SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Parabola del acueducto

Una Interesante historia de porque debemos pensar como empresarios, trabajar duro
al inicio en algo propio para estar libre más adelante.

La sociedad y el estilo de vida que en ella vivimos, muchas veces nos atrapa
paradigma sobre la vida y el trabajo del cual pocos podemos escapar, por tanto la
forma de hacer negocios y nuestro pensamiento financiero se ve doblegado y
parametrado a lo que todos hacen. La parábola del acueducto, basado en un libro
escrito por BurkeHedges (Coache Experto en Network Marketing) nos da una luz sobre
esta excelentae forma de pensamiento financiero a largo plazo.

La parábola del acueducto es una historia de 2 hombres Bruno y Pablo que aunque
tenían el mismo trabajo no compartían la mis visión sobre los negocios y los ingresos
residuales, para que puedas apreciar mejor esta reflexión mira el siguiente video que
te puede ayudar a cambiar tu forma de pensar en caso te identifiques con Bruno.

Entonces como dice el mismo autor, sientate bien, relájate y disfruta el siguiente video
que te quitará 10 minutos de tu tiempo, pero que en realidad lo valen, sobre todo sin
no lo habías visto núnca.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Administracion Del Tiempo (Rrhh)
Administracion Del Tiempo (Rrhh)Administracion Del Tiempo (Rrhh)
Administracion Del Tiempo (Rrhh)
Mafe Hernandez
 
Elementos esenciales del talento humano
Elementos esenciales del talento humanoElementos esenciales del talento humano
Elementos esenciales del talento humano
amedzillo
 
Importancia de la gestión del recurso humano
Importancia de la gestión del recurso humanoImportancia de la gestión del recurso humano
Importancia de la gestión del recurso humano
Tesisymonografiasima
 
motivacion laboral
motivacion laboralmotivacion laboral
motivacion laboral
annyvazca
 
Las personas y las Organizaciones
Las personas y las OrganizacionesLas personas y las Organizaciones
Las personas y las Organizaciones
Daniela Beltran
 
Subsistema de administracion de recursos humanos
Subsistema de administracion de recursos humanosSubsistema de administracion de recursos humanos
Subsistema de administracion de recursos humanos
Claudia Vega
 
Plan de inducción
Plan de inducciónPlan de inducción
Plan de inducción
Ronald Sulca
 

La actualidad más candente (20)

Propositos de los equipos de trabajo
Propositos de los equipos de trabajoPropositos de los equipos de trabajo
Propositos de los equipos de trabajo
 
Los valores en la industria petrolera
Los valores en la industria petroleraLos valores en la industria petrolera
Los valores en la industria petrolera
 
Administracion Del Tiempo (Rrhh)
Administracion Del Tiempo (Rrhh)Administracion Del Tiempo (Rrhh)
Administracion Del Tiempo (Rrhh)
 
Elementos esenciales del talento humano
Elementos esenciales del talento humanoElementos esenciales del talento humano
Elementos esenciales del talento humano
 
BIENESTAR LABORAL.
BIENESTAR LABORAL.BIENESTAR LABORAL.
BIENESTAR LABORAL.
 
Manual de funciones
Manual de funcionesManual de funciones
Manual de funciones
 
Importancia de la gestión del recurso humano
Importancia de la gestión del recurso humanoImportancia de la gestión del recurso humano
Importancia de la gestión del recurso humano
 
La Supervision
La SupervisionLa Supervision
La Supervision
 
motivacion laboral
motivacion laboralmotivacion laboral
motivacion laboral
 
Matriz Administración de Tiempo
Matriz Administración de TiempoMatriz Administración de Tiempo
Matriz Administración de Tiempo
 
Motivación Laboral
Motivación LaboralMotivación Laboral
Motivación Laboral
 
Planificación de Recursos Humanos.
Planificación de Recursos Humanos.Planificación de Recursos Humanos.
Planificación de Recursos Humanos.
 
Analisis de Puestos de Trabajo
Analisis de Puestos de TrabajoAnalisis de Puestos de Trabajo
Analisis de Puestos de Trabajo
 
Las personas y las Organizaciones
Las personas y las OrganizacionesLas personas y las Organizaciones
Las personas y las Organizaciones
 
Subsistema de administracion de recursos humanos
Subsistema de administracion de recursos humanosSubsistema de administracion de recursos humanos
Subsistema de administracion de recursos humanos
 
Análisis de los Procesos de Inducción del Talento Humano
Análisis de los Procesos de Inducción del Talento HumanoAnálisis de los Procesos de Inducción del Talento Humano
Análisis de los Procesos de Inducción del Talento Humano
 
Casos de trabajo en equipo (2)
Casos de trabajo en equipo (2)Casos de trabajo en equipo (2)
Casos de trabajo en equipo (2)
 
Plan de inducción
Plan de inducciónPlan de inducción
Plan de inducción
 
Plan de motivacion (pepsi cola )
Plan de motivacion (pepsi   cola )Plan de motivacion (pepsi   cola )
Plan de motivacion (pepsi cola )
 
Diagrama de flujo rrhh
Diagrama de flujo rrhhDiagrama de flujo rrhh
Diagrama de flujo rrhh
 

Similar a Parabola del acueducto

E portafolio yesica villarreal
E portafolio yesica villarrealE portafolio yesica villarreal
E portafolio yesica villarreal
lindasharith
 
5 cartilla planes_de_negocio
5 cartilla planes_de_negocio5 cartilla planes_de_negocio
5 cartilla planes_de_negocio
Gabriela Bastidas
 
IngrisPuerta e-portafolio
IngrisPuerta e-portafolioIngrisPuerta e-portafolio
IngrisPuerta e-portafolio
INGRISPUERTA
 
Trabajo Del Futuro
Trabajo Del FuturoTrabajo Del Futuro
Trabajo Del Futuro
jdussanr
 
Trabajo filosofía. Álvaro Rodríguez
Trabajo filosofía. Álvaro RodríguezTrabajo filosofía. Álvaro Rodríguez
Trabajo filosofía. Álvaro Rodríguez
AlvaroRodri
 
Posicionamientola batalla por su mente
Posicionamientola batalla por su mentePosicionamientola batalla por su mente
Posicionamientola batalla por su mente
Rafael Robles Jr.
 

