MODELO PEDAGÓGICO DE
      LA FCECEP

Presentador por: Verónica Ordoñez Osorio
OBJETIVO DEL MODELO
   Formar sujetos con conciencia, actores sociales,
    autónomos y líderes, creadores de cambio y
    sentido en función del bienestar y la paz de la
    sociedad.
LA META DEL MODELO
   El estudiante debe lograr una identidad social,
    que le permita desarrollar la comunicación, la
    cooperación, la colaboración, la solidaridad y el
    interés por el otro y por si mismo.
ESTRUCTURA DEL MODELO




         Basado en
PRINCIPIOS DEL MODELO
 Principio   de Educabilidad

 Aprendizaje   significativo

 Desarrollo   próximo

 Andamiaje
PRINCIPIO DE EDUCABILIDAD
   Todo sujeto es susceptible de ser educado

   El docente debe hacer lo que esté a su alcance
    para lograr educar su alumno.

   Esfuerzo pedagógico en enseñar a cada individuo
    de manera distinta.

   La pedagogía no puede ser homogénea.
APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
 Contrario al memorístico, repetitivo.
 Resalta el papel que juega el saber previo del
  alumno en la adquisición de nuevos saberes.

 El conocimiento nuevo debe:
 Tener sentido lógico

 Tener sentido psicológico

 Disposición del alumno

 Aprendizaje funcional
DESARROLLO PRÓXIMO
   Interacción del sujeto con el mundo material y
    social, actuando individual o con una guía.

   Construcción de una solución a un problema
    mediante operaciones mentales y psicológicas.
ANDAMIAJE
 Ofrecimiento de apoyo adecuado en función de la
  edad y nivel de experiencia del alumno.
 El docente prepara el terreno para que sus
  alumnos lo exploren y descubran lo que
  necesitan.
PROCESO
ACADÉMICO
DIDÁCTICA DEL APRENDIZAJE
   ELEMENTOS

 Contrato didáctico
 Transposición didáctica

 Situación didáctica

 El objetivo
CARÁCTERISTICAS DEL DOCENTE,
 ALUMNO Y EL CONOCIMIENTO



 DOCENTE                           DISCIENTE                CONOCIMIENTO

 Es un mediador del conocimiento   Sujeto crítico           Concertación de contenidos

 Genera comunicación               Es autónomo              En construcción

 Lidera                            Autocontrol del tiempo   Histórico

 Inestigador                       Coinvestigador           Nuevo

 Maestro                           Aprendiz                 De frontera

 Formula hipótesis                 Controla hipótesis       Universal
LA LABOR DEL DOCENTE DE LA
              FCECEP
   El docente de la FCECEP es un facilitador y
    mediador de experiencias vitales que contribuyen
    al desarrollo de las capacidades del estudiante de
    pensar, reflexionar en búsqueda de una hipótesis
    que le permita tomar la mejor decisión a un
    problema.
FUNCIONES DEL DOCENTE EN LA
          FCECEP
 Trabajar en equipo y aprender de sus pares
 Incorporar actividades significativas en el aula
  de clase y por fuera de ella
 Tiene una práctica docente creativa

 Maneja una estructura mental flexible

 Reflexiona, sistematiza e investiga sobre sus
  procesos y los mejora
 Asume el papel de facilitador

 Trabaja con los aportes de los estudiantes
EVALUACIÓN DE LOS SABERES
          EN LA FCECEP
 Evaluación cualitativa y multidimensional
 No sólo respuestas correctas, porque el
  aprendizaje privilegia el pensamiento con sentido
 Autoevaluación

 Motivadora y estimulante

 Generadora de sana competencia en los alumnos

 Programada (Al inicio, a la mitad y al final del
  semestre)
ALGUNOS ELEMENTOS PARA EL
     FOMENTO DEL APRENDIZAJE
 Mapa de carácter
 Mesa de idea principal

 El mapa de un cuento

 Dramatizaciones

 Test

 Análisis de casos

 Mapas conceptuales

 Pruebas prácticas

 Informes

      Buscando siempre una dinamismo en el
        aprendizaje y el interés del alumno !!
GRACIAS POR SU
  ATENCIÓN

Modelo pe..

