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MI CONTEXTO DE FORMACION
- 1.
- 2. EL SENA El SENAnació en 1957, su función principal era brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Así mismo, siempre buscó proporcionar instrucción técnica al empleado, formación complementaria para adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono.
- 3. MISION El SENA estáencargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
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- 5. ESCUDO Y BANDERA SECTORESPRICIPALES ECONOMICO INDUSTRIAL COMERCIO Y SERVISIO
- 6. LOGOTIPO El enfoque dela formación es responsable de su propio proceso de aprendizaje
- 7. HIMNO EN NUESTRAS MANOSESTA EL FUTURO DE COLOMBIA
- 8. ROLES APRENDIZ /TUTOR APRENDIZ: * Es él quien planifica sus actividades, elige lo que va a hacer, cómo lo va a hacer y con quién lo va a hacer; planifica sus tareas, pero también su proceso; es responsable de su nivel de motivación, de la utilización del tiempo y, sobre todo, de la dirección y nivel de profundidad que va a imprimir cada día a sus tareas TUTOR: * El Tutor será un asesor, guía y un planificador de un proceso educativo abierto y flexible. *Orienta el trabajo y brinda pautas.
- 9. FUNCION SISTEMA DEAPRENDIZAJE BLACKBOARD LMS SENA FORO DE DISCUSIÓN MENSAJERIA INTERNA HERRAMIENTAS DE APOLLO EVALUACION PLATAFORMA SOFIA PLUS REGISTRO INGRESO CURSO VIRTUAL INSCRIPCIONES CURSOS
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