, covering openings, and ensuring fire extinguishers are available.
4) Alternatives to hot work like cold work should be considered, and hot work should be done in designated areas if possible to avoid needing a permit.
Industrial safety is defined as policies and protections put in place to ensure plant and factory worker protection from hazards that could cause injury.
Entender qué aspectos desarrolla y protege la prevención de riesgos laborales, así como los organismos nacionales e internacionales que protegen la salud de los trabajadores.
Explicación breve y concisa sobre lo que es el salario, cómo se percibe por parte del trabajador, así como el modelo de nómina y cómo se deducen ciertas cantidades dependiendo de la situación de cada trabajador.
Este documento describe una prueba de recuperación de competencias para estudiantes de 3er año de secundaria llamada "Ready-Set-Design". La prueba evalúa las competencias de comunicación, trabajo en equipo e iniciativa emprendedora. Los estudiantes trabajarán en equipos para resolver un problema y desarrollar una solución innovadora en 10 minutos, la cual presentarán después. Serán evaluados en base a su interacción, autonomía, y la creatividad e innovación de su solución prototipo. El objetivo es que los estudiantes demuest
Integración del personal y planes de formaciónJosé Luis
Los planes de integración y formación del personal son importantes para la adaptación rápida de los nuevos empleados y el rendimiento óptimo de la empresa. Estos planes incluyen presentar las instalaciones, normas y objetivos de la empresa, así como formar a los empleados sobre sus funciones y el sector a través de charlas, seminarios y aprendizaje experiencial. El objetivo es la socialización efectiva de los empleados, el incremento de su compromiso y la aceleración de su contribución productiva.
Este documento proporciona una lista de enlaces a varios artículos y páginas web sobre temas como la enseñanza, el estrés de los profesores, la identificación de malos profesores, una clase en un colegio salesiano, y soluciones de educación. Los enlaces también cubren temas como el pensamiento de diseño, las rúbricas de evaluación, el uso de mapas de empatía y perspectivas de marketing.
El documento habla sobre las habilidades necesarias para comunicar efectivamente. Explica que para comunicar hay que conectar con la audiencia a través de la emoción. También recomienda estructurar el mensaje en pilares sólidos, concretar la idea principal y apelar a la acción de la audiencia mediante una llamada clara a la acción. Por último, da consejos como preparar la intervención, empatizar con la audiencia y hablar con pasión.
Este documento discute tres temas principales: 1) La necesidad de cambiar el modelo educativo tradicional hacia uno más centrado en el estudiante, la innovación y el aprendizaje activo; 2) El perfil requerido de los estudiantes y profesores en el nuevo modelo, incluyendo competencias como la resolución de problemas, el pensamiento crítico y el trabajo en equipo; 3) Diferentes metodologías para enseñar estas competencias, como el aprendizaje basado en proyectos y el diseño thinking.
El documento describe la negociación colectiva y los convenios colectivos en España. Explica que la negociación colectiva es un proceso de diálogo entre representantes de trabajadores y empresarios que culmina en un acuerdo como un convenio colectivo. Detalla los tipos de convenios colectivos, sus ámbitos de aplicación, contenido mínimo, y el proceso de negociación colectiva.
Esta presentación, especialmente pensada para investigadores y miembros de la comunidad científica, ofrece algunos consejos para optimizar los textos destinados a la publicación en internet.
Este documento ofrece consejos para crear un elevator pitch efectivo para presentar una idea de negocio a inversionistas potenciales. Explica que un elevator pitch debe resumir la solución propuesta en menos de 5 minutos de forma clara, convincente y creíble. Además, debe estar estructurado para introducir el contexto, la misión, el equipo, los recursos necesarios y recordar el objetivo principal al final. El objetivo es despertar el interés de los inversionistas y proponer futuros encuentros para continuar la conversación.
