El documento describe el proceso de reclutamiento y selección de talento en la era digital. Explica que muchos reclutadores apuestan al reclutamiento en línea sin comprender plenamente el funcionamiento de las redes sociales o alinearlas con los procesos de la empresa. También destaca las diferencias entre un reclutador y un "cazatalentos" (head hunter), notando que los head hunters se enfocan más en las personas, mantienen redes extensas de contactos y conocen a los candidatos antes de necesitarlos. Finalmente, en