La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha puesto en marcha un nuevo plan para combatir el abuso de la contratación temporal y tiempo parcial mediante la detección de posibles situaciones de fraude, el envío de cartas a empresas instándolas a revisar y subsanar su situación dentro de un mes, y actuaciones inspectoras posteriores para aquellas empresas que no corrijan o lo hagan solo parcialmente.

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NUEVO PLAN DE LA INSPECCIÓN DE
TRABAJOY SEGURIDAD SOCIAL
CONTRA EL ABUSO DE LA
CONTRATACIÓNTEMPORAL Y EL
TIEMPO PARCIAL

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Objetivo del plan de la ITSS
•Procurar un efecto
disuasorio sobre los
empresarios dirigido a
prevenir prácticas
abusivas y fraudulentas.

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Medida correctiva para disuadir de
comportamientos fraudulentos a las
empresas
La Inspección deTrabajo
ha puesto en marcha un
envío de cartas a
empresas con posibles
situaciones de fraude en la
contratación.

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Planificación de las actuaciones
inspectoras
• a)Detección de situaciones de posible fraude en materia de contratación
temporal y trabajo a tiempo parcial.
• b)Comunicación por carta instando a la empresa a revisar su situación y
subsanarla.
• c) Se concederá un plazo de un mes para llevar a cabo dicha revisión y
regularización.
• d) Aquellas empresas que continúen con la situación inicial, o solo la hayan
modificado parcialmente, serán objeto de una actuación por parte de la
Inspección deTrabajo y Seguridad Social para la comprobación de tales
extremos, adoptando las medidas que resulten preceptivas.

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Ante cualquier comunicación por parte de la INSPECCIÓN
DETRABAJOY SEGURIDAD SOCIAL póngase en
contacto con esta despacho a la mayor brevedad posible.

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