Este documento ofrece consejos para mejorar las habilidades de comunicación y dar presentaciones efectivas. Explica que comunicar es un arte y que los oradores deben conectar emocionalmente con la audiencia. Recomienda que las presentaciones se centren en responder preguntas clave como el problema que se resuelve, quién es el orador y cómo puede beneficiarse la audiencia. Además, sugiere usar historias y ejemplos concretos, y hacer una llamada a la acción al final para motivar a la audiencia.
Pequeña presentación realizada para un curso de formación. Hemos elegido el tema de la prevención de riesgos laborales y le hemos dado un toque de humor.
La participación de los trabajadores en la empresaJosé Luis
Este documento describe los diferentes modelos de representación de los trabajadores en las empresas en España, incluyendo la representación sindical y la representación unitaria a través de delegados de personal y comités de empresa. Explica los derechos y garantías de la representación de los trabajadores, así como el proceso de elecciones sindicales y los diferentes niveles de representatividad de los sindicatos.
El documento proporciona información sobre accidentes infantiles, incluidos los tipos más comunes, los lugares donde ocurren con más frecuencia y formas de prevención. Los accidentes constituyen la principal causa de mortalidad en niños de 1 a 18 años. Entre los accidentes más frecuentes se encuentran caídas, golpes, cortes, quemaduras y ahogamientos. La cocina, el baño y el living son los lugares donde suelen ocurrir. La prevención incluye vigilancia de los niños, colocar protectores en enchufes y mesas
Este documento trata sobre la gestión de la identidad digital en centros educativos. Explica que la identidad digital es una cuestión ética que involucra al profesorado, estudiantes, padres y la comunidad. También discute la importancia de crear valor en la red a través de proyectos colaborativos y participación en eventos telemáticos. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo construir una identidad digital diferenciada mediante la comprensión del entorno digital y el establecimiento de objetivos y estrategias.
El documento trata sobre medicina laboral. Sus objetivos son: 1) conocer las leyes de salud laboral, 2) conocer los riesgos laborales y cómo identificar enfermedades ocupacionales, y 3) saber cómo formar parte de un equipo de seguridad e higiene industrial. Explica las obligaciones de empleadores, trabajadores y autoridades en cuanto a la salud y seguridad laboral según la ley. También cubre temas como riesgos laborales, enfermedades y accidentes ocupacionales, y la importancia de la prevención
Este documento trata sobre los diferentes riesgos laborales como químicos, psicosociales, biológicos, ergonómicos, eléctricos y físicos. Para cada riesgo, describe brevemente el tipo de agente de riesgo, los trabajos donde puede haber exposición y las medidas preventivas y correctivas recomendadas. El objetivo general es promover la seguridad y salud en el trabajo.
Este documento describe los tipos de riesgos laborales, incluyendo riesgos físicos, químicos, biológicos, disergonómicos y psicosociales. Explica cómo identificar procesos peligrosos en el lugar de trabajo y cómo cuantificar esos peligros para determinar los riesgos. También recomienda medidas preventivas como asegurar espacios de movilización, mantener el orden, proveer buena iluminación y realizar mantenimientos periódicos para reducir riesgos en el lugar de trabajo.
El documento resume los principales conceptos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. Explica que la seguridad y salud en el trabajo es un proceso que compromete a gobiernos, empleadores y trabajadores, y que busca localizar y evaluar riesgos para prevenir accidentes. Luego define conceptos clave como accidente de trabajo, riesgo, factor de riesgo y explica los principales riesgos como ruido, vibraciones, temperaturas extremas, radiaciones, químicos, biológicos, mecánicos,
El documento habla sobre la bioseguridad en los servicios de salud. Explica que la bioseguridad busca proteger la vida y seguridad del personal y pacientes de los hospitales mediante medidas preventivas contra riesgos biológicos, químicos, físicos y otros. También describe los objetivos, riesgos específicos y niveles de bioseguridad, así como la importancia de la gestión de riesgos hospitalarios para prevenir accidentes y proteger a las personas.