Similar a Parabola del acueducto (20)

Reseña critica la parábola del acueducto
Reseña critica la parábola del acueductoReseña critica la parábola del acueducto
Reseña critica la parábola del acueducto
 
Revista n40
Revista n40Revista n40
Revista n40
 
De Negocio A Empresa.pdf
De Negocio A Empresa.pdfDe Negocio A Empresa.pdf
De Negocio A Empresa.pdf
 
E portafolio yesica villarreal
E portafolio yesica villarrealE portafolio yesica villarreal
E portafolio yesica villarreal
 
Emprender-desde-cero.pdf
Emprender-desde-cero.pdfEmprender-desde-cero.pdf
Emprender-desde-cero.pdf
 
5 cartilla planes_de_negocio
5 cartilla planes_de_negocio5 cartilla planes_de_negocio
5 cartilla planes_de_negocio
 
Crea cualquier negocio sin inversión ahora
Crea cualquier negocio sin inversión ahoraCrea cualquier negocio sin inversión ahora
Crea cualquier negocio sin inversión ahora
 
IngrisPuerta e-portafolio
IngrisPuerta e-portafolioIngrisPuerta e-portafolio
IngrisPuerta e-portafolio
 
La Brecha Digital La Era de los Electrodomesticos Virtuales - COMPARTE
La Brecha Digital La Era de los Electrodomesticos Virtuales - COMPARTELa Brecha Digital La Era de los Electrodomesticos Virtuales - COMPARTE
La Brecha Digital La Era de los Electrodomesticos Virtuales - COMPARTE
 
Prueba 1
Prueba 1Prueba 1
Prueba 1
 
Guía para Alcanzar un Excelente equilibrio laboral y personal
Guía para Alcanzar un Excelente equilibrio laboral y personal Guía para Alcanzar un Excelente equilibrio laboral y personal
Guía para Alcanzar un Excelente equilibrio laboral y personal
 
RELACIÓN ENTRE PROYECTO DE VIDA Y EMPRENDIMIENTO
RELACIÓN ENTRE PROYECTO DE VIDA Y EMPRENDIMIENTO RELACIÓN ENTRE PROYECTO DE VIDA Y EMPRENDIMIENTO
RELACIÓN ENTRE PROYECTO DE VIDA Y EMPRENDIMIENTO
 
Cómo hacer crecer tu negocio contando historias
Cómo hacer crecer tu negocio contando historiasCómo hacer crecer tu negocio contando historias
Cómo hacer crecer tu negocio contando historias
 
Como vivir-el-momento
Como vivir-el-momentoComo vivir-el-momento
Como vivir-el-momento
 
E-portafolio German Macea Grupo 201512_186
E-portafolio German Macea Grupo 201512_186E-portafolio German Macea Grupo 201512_186
E-portafolio German Macea Grupo 201512_186
 
Trabajo Del Futuro
Trabajo Del FuturoTrabajo Del Futuro
Trabajo Del Futuro
 
Mitos del cambio
Mitos del cambioMitos del cambio
Mitos del cambio
 
Trabajo filosofía. Álvaro Rodríguez
Trabajo filosofía. Álvaro RodríguezTrabajo filosofía. Álvaro Rodríguez
Trabajo filosofía. Álvaro Rodríguez
 
Posicionamientola batalla por su mente
Posicionamientola batalla por su mentePosicionamientola batalla por su mente
Posicionamientola batalla por su mente
 
Ingenieria economica cindy acevedo
Ingenieria economica cindy acevedoIngenieria economica cindy acevedo
Ingenieria economica cindy acevedo
 

Parabola del acueducto

  • 1. Parabola del acueducto Una Interesante historia de porque debemos pensar como empresarios, trabajar duro al inicio en algo propio para estar libre más adelante. La sociedad y el estilo de vida que en ella vivimos, muchas veces nos atrapa paradigma sobre la vida y el trabajo del cual pocos podemos escapar, por tanto la forma de hacer negocios y nuestro pensamiento financiero se ve doblegado y parametrado a lo que todos hacen. La parábola del acueducto, basado en un libro escrito por BurkeHedges (Coache Experto en Network Marketing) nos da una luz sobre esta excelentae forma de pensamiento financiero a largo plazo. La parábola del acueducto es una historia de 2 hombres Bruno y Pablo que aunque tenían el mismo trabajo no compartían la mis visión sobre los negocios y los ingresos residuales, para que puedas apreciar mejor esta reflexión mira el siguiente video que te puede ayudar a cambiar tu forma de pensar en caso te identifiques con Bruno. Entonces como dice el mismo autor, sientate bien, relájate y disfruta el siguiente video que te quitará 10 minutos de tu tiempo, pero que en realidad lo valen, sobre todo sin no lo habías visto núnca.