El documento habla sobre la filosofía de la empresa Yo S.A. Explica que la visión es a donde quiere ir la organización, la misión es que hace y para que, y los valores son como lo hace y que la diferencia. También enfatiza que cada persona es el director de su propia empresa Yo S.A. y debe basar su marca personal en su filosofía de vida.

1. “Si te centras en ti mismo no
dejas huella. Tu Marca tiene
aportas a los demás”. (Pérez,

2. Mg. Olga Reaño Kant
Docente virtual
Asignatura:
Personal Branding
Tema 07: La Filosofía de la Empresa YO
SA.
FACULTAD DE:
Ciencias Empresariales

3.  .¿Qué es la visión?
 .¿Qué es la misión?
 .¿Cuáles son los valores que sustentan la filosofía
de la Empresa YO S.A
 Objetivos
 Sustenta la filosofía de la empresa YO SA.
Objetivos
Contenidos de aprendizaje

4. Dejar marca es ocupar un espacio en la mente
de otras personas que es el lugar, terreno o
local comercial más valioso del mundo

5. “Cada uno de nosotros es el
Director General de su propia
empresa: YO, S.A,.
(José Manuel Casado).

6. Reflexiona y comenta
Por qué es necesario conocer
nuestras limitaciones?

7. Somos lo queremos ser. (Estrada, 2016)
¿ Cuál es la esencia de la empresa Yo SA

8. En lugar de inventar una marca tal y
como te gustaría que te percibieran
y vendérsela a los demás, básala en
tu filosofía de vida, sueño, visión,
misión, valores, (Rampersad, 2009:
24).

10. Reflexiona y comenta
¿Qué entiende por la
Misión en la Empresa
Yo SA,?

11. Misión: “Es la declaración del
propósito y el alcance de la empresa en
términos del producto y del mercado”.
En otras palabras debe responder a las
siguientes preguntas:
 ¿Qué hacemos?
 ¿Para qué?

12. Reflexiona y comenta
¿Qué entiende por la
Visión en la Empresa
Yo SA,?

13. Visión: “Es aquello que la
organización desea ser en un
futuro. Es muy inspiradora y
explica por qué diariamente las
personas dedican la mayor parte
de su tiempo al éxito de sus
organización”. Es decir, debe
responder a la siguiente pregunta:
 ¿A dónde queremos ir?

14. Reflexiona y comenta
¿Qué son los valores?

15. Valores: “Son aquellas
características que regulan el
comportamiento organizacional y
corresponden a la dinámica de
competitiva”. Debe responder a las
siguientes preguntas:
 ¿Cómo lo hacemos?
 ¿Qué nos diferencia de los demás?

16. Recuerda que los valores son la brújula que
guían cada una de nuestras decisiones y, en
consecuencia, nuestro destino.

17. Meditamos sobre los planteamientos:
¿Qué dices de ti? , ¿qué proyectas?
¿Qué es lo que quieres que hablen de ti en unos años?
¿Qué valores perciben los demás de ti?
Las respuestas que emitas, son parte de tu filosofía, las
mismas que son características de tu esencia, que se
puede exteriorizar como tu carta de presentación, que
respaldará y encaminará el desarrollo de tu marca
personal.