El documento resume los principales factores de riesgo en el trabajo y medidas para prevenirlos. Explica que la seguridad y salud en el trabajo es responsabilidad compartida y requiere identificar, evaluar y controlar riesgos como accidentes, ruido, iluminación, temperatura, sustancias químicas, maquinaria, cargas, posturas y factores psicosociales. Asimismo, detalla formas de controlar estos riesgos a través de acciones técnicas, administrativas y de protección personal para salvaguardar la salud de los traba
Actividad N1 factores de riesgo o peligros laboralesyisethvelez
Este documento describe varios factores de riesgo y peligros que pueden lesionar o enfermar a los trabajadores, incluyendo actos y condiciones inseguras, factores personales y laborales. Explica la importancia de identificar estos riesgos y aplicar medidas de control y protección para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
El documento habla sobre salud ocupacional, definiendo conceptos como riesgo, factor de riesgo, accidente de trabajo y enfermedad profesional. Explica que la salud ocupacional incluye actividades para promover la salud y prevenir riesgos laborales a través de la medicina, seguridad e higiene ocupacional. También describe los diferentes factores de riesgo, el sistema de riesgos profesionales en Colombia y las funciones de las aseguradoras de riesgo profesional.
Este documento proporciona información sobre la identificación y clasificación de los factores de riesgo en el lugar de trabajo. Explica seis grupos de factores de riesgo que incluyen riesgos ambientales, contaminantes, biológicos, ergonómicos, psicosociales e inseguridad. También describe los peligros, niveles de riesgo aceptables, inspecciones de seguridad y su clasificación.
Presentaciòn Trabajo seguro en alturas basico administrativo CENTRO DE GESTION DE MERCADOS LOGISTICA Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÒN
AUTORIA
LINDA CATALINA CABRERA PEÑA
DINA VANESA MORALES
Este documento proporciona información sobre la identificación y clasificación de los factores de riesgo en el lugar de trabajo. Explica seis grupos de factores de riesgo que incluyen riesgos ambientales, contaminantes, biológicos, ergonómicos, psicosociales e inseguridad. También describe el propósito de las inspecciones de seguridad para identificar problemas y deficiencias, y clasifica las inspecciones en informales y planeadas.
Este documento resume los principales factores de riesgo laboral como la seguridad, las máquinas y equipos, el riesgo eléctrico y de incendio, la manipulación y transporte de cargas, los agentes físicos, químicos y biológicos, los factores ergonómicos como la postura y esfuerzo, y los factores organizativos como la monotonía, comunicación, automatización y ritmo de trabajo. También menciona las leyes y normativas venezolanas relacionadas con la prevención de riesgos
• Reconocer, diferenciar y evaluar las clases y fuentes de riesgos que pueden encontrarse en los ambientes laborales.
• Proporcionar al estudiante las herramientas e instrumentos necesarios para el análisis de los riesgos laborales. Propiciar el análisis de las medidas de intervención para el control de los riesgos ocupacionales.
Este documento trata sobre la higiene industrial y los principales riesgos laborales y sus medidas de control. Explica que la higiene industrial estudia las condiciones del ambiente laboral para proteger la salud de los trabajadores. Luego describe los riesgos físicos, químicos, biológicos y ergonómicos más comunes y sus efectos en la salud de los trabajadores. Finalmente, detalla varias medidas de control para minimizar estos riesgos, como el uso de equipos de protección personal, programas de vacunación, mantener limpio
El documento trata sobre los conceptos de higiene y seguridad industrial. Explica que la seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tienen como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad física de los trabajadores. Identifica varios tipos de riesgos como físicos, químicos, biológicos, psicosociales, fisiológicos, eléctricos y mecánicos, así como formas de prevenir accidentes a través de equipos de protección y métodos de control
Este documento identifica y describe varios factores de riesgo laborales como golpes, heridas, electrocución, quemaduras, estrés, ruido y cambios climáticos. También explica medidas para prevenir accidentes como usar equipo de protección personal, mantener orden y limpieza, y realizar capacitaciones. Por último, resume las funciones del COPASST en proponer actividades para la salud laboral, colaborar en análisis de accidentes, e inspeccionar lugares de trabajo.
