Este documento presenta la reflexión de una persona sobre su comunicación interpersonal. Reconoce que se comunica de manera asertiva pero necesita mejorar la empatía y el respeto. Concluye que una comunicación asertiva tiene efectos positivos pero que debe seguir mejorando la escucha activa, especialmente concentrándose más en la conversación. Propone practicar la concentración y realizar ejercicios de escucha para perfeccionar esta habilidad.

1. Mi plan de comunicación interpersonal
Preguntas de reflexión:
1. ¿Qué conductas favorables identificaste sobre tu forma de
comunicarte?
-Que soy una persona que sabe comunicarse en la mayoría de las
ocasiones de una manera asertiva.
2. ¿Qué conductas consideras que son tus áreas de oportunidad?
-La empatía y sobre todo el respeto.
3. ¿Cuáles consideras que son los efectos, en las personas y los
resultados, de tu forma de comunicarte?

2. -Al tener una comunicación asertiva los resultados y los efectos en las
personas son positivos, ya que reciben el mensaje correctamente.
4. ¿Qué factores consideras que influyen en tu manera de comunicarte
con los demás?
-La forma en la que se emitan los mensajes, el lugar en donde se de el
dialogo y el momento.
5. ¿Qué concluyes sobre estas observaciones que te permita mejorar tu
comunicación como líder, tanto en el ambiente laboral como personal?
-Me di cuenta que no me cuesta comunicarme de una buena manera,
pero sin embargo es algo que debe pulirse por mucho tiempo, ya que
siempre nos tocara mantener con alguien distinto un dialogo. Y mejorar
la parte de escucha.
Conducta a mejorar:
-Considero que puedo mejorar la parte de escucha a la hora de comunicarme con
alguien, ya que dependiendo del lugar suelo distraerme muy fácilmente y recibir el
mensaje con dificultad.
Acciones para mejorarlo:
-Practicar la concentración.
-Mantener conversaciones cortas con algún familiar o amigo que me ayude a
prestar la atención suficiente.
-Buscar ejercicios de escucha que me faciliten ir mejorando esta parte.