  • 1.
    MODELO PEDAGÓGICO DE LA FCECEP Presentador por: Verónica Ordoñez Osorio
  • 2.
    OBJETIVO DEL MODELO  Formar sujetos con conciencia, actores sociales, autónomos y líderes, creadores de cambio y sentido en función del bienestar y la paz de la sociedad.
  • 3.
    LA META DELMODELO  El estudiante debe lograr una identidad social, que le permita desarrollar la comunicación, la cooperación, la colaboración, la solidaridad y el interés por el otro y por si mismo.
  • 4.
  • 5.
    PRINCIPIOS DEL MODELO Principio de Educabilidad  Aprendizaje significativo  Desarrollo próximo  Andamiaje
  • 6.
    PRINCIPIO DE EDUCABILIDAD  Todo sujeto es susceptible de ser educado  El docente debe hacer lo que esté a su alcance para lograr educar su alumno.  Esfuerzo pedagógico en enseñar a cada individuo de manera distinta.  La pedagogía no puede ser homogénea.
  • 7.
    APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO  Contrarioal memorístico, repetitivo.  Resalta el papel que juega el saber previo del alumno en la adquisición de nuevos saberes.  El conocimiento nuevo debe:  Tener sentido lógico  Tener sentido psicológico  Disposición del alumno  Aprendizaje funcional
  • 8.
    DESARROLLO PRÓXIMO  Interacción del sujeto con el mundo material y social, actuando individual o con una guía.  Construcción de una solución a un problema mediante operaciones mentales y psicológicas.
  • 9.
    ANDAMIAJE  Ofrecimiento deapoyo adecuado en función de la edad y nivel de experiencia del alumno.  El docente prepara el terreno para que sus alumnos lo exploren y descubran lo que necesitan.
  • 10.
  • 11.
    DIDÁCTICA DEL APRENDIZAJE  ELEMENTOS  Contrato didáctico  Transposición didáctica  Situación didáctica  El objetivo
  • 12.
    CARÁCTERISTICAS DEL DOCENTE, ALUMNO Y EL CONOCIMIENTO DOCENTE DISCIENTE CONOCIMIENTO Es un mediador del conocimiento Sujeto crítico Concertación de contenidos Genera comunicación Es autónomo En construcción Lidera Autocontrol del tiempo Histórico Inestigador Coinvestigador Nuevo Maestro Aprendiz De frontera Formula hipótesis Controla hipótesis Universal
  • 13.
    LA LABOR DELDOCENTE DE LA FCECEP  El docente de la FCECEP es un facilitador y mediador de experiencias vitales que contribuyen al desarrollo de las capacidades del estudiante de pensar, reflexionar en búsqueda de una hipótesis que le permita tomar la mejor decisión a un problema.
  • 14.
    FUNCIONES DEL DOCENTEEN LA FCECEP  Trabajar en equipo y aprender de sus pares  Incorporar actividades significativas en el aula de clase y por fuera de ella  Tiene una práctica docente creativa  Maneja una estructura mental flexible  Reflexiona, sistematiza e investiga sobre sus procesos y los mejora  Asume el papel de facilitador  Trabaja con los aportes de los estudiantes
  • 15.
    EVALUACIÓN DE LOSSABERES EN LA FCECEP  Evaluación cualitativa y multidimensional  No sólo respuestas correctas, porque el aprendizaje privilegia el pensamiento con sentido  Autoevaluación  Motivadora y estimulante  Generadora de sana competencia en los alumnos  Programada (Al inicio, a la mitad y al final del semestre)
  • 16.
    ALGUNOS ELEMENTOS PARAEL FOMENTO DEL APRENDIZAJE  Mapa de carácter  Mesa de idea principal  El mapa de un cuento  Dramatizaciones  Test  Análisis de casos  Mapas conceptuales  Pruebas prácticas  Informes Buscando siempre una dinamismo en el aprendizaje y el interés del alumno !!
  • 17.
    GRACIAS POR SU ATENCIÓN