Factores de riesgo o peligros laboralesyisethvelez
El documento describe varios factores de riesgo y peligros que pueden lesionar o enfermar a los trabajadores, incluyendo actos y condiciones inseguras, factores personales y laborales. Se mencionan ejemplos específicos de lesiones y enfermedades causadas por diferentes riesgos ocupacionales. Además, señala la importancia de implementar medidas de seguridad y protección personal para prevenir accidentes y proteger la salud de los empleados.
El documento describe varios riesgos laborales de carácter medioambiental como la climatización, la iluminación, y riesgos biológicos. También discute la prevención de riesgos a través de una evaluación del aspecto general del centro de trabajo y controles para proteger la seguridad y salud de los trabajadores.
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Entramos en el mundo de la gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa, así como en conocer qué son el Plan de Prevención de Riesgos Laborales , Plan de Autoprotección y el Plan de Emergencias.
Las medidas de prevención y protección.ppsxJosé Luis
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Introducción a los recursos humanos, acercamiento histórico al estudio de los recursos humanos, características del líder y evolución de los recursos humanos hasta la actualidad.
Funciones y tareas de los puestos de trabajoJosé Luis
El documento describe las funciones y responsabilidades de los diferentes departamentos y puestos de trabajo en un hotel. Explica que es importante analizar cada puesto para conocer sus tareas, requisitos y objetivos. Luego detalla las funciones de la dirección general, recepción, restaurante, cocina, limpieza, eventos, comercialización y animación; así como los roles de los jefes, recepcionistas, camareros y demás puestos en cada departamento.
El documento propone diseñar ejercicios prácticos para que los estudiantes se autoevalúen y aprendan, con el objetivo de lograr su implicación y evitar la monotonía. Estos ejercicios involucrarían situaciones reales planteadas por estudiantes y profesores, observación, diseño de soluciones y trabajo en equipo a lo largo del año escolar usando recursos virtuales y físicos, con autoevaluación.
El documento describe la técnica SCAMPER, que se puede usar en educación para generar ideas creativas. SCAMPER son las iniciales en inglés de Sustituir, Combinar, Adaptar, Modificar, Poner a Propósito, Eliminar y Rearreglar. El documento propone diseñar ejercicios prácticos para que los estudiantes evalúen su propio aprendizaje usando esta técnica de generación de ideas.
El documento presenta cinco metáforas educativas que comparan una idea con diferentes conceptos como un amanecer, una fiesta de cumpleaños, una oportunidad, una cebolla y una amenaza. Cada metáfora destaca un aspecto diferente de las ideas como su capacidad de sorprender, animar el espíritu, ofrecer posibilidades o forzarnos a cambiar.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
2. LAS CONDICIONES DE TRABAJO
Son las características del trabajo que pueden influir en la generación de riesgos.
Imagen iconos: http://verouide2.blogspot.com.es/ ; Imagen trabajador: http://www.bbvacontuempresa.es/a/que-es-importante-la-prevencion-riesgos-laborales ; Imagen rascacielos: http://zamoraformacion.blogspot.com.es/2013/09/cursos-de-prevencion-de-riesgos.html
3. LAS CONDICIONES DE TRABAJO
Son:
Condiciones de seguridad.
Condiciones medioambientales.
Condiciones ergonómicas.
Condiciones psicosociales.
4. LAS CONDICIONES DE TRABAJO:
LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD.
Los riesgos que pueden producir son:
Lugares de trabajo.
Equipos de trabajo.
El daño que pueden producir es:
Accidente de trabajo.
5. LAS CONDICIONES DE TRABAJO:
CONDICIONES MEDIOAMBIENTALES.
Los riesgos que pueden producir son:
Agentes físicos.
Agentes químicos.
Agentes biológicos.
El daño que pueden producir es:
Enfermedad profesional.
6. LAS CONDICIONES DE TRABAJO:
CONDICIONES ERGONÓMICAS.
Los riesgos que pueden producir son:
Carga física.
Carga mental.
El daño que pueden producir es:
Fatiga física.
Fatiga mental.
7. LAS CONDICIONES DE TRABAJO:
CONDICIONES PSICOSOCIALES.
Los riesgos que pueden producir son:
Organización del trabajo.
Características personales.
El daño que pueden producir es:
Insatisfacción laboral.
Estrés.
Mobbing.
Síndrome de burn – out.
8. LAS CONDICIONES DE TRABAJO
EDUCACIÓN INFANTIL.
ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA.
GESTIÓN ADMINISTRATIVA.
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
9. CONDICIONES DE TRABAJO:
EDUCACIÓN INFANTIL.
RIESGOS / DAÑOS
Riesgos relacionados con el lugar de trabajo:
- Caídas: al mismo o distinto nivel.
- Golpes: por falta de orden y limpieza en los distintos elementos del aula: cajas con libros o material, ordenadores, sillas, etc.
- Eléctricos: sobre todo en lo que respecta a las conexiones para los ordenadores, impresoras y servidores.
- Incendios.
Riesgos relacionados con la higiene:
- Enfermedades infecciosas: muy común su contagio a través de la instalación de aires acondicionados.
Riesgos relacionados con la ergonomía y la psicosociología:
- Manipulación de cargas.
- Posturales, a la hora de escribir o de trabajar en el ordenador.
- Pantallas de visualización.
- Carga mental: ritmo de aprendizaje de los alumnos, las fechas, el cumplimiento del programa, etc.
- Mobbing.
Riesgos ambientales:
- Temperatura.
- Humedad.
- Iluminación.
- Ruido.
Riesgos relacionados con la seguridad vial:
- En los traslados fuera del centro de formación existe peligro de accidente de tráfico.
10. CONDICIONES DE TRABAJO:
EDUCACIÓN INFANTIL.
MEDIDAS
- Señalizar correctamente los puntos de riesgos, así como las salidas de emergencias.
- Mantener el orden y limpieza de los espacios.
- Indicar, mediante la señalización adecuada, los puntos eléctricos peligrosos y la localización de los
extintores.
- Las superficies y las escaleras deberán ser antiadherentes y/o antideslizantes y deberán estar
debidamente señalizados.
- Adecuado mantenimiento y limpieza de los circuitos de calefacción, aire acondicionado y filtros
interiores.
- Formación e información sobre el adecuado uso de las pantallas de visualización, sus riesgos potenciales
y las medidas preventivas específicas a adoptar.
- Mantener las condiciones de temperatura, humedad y velocidad del aire dentro de los límites que
establece el RD 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de
seguridad y salud en los lugares de trabajo.
- Formación sobre seguridad vial.
11. CONDICIONES DE TRABAJO:
ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA.
RIESGOS / DAÑOS
Riesgos por exposición a contaminantes biológicos:
- Virus, bacterias, hongos y parásitos.
Riesgos por exposición a agentes físicos:
- Radiaciones ionizantes: rayos X, radioisótopos, rayos gamma.
- Radiaciones no ionizantes: radiofrecuencias, microondas, radiación ultravioleta.
Riesgos por exposición a agentes químicos:
- Citostáticos.
- Gases anestésicos.
- Desinfectantes (glutaradehído, formaldehído).
- Esterilizantes (óxido de etileno).
- Otros (laboratorios, farmacia, etc.)
Riesgos derivados de la carga física:
- Estatismo postural.
- Posturas forzadas.
- Manipulación manual de cargas.
Riesgos derivados de los factores psicosociales:
- Contactos con enfermos.
- Carga de responsabilidad.
- Ritmo excesivo y presión del tiempo.
- Turnicidad / nocturnidad.
12. MEDIDAS
- Vacunación.
- Utilización de material desechable.
- Esterilización del instrumental.
- Adecuado tratamiento (esterilización, incineración) de residuos:
biológicos, tejidos, cadáveres, material de desecho, etc.
- Utilización del material de laboratorio de bioseguridad.
- Prendas de protección personal.
- Formación e información del trabajador sobre sus posibles riesgos.
- Vigilancia de la salud.
- El acceso a la instalación debe ser controlado, debiendo adoptarse
precauciones necesarias para evitar la presencia de personas ajenas a
los trabajos desarrollados en la misma.
- Señalizar la existencia del campo magnético.
- Cumplimiento riguroso de las normas de protección radiológicas.
- Evitar la ingestión de alimentos y bebidas en los laboratorios.
- Marcado CE colocado en la máquina de manera visible, clara e
indeleble.
- Declaración CE de conformidad.
- Manual de instrucciones, redactado en castellano.
- Mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones.
- Vigilancia de la salud.
CONDICIONES DE TRABAJO:
ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA.
MEDIDAS
- Eliminar las sustancias nocivas y si no es posible, evaluar los riesgos para la
salud.
- Limitar el tiempo de exposición y el número de trabajadores.
- Adoptar los procedimientos y métodos de trabajo más adecuados.
- Tener hábitos correctos de higiene.
- Ventilación adecuada al agente.
- Disponer de protección personal.
- Disponer de medios que permitan el almacenamiento, manipulación y
transporte seguros, así como para la recogida, almacenamiento y
de residuos.
- Diseño ergonómico del puesto de trabajo.
- Organización del ritmo de trabajo.
- Pausas y descansos establecidos.
- Rotación de tareas.
- Información y formación sobre los riesgos.
- Vigilancia de la salud.
- Pactar normas y ritmos realistas respecto al tiempo y recursos.
- Variaciones entre actividades.
- Mayor control del trabajador sobre su puesto de trabajo.
- Favorecer un buen clima social.
- Simplificar los procesos administrativos.
- Mayor autonomía de gestión del trabajador en resolución de conflictos.
- Metas de trabajo claras y realistas.
- Facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar.
13. CONDICIONES DE TRABAJO:
ADMINISTRACIÓN, COMERCIO Y MARKETING
RIESGOS / DAÑOS
- Riesgos relacionados con el lugar de trabajo:
- Caídas: al mismo o distinto nivel.
- Golpes: por falta de orden y limpieza en los distintos elementos.
- Eléctricos: sobre todo en lo que respecta a las conexiones para los ordenadores, impresoras, etc.
- Incendios.
- Manipulación de cargas.
- Riesgos relacionados con la higiene:
- Enfermedades infecciosas: muy común su contagio a través de los aparatos de aires acondicionados.
- Riesgos relacionados con la ergonomía y la psicosociología:
- Posturales, a la hora de escribir o de trabajar en el ordenador.
- Carga mental: ritmo de trabajo o trabajo monótono.
- Mobbing.
- Riesgos ambientales:
- Temperatura.
- Humedad.
- Iluminación.
- Ruido.
14. MEDIDAS
- Señalizar correctamente los puntos de riesgo, así como las salidas de emergencia.
- Mantener el orden y la limpieza de los espacios.
- Indicar, mediante la señalización adecuada, los puntos eléctricos peligrosos y la localización de los
extintores.
- Las superficies y escaleras deberán ser antiadherentes y/o antideslizantes, y deberán estar
señalizados.
- Llevar al día la limpieza y mantenimiento de circuitos de calefacción, aire acondicionado y filtros
interiores.
- Formación e información respecto: al adecuado uso de las pantallas de visualización de datos y a las
posturas de trabajo a adoptar para evitar problemas músculo – esqueléticos.
- En este sentido, existen escalas que determinan la temperatura, humedad y velocidad del aire en
función de la exigencia de la labor a desarrollar (R.D. 486/1997, por el que se establecen las
disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo).
CONDICIONES DE TRABAJO:
ADMINISTRACIÓN, COMERCIO Y MARKETING.